• ۱۴۰۱/۰۷/۲۳
  • 0k نظر «نمایش»

لزوم افزایش حقوق کارکنان اداری فاقد رتبه بندی در آموزش وپرورش

لزوم افزایش حقوق کارکنان اداری فاقد رتبه بندی در آموزش وپرورش

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

حقوق کارکنان اداری فاقد رتبه بندی افزایش می یابد

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری صدا و سیما، معاون حقوقی و امور مجلس وزیر آموزش و پرورش گفت: افزایش حقوق کارکنان اداری فاقد رتبه بندی در آموزش وپرورش ضرورت دارد.

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، مرکز فارس،معاون حقوقی و امور مجلس وزیر آموزش و پرورش در نشست مشترک اعضای کمیسیون آموزش مجلس شورای اسلامی بامدیران و روسای سراسر استان در شیراز خواستار جبران افزایش حقوق کارکنان اداری فاقد رتبه بندی درآموزش وپرورش از طرح متناسب سازی حقوقی کارمندان شد.

معاون حقوقی و امور مجلس وزیر آموزش و پرورش گفت: با توجه به قرار گرفتن طرح متناسب سازی حقوقی کارمندان در دستور کار دولت و مجلس، ضروری است کارکنان اداری شاغل در آموزش و پرورش که نظام رتبه بندی شامل شان نشد در این افزایش حقوق به صورت ویژه دیده شوند.
قاسم احمدی لاشکی در نشست مشترک اعضای کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس شورای اسلامی با اشاره به ارائه برنامه هفتم توسعه گفت: بحث تربیت و سایر موضوعات در کنار بحث آموزش باید در برنامه هفتم توسعه دیده شود.

معاون حقوقی و امور مجلس وزیر آموزش و پرورش ادامه داد: نمایندگان مجلس باید قوانین را به گونه‌ای تنظیم کنند و از ابزار نظارتی خود به گونه‌ای استفاده کنند که سایر دستگاه‌ها با آموزش و پرورش همکاری کنند.

احمدی لاشکی گفت: با توجه به نزدیکی زمان تدوین بودجه سال آینده باید تلاش کنیم سهم آموزش و پرورش در بودجه سال آینده به خوبی دیده شود

معاون حقوقی و امور مجلس وزیر آموزش و پرورش گفت: در سال جاری سهم آموزش و پرورش از ۹ درصد به ۱۳ درصد افزایش یافت. البته با توجه به اضافه شدن بودجه رتبه بندی باز نیازمند افزایش بودجه آموزش و پرورش هستیم.

وی گفت:با توجه به قرار گرفتن طرح متناسب سازی حقوقی کارمندان در دستور کار دولت و مجلس، ضروری است پرسنل اداری که نظام رتبه بندی شامل شان نشد در این افزایش حقوق به صورت ویژه دیده شوند.

منبع: خبرگزاری صدا و سیما

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2644338
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد