- ۱۴۰۵/۰۶/۱۱
- 868 نظر «نمایش»
فراخوان جذب مدیر دستگاه های اجرایی
فراخوان جذب مدیر دستگاه های اجرایی (اعلام نتایج)
- بروزرسانی:
- دیدگاه: 868 (نمایش)
- دیدگاههای منتظر: ۰ دیدگاه
مهلت ثبت نام: ۱۴۰۴/۰۹/۱۵ الی ۱۴۰۵/۰۲/۲۶
ارائه کارت آزمون: ۱۴۰۵/۰۳/۰۵
برگزاری آزمون: ۱۴۰۵/۰۳/۰۸
آخرین وضعیت: مراحل استخدام
فراخوان استخدام 500 مدیر جوان
(دستگاههای دولتی)
آزمون استخدام مدیران دستگاههای اجرایی به منظور تعلیم و تربیت مدیران آینده در دستگاههای دولتی کشور برگزار میگردد. داوطلبان شرکت کننده در فراخوان تربیت 500 مدیر جوان، میتوانند جهت مشاهده اطلاعیههای نتایج آزمون و ارزیابی تکمیلی، به ادامه صفحه مراجعه نمایند.
روی لینکها بزنید و بیشتر بخوانید
با فعالسازی این سرویس، آگهیهای استخدام سازمانهای دولتی و خصوصی و همچنین بانکها را به محض انتشار از طریق پیامک و ایمیل دریافت خواهید کرد.
500 مدیر جوان چگونه به صندلی مدیریت میرسند؟
خبر 11 شهریور 1405: برنامه «تربیت ۵۰۰ مدیر جوان» با حضور ۸۴۳۴ داوطلب آغاز شد.
اما پذیرفتهشدگان آزمون اول، دو مرحله دیگر را میگذرانند و ۱۸ ماه آموزش میبینند و تربیت میشوند اما مدیر نمیشوند؛ بلکه «مدیریار راهبردی» میشوند و فقط در اولویت انتصاب به پستهای کلیدی قرار میگیرند.
آزمون واقعی زمانی آغاز میشود که این افراد باید از جایگاه «مدیریار راهبردی» و مخزن استعدادهای مدیریتی، به صندلیهای واقعی تصمیمگیری برسند. (مشاهده خبر)
چند خبر مهم درمورد آزمون
خبر اول (26 مرداد): سهم 30% بانوان در فراخوان جذب مدیران جوان
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور درباره وضعیت بانوان در فرآیند استخدام گفت: ما عملاً در بحثهای استخدامی بین آقایان و خانمها اولویتی قائل نیستیم. رقابت اصلاً خانم و آقا ندارد و هر کدام از عزیزان در این رقابت شرکت کنند و امتیاز بالاتری بیاورند، در اولویت جذب قرار میگیرند.
در طرح تربیت 500 مدیر، حداقل 30 درصد ظرفیت را برای بانوان کنار گذاشتیم؛ چون موضوع، پستهای مدیریتی است. این 30 درصد جدای از رقابت است و خانمها میتوانند جدا از آن 30 درصد، تا 70 درصد نیز رشد کنند؛ یعنی جذبها بیشتر از حوزه بانوان باشد.
خبر دوم (24 مرداد): جزئیات ارزیابی نهایی طرح 500 مدیر جوان
معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی: این طرح مورد تأکید رهبر شهید انقلاب بود و بعد از ماهها بررسی درباره آن طرح مورد نظر تهیه و در شورای عالی اداری تصویب شد که بر اساس آن افراد دارای کارشناسی ارشد و دکترا تا سقف ۴۵ سال سن که دارای شرایط احراز شغل مورد نظر باشند در آزمون شرکت کنند ۸۵۰۰ نفر در فراخوان مشارکت داشتند.
سلمانی با بیان اینکه آزمون تفکر تحلیلی و انتقادی و همچنین شناخت نظام اداری برای این گروه از متقاضیان برگزار شد و سپس ۲ هزار نفر بر اساس نمرات انتخاب شدند، افزود: این افراد در مرحله دوم باید وارد دورههای شایستگی آزمون مدیریت شوند سپس در کانون های ارزیابی تخصصی شرکت می کنند نتیجه نهایی این سه مرحله آزمون، انتخاب ۵۰۰ نفر است که ۱۸ ماه دوره آموزشی میبینند و در نهایت بعد از ۱۸ ماه دوره، به عنوان مدیر در دستگاههای اجرایی جذب میشوند.
اطلاعیههای مهم آزمون
اطلاعیههای منتشر شده آزمون استخدام مدیران جوان، به شرح زیر اعلام میگردد:
اطلاعیههای آزمون | بروزرسانی 2 شهریور
پیرو اطلاعیه شماره ۱۷، برنامه زمانبندی حضور تمامی داوطلبان پذیرفتهشده مرحله اول برنامه در کانونهای ارزیابی شایستگیهای عمومی، از طریق سامانه جامع آموزش مرکز به نشانی زیر قابل مشاهده است: «برنامه زمانبندی کانونهای عمومی»
داوطلبان گرامی میتوانند با مراجعه به نشانی فوق و جستجوی شماره داوطلبی یا 4 رقم سمت راست کد ملی خود، از زمان و محل حضور خود در کانون اطلاع یابند.
نکات بسیار مهم:
پیش از حضور در کانون، «دستورالعمل راهنمای کانون» (منتشرشده در اطلاعیه شماره ۱۶) را به دقت و به طور کامل مطالعه کنید.
۲. با توجه به فرایندهای ارزیابی و بهمنظور حفظ استانداردهای کانون، رعایت دقیق زمانبندی اعلامشده الزامی است؛ لذا هرگونه تأخیر در ورود به جلسه، موجب اختلال در روند ارزیابی و تضییع حقوق سایر داوطلبان خواهد شد.
۳. همراه داشتن کارت شناسایی معتبر (کارت هوشمند ملی) الزامی است.
۴. عدم حضور در کانون به منزله انصراف از برنامه است.
۵. از همراه داشتن هرگونه وسایل اضافی جداً خودداری فرمائید.
شایان ذکر است، شماره داوطلبی بر روی کارت ورود به جلسه و کارنامه آزمون درج شده است.
اطلاعیه شماره 17: اعلام برنامه زمانی داوطلبان جهت حضور در کانون ارزیابی شایستگیهای عمومی برنامه «تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد»
داوطلبان گرامی با سلام؛ به اطلاع میرساند برنامه زمانبندی هفته اول کانونهای ارزیابی شایستگیهای عمومی اعلام شد.
جهت مشاهده تاریخ، ساعت و مکان حضور خود به لینک زیر مراجعه فرمایید:
(برنامه زمانبندی کانون ارزیابی)
خواهشمند است در تاریخ و ساعت تعیینشده در محل حضور یابید. لطفا توجه بفرمایید عدم حضور شما در تاریخ تعیین شده به منزله انصراف از برنامه است. (همراه داشتن کارت شناسایی الزامی است).
شماره پشتیبانی: 42501000 (شماره پشتیبانی هر کانون نیز به صورت مجزا در برنامه زمانبندی کانونها درج شده است)
اطلاعیه شماره 16: برگزاری کانون ارزیابی شایستگیهای عمومی پذیرفتهشدگان مرحله اول برنامه «تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد»
به اطلاع پذیرفتهشدگان مرحله اول برنامه «تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد» میرساند، فرآیند کانون ارزیابی شایستگیهای عمومی از روز یکشنبه مورخ ۱۴۰۵/۰۶/۰۱ بهصورت متمرکز توسط مرکز آموزش مدیریت دولتی در تهران آغاز خواهد شد.
زمانبندی حضور داوطلبان و محل برگزاری کانون ارزیابی متعاقباً از طریق تماس تلفنی و پیامک به هر یک از داوطلبان اطلاعرسانی خواهد شد.
از داوطلبان گرامی درخواست میشود پیش از حضور در کانون ارزیابی،
1 - دستورالعمل پیوست
2 - دستورالعمل حضور
را با دقت مطالعه نموده و نکات و الزامات مندرج در آن را مورد توجه قرار دهند.
اطلاعیه شماره 15 (ثبت نام پذیرفته شدگان مرحله اول ارزیابی)
خبر 5 مرداد 1405: ضمن تبریک به پذیرفتهشدگان مرحله اول ارزیابی برنامه پانصد مدیر جوان و کار آمد، به اطلاع ایشان میرساند از ساعت ۱۵ روز دوشنبه مورخ ۱۴۰۵/۰۵/۰۵ حداکثر تا پایان روز جمعه مورخ ۱۴۰۵/۰۵/۰۹، میبایست پس از ورود به سامانه جامع آزمونهای مرکز، با مراجعه به بخش «ارزیابی شایستگیهای عمومی» و انتخاب گزینه «ثبتنام در کانون ارزیابی»، ضمن مطالعه دقیق شرایط و ضوابط ذکر شده، نسبت به تکمیل فرآیند ثبتنام و پرداخت هزینه مربوطه اقدام نمایند.
برنامه زمانبندی برگزاری کانونهای ارزیابی شایستگیهای عمومی، شامل زمان و محل حضور هر یک از پذیرفتهشدگان، طی روزهای آینده از طریق درگاههای رسمی مرکز اطلاعرسانی خواهد شد.
از داوطلبان گرامی تقاضا میشود در موعد مقرر نسبت به انجام فرایند فوق اقدام نمایند. عدم مراجعه و ثبتنام در بازه مقرر، به منزله انصراف از ادامه فرآیند برنامه تلقی خواهد شد.
اطلاعیه شماره 13 (زمان دریافت کارت)
خبر 4 خرداد 1405: کارت ورود به جلسه آزمون «تناسب شغل و شخصیت» برنامه تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد، از روز سهشنبه مورخ 1405/03/05 از طریق سامانه آزمون مرکز، قابل مشاهده و دریافت خواهد بود. (مشاهده اطلاعیه)
اطلاعیه شماره 12 (منابع)
خبر 26 اردیبهشت 1405:اطلاعیه شفافسازی در خصوص منابع و نمونه سؤالات آزمون «برنامه تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد» منتشر شد. (مشاهده اطلاعیه)
اطلاعیه شماره 11 (ثبت نام مجدد و زمان آزمون)
خبر 24 اردیبهشت 1405: به اطلاع داوطلبان گرامی میرساند، آزمون برنامه تربیت ۵۰۰ مدیر، در روز جمعه مورخ ۱۴۰۵/۰۳/۰۸ در تمامی مراکز استانها برگزار خواهد شد. همچنین با توجه به درخواستهای برخی از داوطلبان، امکان ثبتنام جاماندگان یا ویرایش اطلاعات ثبتشده، از ساعت ۹ تا ۲۱ روز شنبه مورخ ۱۴۰۵/۰۲/۲۶ فراهم میباشد. مهلت مذکور به هیچ عنوان تمدید نمیشود. (مشاهده اطلاعیه)
اطلاعیه شماره 10 (تعویق مجدد آزمون)
خبر 18 فروردین 1405: با توجه به شرایط و محدودیتهای ناشی از جنگ تحمیلی و بهمنظور رعایت حقوق داوطلبان گرامی، آزمون برنامه تربیت 500 مدیر در تاریخ 1405/01/28 برگزار نخواهد شد و تا اطلاع ثانوی به تعویق میافتد. (مشاهده اطلاعیه)
اطلاعیه شماره 9 (تعویق آزمون)
خبر 7 بهمن 1404: با توجه به تداخل زمان برگزاری آزمون برنامه تربیت 500 مدیر با بازه زمانی امتحانات پایانی نیمسال اول سال تحصیلی 1404 و آزمون ورودی مقطع دکتری (Ph.D) سال 1405 دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی، آزمون یادشده به جای 17 بهمن ماه سال جاری، در روز جمعه مورخ 1405/01/28 برگزار خواهد شد. (مشاهده اطلاعیه)
اطلاعیه شماره 8 (تمدید مجدد ثبت نام)
خبر 30 دی 1404: ضمن آرزوی موفقیت سایت ایران استخدام برای یکایک شما کارجویان گرامی به اطلاع داوطلبان میرساند؛ پیرو اطلاعیه شماره 7 در خصوص تمدید مهلت ثبتنام در برنامه تا اطلاع ثانوی، با توجه به رفع محدودیتهای اینترنتی و ایجاد امکان دسترسی به سامانه در سراسر کشور، آخرین مهلت ثبت نام یا ویرایش اطلاعات ثبت شده، حداکثر تا ساعت 15 روز شنبه مورخ 4 بهمن 1404 اعلام میشود. (مشاهده اطلاعیه)
اطلاعیه شماره 7 (تمدید ثبت نام)
خبر 22 دی 1404: ضمن آرزوی موفقیت سایت ایران استخدام برای یکایک شما کارجویان گرامی به اطلاع داوطلبان میرساند؛ با توجه به بروز اختلالات اینترنتی در برخی نقاط کشور و در نتیجه عدم دسترسی متقاضیان به سامانه آزمونهای مرکز، همچنین در پی درخواستها و پیگیریهای مکرر گروهی از مخاطبان، مهلت ثبتنام در برنامه تا اطلاع ثانوی تمدید شد؛ تاریخ دقیق مهلت تمدیدشده، متعاقباً اعلام میگردد.
اطلاعیه شماره 1 (اصلاحیه دفترچه)
خبر 24 آذر 1404: به اطلاع کلیه داوطلبان محترم آزمون تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد می رساند، بر اساس اعلام سازمان اداری و استخدامی کشور، تغییراتی در دفترچه راهنمای آزمون اعمال شده است. (مشاهده اطلاعیه)
برگزاری دومین نشست تربیت 500 مدیر جوان
خبر 29 تیر 1405: دومین جلسه شورای راهبری « برنامه تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد» روز یکشنبه ۲۸ تیرماه ۱۴۰۵ با حضور رئیس مرکز آموزش مدیریت دولتی، معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی سازمان اداری و استخدامی کشور، نمایندگان سازمان برنامه و بودجه کشور، مشاوران و مدیران مرکز برگزار شد.
در این نشست، ضمن بررسی گام های راهبردی برای پیشبرد این طرح تحولی، نتایج آزمون های برگزارشده، گزارش های عملکردی کمیته های تخصصی و نقشه راه جامع فرآیند اجرایی کانون های ارزیابی شایستگی ها مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.
در ادامه این نشست، از لوگوی اختصاصی این برنامه رونمایی شد و در خصوص الگوی تأمین مالی کانون های ارزیابی و نقشه راه اجرایی دوره آموزشی هجده ماهه تبادل نظر صورت گرفت.
همچنین روسای کمیته های علمی، اجرایی و رسانه گزارش عملکرد حوزه مربوطه را ارایه دادند.
اعلام نتایج اولیه آزمون مدیران جوان
خبر 25 تیر 1405: به اطلاع داوطلبان گرامی میرساند، باتوجه به اتمام موفقیتآمیز مرحله نخست ارزیابی «برنامه ملی تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد»، نتایج این مرحله روز پنجشنبه ۲۵ تیرماه ۱۴۰۵ از طریق سامانه جامع آزمونهای مرکز اعلام شد.
داوطلبان میتوانند پس از ورود به سامانه مذکور، از طریق انتخاب گزینه «دریافت کارنامه» و سپس «مشاهده نتایج»، نسبت به مشاهده و دریافت کارنامه خود اقدام نمایند.
در این مرحله، براساس امتیاز مکتسبه داوطلبان، افراد دارای بالاترین نمره، بهمیزان چهار برابر ظرفیت پذیرش و جنسیت اعلام شده برای هر کد شغل/محل، برای طی مرحله سنجش شایستگیهای عمومی، معرفی شدهاند.
پس از اعلام نتایج، مرحله دوم ارزیابی با محوریت ارزیابی شایستگیهای عمومی پذیرفتهشدگان آغاز میگردد. داوطلبان در این مرحله، در کانون ارزیابی مرکز و سایر کانونهای ارزیابی مورد تأیید و تحت نظارت مستقیم مرکز، براساس مدل مصوب و ۱۰ مولفه کلیدی مدیریتی، مورد سنجش قرار خواهند گرفت.
اطلاعرسانی تکمیلی: زمانبندی دقیق و الزامات حضور در کانونهای ارزیابی، متعاقباً و صرفاً از طریق پرتال و کانالهای اطلاعرسانی رسمی مرکز اعلام خواهد شد.مرکز آموزش مدیریت دولتی از تمامی داوطلبان تقاضا دارد برای دریافت اخبار و اطلاعیههای بعدی، تنها به منابع رسمی این مرکز مراجعه نمایند.
جزئیات بیشتر آزمون مدیران جوان
آزمون استخدام مدیران جوان در روز جمعه 8 خرداد 1405 بصورت همزمان در ۳۱ استان کشور و ۳۷ حوزه امتحانی دانشگاه پیام نور در سراسر کشور برگزار شد.
- مجموع شرکت کنندگان: ۸ هزار و ۴۳۴ داوطلب
- آقایان: ۵ هزار و ۶۷۹ نفر
- بانوان: ۲ هزار و ۷۵۵ نفر
مشاهده آمار شرکت کنندگان استانها
پذیرفتهشدگان این مرحله به کانونهای ارزیابی و سنجش شایستگیهای عمومی و اختصاصی مدیریتی راه خواهند یافت تا شایستگی های رفتاری و مدیریتی آنان بهصورت دقیقتر مورد ارزیابی قرار گیرد.
برگزیدگان این مرحله در ادامه مسیر، آموزشهای تخصصی و حرفه ای را در هجده ماه طی میکنند تا برای پذیرش مسئولیتهای مدیریتی در آینده و به عنوان حکمران های تحول آفرین کشور آماده شوند و علاوه بر دریافت گواهی مدیریت حرفهای از مرکز آموزش مدیریت دولتی، نام آنها در بانک اطلاعات مدیران کشور ثبت میگردد.
نگاهی به آمار و ارقام این آزمون
توزیع جغرافیایی: ۳۷.۳ درصد از داوطلبان از استان تهران و ۶۲.۷ درصد از سایر استانهای کشور هستند.
ترکیب جنسیتی: ۶۷.۳ درصد از شرکتکنندگان را آقایان و ۳۲.۷ درصد را بانوان تشکیل میدهند.
سهمخواهی استانی: آمارهای تفکیکی نشاندهنده حضور فعال داوطلبانی از استانهای مختلف از جمله کردستان (۳۶ درصد)، ایلام (۳۹ درصد)، چهارمحال و بختیاری (۳۶.۳ درصد)، بوشهر (۴۱ درصد) و سیستان و بلوچستان (۴۶ درصد) است که نشان از گستردگی ملی این طرح دارد.
خبر 1 تیر 1405: فاطمه مهاجرانی سخنگوی دولت با تاکید بر لزوم استفاده از مدیران جوان، اظهار کرد: سازمان اداری و استخدامی فرایند پایش و انتخاب طرح 500 مدیر جوان را انجام میدهد و راهبری این طرح را دنبال میکند.
تعداد زیادی مدیران کل و معاونان وزیر متولد دهه 60 به بعد هستند که در حال حاضر مشغول فعالیت میباشند.
باید مراقبتها و پایشهایی صورت بگیرد که این افراد دچار آسیب نشوند که سازمان امور استخدامی نیز این موضوع را پیگیری میکند.
ببینید | ویدئوی توضیحات مهاجرانی در رابطه با آزمون مدیران جوان
طبق دستور رهبر معظم انقلاب اسلامی، مصوبه تربیت 500 مدیر جوان ابلاغ شد.
کار مدیریت برگزاری آزمون استخدام مدیران جوان به مرکز آموزش مدیریت دولتی واگزار شد.
از بین تمامی متقاضیان، 8500 نفر به مرحله اول راه یافتند و آزمون 8 خردادماه 1405 برگزار شد.
طراحی سوالات برای این آزمون بصورت تخصصی انجام شد.
انشاالله در کمتر از یک ماه، نتایج آزمون اعلام خواهد شد.
پذیرفته شدگان مرحله کتبی وارد ارزیابی نهایی خواهند شد و در کانونهای ارزیابی، شایستگیهای عمومی افراد ارزیابی خواهند شد.
در مرحله سوم، ارزیابی شایستگیهای تخصصی توسط دستگاهها انجام میشود و در نهایت 500 نفر به دورههای آموزشی تخصصی راه مییابند.
آموزشهای تخصصی شامل مدیریت، تقویت مهارت های رهبری، آماده سازی حکم رانها و ... است.
رئیس سازمان اداری و استخدامی به تشریح جزئیات بیشتر درمورد آزمون استخدام مدیران جوان پرداخت:
زمان ویرایش اطلاعات روز شنبه 4 بهمن 1404 است.
مرحله نخست، ارزیابی تناسب شغل و شاغل است.
در مرحله دوم، شایستگیهای عمومی و تخصصی داوطلبان بررسی میشود
افراد منتخب به مدت ۱۸ ماه تحت آموزش و کارورزی قرار خواهند گرفت.
استخدام مدیران جوان دستگاههای اجرایی - 1404
آگهی 15 آذر 1404: فراخوان آزمون استخدام مدیران جوان در سال 1404 منتشر شد.
فراخوان جذب مدیران جوان از بین خانمها و آقایان میباشد.
ثبت نام از سراسر کشور میباشد.
مدرک تحصیلی فراخوان جذب مدیران جوان کارشناسی ارشد و دکتری است.
حداکثر سن برای دارندگان مدرک کارشناسی ارشد ۴۰ سال و برای دارندگان مدرک دکتری ۴۵ سال است.
جهت مشاهده شرایط، دفترچه را دانلود و بررسی کنید.
دفترچه استخدام مدیران جوان
دفترچه آزمون شامل شرایط استخدام، مدارک موردنیاز، زمانبندی ثبتنام، برگزاری آزمون و منابع مطالعاتی میباشد. جهت دانلود به لینک زیر مراجعه نمایید:
رشتههای موردنیاز استخدام مدیران جوان
- مهندسی سیستم های انرژی
- مهندسی انرژی های تجدیدپذیر
- مهندسی نفت
- مهندسی معدن
- مهندسی مکانیک
- مهندسی منابع آب، علوم و مهندسی آب
- مهندسی برق
- و...
جهت مشاهده کامل رشتههای مورد نیاز این فراخوان، دفترچه آزمون را دانلود کنید.
مواد آزمون استخدام مدیران جوان
- جیمت (GMAT) (جزوه) (درسنامه) (کتاب) (سوالات)
درک مطلب
استدلال منطقی/ تجسمی
تحلیلی
کمی - تفکر تحلیلی و انتقادی
استنباط
شناسایی مفروضات
استنتاج
تفسیر و ارزشیابی استدلالهای منطقی - شناخت نظام اداری
نظام اداری در قانون اساسی (سوالات)
قانون مدیریت خدمات کشوری (سوالات)
سیاست های کلی نظام اداری (سوالات)
قوانین برنامه 5 ساله توسعه کشور (سوالات)
برنامه های اصلاح نظام اداری
دانلود نمونه سوالات استخدام مدیران جوان
ثبت نام
ثبت نام مجدد و ویرایش اطلاعات آزمون از ساعت 9 تا 21 روز شنبه 26 اردیبهشتماه فعال خواهد شد.
توجه: مهلت ثبت نام به پایان رسیده است.
شما کاربران گرامی می توانید از طریق بخش نظرات همین صفحه (پایین این صفحه) در خصوص این آزمون استخدامی بحث و تبادل نظر بفرمایید.
جهت مشاهده آگهی در سایت مرکز آموزش مدیریت دولتی اینجا کلیک نمایید
اخبار استخدام مدیران جوان
جدیدترین اخبار جذب مدیر دستگاه های اجرایی به شرح زیر اعلام میگردد.
500 مدیر جوان چگونه به صندلی مدیریت می رسند؟
اعلام جزئیات کامل اولین آزمون تربیت مدیران جوان برنامه «تربیت ۵۰۰ مدیر جوان» با حضور ۸۴۳۴ داوطلب آغاز شد. اما پذیرفتهشدگان آزمون اول، دو مرحله دیگر را میگذرانند و ۱۸ ماه آموزش میبینند و تربیت میشوند اما مدیر نمیشوند؛ بلکه «مدیریار راهبردی» میشوند و فقط در اولویت انتصاب به پستهای کلیدی قرار میگیرند. آزمون واقعی زمانی آغاز میشود که این افراد باید از جایگاه «مدیریار راهبردی» و مخزن استعدادهای مدیریتی، به صندلیهای واقعی تصمیمگیری برسند. برنامه تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد» بر اساس تصویب...
اطلاعیه شماره 18 آزمون استخدامی مدیران جوان ۱۴۰۴
زمانبندی ارزیابی شایستگیهای عمومی آزمون مدیران جوان پیرو اطلاعیه شماره ۱۷، برنامه زمانبندی حضور تمامی داوطلبان پذیرفتهشده مرحله اول برنامه در کانونهای ارزیابی شایستگیهای عمومی، از طریق سامانه جامع آموزش مرکز به نشانی زیر قابل مشاهده است: «برنامه زمانبندی کانونهای عمومی» داوطلبان گرامی میتوانند با مراجعه به نشانی فوق و جستجوی شماره داوطلبی یا 4 رقم سمت راست کد ملی خود، از زمان و محل حضور خود در کانون اطلاع یابند. نکات بسیار مهم: ۱. پیش از حضور در کانون، «دستورالعمل راهنمای کانون» (منتشر...
اطلاعیه شماره ۱۷ اولین فراخوان جذب مدیر دستگاه های اجرایی
برنامه زمانی جهت حضور در ارزیابی فراخوان مدیران جوان داوطلبان گرامی با سلام؛ به اطلاع میرساند برنامه زمانبندی هفته اول کانونهای ارزیابی شایستگیهای عمومی اعلام شد. جهت مشاهده تاریخ، ساعت و مکان حضور خود به لینک زیر مراجعه فرمایید: (برنامه زمانبندی کانون ارزیابی) خواهشمند است در تاریخ و ساعت تعیینشده در محل حضور یابید. لطفا توجه بفرمایید عدم حضور شما در تاریخ تعیین شده به منزله انصراف از برنامه است. (همراه داشتن کارت شناسایی الزامی است). لازم به ذکر است اطلاعرسانی برای داوطلبان هفتههای آ...
اطلاعیه شماره 16 آزمون استخدامی مدیران جوان 1404
زمانبندی ارزیابی آزمون استخدام مدیران جوان به اطلاع پذیرفتهشدگان مرحله اول برنامه «تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد» میرساند، فرآیند کانون ارزیابی شایستگیهای عمومی از روز یکشنبه مورخ ۱۴۰۵/۰۶/۰۱ بهصورت متمرکز توسط مرکز آموزش مدیریت دولتی در تهران آغاز خواهد شد. زمانبندی حضور داوطلبان و محل برگزاری کانون ارزیابی متعاقباً از طریق تماس تلفنی و پیامک به هر یک از داوطلبان اطلاعرسانی خواهد شد. از داوطلبان گرامی درخواست میشود پیش از حضور در کانون ارزیابی، دستورالعمل های زیر را با دقت مطالعه نموده...
از تغییر آزمونهای استخدامی تا سهمیه مدیریتی بانوان
تشریح آخرین اقدامات دولت در آزمونهای استخدامی رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور ضمن تشریح اقدامات دولت برای اصلاح نظام اداری و ساماندهی فرآیند جذب و استخدام، از تغییر سازوکار آزمونهای استخدامی با هدف افزایش عدالت در جذب خبر داد و گفت: در حال حاضر بیش از ۲۰ نوع رابطه استخدامی در نظام اداری وجود دارد که بخشی از تفاوتهای نظام پرداخت ناشی از همین موضوع است. معاون رئیسجمهور شنبه در نشستی خبری درباره موضوع استخدامها اظهار کرد: در حال اجرای برنامه اصلاح نظام اداری بودیم که شش محور اصلی و ۴۸ اقدا...
آغاز ثبت نام پذیرفته شدگان اولین آزمون مدیران جوان
اطلاعیه شماره 15 آزمون استخدامی مدیران جوان 1404 ثبتنام پذیرفتهشدگان مرحله اول ارزیابی «برنامه تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد» در کانون ارزیابی شایستگیهای عمومی از فردا (دوشنبه پنجم تیر ماه) آغاز میشود. مرکز آموزش مدیریت دولتی با صدور اطلاعیهای اعلام کرد: ضمن تبریک به پذیرفتهشدگان مرحله اول ارزیابی برنامه ۵۰۰ مدیر جوان و کار آمد، به اطلاع ایشان میرساند از ساعت ۱۵ روز دوشنبه مورخ ۱۴۰۵/۰۵/۰۵ حداکثر تا پایان روز جمعه مورخ ۱۴۰۵/۰۵/۰۹، میبایست پس از ورود به سامانه جامع آزمونهای مرکز، با مراج...
نتایج کتبی اولین آزمون استخدام مدیران جوان اعلام شد
مشاهده نتایج اولیه آزمون مدیران جوان مشاهده نتایج به اطلاع داوطلبان گرامی میرساند، باتوجه به اتمام موفقیتآمیز مرحله نخست ارزیابی «برنامه ملی تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد»، نتایج این مرحله روز پنجشنبه ۲۵ تیرماه ۱۴۰۵ از طریق سامانه جامع آزمونهای مرکز اعلام خواهد شد. داوطلبان میتوانند پس از ورود به سامانه مذکور، از طریق انتخاب گزینه «دریافت کارنامه» و سپس «مشاهده نتایج»، نسبت به مشاهده و دریافت کارنامه خود اقدام نمایند. دانلود کتاب الکترونیکی مصاحبه سفارش پستی کتاب مصاحبه گزینش تجربیات مصاحبه...
اعلام نتایج آزمون مدیران جوان حداکثر تا پایان تیرماه 1405
زمان اعلام نتایج آزمون مدیران جوان مشخص شد شمارش معکوس برای اجرای فاز دوم طرح ملی تربیت ۵۰۰ مدیر جوان؛ جزئیات ارزیابی عمومی پذیرفتهشدگان اعلام شد به گزارش روابط عمومی مرکز آموزش مدیریت دولتی؛ به دنبال اتمام موفقیتآمیز مرحله نخست «طرح ملی تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد» و سنجش تناسب شغل و شخصیت داوطلبان، با اعلام نتایج مرحله اول حداکثر تا پایان تیرماه، فرایند حساس و سرنوشتساز مرحله دوم طرح با تمرکز بر ارزیابی شایستگیهای عمومی پذیرفتهشدگان اجرایی خواهد شد. دانلود کتاب الکترونیکی مصاحبه سفارش...
دانلود دفترچه آزمون جذب مدیران نظام سلامت در سال 1405
انتشار آزمون جذب مدیران نظام سلامت در سال ۱۴۰۵ دانلود دفترچه |دانلود دستورالعمل استخدام ثبت نام موسسه عالی توسعه و تربیت مدیران نظام سلامت ایران (معتمد) در راستای توسعه و تربیت مدیران شایسته و دارای مهارت برای تصدی پستهای مدیریتی در ستاد دانشگاه/دانشکدههای علوم پزشکی و همچنین مراکز بهداشتی و درمانی، برنامه تربیت مدیران آینده نظام سلامت را تدوین نموده است. شرایط عمومی داوطلبان دارا بودن شرایط احراز عمومی مطابق با طبقه بندی مشاغل و دستورالعمل ارزیابی، انتخاب، انتصاب و توسعه مدیران حرفهای...
به زودی؛ اعلام نتایج آزمون استخدام مدیران جوان 1404
زمان اعلام نتایج آزمون استخدام مدیران جوان مشخص شد. نتایج مرحله نخست برنامه ملی «تربیت 500 مدیر جوان و کارآمد» به زودی اعلام خواهد شد. به گزارش روابط عمومی مرکز آموزش مدیریت دولتی، نتایج مرحله نخست برنامه ملی «تربیت 500 مدیر جوان و کارآمد» که با حضور بیش از 8 هزار داوطلب از سراسر کشور در 31 استان برگزار شد. با توجه به برگزاری مراسم وداع و تشییع رهبر شهید انقلاب، در هفته بعد از تعطیلات پیش رو از طریق پایگاه اطلاعرسانی و کانالهای رسمی مرکز آموزش مدیریت دولتی اعلام خواهد شد. پذیرفتهشدگان این م...
سوالات متداول
دستورالعمل جذب مدیران نظام سلامت چیست؟
جهت مشاهده و دانلود دستورالعمل استخدام مدیران وزارت بهداشت، اینجا کلیک نمایید.
تصویبنامه جذب مدیران جوان چیست؟
تصویبنامه شورای عالی درمورد جذب مدیران جوان در دستگاههای اجرایی ابلاغ شده است. جهت مشاهده تصویبنامه کلیک نمایید.
شرایط جذب مدیران جوان چیست؟
از شرایط جذب مدیران جوان، میتوان به امکان ثبتنام خانمها و آقایان از سراسر کشور، با مدرک کارشناسی ارشد و دکتری اشاره کرد. جهت مشاهده کامل شرایط جذب مدیران جوان، دفترچه آزمون را دانلود کنید.
اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.