آگهی استخدامی متناسب با شغل و رشته خود را بیابید

جستجوی آگهی مناسب شما

تبدیل وضعیت نیروهای شهرداری وابسته به صدور مجوز استخدامی

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 2 (نمایش)
  • دیدگاه های منتظر: ۰ دیدگاه
  • ارسال کننده: (پشتیبان پنج (شهریاری))
جزئیات بیشتر در مورد خبر

 اخذ آزمون برای تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی شهرداری ها

جهت ورود به صفحه اخبار تبدیل وضعیت نیروهای شهرداری ها اینجا کلیک نمایید
جهت ورود به صفحه اخبار استخدام شهرداری های کشور اینجا کلیک نمایید


خبر 4 آبان 97: تبدیل وضعیت نیروهای شهرداری وابسته به صدور مجوز استخدامی

رئیس کمیسیون تلفیق برنامه ششم توسعه کشور گفت: مجلس شورای اسلامی باید برای تامین امنیت شغلی کارکنان شهرداری ها اقدام کند.

حمیدرضا حاجی بابایی در گفتگو با خبرنگار مهر با بیان اینکه در راستای پیگیری درخواست نیروهای شهرداری که مدارک تخصصی و تجربه کاری اشتغال دارند و متقاضی تبدیل وضعیت هستند موارد بررسی شده است، گفت: دریافت مجوز استخدامی نیاز به طرح در کمیسیون اجتماعی و تصویب مجلس دارد.

وی تاکید کرد: نیروهای شاغل در شهرداری با مدارک تخصصی و سابقه خدمت، تجارب ارزشمندی دارند که باید در تبدیل وضعیت استخدامی مدنظر قرار گیرد.

حاجی بابایی تاکید کرد: دستورالعمل اخذ آزمون برای تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی شهرداری ها نسخه ای است که شفا نمی دهد و تکرار دستورالعمل های سال های گذشته است که اجرا نشده و کار جدیدی اتفاق نیفتاده است.

وی بابیان اینکه در سازمان شهرداری ها طی یکسال گذشته کار جدیدی شکل نگرفته است، گفت: مجلس باید از نیروهای متخصص شهرداری ها که گاهی با ۱۵ سال سابقه در حوزه های مختلف مشغول ارائه خدمت هستند حمایت کند.

رئیس کمیسیون تلفیق برنامه ششم توسعه مجلس شورای اسلامی گفت: در برنامه ششم توسعه توجه به امنیت شغلی کارکنان دستگاههای خدمات رسان به مردم مدنظر بوده و تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان شهرداری ها با توجه به سابقه تجربه و مدارک تحصیلی از این نظر حایز اهمیت است.

وی تاکید کرد: هم دولت باید اراده برای حل این مشکل داشته باشد و هم مجلس باید برای تامین امنیت شغلی کارکنان شهردای ها اقدام کند.

حاجی بابایی گفت: نظام پرداخت ها در شهرداری ها ناعادلانه است و نیروهای شرکتی و کارمعین به ویژه کارگری مورد بی توجهی قرار گرفته اند درحالی که وضعیت معیشتی آنها سخت و شکننده است و باید در بازنگری قوانین و متناسب سازی حقوق؛ به صورت ویژه مدنظر قرار گیرند.

منبع: خبرگزاری مهر


اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

🙂
  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظرانی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

جهت دریافت آخرین اخبار و آگهی های مهم استخدامی از طریق کانال تلگرام ایران استخدام اینجا کلیک نمایید
  • نویسنده: لیلا سهولت
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۰۸:۳۹
  • کد دیدگاه: ۲۱۱۳۲۵۸

منم نیروی شرکتی هستم با 5 سال سابقه کاری و مدرک لیسانس. اما حقوقمون ثابت نیست و هر چندماه یکبار حقوق یک ماه بهمون میدن خیلی ظلمه خیلی.مسئولین یه فکری به حال نیروهای شرکتی کنید نیروهای قراردادی که مثل رسمی هر ماه حقوق دریافت می کنن.چرا کسی به فکر نیروهای شرکتی نیییییییییت؟

پاسخ دهید
  • نویسنده: بهروزعسکری
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۲۳:۵۰
  • کد دیدگاه: ۲۲۵۲۶۱۰

سلام من با۹سال سابقه هیچگونه امنیت شغلی نداریم وهرسال هم باترس زنگی میکنیم بامدرک فوق دیپلم و چندتاگواهینامه ویژه ویکم بازم تاکی بایدبترسیم همیشه درسته وزیرنداریم مثل بقیه ارگانهای محترم.خواهشامسئولین بفکرماباشن داریم نابودمیشیم

پاسخ دهید
جهت عضویت در صفحه اینستاگرام ایران استخدام اینجا کلیک نمایید

لطفا کمی صبر کنید...

لطفا کمی صبر کنید...

ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ 1391/1/10 راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی