راهنمای جامع ارزیابی تکمیلی آزمون استخدام سازمان زندان ها

کتاب ارزیابی تکمیلی و گزینش سازمان زندان‌ها

 توضیح تمام مراحل بعد از قبولی در آزمون کتبی
 شرح کاملی از ارزیابی تکمیلی حیطه عمومی و تخصصی 
 دارای بخش مجزا در خصوص مصاحبه گزینش
 همراه با تجربیات عینی پذیرفته شدگان

دانلود کتاب

دعوت به مرحله بررسی اسناد و مدارک

 ضمن عرض تبریک ایران استخدام به داوطلبان پذیرفته شده در آزمون استخدامی سازمان زندان‌ها، آن دسته از داوطلبانی که در بخش نتیجه نهایی کارنامه خود، عبارت «برای طی مرحله بررسی مدارک معرفی می‌شوید» را مشاهده می‌کنند، لازم است طبق اطلاعیه شماره 1 اعلام نتایج سازمان زندان‌ها، نسبت به تحویل مدارک موردنیاز اقدام نمایند.

 لازم به ذکر است: معرفی شدگان سه برابر ظرفیت به منظور آگاهی از مراحل بعدی موظف هستند حداکثر تا تاریخ 18 فروردین ماه به درگاه سازمان زندان‌ها مراجعه نمایند.

 زمان تحویل اسناد و مدارک موردنیاز از 19 فروردین تا 27 فروردین ماه 1404 در نظر گرفته شده است.

مشاهده نمونه کارنامه‌های پذیرفته شدگان

مشاهده اطلاعیه شماره 1 سازمان زندان ها

دانلود کتاب ارزیابی تکمیلی و گزینش سازمان زندان‌ها

سفارش پستی کتاب مصاحبه گزینش

تجربیات مصاحبه کارجویان

اسناد و مدارک موردنیاز

 داوطلبانی که به مرحله تحویل مدارک دعوت می‌شوند، لازم است اسناد و مدارک زیر را به همراه داشته باشند:

• کارنامه قبولی در آزمون
• دو قطعه عکس ۴ ×۳ که در سال جاری گرفته شده باشد.
• اصل شناسنامه داوطلب و افراد تحت تکفل به همراه تصویر تمام صفحات آن.
• اصل کارت ملی و تصویر پشت و روی آن
• اصل کارت پایان خدمت یا معافیت دائم و تصویر آن (برای آقایان)
• اصل دانشنامه یا گواهی موقت تحصیلی در مقطع تحصیلی ثبت نام شده در آزمون، ممهور به مهر دانشگاه و تصویر آن
• اصل کارت شناسایی ایثارگری یا معرفی نامه از بنیاد شهید و امور ایثارگران و مراجع ذی‌صلاح (برای مشمولین سهمیه ایثارگری)

 ارائه مدارک و مستندات لازم از مراجع ذی‌ربط جهت اصلاح حداکثر سن مقرر به شرح ذیل:

• ارائه اصل و کپی شناسنامه همسر و فرزندان (بر اساس قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مجلس شورای اسلامی)
• ارائه اصل و کپی قرارداد و لیست سوابق بیمه با نام کارگاه

 ارائه مدرک برای استفاده از اولویت بومی شهرستانی به استثنای شهرستان تهران و شهرستان مراکز استان‌ها به شرح ذیل:

• شهرستان محل تولد مندرج در شناسنامه داوطلب با شهرستان مورد تقاضا یکی باشد.

 تذکر: با توجه به تغییرات تقسیمات کشوری در سال‌های مختلف، در صورت اختلاف نظر یا ابهام در خصوص شهرستان محل تولد، ملاک عمل نظر اداره کل ثبت احوال استان مربوطه خواهد بود.

 استفاده از اولویت بومی از طریق سکونت به موجب تایید ساکن بودن و حداقل ده سال سکونت با ارائه استشهاد محلی (بر اساس فرم پیوست) ممهور به مهر نیروی انتظامی پاسگاه یا کلانتری محل شهرستان مورد تقاضا با ارائه مدارک و مستندات ذیل امکان‌پذیر خواهد بود:

• داشتن گواهی تحصیل در مقاطع تحصیلی ابتدایی، راهنمایی یا دبیرستان در شهرستان محل مورد تقاضا با تایید اداره آموزش و پرورش شهرستان مربوطه
• گواهی اشتغال به کار رسمی، پیمانی و قراردادی در بخش دولتی و عناوین مشابه در بخش خصوصی مشروط به پرداخت حق بیمه

 محل ارائه مدارک: طبق اطلاعیه آزمون استخدام سازمان زندان‌ها و اقدامات تامینی و تربیتی کشور 1403، پذیرفته شدگان آزمون کتبی لازم است مدارک خود را به اداره کل زندان‌های استان محل خدمت خود تحویل دهند.

توجه: عدم مراجعه داوطلب و تحویل مدارک در موعد مقرر به منزله انصراف از ادامه روند استخدام تلقی گردیده و داوطلب حق هیچ گونه اعتراضی در این خصوص نخواهد داشت.

دانلود فرم استشهاد محلی

دعوت به معاینات پزشکی

 پذیرفته شدگان آزمون کتبی لازم است برای انجام معاینات پزشکی به مراکز معتبر طب کار معتبر معرفی شده در اطلاعیه‌های مربوطه مراجعه نمایند. معاینات پزشکی آزمون استخدامی سازمان زندان‌ها شامل موارد زیر می‌باشد:

• اندازه‌گیری دقیق قد و وزن فیزیکی عمومی داوطلب.
• معاینات فیزیکی و آزمایشگاهی
• تست عدم اعتیاد
• ارزیابی سلامت روان و ...

تجربیات معاینات پزشکی آزمون‌های استخدامی

ارزیابی تکمیلی سازمان زندان‌ها

 پس از بررسی و تایید اسناد و مدارک تحویل داده شده، داوطلبانی که مدارک آنها تایید شده است، به مرحله ارزیابی تکمیلی و گزینش آزمون استخدامی سازمان زندان‌ها دعوت می‌شوند. ارزیابی تکمیلی استخدام سازمان زندان‌ها شامل دو بخش عمومی و اختصاصی - تخصصی می‌باشد.

 حیطه عمومی ارزیابی تکمیلی: بخش عمومی ارزیابی تکمیلی شامل مجموعه‌ای از شاخص‌ها و معیارهایی است که برای سنجش شایستگی‌های فردی و رفتاری داوطلبان طراحی شده است که شامل مصاحبه عمومی و روانشناختی می‌باشد.

 شاخص‌های در نظر گرفته شده برای سنجش داوطلبان در حیطه عمومی شامل: روحیه خدمت، تعهد سازمانی، مسئولیت پذیری و فرمان بری، نظم پذیری، صداقت و امانت داری می‎باشد که توضیحات بیشتر این مرحله در کتاب ارزیابی تکمیلی سازمان زندان‌ها داده شده است.

 حیطه اختصاصی و تخصصی ارزیابی تکمیلی: بخش اختصاصی و تخصصی ارزیابی تکمیلی شامل چهار مؤلفه اصلی می‌باشد.

1. تاب آوری
2. روحیه مربی گری
3. قاطعیت و اعتماد به نفس
4. آمادگی جسمانی

 ابزارهای سنجش در نظر گرفته شده برای حیطه اختصاصی و تخصصی ارزیابی تکمیلی شامل: مصاحبه تخصصی، مصاحبه گروهی و آزمون عملی می‌باشد.

آزمون عملی سازمان زندان‌ها

 آزمون عملی که بخشی از ارزیابی تکمیلی آژمون استخدامی سازمان زندان‌ها می‌باشد، به‌منظور سنجش آمادگی جسمانی، توان حرکتی، چابکی و استقامت بدنی داوطلبان برگزار می‌شود.

 پیش از آغاز اجرای آیتم‌های عملی، مرحله‌ای تحت عنوان تست آمادگی جسمانی اولیه انجام می‌شود که در آن اطلاعات پایه‌ی جسمانی داوطلب ثبت و بررسی می‌گردد. این مرحله شامل موارد زیر است:

 اسکن بدن با دستگاه بادی کامپوزیشن
 اندازه‌گیری قد و وزن با تجهیزات دقیق
 ثبت سن داوطلب که در فرم ارزیابی لحاظ می‌شود و در تحلیل نهایی عملکرد بدنی فرد مؤثر می‌باشد.

 پس از انجام این مرحله، بر اساس نتایج ثبت‌شده و ترتیب حضور افراد، لیست اجرای تست‌های عملی تنظیم می‌شود و داوطلبان مطابق با نوبت مشخص‌شده، در آیتم‌های ورزشی شرکت خواهند کرد.

 بر اساس تجربیات داوطلبانی که در سال‌های گذشته در آزمون‌های عملی شرکت کرده‌اند، آیتم‌های مورد سنجش در این مرحله معمولا شامل موارد زیر می‌شود:

• دوی ۴×۹ متر (36 متر)
• دوی 540 متر
• دراز و نشست
• پلانک

نحوه امتیازدهی ارزیابی تکمیلی

 نحوه امتیازدهی در ارزیابی تکمیلی سازمان زندان‌ها، در بخش‌های عمومی، اختصاصی و تخصصی بصورت تفکیک شده و متفاوت می‌باشد. در ادامه جزئیات امتیازدهی ارزیابی تکمیلی شرح داده شده است.

 امتیازدهی حیطه عمومی: نمره در نظر گرفته شده برای حیطه عمومی ارزیابی تکمیلی، 17 نمره می‌باشد و بر این اساس برای سه شاخص، 4 نمره و برای شاخص صداقت و امانت داری، 5 نمره اختصاص می‌یابد.

 امتیازدهی حیطه اختصاصی و تخصصی: نمره در نظر گرفته شده برای بخش اختصاصی و تخصصی ارزیابی تکمیلی 33 نمره می‌باشد. در این حیطه بیشترین نمره برای آمادگی جسمانی می‌باشد که 20 نمره در نظر گرفته شده است.

 در نهایت، نمره در نظر گرفته برای ارزیابی تکمیلی و گزینش سازمان زندان‌ها، 50 نمره می‌باشد.

 نکته مهم: پس از اعلام نظر گزینش، در صورت مساوی بودن مجموع نمرات مکتسبه داوطلبان در آزمون کتبی و ارزیابی تکمیلی، اولویت انتخاب با داوطلبانی خواهد بود که نمره مکتسبه آنان در آزمون کتبی بالاتر باشد.

 پارامترهای ارزیابی تکمیلی سازمان زندان‌ها این آزمون، در جدول زیر آمده است.

منابع مطالعاتی ارزیابی تکمیلی

 به منظور آمادگی داوطلبانِ پذیرفته شده در آزمون‌های استخدامی و حضور موفق در جلسات ارزیابی تکمیلی، کارشناسان ایران استخدام بهترین منابع مطالعاتی جهت شرکت در این جلسات را ارائه نموده‌اند.

دانلود کتاب ارزیابی تکمیلی و گزینش سازمان زندان‌ها

سفارش پستی کتاب مصاحبه حضوری و گزینش

آرشیو تجربیات کارجویان از گزینش و مصاحبه

سوالات روانشناسی مصاحبه استخدامی با جواب

دانلود رایگان جزوه ویژه ایران استخدام (گزینش)