آگهی استخدامی متناسب با شغل و رشته خود را بیابید

جستجوی آگهی مناسب شما

سهمیه‌های استخدامی آموزش و پرورش کمتر از کمبود واقعی معلم

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه های منتظر: ۰ دیدگاه
  • ارسال کننده: (پشتیبان 5 (شهریاری))
جزئیات بیشتر در مورد خبر

مدرک قابل قبول برای جذب شدن در حرفه معلم چیست

جهت ورود به صفحه اخبار لحظه به لحظه استخدام آموزش و پرورش اینجا کلیک نمایید
جهت ورود به صفحه آخرین اخبار معلمان و فرهنگیان اینجا کلیک نمایید


خبر 3 شهریور 99: سهمیه‌های استخدامی آموزش و پرورش کمتر از کمبود واقعی معلم

معاون وزارت آموزش و پرورش گفت: میزان کمبود واقعی معلمان که بتواند مشکل تراکم کلاس‌های درس را حل کند بیشتر از مقداری است که به ما مجوز داده شده است.
به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم،‌رضوان حکیم‌زاده درباره آغاز سال تحصیلی اظهار کرد: با توجه به شرایط خاصی که پیش آمده بود با همت معلمان، سال تحصیلی گذشته را بدون مشکل خاصی به پایان رساندیم و برای سال تحصیلی آینده تمام تمهیدات اندیشیده شده است و در 15 شهریور مدارس بازگشایی می‌شوند.

وی ادامه داد: زمانی که درباره بازگشایی مدارس صحبت می‌کنیم لزوماً به معنای باز کردن درب‌ مدارس و حضور فیزیکی دانش‌آموز نیست، بلکه منظور ما شروع جریان آموزش است و مطابق تصمیمات ستاد ملی کرونا تلاش می‌کنیم شروع جریان آموزش به گونه‌ای باشد که تمام دانش‌آموزان در موعد مقرر سال تحصیلی جدید را شروع کنند.

معاون آموزش ابتدایی وزارت آموزش و پرورش در ادامه بیان کرد: یکی از دستاوردهای این شرایط درگیر شدن جدی والدین در جریان تحصیل دانش‌آموزان بود در گذشته بسیاری از والدین خبر نداشتند فرزندشان مدرسه که می‌رود چه برنامه‌هایی دارد اما در شرایط فعلی به ویژه در دوره ابتدایی شاهد بودیم خانواده‌ها پای کار آمدند هر چند در سند تحول بنیادین قید شده بود که خانواده‌ها یک شریک بنیادین هستند، اما تاکنون شرایطی پیش نیامده بود تا خانواده‌ها به صورت راهبردی در آموزش شرکت کنند و امیدوار هستیم این دستاورد را حفظ کنیم.

وی در ادامه درباره جذب معلم جدید، گفت: با مذاکراتی که با رئیس سازمان امور اداری و استخدامی انجام شد مجوز‌هایی را برای جذب معلم کسب کردیم هر چند میزان کمبود واقعی معلم که بتواند مشکل تراکم کلاس‌های درس را حل کند بیشتر از مقداری است که به وزارتخانه مجوز داده شده است امیدواریم با محاسبه دقیق تعداد تراکم دانش‌آموزان، نیاز واقعی مبنا قرار بگیرد و شاهد این باشیم که در راستای عدالت آموزشی و فراهم کردن بهتر فرصت‌های یادگیری برای کلاس‌هایی که تراکم بالا داریم بتوانیم معلمان بیشتری را جذب کنیم.

حکیم‌زاده درباره مدرک قابل قبول برای جذب شدن در حرفه معلمی، افزود: حداقل مدرک قابل قبول برای معلم شدن مدرک کارشناسی است. در سال تحصیلی گذشته شاهد افزایش ضریب فوق العاده برای معلمان بودیم، اما واقعیتی که وجود دارد این است که دریافتی افراد با مدرک یکسان در وزارتخانه‌های مختلف متفاوت است و حتی بین افرادی که در آموزش عالی کار می کنند و متخصص هستند با وزارت بهداشت تفاوت وجود دارد و دریافتی افرادی که در دانشگاه تدریس می‌کنند به مراتب کمتر از افراد هم رشته و هم تخصص در وزارت بهداشت است و حتی اینجا هم این مشکل وجود دارد.

وی ادامه داد: درباره آموزش و پرورش هم باید گفت واقعاً کار کردن در مدرسه دشوار است به ویژه در سنین کودکی. تدریس در کلاس اول به مراتب سخت‌تر و حساس‌تر از دانشگاه است چرا که معلم با دانش‌آموزی مواجه است که هیچ سوادی ندارد و قتی کار ارزشمند آنها را مقایسه کنیم این نابرابری می‌تواند آزاردهنده باشد البته تلاش‌هایی برای حل آن انجام شده است.

معاون آموزش ابتدایی وزارت آموزش و پرورش درباره رعایت چارچوب‌های بهداشتی برای بازگشایی مدارس مطرح کرد: همکاری تنگاتنگ با وزارت بهداشت داریم و تمام اقدامات با رعایت پروتکل‌های بهداشتی است و امتحانات نهایی با شرکت بیش از 600 هزار دانش‌آموز برگزار شد که یک مورد مشکل نداشتیم یا کلاس اولی‌ها برای غربالگری و سنجش سلامت به صورت حضوری مراجعه کردند همچنین نوبت دهی مدارس برای ثبت‌نام از طریق پیامک انجام شد.

وی متذکر شد: در سال تحصیلی جدید هم بازگشایی مدارس با حفظ پروتکل‌های بهداشتی انجام می‌شود و توانستیم سرانه خاصی را دریافت کنیم که امیدواریم ادامه یابد و به خانواده‌ها اطمینان می دهیم سلامت فرزندان آنها برای ما در الویت اول است.

منبع: خبرگزاری تسنیم


اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

🙂
  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

لطفا کمی صبر کنید...

لطفا کمی صبر کنید...

ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ 1391/1/10 راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی