• بروزرسانی ۱۴۰۱/۰۱/۲۲
  • 0k نظر «نمایش»

لزوم تصویب طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت قبل از پایان فروردین ماه

لزوم تصویب طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت قبل از پایان فروردین ماه

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
جزئیات بیشتر در مورد خبر

تنها راه برقراری عدالت، تصویب طرح ساماندهی است

خبر 22 فروردین 1401: لزوم تصویب طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت قبل از پایان فروردین ماه

حشمت‌الله سلیمانی گفت: انتظار داریم طرح ساماندهی قبل پایان فروردین مصوب شود.

به گزارش خبرنگار ایلنا، ظاهراً امروز (بیست و دوم فروردین) قرار است نشستی در سازمان امور استخدامی کشور با حضور تعدادی از نمایندگان مجلس با موضوع ساماندهی نیروهای دولت برگزار شود.

خبر برگزاری این نشست در شرایطی که طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت در دستور کار صحن علنی مجلس قرار گرفته، موجب نگرانی کارگران و فعالان کارگری شده است. حشمت‌الله سلیمانی (رئیس انجمن صنفی پالایشگاه چهارم پارس جنوبی) در این رابطه می‌گوید: ما کارگران پارس جنوبی انتظار داشتیم خیلی پیشتر طرح ساماندهی مصوب شود؛ حالا وقتی نمایندگان مجلس وعده داده‌اند این طرح همین هفته در صحن علنی طرح می شود، چرا بازهم دولت مخالفت می‌کند و جلسه پشت جلسه برگزار می‌کنند؟!

به گفته وی، تنها راه برقراری عدالت، تصویب طرح ساماندهی و بریدن دست‌های واسطه از سفره‌ی هزاران کارگر متخصص است؛ نباید با تصویب این طرح مخالفت کنند.

این فعال صنفی تاکید کرد: هزاران کارگر باسابقه و متخصص در پارس جنوبی، پیمانکاری و بدون امید به آینده هستند؛ این جمعیت عظیم در انتظار تصویب طرح ساماندهی در همین هفته هستند و اگر غیر از این باشد، از نمایندگان مجلس ناامید می‌شوند.

سلیمانی با بیان اینکه «کارگران پیمانکاری همیشه حداقل‌بگیر و در پایین‌ترین رده‌ی شغلی باقی می‌مانند» اضافه می‌کند: پیمانکاران لابی‌های قدرتمند دارند و نگرانیم همین لابیگری مانع تصویب طرح ساماندهی شود؛ همه‌ی چشم‌ها به صحن علنی مجلس دوخته شده؛ مهم‌ترین مساله برای کارگران امروز تصویب همین طرح است؛ بدون آن امید به آینده نداریم.

منبع: خبرگزاری ایلنا
دسته‌بندی آگهی‌های استخدام

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

🙂
  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی