• ۱۴۰۴/۰۸/۰۸
  • 72k نظر «نمایش»

راهنمای جامع ارزیابی تکمیلی آزمون استخدام وزارت بهداشت

راهنمای جامع ارزیابی تکمیلی آزمون استخدام وزارت بهداشت

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 72k (نمایش)

نحوه ارزیابی تکمیلی (مصاحبه و گزینش) استخدام وزارت بهداشت

 
با توجه به اعلام نتایج آزمون استخدامی وزارت بهداشت در سال 1404، داوطلبان پذیرفته شده در آزمون کتبی، جهت راهنمایی در خصوص گذراندن سایر مراحل استخدامی از جمله تحویل مدارک و ارزیابی تکمیلی، به ادامه این صفحه مراجعه نمایند.

فهرست مطالب مهم

روی لینک‌ها بزنید و بیشتر بخوانید

 

کتاب جامع ارزیابی تکمیلی وزارت بهداشت

دو بخش اصلی ارزیابی تکمیلی و گزینش
مباحث مصاحبه عمومی، تخصصی و روانشناسی
گزینش مباحث عقیدتی، احکام و مسائل سیاسی روز

خرید و دانلود

 

اطلاعیه‌های ارزیابی تکمیلی دانشگاه‌ها

با توجه به انتشار اطلاعیه‌های ارزیابی تکمیلی و تحویل مدارک دانشگاه‌های علوم پزشکی در آزمون استخدام وزارت بهداشت 1404، مدارک موردنیاز و زمانبندی مراجعه جهت ارزیابی تکمیلی و تحویل مدارک در این اطلاعیه‌ها اعلام می‌گردد.

جهت مشاهده لیست دانشگاه‌های منتشر کننده اطلاعیه، به ادامه این صفحه مراجعه نمایید:

مشاهده اطلاعیه‌ها

مشاهده آدرس دانشگاه‌های علوم پزشکی

 

ارزیابی تکمیلی استخدام وزارت بهداشت

ارزیابی تکمیلی آزمون استخدام وزارت بهداشت (مصاحبه و گزینش)، از دو برابر ظرفیت پذیرفته شدگان آزمون کتبی انجام می‌پذیرد. شرط دعوت برای معرفی افراد جهت انجام ارزیابی تکمیلی، تایید مدارک و مستندات خوداظهاری داوطلبان و کسب حد نصاب می‌باشد.

حد نصاب در نظر گرفته شده برای آزمون استخدامی وزارت بهداشت، 50% میانگین نمره مکتسبه سه نفر اول در آزمون کتبی (ارزش وزنی 30% حیطه عمومی و 70% حیطه تخصصی آزمون کتبی) برای هر سهمیه استخدامی در شغل محل است.

نکته: اگر تعداد افراد دارای حد نصاب در شغل محل‌های موردتقاضا کمتر از ظرفیت پذیرش باشد، همه افراد دارای حد نصاب به انجام سایر مراحل دعوت خواهند شد.

 

مدارک و مستندات ارزیابی تکمیلی

ایران استخدام با استناد بر اطلاعیه‌های منتشر شده دانشگاه‌ها، مدارک موردنیاز جهت بارگذاری در سایت جهاد دانشگاهی را به شرح زیر اعلام می‌دارد.

تصویر تمامی صفحات شناسنامه
تصویر کارت ملی (دو طرف)
اصل و تصویر تمامی صفحات شناسنامه همسر و فرزندان (در صورت تاهل)
تصویر کارت پایان خدمت و یا معافیت دائم بصورت پشت و رو (ویژه آقایان)
تصویر گواهینامه رانندگی ب دو (صرفا در خصوص متقاضیان رشته شغلی کاردان یا کارشناس فورت‌های پزشکی)
تبصره: داوطلبانی که فاقد گواهینامه ب دو (افراد زیر 24 سال) می‌باشند، تکمیل فرم تعهد محضری الزامی میباشد.
تصویر گواهی پایان یا معافیت از قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان / گواهی اشتغال به کار مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان، با ذکر تاریخ شروع و پایان طرح
تصویر مدرک تحصیلی مورد نیاز مندرج در آگهی و یا گواهی فراغت از تحصیل و یا گواهینامه موقت تحصیلی
تذکر 1: برای داوطلبان مقطع کارشناسی ارشد، در صورت وجود قید مرتبط بودن مدرک تحصیلی در مقطع کارشناسی، ارائه گواهینامه مقطع تحصیلی قبلی نیز الزامی است.
تذکر 2: دارندگان مقطع کارشناسی ارشد تغذیه با کارشناسی غیرمرتبط که ورودی سال 13۹۸ و قبل از آن می باشند و 31 واحد جبرانی را گذرانده و شماره نظام پزشکی دریافت کرده باشند، میبایست مدارک خود را نیز در سامانه بارگذاری نمایند.
تصویر کارت و همچنین گواهی ایثارگری (خانواده معظم شهدا، جانبازان، آزادگان) معتبر از مراجع ذی صلاح با تایید معاونت نیروی انسانی سازمان بسیج مستضعفین سپاه پاسداران انقلاب اسلامی و معاونت توسعه و منابع وزارت جهاد کشاورزی و جهت استفاده از سهمیه ایثارگری رزمنده یا فرزند رزمنده با قید حضور حداقل 6 ماه خدمت داوطلبانه در جبهه.
تذکر: 1: داوطلبان می توانند با مراجه به دفاتر پیشخوان دولت، ایثارگران معزز، جهت گواهی فوق به دفاتر مذکور مراجعه نمایند.
تذکر 2: تصویر تمام صفحات شناسنامه پدر، مادر یا همسر در صورت استفاده از سهمیه ایثارگران (ویژه داوطلبان ایثارگر مشمول سهمیه جانبازان، آزادگان و رزمندگان)
تذکر 3: کارت های ایثارگری قدیم ملاک عمل بررسی مدارک نمی باشد و لازم است گواهی های ایثارگری ویژه رزمندگان دارای حداقل شش ماه حضور داوطلبانه، جدید و یا کارت هوشمند ایثارگری از طریق مراجع ذی صلاح اخذ شود.
تذکر 4: کانون بازنشستگان مرجع تایید برای گواهی ایثارگری نمی باشد.
گواهی معتبر از سازمان بهزیستی استان محل اقامت جهت استفاده از سهمیه معلولین عادی با قید عبارت:

  • استفاده از سهمیه %3 استخدامی
  • تایید اینکه معلولیت آنها مانع انجام فعالیت در رشته شغلی مورد نظر نباشد.

مدارک مورد نیاز جهت افزایش سنی داوطلبانی که سن آنها بالاتر از حداکثر سن مندرج در آگهی می باشد:

  1. ارائه فرم خلاصه سوابق (فرم شماره 502) و تصویر آخرین قرارداد
  2. ارائه آخرین قرارداد شرکتی/ سابقه بیمه پردازی بارکد دار از سایت سازمان تامین اجتماعی/ گواهی از محل خدمتی
  3. ارائه قراردادهای مربوطه یا گواهی از دستگاه محل خدمت

مدارک مورد نیاز جهت تایید امتیاز بومی شهرستان(صرفا ویژه داوطلبانی که در فرم خود اظهاری خود را مشمول این امتیاز دانسته اند)
الف - شهرستان محل تولد مندرج در شناسنامه داوطلب با شهرستان مورد تقاضا یکی باشد.
ب - سکونت داوطلب به مدت حداقل ده سال با ارائه استشهاد محلی (برا ساس صفحه 441 دفترچه آزمون) ممهور به مهر فرمانداری/پاسگاه یا کلانتری محل احراز گردد.


تبصره: به منظور احراز این بند، یکی از مستندات زیر لازم است.

بومی بودن افراد به طریق ذیل احراز میگردد:

1. یکسان بودن شهرستان محل تولد مندرج در شناسنامه داوطلب با شهرستان مورد تقاضا
تبصره: با توجه به تغییرات تق سیمات ک شوری در سال های مختلف، در صورت اختلاف نظر یا ابهام در خصوص شهرستان محل تولد، ملاک عمل نظر اداره کل ثبت احوال استان مربوطه می باشد.

2. ساکن بودن با ده سال سابقه سکونت «داوطلب در شهر ستان مورد تقاضا، که به روش های ذیل باید به صورت توأمان حاصل گردد:

الف) ساکن بودن «در شهرستان مورد تقاضا: ارائه اشتهاد محلی (بر اسا فرم پیوست دفترچه) ممهور به مهر فرمانداری/پاسگاه یا کلانتری محل در شهرستان مورد تقاضا به همراه تصویر سند مالکیت و یا اجاره نامه دارای «کد رهگیری از سامانه ثبت معاملات املاک و مستغلات کشور «محل سکونت به نام داوطلب، هم سر، پدر و یا مادر داوطلب در زمان ثبت نام در آزمون مشترک فراگیر.

ب) احراز «ده سال سابقه سکونت» در شهرستان مورد تقاضا که به یکی از روشهای ذیل صورت میگیرد:

1. داشتن گواهی تحصیل در مقاطع تحصیلی ابتدایی، راهنمایی و دبیرستان در شهرستان مورد تقاضا حسب مورد با تأیید اداره آموزش و پرورش شهرستان مربوطه

2. داشتن گواهی اشتغال بکار رسمی، پیمانی، قراردادی و یا شرکتی داوطلب و یا همسر وی (با در نظر گرفتن تاریخ عقد دایم) و یا گواهی اشتغال بکار رسمی، پیمانی، قراردادی و یا شرکتی پدر و یا مادر داوطلب در دستگاه‌های اجرایی، نیروهای نظامی و انتظامی، بخش غیردولتی مشروط به پرداخت حق بیمه

مدارک مربوط به حافظان قرآن کریم
مدارک مربوط به برقراری عدالت آموزشی

نکته مهم: به استناد تبصره 10 ماده 4 قانون اصلاح برقراری عدالت آموزشی در پذیرش دانشجو در دوره های تحصیلات تکمیلی و تخصصی، در صورتی که مشمولین این قانون حداقل یک سوم از مدت تعهدات محضری ارائه نموده را گذرانده باشند، امتیازی با ضریب 1/2 برای آنان محاسبه میگردد.

فلذا لازم است صرفاً افرادی که در زمان ثبت نام آزمون سال جاری، گزینه مشمولین عدالت آموزشی را انتخاب نموده‌اند مدارک زیر را تهیه و با سایر مدارک خود بارگذاری نمایند.

الف) تصویر فرم تعهدنامه محضری
ب) مکاتبه توسط واحد محل (مناطق محروم) و ذکر کل مدت تعهدات، تاریخ شروع تعهدات و مدت تعهدات

بدیهی است در غیر اینصورت امتیاز مندرج در کارنامه داوطلب بی تاثیر و مطابق با مقررات مندرج در دفترچه راهنمای آزمون، عمل خواهد شد.

دانلود فرم تعهد محضری

دانلود فرم استشهاد محل سکونت

دانلود فرم تایید سوابق خدمتی مشمولین امتیاز ویژه کرونا

 

منابع مطالعاتی ارزیابی تکمیلی

به منظور آمادگی داوطلبان پذیرفته شده آزمون‌های استخدامی و حضور موفق در جلسات ارزیابی تکمیلی، کارشناسان ایران استخدام منابع مطالعاتی شرکت در این جلسات را در ادامه ارائه نموده‌اند.

کتاب ارزیابی تکمیلی وزارت بهداشت

کتاب جامع مصاحبه استخدامی

کتاب راهنمای مصاحبه حضوری و گزینش

آرشیو تجربیات کارجویان از گزینش و مصاحبه

سوالات روانشناسی مصاحبه استخدامی با جواب

جزوه ویژه ایران استخدام (مصاحبه گزینش)

صفحات مفید و مرتبط

در ادامه چندین صفحه مفید و مرتبط به منظور حضور موفق در جلسات ارزیابی تکمیلی ارائه شده است.

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2798996
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 72k