• ۱۴۰۲/۰۹/۳۰
  • 1k نظر «نمایش»

تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی ایثارگر در دستگاه های اجرایی

تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی ایثارگر در دستگاه های اجرایی

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۷۹ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

شرایط تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی ایثارگر در دستگاه های اجرایی

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایرنا، معاون رئیس جمهور و رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران کشور گفت: دستگاه های اجرایی موظف هستند تا نیروهای شرکتی که تا بهمن ماه 1400 در نهادهای دولتی و دستگاه ها مشغول به کار بودند را تبدیل وضعیت کنند.

معاون رئیس جمهور و  رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران کشور گفت: براساس قانون همه افراد مشمول که تا بهمن سال 1400 در نهاد‌های دولتی و یا شرکت‌های تابع قانون کار مشغول به فعالیت بودند باید تبدیل وضعیت می‌شدند و افرادی که این قانون را اجرایی نکردند برای آن‌ها جرم و تخلف محسوب می‌شود.

وی افزود: به شکایت ایثارگران و خانواده‌های آنان در زمینه تخلف نهاد‌هایی که قانون تبدیل وضعیت به کارگیری این افراد را اجرایی نکردند، رسیدگی می‌شود.

رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران کشور گفت: براساس قانون همه افراد مشمول که تا بهمن سال 1400 در نهاد‌های دولتی و یا شرکت‌های تابع قانون کار مشغول به فعالیت بودند باید تبدیل وضعیت می‌شدند و براساس قانون همه نیرو‌های مشمول قانون ایثارگری باید به نیرو‌های پیمانی و رسمی تبدیل شوند و شرکت‌های تابع قانون کار هم موظف به تبدیل وضعیت به قرارداد موقت به قرارداد دائمی هستند.

وی افزود: علاوه بر دیوان عدالت اداری کمیسیون ماده 16 مسئول رسیدگی به شکایات ایثارگران و خانواده‌های آنان در این زمینه است و افرادی که این قانون را اجرایی نکردند برای آن‌ها جرم و تخلف محسوب می‌شود.

قاضی زاده هاشمی گفت: سازمان امور اداری و استخدامی نیز مشکل ردیف استخدامی را حل کرده و به آنان برای ایجاد ردیف شغلی جدید اجازه داده است.

مشاهده صفحه جامع آخرین خبر از تبدیل وضعیت ایثارگران و جانبازان

مشاهده صفحه جامع اخبار تبدیل وضعیت کارکنان

منبع: خبرگزاری ایرنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2822577
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد
نظرات کاربران 1k