• بروزرسانی ۱۴۰۱/۰۵/۲۲
  • 54k نظر «نمایش»

استخدام وزارت بهداشت

استخدام وزارت بهداشت (خبر جدید)

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۵۳,۷۹۸ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه

استخدام وزارت بهداشت

وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی علاوه بر مدیریت و نظارت بر مراکز بهداشتی و درمانی کشور، مدیریت دانشگاه‌های علوم پزشکی را عهده‌دار است. بطور معمول استخدام و جذب نیرو توسط وزارت بهداشت از طریق برگزاری آزمون استخدام صورت میپذیرد، پذیرفته شدگان آزمون کتبی پس از طی مراحل مصاحبه و گزینش بصورت پیمانی و قراردادی در این وزارتخانه و سازمان های تابعه مشغول به کار میشوند.


فهرست مطالب مهم

جهت مشاهده مطالب روی لینک های زیر کلیک کنید

اخبار آزمون استخدام وزارت بهداشت

خبر 22 مرداد 1401: اعلام جزئیات بیشتر درخصوص برگزاری آزمون استخدام وزرات بهداشت طی هفته های آتی
معاون پرستاری وزارت بهداشت درباره به کارگیری پرستاران 89 روزه که پیش از این تعدیل نیرو شده بودند نیز تصریح کرد: با پیگیری معاون توسعه وزارت بهداشت با سازمان امور استخدامی در حال رسیدن به تفاهم خوبی هستیم اما چون عدد استخدامی هنوز قطعی نشده است، نمی‌توان فعلا عددی اعلام کرد؛ اما طی هفته‌های آتی در این زمینه هم خبرهای خوبی خواهیم داشت. این روند از مسیر آزمون استخدامی طی خواهد شد. عددی که سازمان برنامه و بودجه برای مجوز استخدامی اعلام می‌کند برای کل نظام سلامت است که همکاران پرستار هم بخشی از این جمعیت هستند. به طور متوسط بین ۴۰ تا ۵۰ درصد جذب وزارت بهداشت در هر نوبت به گروه پرستاری اختصاص دارد.
معاون پرستاری وزارت بهداشت ضمن تشریح آخرین اخبار از نحوه اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری، در عین حال توضیحاتی درخصوص به کارگیری پرستاران ۸۹ روزه که پیش از این تعدیل نیرو شده بودند ارائه کرد.
دکتر عباس عبادی در گفت‌وگو با ایسنا،‌ درباره جزئیات تفاهم‌ وزارت بهداشت و سازمان بیمه سلامت برای اجرای تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری، گفت: پرداخت تعرفه‌ها در حوزه پزشکی به این ترتیب است که یک موسسه ارائه کننده خدمت و یک موسسه خریدار خدمت است. ارائه کننده خدمت، بیمارستان‌ها و مراکز تابعه و خریدار خدمت نیز شرکت‌های بیمه هستند. چون امسال اولین سال اجرای تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری است ردیف بودجه مربوط به این امر ( ۵۰۰۰ میلیارد تومان) در اعتبارات وزارت بهداشت گنجانده شد.
وی افزود: بر این اساس برای اینکه قاعده فروشنده و خریدار خدمت را رعایت کنیم تفاهم‌نامه‌ای میان وزارت بهداشت و بیمه سلامت به امضا رسید و یک نسخه از آن به سازمان برنامه و بودجه ارسال شد تا به جای اینکه پول توسط سازمان برنامه و بودجه به وزارت بهداشت بیاید، به سازمان بیمه‌گر برود و آنها به عنوان خریدار خدمت بر اساس رسیدگی به اسناد در قالب تعرفه گذاری خدمات پرستاری محاسبات را انجام داده و وجه از طریق بیمه توزیع شود. مسیر دریافت سایر بیمه‌ها هم از این طریق خواهد بود.
عبادی درباره روند اجرای قانون در بیمه تامین اجتماعی و نیروهای مسلح نیز گفت: به بیمه سلامت به عنوان یک بیمه پایه نگاه شد و توزیع منابع از آن طریق صورت خواهد گرفت و سایر بیمه‌های پایه مسیر رسیدگی به اسناد و دریافت هزینه را از بیمه سلامت دنبال خواهند کرد.
او درباره بودجه در نظر گرفته شده برای اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری در سال ۱۴۰۱، تصریح کرد: ۵۰۰۰ میلیارد تومان در این زمینه در نظر گرفته شده است که این مبلغ به علاوه‌ مبلغی است که به عنوان کارانه تا پیش از این به همکاران پرداخت می‌شد که تقریبا ۱.۶ هزار میلیارد بود. در واقع مجموع رقم ۶.۶ هزارمیلیارد تومان خواهد شد.
معاون پرستاری وزارت بهداشت درباره مبنای اجرای زمان قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری، توضیح داد: مبلغ ۶.۶ هزار میلیارد که توضیحات آن ارائه شد از اول فروردین ماه ۱۴۰۱  اجرایی خواهد شد؛ ولی تفاهمی که با معاونت اجرایی ریاست جمهوری داشتیم مقرر کرده است که از اول دی ماه ۱۴۰۰ به ازای هر ماه ۳۷۵ میلیارد تومان پرداختی به پرستاران صورت گیرد.
او تاکید کرد: هنوز هیچ پرداختی در این زمینه و با این مدل جدید صورت نگرفته است. پس از احصاء پول، سند بازتوزیع ابلاغ خواهد شد و همکاران اولین دریافتی‌ها با این شیوه جدید را خواهند داشت. فعلا پرستاران با مدل قدیم، حقوق و کارانه دریافت می‌کنند و این ارقام به عنوان معوقه در پرداختی‌های بعدی انجام خواهد شد. امیدواریم تا پایان شهریور همکاران پرستار اولین دریافتی با مدل جدید را داشته باشند که البته این منوط به انجام به موقع تعهدات سایر طرف‌های قرارداد است.
وی افزود: همواره یک عقب‌ماندگی در پرداخت کارانه‌ها داریم که میانگین کل کشور شش ماه است؛ هرچند که تاکید ما سعی بر این است که پرداخت‌ها بروز باشد؛ اما اکنون عمده کارکنان در حال دریافت کارانه سال ۱۴۰۰ هستند. در مدل پرداختی جدید مبلغ در نظر گرفته شده به کارانه پرستاران اضافه می‌شود.
عبادی بیان کرد: افزایش دریافتی پرستاران با اجرای مدل پرداختی جدید وابسته به نوع عملکرد آنها است. اگر تعداد موارد بستری بیمارستان پایین باشد طبیعتا کارانه هم پایین خواهد بود. با افزایش ضریب اشغال تخت، میزان پرداختی هم افزایش می‌یابد.


خبر 2 مرداد 1401: اعلام جزئیات استخدام پرستاران قراردادی و شرکتی
معاون پرستاری وزیر بهداشت گفت:به زودی مجوزهای استخدام از سازمان امور استخدمی اخذ می‌شود و حجم زیادی از همکاران پرستار را استخدام خواهیم کرد. تصریح کرد: 33 هزار درخواست وزارت بهداشت داشتیم که در حال تعامل هستیم که اگر تبدیل وضعیت نیز صورت گیرد همه افرادی که به شکل نیروهای شرکتی و 89 روزه هستند تبدیل وضعیت می‌شوند. ادامه خبر...


خبر 5 مرداد 1401: وزارت بهداشت نیازمند جذب 79 هزار پرستار است
معاون پرستاری وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: هم اینک ۲۰۰ هزار نفر در قالب گروه پرستاری شامل پرستار اتاق عمل، هوشبری، فوریت ها و کمک پرستار در بیمارستان های دولتی و غیردولتی کشور خدمت رسانی می کنند که برای رسیدن به استانداردها نیازمند جذب ۷۹ هزار پرستار دیگر هستیم. ادامه خبر...


خبر 3 مرداد 1401: آخرین جزئیات استخدام پرستاران در وزارت بهداشت
به گزارش تسنیم، میثم لطیفی، رییس سازمان امور اداری و استخدامی کشور، در خصوص آخرین خبرها از تبدیل وضعیت پرستاران گفت: وزارت بهداشت، سند برنامه نیروی انسانی را ارائه کرده است؛ برخی از پرستاران به صورت کوتاه‌مدت در قالب طرح نیروی انسانی، قراردادی و شرکتی جذب می‌شوند اما جذب نیروی انسانی در بلندمدت باید متناسب با نیازها باشد. ادامه خبر... 


خبر 20 تیر 1401: خبر درخواست مجوز جذب 15 هزار نفر در گروه پرستاری
مدیر کل منابع انسانی معاونت توسعه وزارت بهداشت گفت:با راه اندازی بیمارستان های جدید و توسعه بخش های مراکز درمانی، ما نیازمند ۳۳ هزار نیرو هستیم. ادامه خبر...


خبر 11 تیر 1401: خبر برگزاری چند آزمون برای جذب پرستاران تا پایان سال
مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت گفت: در حال حاضر 16500 پرستار در حال گذراندن طرح پرستاری و 27 هزار و 100 پرستار در دوران تمدید طرح پرستاری را می‌گذرانند که با گرفتن مجوزهای جذب 33 هزار نفر و 30 هزار نفر تا پایان سال آزمون‌هایی برای جذب پرستاران خواهیم داشت. ادامه خبر...


خبر 6 تیر 1401: درخواست پذیرش 100 هزار نفر در وزارت بهداشت
عباس عبادی، معاون پرستاری وزیر بهداشت در گفت‌وگو با خبرنگار سلامت خبرگزاری فارس،‌در پاسخ به این پرسش که «کمبود پرستار در کشور چگونه حل خواهد شد؟»، اظهار داشت: در این خصوص دو موضوع وجود دارد یکی تربیت پرستاران است که از دهه 90 تقریبا پذیرش تا 2.5 برابر افزایش پیدا کرد؛ یعنی در سال 90، 3 هزار دانشجوی پرستاری پذیرش می‌شد اما در سال 1400 این عدد به 8600 نفر رسید. ادامه خبر...


خبر 30 خرداد 1401: تلاش برای تبدیل وضعیت 5 هزار پرستار اولویت دار در وزارت بهداشت
معاون پرستاری وزارت بهداشت از تبدیل وضعیت 5 هزار پرستار با اولویت در صورت تصویب مجلس خبر داد و افزود: یکی از مسیر‌ها برای جبران کمبود نیروی انسانی شامل مجوز‌های استخدامی است که برای آن آزمون برگزار می‌شود. ادامه خبر...


خبر 25 خرداد 1401: تلاش برای جذب حدود 22 هزار پرستار جدید در وزارت بهداشت
وزیر بهداشت گفت: وزارت بهداشت درصدد است حدود 22 هزار پرستار را به کادر پرستاری کشور اضافه کند.  «بهرام عین‌اللهی» افزود: تحقق این مسئله منوط به اخذ مجوز از سازمان اداری و استخدامی کشوری است.وی ادامه داد: امسال 12 هزار تخت برای درمان بیماران اضافه می‌شو،د بنابراین باید 12 هزار پرستار استخدام کنیم. ادامه خبر...


خبر 23 خرداد 1401: جذب 66 هزار نفر از گروه پزشکی در آزمون استخدامی امسال وزارت بهداشت
معاون پرستاری با بیان اینکه ۶۶ هزار نفر از گروه پزشکی بر اساس مجوز از سازمان استخدامی کشور امسال جذب می‌شوند، اظهار داشت: ۴۰ تا ۴۵ درصد از ظرفیت استخدام ویژه پرستاران هستند و پرستارانی که در دوران کرونا فعالیت داشتند نیز ۲۰ امتیاز در آزمون استخدامی به آنها تعلق می‌گیرد. ادامه خبر...


خبر 19 خرداد 1401: خبر جذب و استخدام 100 هزار پرستار در وزارت بهداشت
معاون فرهنگی و دانشجویی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: جذب و استخدام 100 هزار پرستار در راستای بهره‌گیری از نیروی انسانی توانمند در دستور کار این وزارتخانه است که تحقق این مهم بستگی به موافقت سازمان برنامه و بودجه دارد. ادامه خبر...


خبر 10 خرداد 1401: جذب نیروی جدید در وزارت بهداشت در انتظار صدور مجوز
عباس عبادی معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: در حال حاضر کم تر از نیم درصد از کادر پرستاری به صورت قرار داد ۸۹ روزه و ۵۳ درصد به شکل های دیگر فعالیت می کنند. برخی از همکاران در آزمون استخدانی قبول شدند و عده ای در شروع انجام طرح هستند. ادامه خبر ....


خبر 25 اردیبهشت 1401: پیگیری مجوزهای استخدام در وزارت بهداشت از دولت و مجلس
رییس کل سازمان نظام پرستاری با اشاره به کمبود ۱۰۰هزار پرستار در کشور و با بیان اینکه ۷۰ درصد پست‌های سازمانی وزارت بهداشت خالی است و اگر مجوزی از سازمان امور استخدامی داشته باشد، می‌تواند برای تبدیل وضعیت پرستاران اقدام کند، گفت: این خواهش را از دانشگاه‌های علوم پزشکی داریم که با این جوانان مراعات کنند تا مجوزهای استخدامی بیاید. ادامه خبر...


خبر 4 اردیبهشت 1401: پیگیری برای استخدام 100 هزار نیرو در وزارت بهداشت
مدیرکل منابع انسانی معاونت توسعه وزارت بهداشت درباره وضعیت استخدام‌های وزارت بهداشت، پیگیری برای جذب ۱۰۰ هزار نفر نیرو در این وزارتخانه و نحوه امتیازبندی پرسنل بهداشت و درمانی فعال در بحران کرونا برای استخدام، توضیح داد. ادامه خبر...


خبر 27 فروردین 1401: وزارت بهداشت در انتظار صدور مجوز برای استخدام نیرو
معاون توسعه مدیریت وزارت بهداشت با بیان اینکه حدود 230 هزار پست خالی در وزارت بهداشت بلا تصدی است،گفت:درخواست ما از سازمان امور اداری و استخدامی این است که با درخواست مجوز جذب 100 هزار نفری که از وزارت بهداشت برای آنان ارسال شده است، موافقت کنند. ادامه خبر...


خبر 6 فروردین 1401: درخواست صدور مجوز استخدام 100 هزار نفر در وزارت بهداشت
معاون توسعه و مدیریت منابع وزارت بهداشت با بیان این‌که مشکل کمبود نیروی انسانی در وزارت بهداشت وجود دارد، اظهار کرد: در این راستا درخواست مجوز ۱۰۰ هزارنفری را به سازمان اداری و استخدامی داده‌ایم و امیدوارم موافقت‌های لازم را داشته باشند که با جذب نیروهای متخصص بتوانیم سلامتی مردم را تأمین کنیم. ادامه خبر...


خبر 20 اسفند 1400: خبر برگزاری آزمون استخدام وزارت بهداشت در سال جدید
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت: طبق شاخصه‌های جمعیتی و منطقه‌ای برنامه‌ریزی‌های لازم را انجام داده‌ایم و پس از اخذ مجوزهای لازم، در سال آینده آزمون جذب و به‌کارگیری در حوزه‌های مختلف بهداشت و درمان را برگزار خواهیم کرد. ادامه خبر...


خبر 27 بهمن 1400: درخواست صدور مجوز استخدام 100 هزار نیرو در وزارت بهداشت
وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در نامه‌ای به رئیس سازمان اداری استخدامی کشور خواستار مجوز استخدام یکصد هزار نیرو برای تأمین نیروی انسانی مورد نیاز این وزارتخانه شد. ادامه خبر...


خبر 27 دی 1400: تبدیل وضعیت استخدام ایثارگران وزارت بهداشت تا پایان سال جاری
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: پیگیر وضعیت استخدامی ایثارگران مجموعه وزارت بهداشت هستیم و انشالله تا پایان امسال تبدیل وضعیت این افراد انجام خواهد شد. ادامه خبر...


خبر 16 آذر 1400: خبر صدور مجوز استخدامی گروه پرستاران در سال 1400
رئیس کل سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه در کشور لازم است ۲.۵ پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی داشته باشیم، گفت: پیگیری کردیم تا از حدود ۵۲ هزار مجوز استخدامی، ۴۵ تا ۵۰ درصد مجوز استخدامی گروه پرستاران باشد تا به مردم بهتر خدمت ارائه شود. ادامه خبر...


خبر 10 آذر 1400: درخواست توقف استخدام و تبدیل وضعیت از وزیر بهداشت
رئیس سازمان برنامه و بودجه در نامه‌ای به وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی از وی خواست که هرگونه استخدام و بکارگیری نیروی جدید یا تبدیل وضعیت نیرو تا زمان تامین اعتبار و صدور مجوز کتبی را متوقف کند. ادامه خبر... 


خبر 12 آبان 1400: مهلت استفاده از مجوز استخدام 30 هزار نفری پرستاران فقط تا پایان سال
آرمین زارعیان گفت: حدود 5 ماه بیشتر به پایان سال باقی نمانده اما آزمون استخدامی پرستاران برای سال 1400، هنوز برگزار نشده و حتی تاریخ آزمون نیز تعیین نشده، همچنین اگر عملا این اتفاق نیفتد سهمیه سال 1400 سوخت می‌شود. ادامه خبر...


خبر 19 مهر 1400: صدور مجوز استخدام 30 تا 55 هزار نفر در وزارت بهداشت 
کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی، ۶ ماه به وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی فرصت داد تا از مجوز استخدام ۳۰ تا ۵۵ هزار نفر در این وزارتخانه استفاده کند. ادامه خبر...


خبر 22 شهریور 1400: اخذ مجوز جذب فوری حداقل 10 هزار پرستار
معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: استخدام نیروی پرستار متناسب با افزایش تخت های بیمارستانی نیست و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی پرستاری بویژه پرستارانی که بالای ده سال سابقه کار دارند بایستی در اولویت اقدامات اضطراری قرار گیرد. ادامه خبر...


خبر 29 مرداد 1400: صدور مجوز جذب 57 هزار نیروی جدید در وزارت بهداشت
رییس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی گفت: در سال جاری مجوز جذب ۵۷ هزار نفر نیروی انسانی برای وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشکی صادر شده است. ادامه خبر...


خبر 2 مرداد 1400: اعلام جزییات آزمون استخدام پیمانی وزارت بهداشت در سال 1400
آزمون استخدامی پیمانی وزارت بهداشت در قالب آزمون استخدامی فراگیر دستگاه‌های اجرایی کشور برگزار می‌شود. این مجوز جذب نیرو، برای استخدام تمامی رشته‌های علوم پزشکی (۶۰ درصد در بخش درمان و ۴۰ درصد در بخش بهداشت) در سراسر کشور است. ادامه خبر...


خبر 19 تیر 1400: اعلام نتایج نهایی آزمون استخدام پیمانی وزارت بهداشت
ضمن آرزوی موفقیت سایت ایران استخدام برای یکایک شما کارجویان گرامی به اطلاع می رسانیم؛ نتایج نهایی آزمون استخدامی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی سال 99 اعلام گردید. مشاهده نتایج

دفترچه شرایط آزمون استخدام وزارت بهداشت

آگهی 15 دی 99: دانشگاه ها/دانشکده های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی و سایر موسسات تابعه وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی سراسر کشور در نظر دارند برای تامین نیروهای مورد نیاز خود از محل مجوز استخدامی شماره 275960 مورخ 99/5/29 سازمان اداری و استخدامی کشور، افراد واجد شرایط را به استناد ماده 33 آئین نامه اداری، استخدامی کارکنان غیر هیات علمی دانشگاه/دانشکده های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی وابسته به وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و دستورالعمل اجرایی برگزاری آزمون های استخدامی مصوب دور دوم هیات امنا سال 1397 از طریق آزمون کتبی در حیطه های عمومی و تخصصی (و حسب مورد مصاحبه استخدامی) به صورت پیمانی با شرایط و ضوابط ذیل استخدام نمایند.
مهلت ثبت نام تا 21 دی 99 تا 25 دی 99 تا 26 دی 99 می باشد.

> شرایط عمومی 

1-1 .داشتن تابعیت ایران
2-1 .اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
3-1 .التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
4-1 .انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی برای مردان
5-1 .داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام میشوند (به تشخیص شورای طب کار یا کمیسیون پزشکی موسسه).
6-1 .عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر
7-1 .نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر
8-1 .عدم وجود هرگونه ممنوعیت استخدام در دستگاههای اجرایی توسط آراء مراجع قضایی و ذیصلاح.
9-1 .داوطلبان استخدام نباید جزء نیروهای بازخرید خدمت و همچنین بازنشسته دستگاههای اجرایی باشند
تذکرات مهم در خصوص شرایط عمومی
افرادی که مجاز به شرکت در این آزمون استخدامی نیستند عبارتند از:
1 -مستخدمین رسمی و پیمانی و افراد بازنشسته و بازخرید خدمت دستگاههای اجرایی
2 -انفصال شدگان دائم از خدمت و یا اخراج شدگان توسط واحدهای تابعه وزارت بهداشت
3 -افرادی که به موجب آراء مراجع قضائی و ذیصلاح، از خدمات دولتی منع شده باشند.
4 -افرادی که تعهد انجام کار به سایر موسسات و یا دستگاههای اجرایی دارند.
5 -دارندگان مدارک تحصیلی معادل در رشته تحصیلی آگهی شده.
6 -دارندگان مدارک تحصیلی مرتبط بالاتر از مقاطع اعلام شده در شرایط احراز مندرج در آگهی (ملاک مرتبط بودن یا نبودن مقطع و رشته تحصیلی، طرح طبقه بندی مشاغل مورد عمل دانشگاه می باشد)
تبصره: در صورتیکه داوطلب در بدو استخدام دارای مقطع تحصیلی بالاتر غیرمرتبط با شرایط احراز طرح طبقه بندی مشاغل و مدرک تحصیلی مندرج در آگهی باشد، ملزم به ارائه تعهد نامه محضری مبنی بر عدم درخواست اعمال مدرک تحصیلی مربوطه پس از صدور حکم استخدامی خواهد بود.
داوطلبان دارای مقاطع تحصیلی بالاتر از مقاطع اعلام شده می بایست قبل از ثبت نام، از مرتبط یا غیر مرتبط بودن مقطع تحصیلی خود با شرایط احراز مندرج در آگهی اطلاع حاصل کرده و سپس نسبت به انتخاب شغل محل خود اقدام نمایند.
7 -ضوابط شرکت داوطلبان شاغل در رشته های دارای طرح اجباری مطابق با تبصره 1 بند (ب) شرایط اختصاصی استخدام (صفحه 3) خواهد بود.

> مواد آزمون

به هر یک از داوطلبان، یک دفترچه سوال عمومی و یک دفترچه سوال اختصاصی داده خواهد شد.
کلیه دروس آزمون عمومی و اختصاصی به صورت چهارگزینهای با ضریب یک (1) برای سوالات حیطه عمومی و ضریب دو (2) برای سوالات حیطه تخصصی طراحی خواهد شد. ضمنا به ازای هر سه پاسخ غلط، یک پاسخ صحیح حذف خواهد شد.
الف) مواد آزمون عمومی:
به شرح زیر تعیین میشود:
فنّاوری اطلاعات (مهارت های هفتگانه ICDL)
ریاضی و آمار مقدماتی
زبان و ادبیات فارسی
معارف اسلامی
زبان انگلیسی - عمومی
اطلاعات عمومی دانش اجتماعی و حقوق اساسی
هوش و توانمندی های عمومی
تبصره: اقلیت های دینی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، از پاسخگویی به سؤالات معارف اسلامی معاف بوده و در اینصورت، نمره مکتسبه این داوطلبان، براساس مجموع ترازشده سایر سؤالهای آزمون عمومی محاسبه خواهد شد.
ب) مواد آزمون تخصصی
سوالهای حیطه های تخصصی آزمون با توجه به دانش و مهارتهای تخصصی متناسب با رشته های شغلی، بر اساس مواد آزمون مندرج در جدول شماره 1 صفحات 12 تا 23 مشخص شده است.

مهلت ثبت نام پایان پذیرفته است
جهت مشاهده متن کامل آگهی اینجا کلیک نمایید

منابع آزمون استخدام وزارت بهداشت

سوالات متداول آزمون استخدام وزارت بهداشت

ثبت نام آزمون استخدام دانشگاه های علوم پزشکی و بهداشت شروع شد. شما متقاضیان گرامی برای مشاهده متن آگهی و ثبت نام در آزمون استخدام دانشگاه های علوم پزشکی و وزارت بهداشت (اینجا کلیک نمایید)

شامل شرایط عمومی و اختصاصی از قبیل: سن، حداقل معدل، جنسیت، رشته و مشاغل شهر های مورد نیاز، هر یک از دانشگاه های علوم پزشکی می باشد. جهت مشاهده شرایط آخرین آگهی استخدامی وزارت بهداشت (اینجا کلیک نمایید)

بله؛ استخدامی وزارت بهداشت در رده های شغلی مختلف علاوه بر رشته های پزشکی و پیراپزشکی و رشته های مرتبط دیگر، شامل سایر رشته های دانشگاهی هم می باشد.

داوطلبان صرفاً در صورتی ميتوانند در امتحانات موسسات وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي ثبت نام نمايند كه مدرک تحصیلی (مقطع، رشته و گرايش تحصيلی) آنان مطابق با عناوين مدرك تحصيلی مندرج در شرايط احراز مشاغل قيد شده در آگهي استخدامی يكسان بوده و همچنين عنوان مدرک تحصيلي ثبت نامی داوطلب، در متن گواهينامه موقت يا دانشنامه وی درج گرديده باشد. جهت مشاهده رشته های مورد نیاز آزمون استخدام وزارت بهداشت (اینجا کلیک نمایید)

آزمون های استخدامی شامل دو بخش عمومی و تخصصی میباشند، مواد آزمون عمومی شامل 7 درس عمومی و مواد آزمون تخصصی به تناسب هر رشته شامل مواد آزمون اعلامی در شرایط دفترچه راهنمای آگهی استخدامی می باشد. برای اطلاع از نحوه تهیه بهترین منابع مطالعاتی (اینجا کلیک نمایید) برای تهیه نمونه سوالات رایگان استخدامی سالهای گذشته (اینجا کلیک نمایید)

پس از قبولی در آزمون کتبی و تحویل و تطبیق مدارک پذیرفته شدگان، دعوت به مصاحبه های روانشناسی، تخصصی و عقیدتی از داوطلبین از سوی هر سازمان بصورت جداگانه به عمل می آید؛ برای آشنایی با نوع سوالات مصاحبه استخدامی وزارت بهداشت (اینجا کلیک نمایید)

دسته‌بندی آگهی‌های استخدام

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

🙂
  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی