- ۱۴۰۲/۰۹/۳۰
- 1k نظر «نمایش»
تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی ایثارگر در دستگاه های اجرایی
تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی ایثارگر در دستگاه های اجرایی
- بروزرسانی:
- دیدگاه: ۷۹ (نمایش)
- دیدگاههای منتظر: ۰ دیدگاه
شرایط تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی ایثارگر در دستگاه های اجرایی
معاون رئیس جمهور و رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران کشور گفت: براساس قانون همه افراد مشمول که تا بهمن سال 1400 در نهادهای دولتی و یا شرکتهای تابع قانون کار مشغول به فعالیت بودند باید تبدیل وضعیت میشدند و افرادی که این قانون را اجرایی نکردند برای آنها جرم و تخلف محسوب میشود.
وی افزود: به شکایت ایثارگران و خانوادههای آنان در زمینه تخلف نهادهایی که قانون تبدیل وضعیت به کارگیری این افراد را اجرایی نکردند، رسیدگی میشود.
رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران کشور گفت: براساس قانون همه افراد مشمول که تا بهمن سال 1400 در نهادهای دولتی و یا شرکتهای تابع قانون کار مشغول به فعالیت بودند باید تبدیل وضعیت میشدند و براساس قانون همه نیروهای مشمول قانون ایثارگری باید به نیروهای پیمانی و رسمی تبدیل شوند و شرکتهای تابع قانون کار هم موظف به تبدیل وضعیت به قرارداد موقت به قرارداد دائمی هستند.
وی افزود: علاوه بر دیوان عدالت اداری کمیسیون ماده 16 مسئول رسیدگی به شکایات ایثارگران و خانوادههای آنان در این زمینه است و افرادی که این قانون را اجرایی نکردند برای آنها جرم و تخلف محسوب میشود.
قاضی زاده هاشمی گفت: سازمان امور اداری و استخدامی نیز مشکل ردیف استخدامی را حل کرده و به آنان برای ایجاد ردیف شغلی جدید اجازه داده است.
مشاهده صفحه جامع آخرین خبر از تبدیل وضعیت ایثارگران و جانبازان
مشاهده صفحه جامع اخبار تبدیل وضعیت کارکنان
منبع: خبرگزاری ایرنا
اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.