• ۱۴۰۱/۰۶/۰۵
  • 1 نظر «نمایش»

طرح ساماندهی کارکنان دولت شامل سه قوه و نهادهای مختلف می شود

طرح ساماندهی کارکنان دولت شامل سه قوه و نهادهای مختلف می شود

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 1 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

کارمندان شرکتی به قراردادی تبدیل وضعیت می‌ شوند

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری فارس،  نائب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: طرح ساماندهی کارکنان دولت فقط شامل قوه مجریه نیست، بلکه شامل کارکنان سه قوه و نهادهای مختلف می شود.

ولی اسماعیلی نائب رئیس اول کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار سیاسی خبرگزاری فارس، با اشاره به طرح ساماندهی کارکنان دولت گفت: این طرح فقط شامل کارکنان قوه‌مجریه نمی‌شود، طرح ساماندهی کارکنان دولت مشمول ماده 29 است که شامل کارکنان سه قوه و نهادهای مختلف می‌شود.

وی گفت: براساس این طرح، فعلا کارمندان شرکتی به قراردادی تبدیل وضعیت می‌شوند.

نائب رئیس اول کمیسیون اجتماعی در پاسخ به سوالی در مورد اینکه برای شانه خالی نکردن کارفرمایان از افزایش حقوق 57 درصدی برای حداقل بگیران چه تدبیری اندیشیده شده است، تصریح کرد: اگر موارد تخلف مصداقی اعلام شود پی‌گیری خواهیم کرد در غیر این صورت سازمان تامین اجتماعی ورود می‌کند و ما هم نظارت می‌کنیم، در قانون هم مجازات تخطی‌گران آمده است.

به گزارش فارس، در بازار کار کشور 27 نوع قرارداد در بین کارکنان دولت وجود دارد که باعث شده افراد با انجام کار یکسان دریافتی متفاوتی داشته باشند؛ هدف از مطرح کردن این طرح، ساماندهی به وضعیت این دست از کارکنان دولت است.

براساس آنچه گفته شده در صورت به نتیجه رسیدن طرح ساماندهی کارکنان دولت گروه‌های متنوعی از شاغلان در دستگاه دولتی می‌توانند از این قانون برای تبدیل وضعیت استخدامی خود استفاده کنند، که از این بین می‌توان به پرستارانی اشاره کرد که در جریان همه گیری بیماری کرونا به صورت پیمانی در مراکز بیمارستانی دولتی مشغول به کار شدند. با این حال اخیرا در فضای مجازی و برخی رسانه ها شبهاتی درباره اینکه طرح ساماندهی کارکنان دولت شامل چه کسانی می‌شود، مطرح شده بود.

منبع: خبرگزاری فارس

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2620350
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 1