- ۱۴۰۴/۱۰/۰۷
- 972 نظر «نمایش»
حقوق اداره کار ۱۴۰۴ | جدول حقوق کارگران
حقوق اداره کار ۱۴۰۴ | جدول حقوق کارگران
- بروزرسانی:
- دیدگاه: 972 (نمایش)
- دیدگاههای منتظر: ۰ دیدگاه
حقوق وزارت کار | تامین اجتماعی
روی لینکها بزنید و بیشتر بخوانید
- آخرین اخبار افزایش حقوق کارگران 1404
- حقوق اداره کار 1404
- جزئیات افزایش حقوق کارگران
- حقوق ساعتی اداره کار 1404
- حقوق اداره کار متاهلین با دو فرزند
- حقوق کارگر با 5 سال سابقه کار
- جدول حقوق کارگران 1404 تامین اجتماعی
- جدول حقوق کارگران با سابقه کار
- جدول سایر سطول مزدی 1404
- دستمزد کارگر روزمزد
- نحوه محاسبه حقوق کارگران | فرمولها
- جدول مقایسهای حقوق کارگران
- آخرین اخبار حقوق کارگران در سال 1404
آخرین اخبار افزایش حقوق کارگران 1404
شورای عالی کار پس از ساعتها مذاکره و چانه زنی فشرده، افزایش حداقل حقوق کارگران مشمول قانون کار را 45 درصد تصویب و سایر اقلام حقوق را اعلام نمود.
سایر سطوح مزدی نیز از ابتدای سال آینده به میزان 32 درصد به علاوه 31 هزار و 53 تومان آخرین مزد (ثابت یا مبنای موضوع ماده 36 قانون کار) سال 1403 به شرح زیر افزایش مییابد.
- عدد ثابت روزانه: 310.536 ریال
- عدد ثابت ماهانه: 9.316.080 ریال
حقوق اداره کار 1404
حقوق اداره کار در سال 1404، همراه با افزایش 45 درصدی به شرح زیر اعلام شده است.
- حقوق کارگر مجرد (بدون سابقه کار): 134.909.680 ریال
- حقوق کارگر مجرد (با یک سال سابقه کار): 137.729.680 ریال
- حقوق کارگر متاهل (بدون فرزند و بدون سابقه کار): 139.909.680 ریال
- حقوق کارگر متاهل (دارای یک فرزند و یک سال سابقه کار): 153.120.648 ریال
جزئیات افزایش حقوق کارگران
- حداقل دستمزد روزانه: 3.463.656 ریال
- پایه حقوق وزارت کار (ماهانه): 103.909.680 ریال
- حق مسکن: 9.000.000 ریال (بدون تغییر)
- پایه سنوات روزانه: 94.000 ریال
- پایه سنوات ماهانه: 2.820.000 ریال
- حق تاهل: 5.000.000 ریال
- حق اولاد (برای هر فرزند): 10.390.968 ریال
- نرخ هر ساعت اضافه کاری: 661.544 ریال
- مزد هر روز جمعه کاری: 1.385.462 ریال
- مزد هر ساعت شب کاری: 165.282 ریال
- کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار: 22.000.000 ریال
حقوق ساعتی اداره کار 1404
در تعیین دستمزد سال 1404 کارگران، حداقل حقوق ساعتی اداره کار، 472.531 ریال بر مبنای سی روز در نظر گرفته شده است.
حقوق اداره کار متاهلین با دو فرزند
حقوق اداره کار کارگران متاهل با سابقه و بدون سابقه (با دو فرزند) به شرح زیر اعلام میگردد:
- حقوق اداره کار متاهلین (بدون سابقه و دارای دو فرزند): 160.691.616 ریال
- حقوق اداره کار متاهلین (دارای یک سال سابقه و دو فرزند): 163.000.000 ریال
حقوق کارگر با 5 سال سابقه کار
حقوق ماهانه کارگران دارای 5 سال سابقه کار بر اساس فرمولهای محاسبه زیر در ادامه شرح داده شده است:
حداقل دستمزد = مزد شغل
مزد ثابت = پایه سنوات + مزد شغل
حقوق ماهانه کارگران = مزد ثابت * 30
حقوق کارگر با 5 سال سابقه کار: 106.729.680 ریال میباشد.
جدول حقوق کارگران 1404 تامین اجتماعی
با افزایش 45 درصدی و تعیین حداقل حقوق کارگران، جدول حقوق کارگران 1404 تامین اجتماعی به شرح زیر اعلام میگردد.
جدول حقوق و دستمزد 1404 |
|
| شرح اقلام حقوق | افزایش 45% |
| حداقل دستمزد روزانه | 3.463.656 ریال |
| پایه حقوق وزارت کار ماهانه | 103.909.680 ریال |
| پایه سنوات روزانه | 94.000 ریال |
| پایه سنوات ماهانه | 2.820.000 ریال |
| حق مسکن | 9.000.000 ریال |
| حق بن خوار و بار | 22.000.000 ریال |
| حق تاهل | 5.000.000 ریال |
| حق اولاد (برای هر فرزند) |
10.390.968 ریال |
| حقوق کارگر مجرد (بدون سابقه کار) |
134.909.680 ریال |
| حقوق کارگر مجرد (با یک سال سابقه کار) |
137.729.680 ریال |
| حقوق کارگر متاهل (بدون فرزند و بدون سابقه کار) |
139.909.680 ریال |
| حقوق کارگر متاهل (دارای یک فرزند و یک سال سابقه کار) |
153.120.648 ریال |
| حداقل دستمزد ساعتی | 472.531 ریال |
| نرخ هر ساعت اضافه کاری | 661.544 ریال |
| مزد هر روز جمعه کاری | 1.385.462 ریال |
| مزد هر ساعت شب کاری | 165.282 ریال |
| حق بیمه سهم کارگر (با یک سال سابقه کار) |
9.991.078 ریال |
| حق بیمه سهم کارگر (بدون سابقه کار) |
9.793.678 ریال |
جدول حقوق کارگران با سابقه کار
جدول حقوق کارگران مجرد و متاهل که دارای سابقه کار میباشند، به شرح زیر اعلام شده است.
جدول حقوق کارگران با سابقه کار |
|
| حقوق کارگر مجرد (با یک سال سابقه کار) |
137.729.680 ریال |
| حقوق کارگر متاهل (دارای یک فرزند و یک سال سابقه کار) |
153.120.648 ریال |
جدول سایر سطول مزدی 1404
با افزایش 32 درصدی به علاوه 31 هزار و 53 تومان آخرین مزد (ثابت یا مبنای موضوع ماده 36 قانون کار)، جدول سایر سطوح مزدی به شرح زیر اعلام میگردد.
سایر سطوح مزدی |
||
| شرح | روزانه (ریال) | ماهیانه (ریال) |
| درصد افزایش سطور نسبت به سال قبل | - | 32% |
| مبلغ ثابت اضافه پرداختی ماهیانه | 310.536 | 9.316.080 |
| بن کارگری | 733.333 | 22.000.000 |
| حق تاهل | - | 5.000.000 |
| حق اولاد (برای هر فرزند) |
346.366 | 10.390.968 |
| پایه سنوات | 94.000 | 2.820.000 |
| حق مسکن | 300.000 | 9.000.000 |
دستمزد کارگر روزمزد
دستمزد کارگران روزمزد به حداقل حقوق تعیین شده سالانه بستگی دارد، اما دستمزد کارگران ساده در مشاغلی از جمله: کارگران ساختمانی، کارگران میوهچین، کارگران خدماتی روزمزد و ... بصورت محسوسی بر اساس عرف تعیین میگردد و عمدتا دستمزد کارگران روزمزد در هر شاخه در عرف، بیشتر از حداقل حقوق تعیین شده توسط وزارت کار میباشد.
مثال: قیمت کارگر روزمزد ساختمانی با قیمت کارگر روزمزد میوه چین متفاوت بوده و همچنین عرفا و عمدتا بیشتر از حداقل حقوق تعیین شده در قانون کار میباشد.
همچنین ممکن است دستمزد کارگران در یک حوزه خاص در یک شهرستان نسبت به عرف شهرستان دیگر هم متفاوت باشد. بنابراین اگر به دنبال میزان دستمزد کارگران روزمزد هستید، پیشنهاد میشود با توجه به حوزه کارگری خود در خصوص عرف رایج در شهرستان محل کار خود تحقیق کنید.
نحوه محاسبه حقوق کارگران | فرمولها
محاسبه حقوق کارگران در سال 1403 به دو بخش «محاسبه حقوق پایه» و «محاسبه سایر اقلام حقوق» تقسیم بندی میشود. در ادامه فرمولها و نحوه محاسبه اقلام حقوق اداره کار درج شده است.
نحوه محاسبه حقوق خالص
حقوق خالص = حقوق پایه + سایر مزایا – کسورات
نحوه محاسبه اضافه کاری
اضافه کاری با افزایش 40 درصدی بر مبنای حقوق ساعتی محاسبه میشود.
حقوق اضافه کاری = (x 40/100 دستمزد یک ساعت کار ) + (دستمزد یک ساعت کار)
نحوه محاسبه تعطیل کاری
تعطیل کاری به روزهایی اطلاق میشود که کارگران بدلیل تعطیلات رسمی و غیررسمی کار نمیکنند.
حقوق تعطیل کاری = ضریب تعطیل کاری باید به میزان حقوق اضافه شود.
نحوه محاسبه شب کاری
شبکاری از ساعات 22 شب تا 6 صبح روز بعد تعریف میشود.
حقوق شب کاری = مزد ساعتی (مزد روزانه ÷ 7/33) × 0/35
نحوه محاسبه نوبت کاری
نوبت کاری همان برنامه ریزی ساعت کاری کارگران است.
نوبت کاری در صبح و عصر = تعداد ساعت کاﺭ در ماه × %۱۱۰ × (۲۲۰ ساعت ÷ حقوﻕ پایه)
نوبت کاری در صبح و عصر و شب = تعداد ساعت کاﺭ در ماه × %۱۱۵ × (۲۲۰ ساعت ÷ حقوﻕ پایه)
نوبت کاری در صبح و شب یا عصر و شب = تعداد ساعت کاﺭ در ماه × %۱۲۲/۵ × (۲۲۰ ساعت ÷ حقوﻕ پایه)
نحوه محاسبه حق سنوات
حق سنوات = حقوق کارگر × تعداد روزهای کاری ÷ 365
پایه سنوات = تعداد روزهای کارکرد × 7000
جدول مقایسهای حقوق کارگران
جدول زیر حقوق کارگران امسال را با سال گذشته (1403- 1404) مقایسه میکند.
آخرین اخبار حقوق کارگران در سال 1404
در ادامه آخرین اخبار افزایش حقوق کارگران در سال 1404 اطلاع رسانی میگردد.
افزایش حقوق کارمندان و کارگران تورم زا نیست
افزایش حقوق و دستمزدها دلیل بر افزایش تورم نیست خبرگزاری خانه ملت خبر 7 دی 1404: به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری خانه ملت، نماینده مردم کردکوی گفت: افزایش حقوق کارمندان تورم زا نیست.نماینده مردم کردکوی در مجلس گفت: این اشتباه همه دولت ها است که افزایش حقوق را دلیل افزایش تورم می دانند اما افزایش حقوق کارمندان تورم زا نیست. به گزارش خبرنگار خانه ملت، عبدالجلال ایری در نشست علنی امروز (یکشنبه، ۷ دی ماه) مجلس شورای اسلامی با انتقاد از عدم پیش بینی منابع برای افزایش حقوق، گفت: این اشتب...
افزایش حقوق 1405 شاغلان عامل تورم نیست
افزایش ۲۰ درصدی حقوق، متناسب با تورم نیست دولت در لایحه بودجه سال آینده، افزایش حقوق شاغلان و بازنشستگان را ۲۰ درصد تصویب کرده که با انتقادات زیادی مواجه شده است چراکه این رقم، کمتر از نصف تورم است. با این مقدار افزایش حقوق و با توجه به تورم بالای ۴۰ درصد، قدرت خرید شاغلان و بازنشستگان در سال آینده نصف امسال خواهد شد. به گزارش همشهری آنلاین، مسئولان دولتی ازجمله جعفر قائمپناه، معاون اجرایی رئیسجمهور، علت عدمافزایش حقوق شاغلان در سال آینده را تورمزا بودن آن اعلام کردهاند. در همین زمینه در...
تشدید شکاف معیشتی کارمندان و کارگران با افزایش حقوق 1405
لایحه بودجه ۱۴۰۵ | افزایش نابرابر دستمزدها لایحه بودجه ۱۴۰۵ با افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان و بازنشستگان، شکاف دستمزد را عمیقتر ساخت؛ این در حالی است که بسیاری از حقوق بگیران به ویژه کارگران به دلیل عقبتر بودن مزد مصوب شورا از تورم، به مشاغل دوم و کاذب روی آوردهاند. به گزارش خبرگراری خبرآنلاین، افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان دولت و بازنشستگان در لایحه بودجه ۱۴۰۵، بار دیگر چالش تفاوت در مبنای تعیین دستمزد میان کارگران و کارمندان دولت را برجسته کرده است. در حالی که دولت سقف افزایش حقوق کارمند...
لزوم افزایش حقوق 1405 کارگران و کارمندان متناسب با تورم
حقوق کارگران و کارمندان باید متناسب با تورم افزایش یابد سخنگوی کمیسیون اقتصادی مجلس با انتقاد از گرانیها و افزایش هزینههای مردم، گفت: حقوق کارگران و کارمندان باید متناسب با تورم افزایش یابد. به گزارش خبرنگار مهر، حاکم ممکان در جلسه علنی امروز (چهارشنبه، ۳ دی ماه) مجلس شورای اسلامی در تذکر شفاهی، گفت: حقوق کارگران و کارمندان باید متناسب با تورم افزایش یابد. وی ادامه داد: در شرایط کنونی با توجه به افزایش هزینهها، قدرت خرید مردم به ویژه اقشار ضعیف، آسیب پذیر شده که فشارهای زیادی به خانوادهها...
افزایش حقوق طبق تورم اولویت بودجه 1405 باشد!
نامه نمایندگان به رئیس جمهور و مجلس برای افزایش حقوق 1405 نماینده مشهد در مجلس از نامه 171 نماینده به سران قوای مجریه و مقننه برای افزایش حقوقها طبق تورم در سال آینده خبر داد. میثم ظهوریان عضو کمیسیون اقتصادی مجلس در گفتوگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری تسنیم، از ارسال نامه 171 نماینده مجلس شورای اسلامی خطاب به مسعود پزشکیان رئیسجمهور و محمدباقر قالیباف رئیس مجلس درباره افزایش حقوقها متناسب با تورم در سال 1405 خبر داد. ورود به صفحه اخبار افزایش حقوق بازنشستگان ورود به صفحه حقوق اداره کار ور...
جزئیات نخستین نشست کمیته دستمزد کارگران در سال 1404
تصمیمات نخستین نشست کمیته دستمزد کارگران در نخستین جلسه کمیته دستمزد شورای عالی کار مقرر شد تا یافتهها و پژوهشهای صورت گرفته از سوی برخی نهادها و دانشگاهها درباره دستمزد گردآوری و در نشست آتی ارائه شود. به گزارش ایسنا، روز گذشته ۲۹ آذرماه، نخستین جلسه کمیته دستمزد شورای عالی کار با حضور نمایندگان گروه کارگری و دولتی برگزار شد. به گفته مقامات کارگری از نمایندگان کارفرمایی درجلسه حضور نداشتند اما در جلسه آتی اعضای کارفرمایی کمیته دستمزد را معرفی خواهند کرد. در این جلسه بیشتر به مباحث مقدماتی...
افزایش حقوق 1404 پاکبانان تهران به بیش از ۲۲ میلیون تومان
حقوق پاکبانان طی دو سال تقریباً سه برابر شد مدیرعامل سازمان مدیریت پسماند شهر تهران گفت: حقوق پاکبانان در سال ۱۴۰۲، هشت میلیون تومان بود حالا به ۲۲ میلیون و هشتصد هزار تومان رسیده است و ما یک افزایش معنا دار در حقوق پاکبانان پایتخت اعمال کردهایم. به گزارش ایسنا، گزارش حسابرسی سازمان مدیریت پسماند شهر تهران امروز (یکشنبه) در صحن علنی شورای شهر تهران بررسی شد و محمد آخوندی رئیس کمیسیون برنامه و بودجه شورای اسلامی شهر تهران در این خصوص اظهار کرد: در پاکسازی معابر سطح شهر، اقداماتی انجام شده و ای...
سبد معیشت کارگران به ۳۸ میلیون تومان نزدیک شد
شکاف عمیق دستمزد و معیشت کارگران به گزارش خبرنگار مهر، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به عنوان متولی و حامی جامعه کارگری در خصوص دستمزد بیش از ۱۱ ماه روزه سکوت میگیرد و با وجود تغییر نرخ تورم به شکل ماهانه، شورای عالی کار با صورت جلسه دستمزد فقط در روزهای پایانی سال تشکیل میشود. تغییر قیمتها و کاهش قدرت خرید جامعهای که ستون فقرات تولید محسوب میشود، برای این متولی دولتی محلی از اعراب ندارد و به بهانه اینکه افزایش دستمزد نرخ تورم را نیز در جامعه افزایش میدهد، کارگران کشور را محکوم به سازگ...
ترمیم دستمزد کارگران با محدودیت مالی روبه رو است
افزایش حقوق نباید به اشتغال آسیب بزند همشهری آنلاین خبر 1 دی 1404: به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری همشهری آنلاین، وزیر کار به تشریح جزئیات افزایش حقوق کارگران پرداخت.وزیر کار: حداقل حقوق کارگران باید متناسب با نرخ تورم افزایش یابد. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در پاسخ به پرسشی درباره احتمال افزایش حداقل ۴۰ درصدی حقوق کارگران گفت: «بر اساس قانون مصوب مجلس، حداقل حقوق کارگران باید دستکم به میزان نرخ تورم افزایش پیدا کند.» وی افزود: «در این زمینه، نظرات و دیدگاههای گروههای مختلف...
لزوم تعیین دستمزد ۱۴۰۵ کارگران بر اساس واقعیت های اقتصادی
دلایل ضروری افزایش دستمزد سال آینده کارگران دبیر اجرایی خانه کارگر ساوه و زرندیه گفت: کمیته دستمزد شورای عالی کار باید هزینه واقعی سبد معیشت را که به ۳۳ میلیون تومان رسیده، مبنا قرار دهد تا دستمزدی عادلانه و جبرانکننده کاهش قدرت خرید کارگران تعیین شود، در غیر این صورت فقر بیشتر در جامعه کارگری نهادینه خواهد شد. داوود میرزایی در گفتوگو با ایسنا اظهار کرد: با نزدیک شدن به پایان سال و برگزاری کمیته تخصصی دستمزد شورای عالی کار در هفته آینده، زمان آن رسیده که صدای جامعه کارگری شنیده شود. تورم افس...
اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.