• ۱۴۰۴/۰۸/۰۱
  • 6.8k نظر «نمایش»

راهنمای جامع ارزیابی تکمیلی آزمون استخدام بانک مرکزی

راهنمای جامع ارزیابی تکمیلی آزمون استخدام بانک مرکزی

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 6.8k (نمایش)

نحوه ارزیابی تکمیلی (مصاحبه و گزینش) استخدام بانک مرکزی

 
با توجه به اعلام نتایج اولیه آزمون استخدامی بانک مرکزی در سال 1404، داوطلبان پذیرفته شده در آزمون کتبی، به منظور راهنمایی در خصوص گذراندن سایر مراحل استخدامی که شامل بررسی و تحویل مدارک و و ارزیابی تکمیلی می‌باشد، به ادامه این صفحه مراجعه نمایید. 

فهرست مطالب مهم

روی لینک‌ها بزنید و بیشتر بخوانید

 

کتاب جامع مصاحبه و گزینش بانک‌ها

شامل دو بخش اصلی ارزیابی تکمیلی و گزینش
مباحث مصاحبه عمومی، تخصصی و روانشناسی
مباحث عقیدتی، احکام و مسائل سیاسی

خرید و دانلود

 

ارزیابی تکمیلی بانک مرکزی

انجام ارزیابی تکمیلی بانک مرکزی از بین داوطلبان پذیرفته شده دو برابر ظرفیت آزمون کتبی انجام می‌پذیرد. بانک مرکزی مکلف ست نسبت به انجام ارزیابی نهایی از پذیرفته شدگان آزمون استخدام بانک مرکزی اقدام نماید.

شرط لازم برای معرفی افراد به ارزیابی نهایی، «تایید مدارک و مستندات خوداظهاری داوطلبان» و «کسب حدنصاب» می‌باشد.

حدنصاب موردنیاز بانک مرکزی چقدر است؟

حدنصاب تعیین شده برای آزمون استخدام بانک مرکزی، حداقل 50% میانگین نمره مکتسبه سه نفر اول با ارزش وزنی 30% برای حیطه عمومی آزمون و 70% برای حیطه تخصصی آزمون در هر شعل - محل و سهمیه استخدامی است.

توجه: درصورت مغایرت و یا نقص مدارک و مستندات خوداظهاری و عدم امکان رفع نواقص مدارک و مستندات مربوطه در زمان تعیین شده برای بررسی مدارک مربوطه در زمان تعیین شده برای بررسی مدارک، ادامه فرایند برای جذب نفر ذخیره (که توسط مؤسسه مجری اعلام شده است)، براساس نمره فضلی انجام میگردد.

 

مدارک تحصیلی ارزیابی تکمیلی بانک مرکزی

داوطلبان پذیرفته شده آزمون کتبی بانک مرکزی موظف‌اند اصل دانشنامه و یا گواهی معتبر موقت تحصیلی خود را که به تأیید دانشگاه محل تحصیل رسیده است در زمان بررسی مدارک به منظور شرکت در "ارزیابی نهایی" ارائه نمایند.

مسئولیت بررسی مدارک، مستندات و اطلاعات خوداظهاری داوطلبان برعهده دستگاه اجرایی می‌باشد.

ضمناً مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در مفاد آگهی و یا ارائه مدارک به صورت ناقص در فرایند بررسی مدارک، "ارزیابی نهایی" و گزینش بر عهده داوطلب خواهد بود و چنانچه در هر مرحله از مراحل جذب و استخدام محرز شود داوطلب با توجه به شرایط و ضوابط مندرج در دفترچه آزمون، اطلاعات و مستندات خلاف واقع ارائه داده است، به نحوی که شرایط وی با شرایط مندرج در دفترچه مذکور انطباق نداشته باشد، فرد موصوف از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و در صورت صدور حکم استخدامی، حکم مزبور لغو و بلا اثر می‌شود.

 

امتیازات ارزیابی تکمیلی بانک مرکزی

سهمیه حافظان قرآن: در آزمون استخدامی بانک مرکزی، به داوطلبان دارای درجات (1 تا 5) حفظ قرآن، 10 درصد نمره مکتسبه در ارزیابی نهایی به «نمره ارزیابی نهایی» داوطلب اضافه می‌شود.

 

منابع مطالعاتی ارزیابی تکمیلی

به منظور آمادگی داوطلبان پذیرفته شده آزمون‌های استخدامی و حضور موفق در جلسات ارزیابی تکمیلی، کارشناسان ایران استخدام منابع مطالعاتی شرکت در این جلسات را در ادامه ارائه نموده‌اند.

کتاب ارزیابی تکمیلی بانک ها

کتاب جامع مصاحبه استخدامی

کتاب راهنمای مصاحبه حضوری و گزینش

آرشیو تجربیات کارجویان از گزینش و مصاحبه

سوالات روانشناسی مصاحبه استخدامی با جواب

جزوه ویژه ایران استخدام (مصاحبه گزینش)

صفحات مفید و مرتبط

در ادامه چندین صفحه مفید و مرتبط به منظور حضور موفق در جلسات ارزیابی تکمیلی ارائه شده است.

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3029713
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 6.8k