استخدام دولتیراهنمایی شغلی

آیا کارمندان دولت می توانند در آزمون‌های استخدامی شرکت کنند؟

آیا کارمندان رسمی میتوانند در آزمون استخدامی شرکت کنند؟

زمان مطالعه: 3 دقیقه

امکان شرکت کارمندان پیمانی در آزمون استخدامی

یکی از شرایط ثبت نام آزمون های استخدامی در قسمت تذکرات مهم دفترچه ثبت نام، مجاز بودن یا نبودن گروهی از افراد برای شرکت در آزمون های استخدامی است. در این مطلب از ایران استخدام به این سوال که آیا کارمندان و کارکنان رسمی و پیمانی کشور مجاز به شرکت در آزمون‌های استخدامی می‌باشند یا نه می‌پردازیم.

جستجوی آگهی‌های استخدامی

آیا کارمند رسمی میتواند در آزمون استخدامی شرکت کند؟

در سال‌های گذشته یکی از شرایط مندرج در بخش تذکرات مهم دفترچه راهنمای ثبت نام به این صورت بود که:

“داوطلبان استخدام نباید از مستخدمین رسمی، ثابت و پیمانی دستگاه‌های اجرایی باشند.”

“افرادی که مجاز به شرکت در این آزمون استخدامی نیستند عبارتند از.: مستخدمین رسمی، ثابت و پیمانی دستگاه‌های اجرایی و یا بازنشسته و بازخرید خدمت آنها.”

مطلب مرتبط: سهمیه ایثارگری چیست و شامل چه کسانی می‌شود؟

اما در سال 1396 بنابر ادله‌هایی، شکایتی علیه این مندرجات به دیوان عدالت اداری ارائه می‌شود. فرد شاکی خواستار حذف این عبارت از بخش شرایط ثبت نام در آزمون‌های استخدامی می‌شود. پس از چند بار رد ادله ها و صدور شکایات با ادله‌های دیگر، رای نهایی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری به شرح زیر است:

اولاً: با توجه به حکم اصل ۲۸ قانون اساسی، هر کس می‌تواند شغلی را که به آن علاقه مند است و مخالف اسلام و مصالح عمومی و حقوق دیگران نیست، برگزیند.

ثانیاً: در هیچ یک از قوانین از جمله قانون مدیریت خدمات کشوری هیچ حکمی مبنی بر محدودیت کارکنان پیمانی و رسمی در دستگاه‌های اجرایی برای شرکت در آزمون‌های استخدامی وجود ندارد.

ثالثاً: در تبصره ۲ ماده ۴۶ قانون مدیریت خدمات کشوری درمورد کارمندان پیمانی که در آزمون استخدامی پذیرفته شده‌اند، تعیین تکلیف شده است. این حکم بیانگر امکان شرکت کارمندان پیمانی در آزمون استخدامی است.

با توجه به مراتب مقرره مورد اعتراض مبنی بر اینکه داوطلبان استخدام نباید در زمان ثبت نام از مستخدمین رسمی، ثابت و پیمانی دستگاه‌های اجرایی باشند به علت مغایرت با قوانین فوق الذکر و نبودن چنین محدویتی در قوانین موضوعه مستنداً به بند ۱ ماده ۱۲ و ماده ۸۸ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال ۱۳۹۲ ابطال می شود.

معاون قضایی دیوان عدالت اداری

پاسخ نهایی این سوال که آیا کارمندان پیمانی می توانند در آزمون استخدامی شرکت کنند چیست؟

با توجه به رای نهایی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری، تصمیمات نهایی در مورد شرایط ثبت نام کارمندان دولتی در آزمون های استخدامی به شرح زیر است:

  1. کارمندان دولت که از شغل خود استعفا داده‌ باشند، یا به هر نحوی همکاریشان با دستگاه‌های اجرایی قطع شده‌ باشد، در صورت ارائه مدارک مثبته (اسناد اثبات کننده) می‌توانند در آزمون های استخدامی شرکت نمایند.
  2. داوطلبان استخدام نباید جزء نیروهای بازخرید خدمت دستگاه های اجرایی و همچنین بازنشسته باشند. (مگر استخدام در سمت‌های آموزشی دانشگاه‌ها و موسسات تحقیقاتی)
  3. با توجه به ماده (۹۴) قانون مدیریت خدمات کشوری و قانون ممنوعیت تصدی بیش یک پست سازمانی، کارکنان پست‌های سازمانی در هر یک از دستگاه‌های اجرایی (رسمی یا پیمانی)، پس از پذیرفته شدن در آزمون استخدامی، نباید جزء مستخدمین رسمی یا پیمانی سایر دستگاه‌های اجرایی باشند.

توجه: بر این اساس استخدام مجدد بعد از استعفا و امکان شرکت در آزمون استخدامی برای کارمند پیمانی یا رسمی که استعفا داده‌ باشد فراهم است.

مهم:

کارمندان دولتی که متقاضی شرکت در آزمون استخدامی دستگاه‌های فراگیر می‌باشند، در صورت قبولی باید این نکته را در نظر داشته باشند:

مسئولیت قبولی یا رد استعفای آن‌ها بر اساس قوانین و مقررات مربوطه توسط دستگاه اجرایی، در زمان صدور شماره مستخدم و انعقاد قرارداد پیمانی و یا صدور حکم کارگزینی، به عهده داوطلب پذیرفته شده آزمون میباشد.

یعنی مستخدمین دولت باید یک ماه قبل از خروج از سازمان مربوطه، درخواست استعفای کتبی خود را به مقام مربوطه اعلام نمایند. سازمان مربوطه نیز تا 1 ماه فرصت دارد تا نتیجه درخواست را اعلام نماید.

سخن پایانی

با توجه به توضیحاتی که در این مطلب ارائه شد، کارمندان دولت می‌توانند در آزمون‌های استخدامی دستگاه‌های اجرایی شرکت نمایند. در صورتیکه متقاضی شرکت در آزمون‌های استخدام می‌باشید می‌توانید آخرین اخبار استخدام دستگاه‌های اجرایی را از طریق سایت ایران استخدام دنبال نمایید. با عضویت به عنوان کارجو در سایت ایران استخدام می‌توانید از آگهی‌های استخدام سازمان‌های دولتی و شرکت‌‌های خصوصی به محض انتشار در سایت مطلع شوید.

جهت مشاهده آخرین اخبار مربوط به سازمان مورد نظر روی نوشته آن کلیک نمایید:

منبع: ایران استخدام

نوشته های مشابه

56 دیدگاه

  1. سلام خسته نباشید
    بنده به تازگی در استخدامی بهزیستی قبول شدم و دعوت شدم به گزینش
    از یطرف میخوام ازمون اموزش پرورش که بهمن ماه هست رو شرکت کنم و درصورت قبولی برم اموزش پرورش و ازطرفی نمیخوام ریسک کنم و این شغل بهزیستی رو قبل از قبولی در اموزش پرورش از دست بدم
    سوال بنده اینکه بعد سابقه دو سه ماه کار با استعفای بنده احتمالش هست سازمان بهزیستی موافقت کنه؟درصورت موافقت نکردن چیکار کنم؟
    از این میترسم که سابقه کارم کمه و با استعفام موافقت نشه

    1. دوست عزیز براساس قانون و طبق رای دیوان عدالت اداری منعی در رابطه با شرایطی که فرمودید وجود ندارد اما سازمان‌ها رویکرد مثبتی در این رابطه ندارند. بنابراین قوانینی که برای این شرایط وضع می کنند همراه با موانع و سختی هایی است.
      پیشنهاد کلی ما در چنین شرایطی هماهنگی مناسب با هردو سازمان مبدا و مقصد است با توجه به اینکه انجام چنین کاری می تواند همراه با ریسک از دست دادن هر دو شغل برای شما باشد پیشنهاد میکنیم که در این رابطه با هماهنگی و کسب اطمبنان زیاد پیش روید و شاید در مواردی که نتوانستید چنین اطمینانی کسب کنید بهترین کار عدم ریسک است.

  2. سلام.من استخدام رسمی بیمارستان هستم،با ۶سال سابقه.میخواستم بپرسم میتونم در آزمون هیئت علمی دانشگاه شرکت کنم و استاد دانشگاه بشم؟و در صورت قبول در دانشگاه,باید از بیمارستان اخراج بشم یا استعفا بدم؟و در این صورت دانشگاه من رو استخدام میکنه؟

    1. با سلام
      منعی از بابت قانونی وجود ندارد دوست عزیز.
      اما در خصوص جزئیبات بیشتر بهتر هست با هر دو سازمان مبدا و مقصد هماهنگی انجام دهید.

  3. با سلام و احترام
    من کارمند رسمی وزارت بهداشت هستم بدون اینکه انصراف دهم در آزمون کیفیت بخشی شرکت کردم، اگر من در آزمون کیفیت بخشی قبول بشوم باید استعفا دهم حالا در شروط استعفای نیروی رسمی این است باید یکماه قبل ازخروج از سازمان استعفای کتبی دهد ، حالا نتیجه کیفیت بخشی اواخر شهریور ختم شده است اگر من مهر انصراف بدهم بیمارستان بگوید تا پایان مهر ماه باید بیایی آنگاه تکلیف آموزش و پرورش چه می شود ؟

    1. دوست عزیز براساس قانون و طبق رای دیوان عدالت اداری منعی در رابطه با شرایطی که فرمودید وجود ندارد اما سازمان‌ها رویکرد مثبتی در این رابطه ندارند. بنابراین قوانینی که برای این شرایط وضع می کنند همراه با موانع و سختی هایی است.
      پیشنهاد کلی ما در چنین شرایطی هماهنگی مناسب با هردو سازمان مبدا و مقصد است با توجه به اینکه انجام چنین کاری می تواند همراه با ریسک از دست دادن هر دو شغل برای شما باشد پیشنهاد میکنیم که در این رابطه با هماهنگی و کسب اطمبنان زیاد پیش روید و شاید در مواردی که نتوانستید چنین اطمینانی کسب کنید بهترین کار عدم ریسک است.

  4. با سلام بنده کارمند رسمی دولت هستم و از محل کارم ناراضی ام و در آزمون شرکت کردم و قبول شدم و میخوام استعفا بدم اگر قبول نکردن چه باید کنم ، آیا اگر غیبت کنم بعد حکم اخراج بزنن برام آن دستگاهی که تازه قبول شدم آیا من رو میپذیره ، منظورم اینه کارمند رسمی دولت اخراج به دلیل غیبت آیا می تواند بازم استخدام شود در یک دستگاه دیگه مثل بانک دولتی

    1. در شروط عمومی آزمون‌های دولتی معمولا بندی برای عدم اخراج از دستگاه دولتی قبلی وجود دارد.
      بنابراین قبل از هرچیزی به شرایط اعلامی سازمانی که میخواهید در آن استخدام شوید رجوع فرمایید.

  5. با سلام
    بنده کارمند رسمی یکساله علوم پزشکی هستم و الان آزمون تامین اجتماعی پیمانی قبول شدم. اگه علوم پزشکی با استعفا بنده موافقت نکنه و غیبت کنم می تونم استخدام تامین اجتماعی بشم

    1. سلام دوست عزیز
      لطفا به شرایطی اعلامی زیر در آخرین استخدامی تامین اجتماعی به تاریخ 26 بهمن 1402 توجه فرمایید:

      عدم وجود هرگونه ممنوعیت استخدام همچون عدم محکومیت به مجازاتهای اخراج، بازنشستگی، بازخرید خدمت و انفصال دائم از خدمات دولتی توسط آراء مراجع قضایی و یا قانونی ذیصلاح؛
      داوطلبان استخدام در زمان ثبت نام نباید جزء نیروهای بازخرید خدمت و یا بازنشسته سازمان و سایر دستگاههای اجرایی باشند؛
      عدم اشتغال و همچنین نداشتن تعهد خدمت به دولت، شرکتهای دولتی و سازمان های وابسته به دولت و موسساتی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است به هنگام انعقاد قرارداد و شروع بکار در سازمان الزامی میباشد؛
      تبصره ۱: مسئولیت قبول یا عدم قبول استعفای پذیرفته شده نهایی توسط دستگاه اجرایی مربوطه، در زمان انعقاد قرارداد پیمانی و یا صدور حكم كارگزینی در سازمان، به عهده داوطلب پذیرفته شده آزمون میباشد.
      تبصره ۲: با عنایت به اینکه نحوه تشخیص شرایط افراد بدوا براساس اطلاعات خوداظهاری میباشد. لذا چنانچه حسب مدارک و استعلامات انجام شده خلاف آن اثبات شود، افراد موصوف در هر مرحله از مراحل استخدام که باشند حذف خواهند شد.

    2. سلام ،من آزمون استخدامی آموزگاری استثنایی قبول نهایی شدم،و حالا آموزگار ابتدایی مرحله اول کتبی قبول شدم. آیا بدون استعفا از آموزگاری کودکان استثنایی میتوانم مراحل آموزگاری ابتدایی را طی کنم و بعد از جواب نهایی ابتدایی، آموزگاری استثنایی را استعفا بدم.همچنین تنها دو ماه از قبولیم در آموزگاری استثنایی گذشته و هنوز حکم برام نیامده است
      اداره کل استان گفت قبل از مراحل بعدی باید استعفا دهی

      1. با سلام
        دوست گرامی طبق قوانین کلی منعی برای ادامه مراحل استخدامی جدید شما نیست، اما پیشنهاد ما این است که موضوع را از طریق آموزش و پرورش و در هماهنگی با آنها ادامه دهید. (احتمالا موردی که به شما گفته شده است مبنای قانونی نداشته باشد)
        از طرفی انصراف در این مرحله که استخدام شما در آزمون جدید قطعی نشده ریسک بسیار بالایی دارد.
        در این رابطه پیشنهاد میکنیم که با احتیاط و حساب شده عمل نمایید.

  6. با سلام
    من به صورت رسمی در یکی از دستگاه های دولتی مشغول کار هستم. آیا میتوانم بدون استعفا از شغل فعلی، در آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی شرکت کنم و پس از مشخص شدن قبول نهایی در این آزمون و انجام مصاحبه گزینش، از شغل فعلی خودم استعفا بدم؟

      1. یعنی اگر مصاحبه کننده‌ها در جلسه مصاحبه متوجه بشن که در یکی از دستگاه های دولتی بصورت رسمی شاغل هستم، ازم ایراد نمیگیرن؟
        (یعنی از لحاظ قانون نمیتونن اشکالی بگیرن؟)

        1. دوست عزیز طبق رای دیوان عدالت اداری هیچ منعی برای شرکت کردن کارکنان دولتی در آزمون استخدامی سایر نهادهای دولتی وجود ندارد.

  7. با سلام
    من استخدام رسمی دانشگاه علوم پزشکی هستم و در شهرستان کار میکنم و سه سال هست به علت دوری از خانواده، درخواست انتقالی به مرکز استان داده ام ولی موافقت نکردند و امسال مجدد در آزمون استخدامی پیمانی وزارت بهداشت دانشگاه علوم پزشکی و محل مرکز استان قبول شده ام ولی تاکنون امور استخدامی دانشگاه ابلاغ نزده و هر سری جواب سربالا می دهند و بلاتکلیفم
    چطوری می‌توانم پیگیری کنم

    1. درود دوست عزیز
      متاسفانه در این مورد ما اطلاعی نداریم.
      باید از علوم پزشکی منطقه یا اداره استخدامی پیگیری کنید.

  8. سلام وقتتون بخیر
    بنده پارسال آموزگاری در یک استان دیگر قبول شدم
    و یکسال مشغول به خدمت هستم بخاطر مشکلاتی که دارم نمیتوانم آنجا بمانم و بخاطر بند بوم امکان انتقالی برون استانی هم نیست . آیا می توانم در آزمون استخدامی سال جدید شرکت کنم و در صورت قبولی نهایی از محل خدمت قبلي استعفا دهم

    1. دوست عزیز قانوناً مشکی در این رابطه نیست اما این مورد بستگی به موافقت سازمان مربوطه و تعهدات شما هم دارد. بهتر هست در این رابطه از طریق آموزش و پرورش پرس و جو کنید.

      1. سلام
        از ورودی های ۱۴۰۳ تعهد محضری نگرفتند .فقط اگر بخواهیم از استان خارج بشیم لغو استخدام میشیم
        با توجه به این شرایط آیا میشه مجدد آزمون شرکت کرد ؟

        1. دوست عزیز این مورد بستگی به موافقت سازمان مربوطه و تعهدات شما دارد. بهتر هست در این رابطه از طریق اداره مربوطه پرس و جو کنید.

  9. سلام من کارمند بانک هستم میخواستم بدونم میتونم ازمون سردفتری شرکت کنم و بعد از قبولی نهایی از شغلم در بانک استعفا بدم ؟

  10. سلام من دانشجوی روانشناسی ترم ۵ ام و نهایتا یک ساله دیگه درسم تموم میشه
    اگر امسال نیروی خدماتی اموزش پروش شرکت کنم و قبول
    هم بشم آیا امکانش هست سال دیگه بعد گرفتن لیسانسم هم بتونم دبیری یا اموزگاری شرکت کنم؟

    1. درود دوست عزیز
      این مورد بستگی به شرایط منتشره در دفترچه راهنما داره و ممکنه برای استعفا از شغلتون یک سری شروط قرار بدن.

      1. نیازه ک اول استعفا بدی بعد ازمون و شرکت کنی یا میشه صبر کرد بعد قبولی استعفا بدی

  11. سلام
    من الان استخدامی تامین اجتماعی دعوت شدم به مصاحبه، دیروز ک رفتم متوجه شدم دو رقیب دیگه من کارمند قراردادی تامین اجتماعی همان شهر هستن ، آیا مشکلی ندارد ؟؟؟؟!!

  12. با سلام
    بک سوال چالشی داشتم ک هرچقد گشتم به جواب دقیقی نرسیدم
    امیدوارم شما بتونید کمک کنید
    و ممنونتون میشم

    بنده پارسال آزمون استخدامی گمرک در فراگیر دهم شرکت کردم و قبول شدم الان یک ماهی هست شروع به کار کرده ام
    وارسال به دلیل کمبود ظرفیت مجبور شدم شهر دوری بزنم چون شهر خودمون ظرفیت نداشت
    الان در آزمون فراگیر دوازده که با تازگی دفترچه‌ش منتشر شده
    گمرک شهر خودم هم تعداد زیادی نیرو میخواهد
    آیا من میتوانم شرکت کنم؟ اگر قبول شم در ادامه مراحل مشکلی پیش نمیاد؟
    این رو میدونم طبق ماده ۹۴ کارمندان رسمی یا پیمانی میتوانند مجددا آزمون شرکت کنند
    ولی قید نشده آیا برای همان سازمان هم موضوع امکان پذیر هست یا خیر
    من گمرک مشهد الان کارمند هستم
    ولی میخوام برای گمرک ارومیه شرکت کنم

    مشکل قانونی هست یا نه با توجه ب اینکه دستگاه قبل و بعد یکی هست فقط در پست سازمانی و شهر تفاوت وجود دارد

    یا اینکه کلا خود سازمان باید تصمیم بگیره؟
    ممنون از توجهتون

    1. دوست عزیز از نظر قانونی مشکلی ندارد مگر اینکه برخی سازمان ها بر اساس تعهدنامه هایی که در بدو استخدام اخذ میکنند سعی در ایجاد چالش و مشکل در این رابطه نمایند که البته آن هم مبنای قانونی ندارد.

      1. سلام دقیقا همین مشکل برای من در آموزش پرورش پیش اومد . من در شهر دیگری معلم رسمی هستم و دوباره آزمون دادم و در شهر خودم قبول شدم . هیچ تعهدی هم ندارم . ولی موافقت نکردند . آیا راهی هست پیگیری کنم ؟

        1. دوست عزیز
          این موارد رو میتونید از طریق دیوان عدالت اداری پیگیری نمایید.

  13. سلام من نیروی رسمی بیمارستان هستم برای مصاحبه سه برابر ظرفیت دبیری دعوت شدم، درخواست استعفا از بیمارستان هم دیروز دادم که احتمالا موافقت بشه اما پایان تیر، میخواستم بدونم این وضعیت اگر مصاحبه پذیرفته بشم مشکلی برای من درست نمیکنه؟ برای بارگذاری مدارک باید بگم نیروی رسمی هستم و گزینش سپری کردم؟

    1. با سلام
      نیازی به استعفا در این مرحله نبود دوست عزیز
      بهتر بود صبر کنید و بعد از قبولی نهایی استعفا بدید.
      مشکلی از این بابت نیست، استعفای شما در این مرحله ریسک بزرگی است.

      1. سلام.ببخشید من هم دقیقا مثل این خانم هستم.پرستار رسمی و آزمون دبیری قبول شدم.الان توی بارگذاری مدارک گفته قبلاً سابقه کار داشتید یا نه و کجا مشغول به کار هستید؟خواستم ببینم ما بگیم که رسمی هستیم و مشغول به کاریم یا نه؟اگر بگیم رسمی هستیم،مشکلی برامون پیش نمیاد؟

        1. دوست عزیز منظور از سابقه کار، سابقه کار مرتبط جهت استفاده از امتیازات اعلام شده است. همانطور که در این پست هم اشاره شده طبق رای دیوان عدالت اداری منعی از شرکت کارکنان دولتی در آزمون استخدامی دولتی وجود ندارد.

      2. سلام. من کارمند پیمانی شبکه بهداشتم و امسال رسمی میشم
        ولی میخواستم ازمون استخدامی آموزش پرورش شرکت کنم. یکی از اشناها ک کارمند بوده رو تو دوران مصاحبه رد کردن گفتن چون شما کارمندی.
        چون سوال یکی از افراد دیگه هم بوده..
        من الان موندم ایا من میتونم شرکت کنم تا بعداز جواب استعفا بدم
        و یا اینک در دوران مصاحبه باید استعفا داده باشم.

        1. سلام دوست عزیز
          طبق رای دیوان عدالت اداری منعی از شرکت کارمندان از آزمون های استخدامی وجود ندارد اما ممکن است شما در زمان استخدام بعد از قبولی چه از سمت مبدا و چه از سمت مقصد دچار مشکلاتی شوید. هرچند که این مبنای قانونی ندارد اما برخی از سازمان‌‌ها اذیت می‌کنند. بنابراین در چنین مواردی نیاز به پیگیری از مراجع بالاتر خواهید شد.

  14. سلام وقت بخیر ببخشید من سه ساله آموزگارم و الان دبیری قبول شدم ؛ باید چیکار کنم ؟ آیا مصاحبه میتونم بدم ؟ اگه قبول نهایی بعد از مصاحبه و گزینش اومد باید از آموزگاری انصراف بدم یا قبل از مصاحبه باید انصراف داد ممنون میشم اگه راهنمایی کنید 🙏🙏🙏؟؟؟

    1. سلام دوست عزیز
      بله طبق قانون شما می‌توانید این کار را انجام دهید هر چند که این مورد ممکن است این خوشایند آموزش و پرورش نباشد. اما منع قانونی برای این مورد وجود ندارد. قطعا شما باید پس از اینکه بصورت نهایی و قطعی پذیرفته شدید از کار قبلی خود انصراف دهید.
      موفق باشید

  15. سلام
    آیا دبیر پیمانی میتونه ازمون استخدامی شرکت کنه؟
    مثلا شهر دیگه ای رو انتخاب کنه ؟

    1. درود دوست عزیز
      اطلاعات بیشتری جهت پاسخگویی به سوال شما نیاز هست. لطفا جهت رفع ابهامات طی ساعات اداری با شماره 02191300013 در تماس باشید.
      با آرزوی موفقیت

      1. سلام.من پرستار رسمی هستم.ازمون استخدامی آموزش و پرورش دادم و مرحله کتبی رو قبول شدم.ولی مرحله مصاحبه و گزینش و قبولی نهایی مونده.من کی باید استعفا بدم؟میترسم اینهمه زحمت کشیدم برای استخدامی آموزش و پرورش الکی هدر بره و بخاطر رسمی بودنم از دستش بدم.لطفا راهنماییم کنید 🙏🙏

        1. درود دوست عزیز
          پس از قبولی قطعی و نهایی، پس از اعلام نتایج نهایی میتونید استعفا دهید.
          با آرزوی موفقیت 🌱

        2. سلام منم پرستاررسمی هستم ودبیری قبول شدم وهمینکه توازمون کتبی قبول شدم استعفادادم ودیگه نرفتم امابااستعفام به دلیل کمبودنیروموافقت نشدتوروخداراه حلی میدونیدبه منم بگید

          1. دوست عزیز بهتر هست زمانی استعفا بدین که در مراحل نهایی قبول شده باشید. قبولی در آزمون کتبی ملاک قبولی نهایی در آزمون نیست.

  16. در صورت عدم قبولی در آزمون یا مرحله مصاحبه و گزینش آیا به طور کل شغل قبلی از بین میرود؟

    1. دوست عزیز شرکت در آزمون مانعی نداره فقط در زمانی که در تمامی مراحل قبول شدید باید از شغل قبلی انصراف بدین که ممکنه مشکلاتی براتون داشته باشه
      موفق باشید

  17. آخه کسی ک استخدام دولت هستش چرا دوباره میتونه در دستگاه اجرایی برای استخدام شدن ازمون بده ؟؟ این باعث بی نظمی میشه و شده ….. بایستی این قانون ابطال بشه و به سال ۱۳۹۶ و قبل از آن برگرده

    1. درود دوست عزیز
      افرادیکه استخدام دولت می‌باشند، پس از شرکت در آزمون و قبولی در آن، در صورتی می‌توانند در شغل جدید استخدام شوند که از کار قبلی خود استعفا دهند.
      موفق باشید.

    2. علت جای دیگست دوست عزیز. بنده با 12 سال سابقه و مدرک کارشناسی ارشد تو اداره خودم تبدیل شدم به کارگر دائم ( یعنی به هیچ عنوان امکان ارتقا شغلی و مدرک رو تا آخر خدمت نخواهم داشت و این یک ظلم بزرگ هست که بنا بر بی اطلاعی بنده بهم تحمیل شده ) و به خاطر این خیانت مجبورم چشم ببندم به آزمونهای استخدامی تا ازین شرایط فرار کنم. کاری که از من کشیده میشه در حد یه کارشناس ارشد شبکه هست ولی حکم پیش خدمته

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا