• ۱۴۰۳/۰۳/۲۹
  • 199k نظر «نمایش»

شرایط آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی

شرایط آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۱۹۸,۶۸۸ (نمایش)

شرایط آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی کشور

کاربر گرامی: باتوجه به انتشار آگهی های فراگیر دستگاه های اجرایی در طی سال های مختلف در این صفحه شرایط استخدام فراگیر دستگاه های اجرایی به تفکیک سال ها گردآوری شده است.

جهت مشاهده شرایط استخدام در هر سال این صفحه را تا انتها مطالعه نمایید.

یازدهمین آزمون استخدام فراگیر دستگاه های اجرایی - 4 آذر 1402 (مشاهده)

آگهی 4 آذر 1402: انتشار دفترچه راهنمای ثبت‌نام یازدهمین آزمون استخدام فراگیر دستگاه‌های اجرایی
ضمن آرزوی موفقیت سایت ایران استخدام برای یکایک شما کارجویان گرامی به اطلاع می‌رسانیم؛ دفترچه راهنمای یازدهمین آزمون استخدامی مشترک دستگاه های اجرایی کشور منتشر شد.
مهلت ثبت نام تا 17 آذرماه 1402 می باشد.

دانلود اصل دفترچه سوالات آزمون‌های استخدامی فراگیر 
دفترچه شبیه ساز آزمون استخدامی فراگیر (حیطه عمومی) 
سفارش کتاب های استخدامی جهت آمادگی در آزمون

شرایط عمومی
۱- داشتن تابعیت ایران؛
۲- اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران؛
۳- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران؛
۴- انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی برای مردان؛
تبصره: با عنایت به ماده (۸) مصوبه شماره /۱۴۰۰/۶۷۹۵دش مورخ ۱۴۰۰/۰۵/۰۵ شورای عالی انقلاب فرهنگی،
دانش آموختگان برتر مشمول تسهیلات خدمت نظام وظیفه تخصصی بنیاد ملی، نخبگانی که پروژه تحقیقاتی جایگزین خدمت مورد تأیید مرکز نخبگان و استعدادهای برتر نیروهای مسلح را شروع نموده و دوره آموزش نظامی خود را طی نموده اند، میتوانند قبل از صدور کارت پایان خدمت در آزمون های استخدامی دستگاه های اجرایی مشمول ماده(۵) قانون مدیریت خدمات کشوری ثبت نام نمایند. این دسته از افراد در صورت پذیرفته شدن در آزمون استخدامی، حداکثر تا یکسال (۱۲ ماه) پس از تاریخ برگزاری آزمون مورخ(۱۴۰۲/۱۰/۰۸)، نسبت به ارائه گواهی پایان خدمت خود به دستگاه اجرائی استخدام کننده اقدام نمایند. در صورت عدم ارائه گواهی پایان خدمت توسط افراد مذکور در زمان مقرر، ادامه فرایند استخدامی آنها متوقف گردیده و حتی در صورت قبولی نهایی در آزمون مربوطه، استخدام و بکارگیری آنها کان لم یکن تلقی میشود. همچنین صدور شماره مستخدم، انعقاد قرارداد پیمانی و صدور حکم کارگزینی در بازه زمانی تعیین شده منوط به ارائه کارت پایان خدمت یا معافیت دائم میباشد.
۵- داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای ا نجام کاری که استخدام میشوند؛
۶- عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر؛
۷- نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر؛
۸- عدم وجود هرگونه ممنوعیت استخدام در دستگاههای اجرایی توسط آراء مراجع قضایی و ذیصلاح؛
۹- داوطلبان استخدام نباید جزء نیروهای بازخرید خدمت دستگاههای اجرایی و همچنین بازنشسته باشند؛
۱۰- به استناد ماده(۹۴) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده واحده قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل و پست سازمانی، کارکنانی که تصدی یکی از پست های سازمانی در هر یک از دستگاه های اجرایی را به صورت رسمی یا پیمانی دارا میباشند، پس از پذیرفته شدن در امتحان مشترک فراگیر در زمان استخدام، نباید جزء مستخدمین رسمی یا پیمانی سایر دستگاههای اجرایی باشند.
تبصره: مسئولیت قبول یا عدم قبول استعفای پذیرفته شده نهایی بر اساس قوانین و مقررات مربوطه توسط دستگاه اجرایی، در زمان صدور شماره مستخدم و انعقاد قرارداد پیمانی و یا صدور حکم کارگزینی، به عهده داوطلب پذیرفته شده آزمون میباشد.
۱۱- داشتن حداقل سن بیست (۲۰) سال تمام و داشتن حداکثر چهل (۴۰) سال تمام برای استخدام و برای متخصصین با مدرک تحصیلی دکتری چهل و پنج (۴۵) سال تمام بر اساس بند (الف) ماده (۴۲) قانون مدیر یت خدمات کشوری.
 تبصره۱: جانبازان، آزادگان، فرزندان شهدا، فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان یک سال اسارت و بالاتر، از شرط حداکثر سن معاف میباشند.
تبصره ۲: موارد ذیل به شرط ارائه مدارک و مستندات لازم از مراجع ذیربط، به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد:
- پدر و مادر و همسر و برادر و خواهر شهید به میزان پنج سال؛
- داوطلبانی که در جبهه ها به طور داوطلبانه خدمت نموده اند به میزان حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری شدن و یا استراحت پزشکی رزمندگان داوطلب در اثر مجروحیت در جبهه ها؛
- داوطلبانی که به صورت غیررسمی و تمام وقت در وزارتخانه ها و موسسات و شرکت های دولتی، بانک ها و شرکت های تحت پوشش آنها، شرکت های بیمه ها ی دولتی، شهرداری ها و موسسات و شرکت های دولتی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است، موسسات و شرکت های ملی و مصادره شده که به نحوی از بودجه و کمک دولت استفاده میکنند، نهادهای انقلاب اسلامی و شرکت های تحت پوشش آنها از تاریخ ۱۳۵۷/۱۱/۲۲ به خدمت اشتغال داشته اند به میزان مدت خدمت غیررسمی آنها.
تبصره ۳: به موجب بند (الف) ماده ۱۵ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت به ازای تاهل و نیز داشتن هر فرزند، یکسال به سقف محدوده سنی داوطلب که در متن دفترچه راهنمای ثبت نام امتحان مشترک فراگیر درج گردیده، اضافه خواهد شد. حداکثر سنوات قابل افزایش برای تاهل و داشتن فرزند، پن(۵) سال میباشد.
امتیازات فوق الذکر، مشروط به آن است که نرخ باروری شهرستان محل زادگاه پدر یا فرزند وی، بالای ۲/۵ نباشد.
مبنای تعیین نرخ باروری، آخرین اعلام رسمی وزارت کشور در زمان برگزاری امتحان مشترک فراگیر میباشد.
مواد آزمون
آزمون عمومی
مواد آزمون عمومی عبارتند از: 

حیطه ها

مواد آزمون

سهم در آزمون کتبی

حیطه عمومی معارف اسلامی 5/7%
زبان و ادبیات فارسی 5/7%
آشنایی با قوانین و مقررات اداری 5/7%
معلومات عمومی 5/7%
زبان انگلیسی عمومی 5/7%
هوش و توانمندی های ذهنی 5/7%
فناوری اطلاعات 5/7%
مجموع حیطه عمومی 40%

تبصره۱: سوالات معارف اسلامی مربوط به پیروان سایر مذاهب اسلامی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران (حنفی، شافعی، مالکی، حنبلی و زیدی) مطابق تعالیم و احکام فقهی آنان طراحی خواهد شد.
تبصره ۲: اقلیت های دینی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران از پاسخگویی به سوالات معارف اسلامی معاف بوده و در این صورت نمره مکتسبه این داوطلبان، براساس مجموع تراز شده سایر سوالات محاسبه خواهد شد.
ب - آزمون تخصصی و اختصاصی
سوالات حیطه های تخصصی و اختصاصی در امتحان مشترک فراگیر با توجه به شغل مورد نظر تعیین شده و مواد آزمون سوالات تخصصی و اختصاصی برای هر یک از مشاغل به تفکیک دستگاه های اجرایی در بخش هشتم همین دفترچه مشخص شده است.
تذکر: کلیه سوالات مواد آزمون تخصصی و اختصاصی به صورت چهارگزینه ای و با ضریب مندرج در جداول بخش هشتم میباشند. ضمنًا به ازای هر پاسخ اشتباه به سوالات، یک سوم نمره منفی در نظر گرفته خواهد شد. 

دانلود اصل دفترچه سوالات آزمون‌های استخدامی فراگیر 
دفترچه شبیه ساز آزمون استخدامی فراگیر (حیطه عمومی) 
سفارش کتاب های استخدامی جهت آمادگی در آزمون

ثبت نام
ثبت نام به صورت اینترنتی از روز شنبه ۴ آذرماه ۱۴۰۲ تا پایان روز دوشنبه ۱۳ آذرماه ۱۴۰۲ انجام خواهد شد.
به متقاضیان تاکید میشود در مدت زمان فوق، نسبت به ثبت نام اقدام نموده و از موکول نمودن آن به روزهای پایانی خودداری نمایند. 
نحوه دریافت کارت و برگزاری آزمون
کارت شرکت در آزمون، از روز ۵ دی ماه ۱۴۰۲ برای مشاهده و پرینت بر روی سایت مرکز آزمون جهاد دانشگاهی قرار خواهد گرفت. آزمون در روز جمعه ۸ دی ماه ۱۴۰۲ در تهران و در صورت لزوم در مراکز استان ها و شهرستان ها حسب مورد، برگزار خواهد شد.
ساعت شروع و محل برگزاری آزمون بر روی کارت شرکت در آزمون درج و به هنگام چاپ کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید. لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در آزمون، به منزله تأیید اطلاعات ارسالی از سوی داوطلبان نبوده و اصل مدارک داوطلبان پس از اجرای آزمون، مورد بررسی قرار خواهد گرفت.
نتایج آزمون
زمان اعلام نتایج آزمون کتبی مشترک فراگیر، اواخر دی ماه ۱۴۰۲ خواهد بود.
تعیین حدنصاب
کسب حداقل پنجاه درصد (٪۵۰) میانگین نمره مکتسبه سه نفر اول با ارزش وزنی چهل درصد (٪۴۰) برای حیطه عمومی امتحان مشترک فراگیر و شصت درصد (٪۶۰) برای حیطه تخصصی و اختصاصی امتحان مشترک فراگیر در هر سهمیه استخدامی - شغل - شهرستان در هر یک از دستگاههای اجرایی.
تذکر: داوطلبان فاقد حد نصاب، از ادامه سایر مراحل استخدامی حذف و صرفًا کارنامه آزمون کتبی از طریق درگاه الکترونیکی مرکز آزمون جهاد دانشگاهی جهت اطلاع برای آنها قابل مشاهده خواهد بود.

دانلود دفترچه شرایط (PDF) 

تقویم آزمون:
شروع ثبت نام: از 4 آذر 1402
پایان ثبت نام: 13 آذر 1402
دریافت کارت آزمون: 5 دی 1402
زمان برگزاری آزمون: 8 دی 1402

منابع آزمون:
دانلود اصل دفترچه سوالات آزمون‌های استخدامی فراگیر 
دفترچه شبیه ساز آزمون استخدامی فراگیر (حیطه عمومی) 
سفارش کتاب های استخدامی جهت آمادگی در آزمون 

دهمین آزمون استخدام فراگیر دستگاه های اجرایی - 22 فروردین 1402 (مشاهده)

راهنمای ارزیابی تکمیلی دهمین آزمون استخدامی فراگیر

به منظور آمادگی هرچه بیشتر پذیرفته‌شدگان آزمون های استخدام و حضور موفق در جلسات مصاحبه و ارزیابی تکمیلی، تیم پشتیبانی سایت ایران استخدام منابع و راهنمای شرکت در این جلسات را به شرح زیر ارائه کرده است.
دانلود کتاب الکترونیکی راهنمای جامع تمام مراحل مصاحبه‌های استخدامی جزئیات
راهنمای جامع ارزیابی تکمیلی آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی جزئیات
جزوه ویژه ایران استخدام (مصاحبه روانشناسی) جزئیات
جزوه ویژه ایران استخدام (مصاحبه گزینش) جزئیات
کتاب راهنمای مصاحبه حضوری و گزینش ایران استخدام  جزئیات
تجربیات و سوالات مصاحبه پذیرفته شدگان آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی جزئیات

 جزئیات ارزیابی تکمیلی:

دهمین آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی با شرکت بیش از 14 سازمان و صدهزار متقاضی استخدام در روز جمعه 12 خرداد ماه 1402 در 46 شهرستان کشور برگزار و نتایج آن حدود 40 روز پس از برگزاری آزمون اعلام خواهد شد. در ادامه به تشریح جزئیات نحوه مصاحبه و مراحل پس از برگزاری دهمین آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی می‌پردازیم.

در دهمین آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی داوطلبان باید حداقل 50 درصد نمره کسب شده 3 نفر اول با ارزش وزنی 40 درصد برای حیطه عمومی و 60 درصد برای حیطه تخصصی و اختصاصی در هر سهمیه استخدامی - شغل - شهرستان در هر یک از دستگاه‌های اجرایی را کسب نمایند.

نکته مهم: داوطلبانی که موفق به کسب نمره حدنصاب در این آزمون نشده‌اند از ادامه سایر مراحل استخدامی حذف شده و صرفا کارنامه آزمون کتبی برای آنان قابل مشاهده خواهد بود. 

هرکدام از دستگاه‌های اجرایی شرکت کننده در دهمین آزمون استخدام فراگیر دستگاه‌های اجرایی پس از اعلام نتایج چندبرابر ظرفیت آزمون مذکور، موظف هستند نسبت به انجام ارزیابی تکمیلی از داوطلبان پذیرفته شده اقدام نمایند. 

داوطلبان پذیرفته شده در صورتی جهت ارزیابی تکمیلی انتخاب می‌شوند که نمره حدنصاب را کسب کرده باشند. انتخاب افراد در دهمین آزمون استخدامی مشترک دستگاه‌ های اجرایی به صورت 3 برابر ظرفیت پذیرش در هر شغل - محل مورد تقاضا انجام می‌گیرد. 

نکته مهم (1) در صورتی که تعدادی افرادی که موفق به کسب نمره حدنصاب در آزمون شده‌اند، کمتر از ظرفیت پذیرش باشد؛ همه افراد واجد حدنصاب برای انجام سایر مراحل پس از قبولی دعوت خواهند شد.

نکته مهم (2) در صورت درخواست دستگاه اجرایی و موافقت سازمان اداری استخدامی، معرفی افراد پذیرفته شده به مرحله ارزیابی تکمیلی، تا 5 برابر ظرفیت استخدامی به این شرط که در بخش شرایط اختصاصی دستگاه مورد نظر به داوطلبان اطلاع رسانی شود، امکان‌پذیر است. 

مهم: نحوه محاسبه نمره نهایی داوطلبان شرکت کننده در دهمین آزمون استخدام فراگیر دستگاه‌ های اجرایی بر اساس 70 درصد نمره امتحان کتبی و 30 درصد نمره ارزیابی تکمیلی است. 

-  در اینجا به 3 تبصره زیر توجه کنید:

تبصره (1) پس از اعلام نظر گزینش، در صورتی که مجموع نمرات کسب شده توسط داوطلبان در آزمون کتبی و ارزیابی تکمیلی، مساوی باشد، اولویت انتخاب با داوطلبانی خواهد بود که نمره کسب شده آنان در آزمون کتبی بالاتر باشد. 

تبصره (2) دستگاه اجرایی این وظیفه را بر عهده دارد که از تمامی داوطلبان معرفی شده و واجد شرایط، ارزیابی تکمیلی را به عمل آورد و نسبت به ثبت نمره مربوطه در سامانه امتحانات مجری آزمون اقدام نماید.

تبصره (3) در صورتی که یک دستگاه اجرایی درخواست کند و همچنین سازمان اداری استخدامی نیز در این خصوص موافقت نماید، نسبت های وزنی آزمون استخدامی فراگیر و ارزیابی تکمیلی در محاسبه مجموع نمره فضلی می تواند تغییر یابد که در این صورت لازم است در متن آگهی اطلاع رسانی شده و در بخش شرایط اختصاصی دستگاه مورد نظر به داوطلبان اطلاع رسانی شود. 

- دستگاه اجرایی که نسبت به برگزاری آزمون و نیز جذب نیرو اقدام کرده این وظیفه را بر عهده دارد که پس از اعلام نظر گزینش و انتخاب پذیرفته‌شدگان به ترتیب مجموع بالاترین نمره از پذیرفته شدگان نهایی دعوت بعمل آورد. 

- پذیرفته شدگان نیز موظف هستند حداکثر ظرف مدت یک ماه پس از اعلام نتایج نهایی و دستگاه مورد نظر جهت ادامه مراحل جذب و استخدام به دستگاه اجرایی پذیرفته شده مراجعه نمایند. 

- عدم مراجعه داوطلبان پذیرفته شده در زمان و مهلت مقرر به منزله انصراف از استخدام در آن دستگاه اجرایی می‌باشد. 

 در دهمین آزمون استخدامی فراگیر دستگاه اجرایی، 4 دستگاه و سازمان شرایط اختصاصی جداگانه ای به شرح زیر دارند:

1. سازمان امور مالیاتی کشور؛

  • نمره نهایی داوطلبان، بر اساس 40 درصد نمره امتحان کتبی و 60 درصد ارزیابی تکمیلی محاسبه خواهد شد.

2. سازمان تبلیغات اسلامی؛ 

  • داوطلبان برگزیده به صورت 5 برابر ظرفیت برای طی مرحله ارزیابی تکمیلی معرفی خواهند شد.
  • نمره نهایی داوطلبان، بر اساس 30 درصد نمره امتحان کتبی و 70 درصد ارزیابی تکمیلی محاسبه خواهد شد.

3. سازمان شیلات کشور؛

  • متقاضیان شغل «کارشناس ارزیابی ذخایر و حفاظت از منابع آبزیان» با تائید پزشک معتمد شیلات باید از نظر جسمانی توانایی فعالیت در دریا و بر روی شناور را داشته باشند و دوره های آموزشی تخصصی لازم را با موفقیت بگذرانند.

4. سازمان ملی بهره وری ایران؛

  • داوطلبان برگزیده به صورت 5 برابر ظرفیت برای طی مرحله ارزیابی تکمیلی معرفی خواهند شد.
  • نمره نهایی داوطلبان، بر اساس 50 درصد نمره امتحان کتبی و 50 درصد ارزیابی تکمیلی محاسبه خواهد شد.

جهت مطالعه بیشتر در این خصوص بر روی دکمه زیر کلیک نمایید

ادامه مطلب

تحلیل نکات مهم دفترچه آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی

با توجه به انتشار دفترچه آزمون استخدام فراگیر دستگاه‌های اجرایی، تیم پشتیبانی ایران استخدام اقدام به جمع آوری نکات مهم دفترچه راهنمای ثبت نام در این خصوص کرده است، که در ادامه می‌توانید برای کسب اطلاعات بیشتر و رفع ابهامات برخی نکات مهم را مشاهده نمایید:

  • لیست سازمان‌های فراگیر دهم:
    وزارت راه و شهرسازی - پست بانک - شرکت ارتباطات زیرساخت - گمرک جمهوری اسلامی ایران - استخدام سازمان امور مالیاتی - سازمان پزشکی قانونی کشور - سازمان تبلیغات اسلامی - سازمان تحقیقات آموزش و توسعه کشاورزی - سازمان ثبت اسناد و املاک کشور - سازمان شیلات ایران - سازمان ملی استاندارد - سازمان ملی بهره وری - استخدام سازمان نقشه برداری کشور - پژوهشکده علوم زمین و برخی از دستگاههای اجرایی استان سیستان و بلوچستان
  • شرایط سنی:
    - بر خلاف سال های قبل حداقل سن مجاز برای ثبت نام در آزمون استخدام فراگیر دهم (برای تمام مقاطع تحصیلی) 20 سال و حداکثر 40 سال تعیین گردیده است.
  • تغییر مواد آزمون کتبی:
    - این آزمون به طور کلی دارای سه حیطه عمومی، تخصصی و اختصاصی می‌باشد. در این آزمون درس ریاضی از میان هفت درس عمومی حذف گردیده و به جای آن درس آشنایی با قوانین و مقررات اداری (دانلود رایگان کتاب آشنایی با قوانین و مقررات اداری) جایگزین شده است. دروس حیطه‌های تخصصی و اختصاصی برای هر یک از مشاغل به تفکیک دستگاه‌های اجرایی در بخش نهم دفترچه راهنمای ثبت نام مشخص شده است.
  • تفاوت در برخی از شرایط امتیاز بومی:
    - در این آزمون نیز مانند آزمون‌های دوره‌های قبل احراز بومی بودن از دو طریق است. در مورد اول که باید شهرستان محل تولد مندرج در شناسنامه داوطلب با شهرستان مورد تقاضا یکی باشد تغییری وجود نداشته اما مورد دوم که استفاده از اولویت بومی از طریق سکونت به موجب تایید ساکن بودن است دارای تغییراتی به شرح زیر می‌باشد:
    تایید ساکن بودن و حداقل ده سال سکونت با ارائه مدارک و مستندات ذیل امکان‌پذیر خواهد بود: 1- داشتن گواهی تحصیل در مقاطع تحصیلی ابتدایی، راهنمایی یا دبیرستان در شهرستان محل مورد تقاضا با تایید اداره آموزش و پرورش شهرستان مربوطه 2- گواهی اشتغال به کار رسمی، پیمانی و قراردادی در بخش دولتی و عناو ین مشابه در بخش خصوصی مشروط به پرداخت حق بیمه
  • نحوه اعمال امتیاز بومی در دهمین آزمون استخدام فراگیر دستگاه‌های اجرایی:
    - نمره مكتسبه داوطلب بومی شهرستانی در آزمون کتبی (مجموع وزن چهل درصد (۴۰%) برای حیطه عمومی و شصت درصد (۶۰%) برای حیطه تخصصی) با ضریب «یک و چهار دهم» (۱/۴) محاسبه و ملاک عمل قرار می‌گیرد.
  • رقابت مازاد پذیرش سهمیه 5 درصد و 25 درصد ایثارگراران:
    - در صورتی که داوطلب شرکت کننده در ظرفیت‌های اختصاص داده شده برای سهمیه های 5% و 25% موفق به کسب رتبه قبولی در آزمون کتبی نشود، به شرط وجود ظرفیت و جنسیت متناسب در ظرفیت آزاد همان شغل محل، برای بار دوم وارد رقابت در ظرفیت آزاد همان شغل محل خواهد شد.  البته در این صورت هیچ گونه امتیازی از بابت سهمیه شامل حال وی نخواهد بود.
  • امکان انتخاب فقط 1 شغل محل:
    - شرکت کنندگان در این آزمون می‌توانند فقط یک شغل محل را انتخاب نمایند.
  • عدم وجود جدول انطباق رشته‌ها و گرایش‌ها:
    - این آزمون دارای جدول انطباق رشته یا گرايش‌های تحصیلی همانند یا جایگزین نبوده و تنها رشته‌ها و گرایش‌های اعلامی در رفترچه راهنما قادر به ثبت نام هستند.
  • شرایط اختصاصی سازمان‌ امورمالیاتی:
    - نمره نهایی داوطلبان، بر اساس 40% نمره امتحان کتبی و 60% ارزیابی تکمیلی محاسبه خواهد شد.
  • شرایط اختصاصی سازمان تبلیغات اسلامی:
    - داوطلبان برگزیده به صورت 5 برابر ظرفیت برای طی مرحله ارزیابی تکمیلی معرفی خواهند شد.
    - نمره نهایی داوطلبان، بر اساس 30% نمره امتحان کتبی و 70% ارزیابی تکمیلی محاسبه خواهد شد.
  • شرایط اختصاصی سازمان شیلات کشور:
    - متقاضیان شغل «کارشناس ارزیابی ذخایر و حفاظت از منابع آبزیان» با تایید پزشک معتمد شیلات باید از نظر جسمانی توانایی فعالیت در دریا و بر روی شناور را داشته باشند و دوره‌های آموزشی تخصصی لازم را با موفقیت بگذرانند.
  • شرایط اختصاصی سازمان ملی بهره‌وری ایران:
    - داوطلبان برگزیده به صورت 5 برابر ظرفیت برای طی مرحله ارزیابی تکمیلی معرفی خواهند شد.
    - نمره نهایی داوطلبان، بر اساس 50% نمره امتحان کتبی و 50% ارزیابی تکمیلی محاسبه خواهد شد.
  • اضافه نشدن مدت خدمت سربازی به حداکثر سن:
    - در این آزمون استخدامی مدت خدمت سربازی به حداکثر سن افزوده نمی‌شود.

استخدام فراگیر دهم سال 1402

آگهی 22 فروردین 1402: انتشار دفترچه راهنمای ثبت‌نام دهمین آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی
با توجه به مجوزهای صادره از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور و در راستای اجرای ماده (44) قانون مدیریت خدمات کشوری و مفاد دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاه های اجرایی منضم به بخشنامه سازمان به شماره 101243 مورخ 1401/12/9 و به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز در دستگاه های اجرایی کشور، شرایط و ضوابط عمومی و اختصاصی برای استخدام در دهمین امتحان مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی کشور به شرح زیر اعلام میگردد:
مهلت ثبت نام از 23 فروردین 1402 الی 4 اردیبهشت ماه 1402 می باشد.

دانلود دفترچه شرایط

ثبت نام در آزمون

مشاهده اصلاحیه | جستجوی مشاغل

تعاریف آزمون مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی

مفاهیم و تعاریف برخی از اصطلاحات بکار رفته در متن دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون استخدامی مشترک فراگیر به شرح ذیل است:
الف) دستگاه اجرایی
کلیه وزارتخانه ها، مؤسسات دولتی، مؤسسات یا نهادهای عمومی غیردولتی، شرکت های دولتی و کلیه دستگاه هایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر و یا تصریح نام است از قبیل شرکت ملی نفت ایران، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، بانک مرکزی، بانکها و بیمه های دولتی، (کلیه دستگاه های موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری دستگاه اجرایی نامیده میشوند. 
ب) ایثارگران
ب - ۱) ایثارگران سهمیه بیست و پنج (۲۵) درصد شامل: 

جانبازان
آزادگان
همسر و فرزندان شهدا
همسر و فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر
همسر و فرزندان آزادگان دارای یک سال و بالای یک سال اسارت
پدر، مادر، خواهر و برادر شهید

ب - ۲) ایثارگران سهمیه پنج (۵) درصد شامل: 

رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضو ر داوطلبانه در جبهه ها
همسر و فرزندان رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضو ر داوطلبانه در جبهه ها
فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد
فرزندان آزادگان کمتر از یک سال اسارت

تذکر: مراجع تأیید مدت حضور داوطلبانه در جبهه ها عبارتند از:
۱ .معاونت نیروی انسانی هر یک از رده های نیروهای مسلح در مورد رزمندگان متبوع خود؛
۲ .معاونت نیروی انسانی سازمان بسیج مستضعفان سپاه پاسداران انقلاب اسلامی در مورد بسیجیان و نیروهای مردمی اعم از مستخدمین دولت و صاحبان مشاغل و صنوف آزاد و افراد فاقد شغل؛
۳ .معاونت توسعه و منابع انسانی وزارت جهاد کشاورزی در مورد جهادگران. 
ج) داوطلب بومی شهرستانی (به استثنای شهرستان تهران و شهرستان مراکز استانها)
با توجه به قانون اصلاح ماده (۴۴) قانون مدیریت خدمات کشوری (مصوب سال ۱۳۹۹) مبنی بر ایجاد اولویت برای داوطلبان بومی شهرستانی (به استثنای شهرستان تهران و شهرستان مراکز استان ها) در امتحانات مشترک فراگیر داوطلبی بومی شهرستانی تلقی میشود که «متولد» یا «ساکن با سابقه ده سال سکونت» در همان شهرستان باشد. بومی بودن افراد به طرق ذیل احراز میگردد:
۱ - شهرستان محل تولد مندرج در شناسنامه داوطلب با شهرستان مورد تقاضا یکی باشد.
تبصره: با توجه به تغییرات تقسیمات کشوری در سال های مختلف، در صورت اختلاف نظر یا ابهام درخصوص شهرستان محل تولد، ملاک عمل نظر اداره کل ثبت احوال استان مربوطه خواهد بود.
۲ - استفاده از اولویت بومی از طریق سکونت به موجب تأیید ساکن بودن و حداقل ده سال سکونت با ارائه استشهاد محلی (براساس فرم پیوست) ممهور به مهر نیروی انتظامی (پاسگاه یا کلانتری محل) در شهرستان مورد تقاضا با ارائه مدارک و مستندات ذیل امکانپذیر خواهد بود:
الف - داشتن گواهی تحصیل در مقاطع تحصیلی ابتدایی، راهنمایی یا دبیرستان در شهرستان محل مورد تقاضا با تأیید اداره آموزش و پرورش شهرستان مربوطه؛
ب - گواهی اشتغال به کار رسمی، پیمانی و قراردادی در بخش دولتی و عناوین مشابه در بخش خصوصی مشروط به پرداخت حق بیمه.
تبصره: داشتن گواهی تحصیل در مقاطع تحصیلی ابتدایی، راهنمایی یا دبیرستان در شهرستان محل مورد تقاضا با تأیید اداره آموزش و پرورش شهرستان مربوطه میتواند به عنوان تمام یا قسمتی از سابقه ده سال سکونت به شرط ارائه استشهاد محلی مبنی بر تأیید ساکن بودن فعلی فرد در شهرستان محل مورد تقاضا ملاک محاسبه قرار گیرد.
د) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت (موضوع مصوبه شماره ۲۷۸/۶۹۳۸۵ مورخ ۱۹/۰۸/۱۴۰۰ مجلس شورای اسلامی)
بر اساس ماده (۱۵) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت (موضوع مصوبه شماره ۲۷۸/۶۹۳۸۵ مورخ ۱۹/۰۸/۱۴۰۰ مجلس شورای اسلامی)؛
۱ - به ازای تاهل و داشتن هر فرزند، یکسال به سقف محدوده سنی داوطلب که در دفترچه راهنمای ثبت نام درج گردیده، اضافه خواهد شد. سنوات قابل افزایش برای تاهل و داشتن فرزند موضوع این ماده، حداکثر پنج(۵) سال میباشد.
۲ - به ازای تاهل و نیز هر فرزند دو (۲) درصد، حداکثر تا ده (۱۰) درصد به مجموع امتیاز آزمون مشترک فراگیر داوطلب اضافه میشود.
تبصره: امتیازات مطروحه در بندهای (۱) و ( ۲) این ماده با رعایت تبصره بند (ت) ماده (۱) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مبنی بر اینکه امتیازات فوق الذکر، مشروط به آن است که نرخ باروری شهرستان محل زادگاه پدر یا فرزند وی، بالای 2/5 نباشد. مبنای تعیین نرخ باروری، آخرین اعلام رسمی وزارت کشور در زمان برگزاری امتحان مشترک فراگیر میباشد، اعمال میشود.

شرایط عمومی آزمون مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی
۱ - داشتن تابعیت ایران؛
۲ - اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران؛
۳ - التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران؛
۴ - انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی برای مردان؛
تبصره : با عنایت به ماده (۸) مصوبه شماره ۶۷۹۵/۱۴۰۰/دش مورخ ۰۵/۰۵/۱۴۰۰ شورای عالی انقلاب فرهنگی، دانش آموختگان برتر مشمول تسهیلات خدمت نظام وظیفه تخصصی بنیاد ملی، نخبگانی که پروژه تحقیقاتی جایگزین خدمت مورد تأیید مرکز نخبگان و استعدادهای برتر نیروهای مسلح را شروع نموده و دوره آموزش نظامی خود را طی نموده اند، میتوانند قبل از صدور کارت پایان خدمت در آزمون های استخدامی دستگاه های اجرایی  مشمول ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری ثبت نام نمایند. این دسته از افراد در صورت پذیرفته شدن در آزمون استخدامی، حداکثر تا یکسال (۱۲ ماه) پس از تاریخ برگزاری آزمون مورخ (۰۵/۰۳/۱۴۰۲) نسبت به ارائه گواهی پایان خدمت خود به دستگاه اجرائی استخدام کننده اقدام نمایند. در صورت عدم ارائه گواهی پایان خدمت توسط افراد مذکور در زمان مقرر، ادامه فرایند استخدامی آنها متوقف گردیده و حتی در صورت قبولی نهایی در آزمون مربوطه، استخدام و بکارگیری آنها کان لم یکن تلقی میشود. همچنین صدور شماره مستخدم، انعقاد قرارداد پیمانی و صدور حکم کارگزینی در بازه زمانی تعیین شده منوط به ارائه کارت پایان خدمت یا معافیت دائم میباشد.
۵ - داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام میشوند؛
۶ - عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر؛
۷ - نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر؛
۸ - عدم وجود هرگونه ممنوعیت استخدام در دستگاههای اجرایی توسط آراء مراجع قضایی و ذیصلاح؛
۹ - داوطلبان استخدام نباید جزء نیروهای بازخرید خدمت دستگاه های اجرایی و همچنین بازنشسته باشند؛
۱۰ - به استناد ماده (۹۴) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده واحده قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل و پست سازمانی، کارکنانی که تصدی یکی از پست های سازمانی در هر یک از دستگاه های اجرایی را به صورت رسمی یا پیمانی دارا میباشند، پس از پذیرفته شدن در امتحان مشترک فراگیر در زمان استخدام، نباید جزء مستخدمین رسمی یا پیمانی سایر دستگاههای اجرایی باشند.
تبصر ه: مسئولیت قبول یا عدم قبول استعفای پذیرفته شده نهایی بر اساس قوانین و مقررات مربوطه توسط دستگاه اجرایی، در زمان صدور شماره مستخدم و انعقاد قرارداد پیمانی و یا صدور حکم کارگزینی، به عهده داوطلب پذیرفته شده آزمون میباشد.
۱۱ - داشتن حداقل سن بیست (۲۰) سال تمام و داشتن حداکثر چهل (۴۰) سال تمام برای استخدام و برای متخصصین با مدرک تحصیلی دکتر ی چهل و پنج (۴۵) سال تمام بر اساس بند(الف) ماده (۴۲) قانون مدیریت خدمات کشوری
 تبصره ۱ : جانبازان، آزادگان، فرزندان شهدا، فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان یک سال اسارت و بالاتر، از شرط حداکثر سن معاف میباشند.
تبصره ۲ :موارد ذیل به شرط ارائه مدارک و مستندات لازم از مراجع ذیربط، به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد:
- پدر و مادر و همسر و برادر و خواهر شهید به میزان پنج سال؛
- داوطلبانی که در جبهه ها به طور داوطلبانه خدمت نموده اند به میزان حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری شدن و یا استراحت پزشکی رزمندگان داوطلب در اثر مجروحیت در جبهه ها؛ 
- داوطلبانی که به صورت غیررسمی و تمام وقت در وزارتخانه ها و موسسات و شرکت های دولتی، بانک ها و شرکت های تحت پوشش آنها، شرکت های بیمه های دولتی، شهرداری ها و موسسات و شرکت های دولتی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است، موسسات و شرکت های ملی و مصادره شده که به نحوی از بودجه و کمک دولت استفاده میکنند، نهادهای انقلاب اسلامی و شرکت های تحت پوشش آنها از تاریخ ۲۲/۱۱/۱۳۵۷ به خدمت اشتغال داشته اند به میزان مدت خدمت غیررسمی آنها.
تبصره ۳ : به موجب بند (الف) ماده ۱۵ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت به ازای تاهل و نیز داشتن هر فرزند، یکسال به سقف محدوده سنی داوطلب که در متن دفترچه راهنمای ثبت نام امتحان مشترک فراگیر درج گردیده، اضافه خواهد شد. حداکثر سنوات قابل افزایش برای تاهل و داشتن فرزند، پنج (۵) سال میباشد.
امتیازات فوق الذکر، مشروط به آن است که نرخ باروری شهرستان محل زادگاه پدر یا فرزند وی، بالای 2/5 نباشد.
مبنای تعیین نرخ باروری، آخرین اعلام رسمی وزارت کشور در زمان برگزاری امتحان مشترک فراگیر میباشد.  
مواد آزمون مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی
الف - آزمون عمومی
مواد آزمون عمومی عبارتند از: 

حیطه ها مواد آزمون سهم در آزمون کتبی
حیطه عمومی معارف اسلامی %5/7
زبان و ادبیات فارسی %5/7
آشنایی با قوانین و مقررات اداری %5/7
معلومات عمومی %5/7
زبان انگلیسی عمومی %5/7
هوش و توانمندی های ذهنی %5/7
فناوری اطلاعات %5/7
مجموع حیطه عمومی %40

تبصره ۱: سوالات معارف اسلامی مربوط به پیروان سایر مذاهب اسلامی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران(حنفی، شافعی، مالکی، حنبلی و زیدی) مطابق تعالیم و احکام فقهی آنان طراحی خواهد شد.
تبصره ۲: اقلیت های دینی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران از پاسخگویی به سوالات معارف اسلامی معاف بوده و در این صورت نمره مکتسبه این داوطلبان، براساس مجموع تراز شده سایر سوالات محاسبه خواهد شد.
ب - آزمون تخصصی و اختصاصی
سوالات حیطه های تخصصی و اختصاصی در امتحان مشترک با توجه به شغل مورد نظر تعیین شده و مواد آزمون سوالات تخصصی و اختصاصی برا ی هر یک از مشاغل به تفکیک دستگاه های اجرایی در بخش نهم همین دفترچه مشخص شده است.
تذکر: کلیه سوالات مواد آزمون عمومی، تخصصی و اختصاصی به صورت چهارگزینه ای و با ضریب مندرج در جداول بخش نهم میباشند. ضمنًا به ازای هر پاسخ اشتباه به سوالات، یک سوم نمره منفی در نظر گرفته خواهد شد.

امتیازات و سهمیه‌های قانونی آزمون مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی
الف) سهمیه ایثارگران
جذب ایثارگران مورد تأیید بنیاد شهید و امور ایثارگران از طریق شرکت در امتحان مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی کشور و از محل سهمیه های قانونی ۲۵ و ۵ درصد از مجموع مجوزهای هر یک از دستگاه های اجرایی و با رعایت ساز و کارهای ذیل صورت میپذیرد:
با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران، سهمیه استخدامی مربوط به مشمولین سهمیه ٢٥ درصد ایثارگران در دفترچه راهنمای ثبت نام امتحان مشترک فراگیر مشخص گردیده است. داوطلبان ایثارگر تأیید شده مشمول این سهمیه، برای اعمال سهمیه مذکور صرفًا باید شغل محل های مشخص شده در سهمیه ایثارگران ٢٥ درصد را انتخاب نمایند.
ایثارگران متقاضی بهره مندی از سهمیه استخدامی ٢٥ درصد موضوع ماده (٢١) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران برای ثبت نام و بهره مندی از سهمیه مزبور، لازم است ابتدا اطلاعات خود را در سیستم سجایا (سیستم جامع اطلاعات یکپارچه ایثارگران) ثبت نموده و توسط بنیاد شهید و امور ایثارگران تأیید گردد. در صورت عدم تأیید بنیاد مذکور داوطلبان مجاز به انتخاب شغل محل های مشخص شده برای سهمیه یاد شده نمیباشند.
١ - جانبازان، آزادگان، فرزندان شهدا، فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان یک سال اسارت و بالاتر از شرط حداقل معدل و حداکثر سن معاف میباشند.
٢ - آن دسته از فرزندان شاهد، جانبازان از کارافتاده کلی، آزادگان از کارافتاده کلی و فرزندان آنان که علاوه بر سهمیه ٢٥ درصد ایثارگران با کسب حد نصاب قبولی و رعایت ترتیب نمرات مکتسبه در سهمیه آزاد پذیرفته میشوند، میتوانند همانند سایر فرزندان شاهد، جانبازان و آزادگان از شرط معافیت حداقل معدل و حداکثر سن بهره مند گردند.
٣ - سهمیه استخدامی مربوط به مشمولین سهمیه ٥ درصد ایثارگران در دفترچه راهنمای ثبت نام امتحان مشترک فراگیر مشخص و از سهمیه سایر داوطلبان مجزا گردیده است و داوطلبان ایثارگر برای اعمال سهمیه مذکور صرفًا باید شغل محل های مشخص شده در سهمیه ایثارگران ٥ درصد را انتخاب نمایند.
٤ - کسب حد نصاب نمره امتحان مشترک فراگیر برای مشمولین سهمیه ٢٥ و ٥ درصد ایثارگران تا سقف سهمیه الزامی نمیباشد. بدیهی است در صورتی که ایثارگران موضوع این سهمیه ها در شغل محل های سهمیه آزاد شرکت نمایند کسب حد نصاب نمره امتحان در شغل مربوط الزامی است.
۵ - استخدام مازاد بر سهم یه استخدامی (۲۵ درصد و ۵ درصد) ایثارگران در صورت کسب حد نصاب آزمون، از طریق رقابت با داوطلبان سهمیه آزاد در صورت وجود ظرفیت و جنسیت متناسب، صرفًا در مرحله معرفی افراد برای بررسی مدارک و تا قبل از معرفی افراد به مرحله ارزیابی تکمیلی در همان شغل محل جنسیت امکانپذیر میباشد.
تذکر:
۱ - معرفی نهایی ایثارگران در سهمیه استخدامی مربوط به آنها صرفًا از میان آن دسته از ایثارگران واجد شرایطی خواهد بود که سهمیه ثبت نامی و شرکت در آزمون کتبی آنان در سهمیه ایثارگران صورت گرفته باشد.
۲ - در صورتی که داوطلب ایثارگری براساس نمره فضلی در آزمون کتبی در رقابت با داوطلبان سهمیه آزاد در همان شغل محل جنسیت به عنوان داوطلب آزاد معرفی شده باشد، سایر مراحل آزمون و فرآیند استخدام خود را به عنوان داوطلب سهمیه آزاد ادامه خواهد داد.
۳ - پس از انجام ارزیابی تکمیلی، اعلام نتایج نهایی داوطلبان بر مبنای سهمیه معرفی شده داوطلب، در مرحله ارزیابی تکمیلی انجام خواهد پذیرفت.
ب) سهمیه معلولین
جذب معلولین مورد تأیید سازمان بهزیستی کشور از طریق شرکت در امتحان مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی کشور و از محل سهمیه قانونی سه (۳) درصد (قانون جامع حمایت از معلولان) از مجموع مجوزهای هر یک از دستگاه های اجرایی و با رعایت ساز و کارهای ذیل صورت میپذیرد:
۱ - سهمیه استخدامی مربوط به مشمولین سهمیه ۳ درصد معلولین مورد تأیید سازمان بهزیستی کشور در دفترچه راهنمای ثبت نام امتحان مشترک فراگیر مشخص گردیده است. داوطلبان معلول تأیید شده مشمول این سهمیه، برای اعمال سهمیه مذکور صرفًا باید شغل محل های مشخص شده در سهمیه معلولان را انتخاب نمایند.
۲ - معلولین باید توانایی لازم برای انجام کاری که جهت آن استخدام میشوند را داشته باشند.
۳ - بر اساس ماده(۵) آیین نامه شماره ۸۸۳۸۴/۴۴۱۷۸ مورخ 1389/04/22 وزیران عضو کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک، استخدام معلولان به شرط آنکه به تشخیص سازمان بهزیستی کشور، معلولیت آنان مانع از ماموریت کاری آنها نباشد، بلامانع میباشد.
۴ - استخدام مازاد بر سهمیه استخدامی ۳ درصد معلولین در صورت کسب حد نصاب، از طریق رقابت با داوطلبان سهمیه آزاد در صورت وجود ظرفیت و جنسیت متناسب، صرفًا در مرحله معرفی افراد برای بررسی مدارک و تا قبل از معرفی افراد به مرحله ارزیابی تکمیلی در همان شغل محل جنسیت امکانپذیر میباشد.
تذکر :
۱ - معرفی نهایی معلولین در سهمیه استخدامی مربوط به آنها صرفًا از میان آن دسته از معلولین واجد شرایطی خواهد بود که سهمیه ثبت نامی و شرکت در آزمون کتبی آنان در سهمیه معلولین صورت گرفته باشد.
۲ - در صورتی که داوطلب معلول براساس نمره فضلی در آزمون کتبی در رقابت با داوطلبان سهمیه آزاد در همان شغل محل جنسیت به عنوان داوطلب آزاد معرفی شده باشد، سایر مراحل آزمون و فرآیند استخدام خود را به عنوان داوطلب سهمیه آزاد ادامه خواهد داد.
۳ - پس از انجام ارزیابی تکمیلی، اعلام نتایج نهایی داوطلبان بر مبنای سهمیه معرفی شده داوطلب، برای مرحله ارزیابی تکمیلی انجام خواهد پذیرفت.
ج) سایر امتیازات
۱ .بومی شهرستانی (به استثنای شهرستان تهران و شهرستان مراکز استانها) داوطلبان بومی شهرستانی (به استثنای شهرستان تهران و شهرستان مراکز استانها) نسبت به سایر داوطلبان غیر بومی دارای اولویت میباشند. اولویت بومی به این شرح اعمال خواهد شد. «نمره مکتسبه داوطلب بومی شهرستانی در آزمون کتبی (مجموع وزن چهل درصد (۴۰ ٪) برای حیطه عمومی و شصت درصد (۶۰ ٪) برای حیطه تخصصی و اختصاصی) با ضریب «یک و چهاردهم» (1/4) محاسبه و ملاک عمل قرار میگیرد.»
تذکر: امتیاز مطروحه پس از تعیین حدنصاب و قبل از معرفی افراد مشمول برا ی سایر مراحل استخدام، محاسبه و ملاک عمل قرار میگیرد.
۲ .قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت
به ازای تاهل و نیز هر فرزند دو(۲) درصد، مجموعًا حداکثر تا ده (۱۰) درصد به امتیاز مکتسبه آزمون کتبی داوطلب اضافه میشود.
تذکرات:
۱ .امتیازات مطروحه در بند فوق الذکر، مشروط به آن است که نرخ باروری شهرستان محل زادگاه داوطلب یا فرزند وی، بالای 2/5 نباشد. مبنای تعیین نرخ باروری، آخرین اعلام رسمی وزارت کشور در زمان برگزاری امتحان مشترک میباشد. 
۲ .امتیاز مطروحه پس از تعیین حد نصاب و قبل از معرفی افراد مشمول برای سایر مراحل استخدام، محاسبه و ملاک عمل قرار میگیرد.
۳ .با توجه به اینکه اعمال امتیازات فوق الذکر بر اساس اطلاعات خوداظهاری داوطلبان میباشد، در صورتی که در مرحله بررسی مدارک و مستندات، داوطلب فاقد مدارک مثبته باشد، از سایر فرآیند استخدام حذف میشود. 
 
مراحل ثبت نام آزمون مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی
ثبت نام به صورت اینترنتی از روز چهارشنبه ۲۳ فروردین ماه ۱۴۰۲ تا پایان روز دوشنبه ۴ اردیبهشت ماه ۱۴۰۲ انجام خواهد شد. این زمان به هیچ وجه تمدید نخواهد شد، متقاضیان باید در مدت زمان فوق، نسبت به ثبت نام اقدام نموده و از موکول نمودن آن به روزهای پایانی خودداری نمایند.
الف) مطالعه شرایط آزمون
داوطلب متقاضی آزمون فراگیر، باید در زمان ثبت نام، شرایط عمومی و اختصاصی مندرج در این دفترچه را داشته باشد. دفترچه آزمون در صفحه اول سامانه جهت دریافت و مطالعه داوطلبین قرار گرفته است. اکیدًا توصیه میشود داوطلبین محترم، قبل از هرگونه اقدام بر روی سامانه، شرایط و ضوابط آزمون را مطالعه و سپس نسبت به پرداخت هزینه و ثب تنام در آزمون اقدام نمایند .
ب) تهیه فایل اسکن شده از مدارک
۱ .عکس پرسنلی : داوطلب باید یک قطعه عکس پرسنلی خود را با مشخصات زیر، اسکن نموده و فایل آن را برای ارسال از طریق سامانه ثبت نام اینترنتی در اختیار داشته باشد:
- عکس ۳ در ۴ (تمام رخ) که در سال جاری گرفته شده باشد؛
- با فرمت JPG باشد. اندازه عکس اسکن شده باید حداقل ۲۰۰ در۳۰۰ و حداکثر ۳۰۰ در۴۰۰ پیکسل باشد؛
- تصویر داوطلب باید واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لکه باشد؛
- حجم فایل ذخیره شده باید حداقل ۱۵ کیلوبایت و حداکثر ۷۰ کیلوبایت باشد؛
- حاشیه های زائد عکس اسکن شده باید حذف شده باشد؛
- حتی الامکان عکس رنگی و دارای زمینه سفید باشد؛
تذکر ۱ :اسکن و استفاده از عکس روی کارت های شناسایی (کارت ملی، شناسنامه و ...) قابل قبول نیست و لازم است داوطلبان از اصل عکس پرسنلی و مطابق با توضیحات فوق، اقدام به اسکن نمایند.
تذکر ۲ :عکس خواهران باید با حجاب بوده و صورت کامل آنان مشخص باشد.
تذکر ۳ :در صورت ارسال عکس غیر معتبر، ثبت نام داوطلب باطل شده و حق شرکت در آزمون از وی سلب میگردد. لازم به ذکر است با توجه به مشکلات به وجود آمده در آزمون های بکارگیری، درخصوص اشتباه در ارسال عکس داوطلبان، که این موضوع اکثرًا برای داوطلبانی که در کافینت ثبت نام میکنند رخ داده است، تاکید میگردد چنانچه ثبت نام خود را توسط کافی نت ها انجام میدهید، علاوه بر کنترل اطلاعات ثبت نامی، حتمًا نسبت به کنترل عکس ارسالی دقت نمایند تا اشتباهًا عکس داوطلب دیگری به جای عکس شما ارسال نگردد.
بدیهی است که در صورت ارسال عکس اشتباه از طرف داوطلب، تخلف محسوب شده و مطابق مقررات با وی رفتار خواهد شد.
۲ .کارت ملی: داوطلب باید تصویر کارت ملی خود را به صورت فایل با فرمت JPG و با وضوح و کیفیت بالا در سامانه بارگذاری نماید. حجم این فایل حداقل ۳۰ کیلوبایت و حداکثر ۲۰۰ کیلوبایت باشد و حاشیه های زائد حذف و ترجیحًا رنگی باشد.
ج) پرداخت وجه
متقاضیان واجد شرایط، باید با مراجعه به منوی «آزمون» در صفحه اول سامانه، بر روی گزینه «پرداخت هزینه» کلیک کرده و مبلغ ۲٫۳۰۰٫۰۰۰ ریال هزینه ثبت نام در آزمون را به اضافه ۲۰٫۰۰۰ ریال هزینه خدمات پیامکی پرداخت نمایند. جهت این امر، داشتن کارت بانکی به همراه رمز اینتـرنتی و کد CVV2 مورد نیاز میباشد.
«توکن پرداخت »، کد منحصر به فرد و مخصوص هر داوطلب است که در صورت اقدام موفق، جهت پرداخت هزینه ثبت نام به داوطلب اختصاص مییابد. لذا ضروری است داوطلبین، این کد «توکن پرداخت» را (که به شماره تلفن همراه داوطلب نیز پیامک میگردد) تا پایان مراحل ثبت نام و دریافت «کد رهگیری» نزد خود نگهداری نمایند. همچنین این کد، با شماره ملی و شماره تلفن همراه ثبت شده در ابتدای فرآیند پرداخت، در سامانه قابل بازیابی خواهد بود.
تذکر ۱ :در صورتی که داوطلب بلافاصله پس از پرداخت هزینه، امکان ثبت نام و انجام فرآیند مربوط به آن را نداشته باشد، با در دست داشتن کد رهگیری پرداخت، میتواند در زمان دیگری اقدام به ثبت نام نماید. برای این امر، میبایست از منوی آزمون (در صفحه اول سامانه)، گزینه «ثبت نام در آزمون» را انتخاب و پس از وارد کردن اطلاعات درخواستی، اقدام به ثبت نام نماید.
تذکر ۲ :در صورتی که داوطلب به هر دلیل پس از پایان موفقیت آمیز مراحل پرداخت هزینه، به توکن پرداخت خود دسترسی نداشته باشد، برای بازیابی توکن پرداخت، از منوی آزمون (در صفحه اول سامانه)، گزینه «بازیابی کد رهگیری/توکن» را انتخاب و پس از وارد کردن اطلاعات درخواستی، دوباره توکن پرداخت برای ایشان پیامک میشود.
تذکر ۳ :به ثبت نام های ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد و وجوه پرداختی، به هیچ وجه مسترد نمیگردد. 

فرآیند ثبت نام آزمون مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی
فرآیند ثبت نام در سامانه، در هفت مرحله انجام میپذیرد تا داوطلب بتواند در هر مرحله، به راحتی اطلاعات خود را وارد سامانه نماید.
مرحله ۱ :بارگذاری مدارک
در این بخش، مدارک مشخص شده در «بند ب» بارگذاری میگردد.
مرحله ۲ : اطلاعات فردی
مشخصات فردی داوطلب در این بخش در سامانه ثبت میگردد.
مرحله ۳ : اطلاعات تحصیلی
اطلاعات تحصیلی داوطلب در این بخش وارد سامانه میگردد.
مرحله ۴ : سهمیه و سابقه کار
در این مرحله، سهمیه و سابقه کار(صرفًا مواردی که در همین دفترچه مورد تأیید است) وارد میشود
مرحله ۵ :شغل مورد درخواست
در این مرحله، سامانه با توجه به اطلاعات ثبت شده داوطلب در مراحل قبلی، شغلهای قابل انتخاب را به داوطلب نمایش داده و داوطلب میتواند از بین آنها تنها یک مورد را به عنوان شغل مورد درخواست خود، انتخاب نماید.
تذکر: داوطلب، فقط حق انتخاب یک شغل را خواهد داشت.
مرحله ۶ : اطلاعات تکمیلی
اطلاعات تکمیلی شامل اطلاعات تماس با داوطلب و آدرس محل سکونت میباشد.
محل دقیق برگزاری آزمون، بر روی کارت ورود به جلسه ذکر میگردد.
مرحله ۷ : کد رهگیری
تاکید میگردد صرفًا در صورتی ثبت نام فرد به پایان میرسد که داوطلب وارد این مرحله شده و از سامانه «کد رهگیری» دریافت نماید. 
ویرایش اطلاعات 
در زمانی که سامانه جهت ویرایش اطلاعات داوطلبان باز میباشد، داوطلبان میتوانند با مراجعه به پروفایل کاربری خود و کلیک بر روی بخش «ویرایش اطلاعات» اقدام به ویرایش اطلاعات ثبت شده خود نمایند. 
نکته بسیار مهم: در صورتی که داوطلب جهت ویرایش وارد سامانه شود، حتمًا میبایست دوباره تمامی ٧ مرحله را به صورت کامل طی نموده و کد رهگیری خود را مشاهده نماید، در غیر این صورت، تغییرات مورد نظر ایشان اعمال نخواهد گردید و همان اطلاعات قبل از ویرایش برای داوطلب معتبر خواهد بود.
زمان برگزاری و دریافت کارت آزمون مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی
کارت شرکت در آزمون از تاریخ سه شنبه ۹ خردادماه ۱۴۰۲ برای مشاهده و پرینت بر روی سایت مرکز آزمون جهاد دانشگاهی قرار خواهد گرفت. آزمون در روز جمعه ۱۲ خردادماه ۱۴۰۲ در مراکز استانها برگزار خواهد شد. ساعت شروع و محل برگزاری آزمون بر روی کارت شرکت در آزمون درج و به هنگام چاپ کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید. لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در آزمون، به منزله تأیید اطلاعات ارسالی از سو ی داوطلبان نبوده و اصل مدارک داوطلبان پس از اجرای آزمون، مورد بررسی قرار خواهد گرفت.
سایر مراحل استخدامی و نحوه اعلام نتیجه
الف) تعیین حدنصاب
کسب حداقل پنجاه درصد (۵۰ ٪) میانگین نمره مکتسبه سه نفر اول با ارزش وزنی چهل درصد(۴۰ ٪) برای حیطه عمومی امتحان مشترک فراگیر و شصت درصد(۶۰ ٪) برای حیطه تخصصی و اختصاصی امتحان مشترک فراگیر در هر سهمیه استخدامی - شغل - شهرستان در هر یک از دستگاههای اجرایی.
تذکر : داوطلبان فاقد حد نصاب، از ادامه سایر مراحل استخدامی حذف و صرفًا کارنامه آزمون کتبی از طریق درگاه الکترونیکی مرکز آزمون جهاد دانشگاهی جهت اطلاع برای آنها قابل مشاهده خواهد بود.
ب) انتخاب و اعلام لیست چند برابر ظرفیت جهت بررسی مدارک از بین دارندگان حدنصاب دستگاههای اجرایی مکلفند نسبت به انجام ارزیابی تکمیلی از پذیرفته شدگان امتحان مشترک اقدام نمایند.
شرط لازم برای انتخاب افراد جهت انجام ارزیابی تکمیلی، کسب حد نصاب میباشد و انتخاب افراد براساس مجموع نمره فضلی آنان (با وزن چهل درصد (۴۰ ٪) برای حیطه عمومی و شصت درصد (۶۰ ٪) برای حیطه تخصصی و اختصاصی) به تعداد سه (۳) برابر ظرفیت پذیرش در هر شغل محل مورد تقاضا صورت میپذیرد.
تبصره ۱ - در صورتی که تعداد افراد دارای حد نصاب در شغل محل های مورد تقاضا کمتر از ظرفیت پذیرش باشد، همه افراد واجد حدنصاب برای انجام سایر مراحل مربوط معرفی خواهند شد.
تبصره ۲- در صورت درخواست دستگاه اجرایی و موافقت سازمان، معرفی افراد برای ارزیابی تکمیلی تا پنج برابر ظرفیت استخدامی، مشروط بر اینکه در زمان ثبت نام در بخش شرایط اختصاصی دستگاه به داوطلبان اطلاع رسانی شود، امکان پذیر است.
- دستگاه اجرایی موظف است، اسامی داوطلبین را به تعداد سه برابر ظرفیت پذیرش (تا پنج برابر ظرفیت در صورت تأیید و اعلام در شرایط اختصاصی دستگاه) به مرحله ارزیابی تکمیلی و گزینش به صورت همزمان براساس مجموع نمره فضلی افراد با وزن شصت درصد (۶۰ ٪) برای حیطه های تخصصی و اختصاصی امتحان مشترک فراگیر و چهل درصد (۴۰٪) برای حیطه عمومی امتحان مشترک فراگیر معرفی نماید. نحوه محاسبه نمره نهایی داوطلبان براساس ۷۰ ٪ نمره امتحان کتبی و ۳۰ ٪ نمره ارزیابی تکمیلی است.
تبصر ه ۱: پس از اعلام نظر گزینش، در صورت مساوی بودن مجموع نمرات مکتسب ه داوطلبان در آزمون کتبی مشترک و ارزیابی تکمیلی، اولویت انتخاب با داوطلبانی خواهد بود که نمره مکتسبه آنان در آزمون کتبی مشترک بالاتر باشد .
تبصره ۲: دستگاه اجرایی مکلف است نسبت به انجام ارزیابی تکمیلی تمامی داوطلبان معرفی شده واجد شرای ط و ثبت نمره مربوطه در سامانه امتحانات موسسه مجری اقدام نماید .
تبصره ۳: در صورت درخواست دستگاه و تأیید سازمان نسبتهای وزنی امتحان مشترک فراگیر و ارزیابی تکمیلی در محاسبه مجموع نمره فضلی می تواند تغییر یابد که در این صورت می بایست در متن آگهی استخدامی اطلاع رسانی شده و در بخش شرایط اختصاصی دستگاه به داوطلبان اطلاع رسانی گردد.
- دستگاه اجرایی موظف است پس از وصول نظر گزینش و انتخاب پذیرفته شدگان به ترتیب مجموع نمره فضلی، نسبت به اطلاع رسانی به پذیرفته شدگان نهایی اقدام نماید. پذیرفته شدگان نیز باید حداکثر ظرف مدت یک ماه پس از اعلام دستگاه جهت ادامه مراحل جذب و استخدام به دستگاه اجرایی مربوط مراجعه نمایند. عدم مراجعه در مهلت مقرر، به منزله انصراف از استخدام در دستگاه اجرایی میباشد.
تذکرات
۱ - ملاک عمل در خصوص تاریخ فراغت از تحصیل(تاریخ فارغ التحصیلی مندرج در متن گواهینامه موقت یا دانشنامه) و در ارتباط با اتمام خدمت دوره ضرورت (تاریخ مندرج در قسمت خاتمه خدمت کارت پایان خدمت) و همچنین در خصوص معافیت دائم (تاریخ مندرج در قسمت صدور کارت معافیت دائم)، سه ماه پس از آخرین روز ثبت نام امتحان مشترک فراگیر میباشد.
۲ - ملاک عمل در خصوص سن افراد، اولین روز ثبتنام امتحان مشترک فراگیر میباشد.
۳ - به منظور احراز مهارت های پایه و عمومی فناوری اطلاعات افراد واجد شرایط جهت استخدام در مشاغل تخصصی، کارشناسی و بالاتر(موضوع تبصره دو ماده۴۲) (قانون مدیریت خدمات کشوری) پذیرفته شدگان نهایی موظفند حداکثر یک ماه پس از اعلام تأیید گزینش، مدارک مربوط به کسب مهارتهای هفتگانه (ICDL) صادره از مراکز و مؤسسات تأیید صلاحیت شده توسط سازمان اداری و استخدامی کشور را ارائه نمایند. مراکز تعیین صلاحیت شده در بخش اعتبارسنجی موسسات آموزشی (با عنوان موسسات تعیین صلاحیت شده) که در درگاه الکترونیکی سازمان اداری و استخدامی کشور قابل مشاهده میباشد.
۴ - هر داوطلب در صورت مشمول بودن در هر یک از سهمیه های قانونی ۲۵ و ۵ درصد ایثارگران و ۳ درصد معلولان، صرفًا مجاز است در یکی از سهمیه های مشخص شده بر اساس ضوابط مربوطه، ثبت نام نماید. به عبارت دیگر چنانچه داوطلبی واجد شرایط برای استفاده از دو یا چند سهمیه قانونی فوقالذکر باشد، در زمان ثبت نام صرفًا مجاز است یکی از سهمیههای مورد نظر را انتخاب نماید و مبنای قرار گرفتن وی در هر یک از سهمیه های استخدامی فوق الذکر (با رعایت ضوابط مربوطه) انتخاب فرد در زمان ثبت نام میباشد.
۵ - استخدام افراد با رعایت قوانین و مقررات مربوطه، برای تمامی دستگاههای اجرایی به صورت پیمانی خواهد بود.
۶ - داوطلبان صرفًا در صورتی میتوانند در امتحانات مشترک فراگیر ثبتنام نمایند که مقطع، رشته و گرایش مندرج در متن گواهینامه موقت یا دانشنامه مدرک تحصیلی آنان، مطابق با شرایط احراز مشاغل قید شده در دفترچه راهنمای ثبت نام امتحان مشترک فراگیر یکسان باشد. در صورتی که برای برخی از رشته های تحصیلی در دفترچه راهنمای ثبت نام امتحان مشترک فراگیر، گرایش خاصی ذکر شده باشد، صرفًا فارغ التحصیلان همان رشته و گرایش تحصیلی میتوانند در آزمون ثبت نام نمایند. اما در صورتی که هر یک از رشته های تحصیلی بدون
ذکر گرایش و یا با عبارت «همه گرایش ها» در دفترچه راهنمای ثبت نام امتحان مشترک فراگیر درج شده باشد، فارغ التحصیلان کلیه گرایش های آن رشته تحصیلی در مقطع مورد نظر، میتوانند در آزمون استخدامی ثبت نام نمایند و در صورتی که یک رشته تحصیلی با عبارت «بدون گرایش» در دفترچه راهنمای ثبت نام امتحان مشترک فراگیر ثبت شده باشد، صرفًا آن رشته تحصیلی به صورت تنها و بدون گرایش مد نظر میباشد.
به طور مثال نام رشته های تحصیلی ذکر شده در بخش شرایط احراز شغلها، به سه صورت آمده است:
الف: با ذکر کلمه «گرایش» مثال: مهندسی عمران(سازه)، که منظور گرایش خاصی از یک رشته تحصیلی میباشد و شامل دیگر گرایشهای این رشته نمیشود.
ب: بدون ذکر کلمه «گرایش» و یا با ذکر عبارت « همه گرایش ها» مثال: مهندسی عمران و یا مهندسی عمران(همه گرایشها) که همه گرایشهای این رشته تحصیلی را شامل میشود.
ج: با ذکر عنوان «بدون گرایش» مثال: مهندسی عمران(بدون گرایش) که صرفًا همین رشته تحصیلی بدون هیچگونه گرایشی را شامل میشود.
ضمنًا فارغ التحصیلان دانشگاه امام صادق علیهالسلام، در صورتی میتوانند در ای ن آزمون ثبت نام نمایند، که عنوان مدرک تحصیلی مندرج در متن دانشنامه یا گواهی موقت آنان بدون در نظر گرفتن پیشوند «معارف اسلامی» با مقطع، رشته و گرایش تحصیلی پیشبینی شده در شرایط احراز مشاغل مندرج در دفترچه راهنمای ثبتنام یکسان باشد. این دسته از داوطلبان، با ید در زمان ثبتنام، عنوان رشته تحصیلی خود را بدون در نظر
گرفتن پیشوند «معارف اسلامی» انتخاب نمایند.
۷ - مدارک تحصیلی پا˻نتر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز مشاغل در دفترچه راهنمای ثبت نام امتحان مشترک فراگیر و همچنین مدارک معادل، برای شرکت در امتحان مشترک فراگیر و استخدام مجاز نمیباشد.
۸ - افراد دارای مدارک تحصیلی بالاتر از مقاطع تحصیلی اعلام شده، برای شرکت در آزمون میبایست مدرک (مقطع، رشته و گرایش تحصیلی) ذکر شده در دفترچه راهنمای ثبت نام امتحان مشترک فراگیر را داشته باشند.
۹ - بر اساس بند(ز) ماده (۴۲) قانون مدیریت خدمات کشوری و آ˻ننامه شماره ۸۸۳۸۴/۴۴۱۷۸ مورخ ۲۲/۰۴/۱۳۸۹ وزیران عضو کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک، داوطلبان استخدام میبایست سلامت جسمانی، روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام میشوند را داشته باشند(با در نظر گرفتن بند(ب) « سهمیه معلولین»، بخش(۴) امتیازات و سهمیه های قانونی)، در صورت عدم تأیید توانایی داوطلبان استخدام توسط دستگاه مربوطه در مرحله بررسی مدارک و معاینه پزشکی، مرجع رسیدگی به اعتراض داوطلبان، شورای پزشکی
دانشگاه علوم پزشکی استان مربوطه میباشد.
۱۰ - مسئولیت بررسی مدارک، مستندات و اطلاعات خوداظهار ی داوطلبان برعهده دستگاه اجرایی میباشد و مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در مفاد آگهی و یا ارائه مدارک به صورت ناقص در زمان بررسی مدارک، ارز یابی تکمیلی و گز ینش بر عهده داوطلب خواهد بود و چنانچه در هر مرحله از جذب و استخدام محرز شود داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف واقع ارائه داده و یا فاقد شرایط مندرج در دفترچه امتحان مشترک فراگیر باشد، از انجام مراحل بعدی محروم گرد یده و در صورت صدور حکم استخدامی،
حکم مزبور لغو و بلااثر میشود.
۱۱ - اسامی پذیرفتهشدگان نهایی از طریق درگاه الکترونیکی مرکز آزمون جهاد دانشگاهی به اطلاع داوطلبان خواهد رسید.
۱۲ - مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی در صورت پذیرفته شدن در امتحان مشترک فراگیر، حداکثر دو ماه پس از اعلام نتیجه نهایی باید به تأ˻د سازمان مرکزی دانشگاه مذکور برسد.
۱۳ - مسئولیت ثبتنام در امتحانات مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی کشور به عهده داوطلب بوده و تاکید میگردد با توجه به اشتباهات پیش آمده در زمان ثبتنام داوطلبان توسط سایر افراد) در مواردی نظیر اطلاعات شخصی، تحصیلی، سهمیه های قانونی، بومی، قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت و ...)، که امکان اصلاح آنها پس از پایان زمانهای تع˺ن شده برای ثبت نام و ویرایش اطلاعات وجود ندارد، بنابراین ضروری است داوطلبان نسبت به کنترل دقیق اطلاعات خود اقدام لازم را به عمل آورند.
۱۴ - به منظور رعایت عدالت استخدامی و ایجاد فرصت برابر برای تمامی داوطلبان امتحانات مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی کشور، پس از اتمام مهلت ثبتنام و زمانها ی تعیین شده برای ویرایش اطلاعات داوطلبان، امکان هیچگونه تغییر و اصلاح در اطلاعات خوداظهاری داوطلبان وجود نداشته، بنابراین داوطلبان میبایست در زمان های تعیین شده برای ثبت نام و ویرایش اطلاعات در تکمیل فرم ثبتنام امتحانات مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی کشور دقت لازم را به عمل آورند.
۱۵ -با توجه به مصوبه شماره ۱۷۲۵۵۶/۲۰۶ مورخ ۲۶/۱۲/۱۳۹۳ شورای عالی اداری، استخدام در واحدهای تخصصی ستاد مرکزی دستگاههای اجرایی در چهارچوب شرایط احراز مشاغل، صرفًا از میان دارندگان مدارک تحصیلی کارشناسیارشد و دکتری امکانپذیر است.
شرایط اختصاصی آزمون مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی

- سازمان امور مالیاتی کشور
- نمره نهایی داوطلبان، بر اساس ۴۰ ٪نمره امتحان کتبی و ۶۰ ٪ ارزیابی تکمیلی محاسبه خواهد شد.

- سازمان تبلیغات اسلامی
- داوطلبان برگزیده به صورت ۵ برابر ظرفیت برای طی مرحله ارزیابی تکمیلی معرفی خواهند شد.
- نمره نهایی داوطلبان، بر اساس ۳۰ ٪ نمره امتحان کتبی و ۷۰ ٪ ارزیابی تکمیلی محاسبه خواهد شد.

- سازمان شیلات کشور
- متقاضیان شغل «کارشناس ارزیابی ذخایر و حفاظت از منابع آبزیان» با تایید پزشک معتمد شیلات باید از نظر جسمانی توانایی فعالیت در دریا و بر روی شناور را داشته باشند و دوره های آموزشی تخصصی لازم را با موفقیت بگذرانند.

- سازمان ملی بهره وری ایران
- داوطلبان برگزیده به صورت ۵ برابر ظرفیت برای طی مرحله ارزیابی تکمیلی معرفی خواهند شد.
- نمره نهایی داوطلبان، بر اساس ۵۰ ٪ نمره امتحان کتبی و ۵۰ ٪ ارزیابی تکمیلی محاسبه خواهد شد.

+ دانلود دفترچه شرایط (PDF)
+ دانلود فایل اصلاحیه (PDF)

لیست سازمان های فراگیر دهم
زمانبندی آزمون
انتشار دفترچه راهنما: 22 فروردین 1402
شروع ثبت نام: 23 فروردین 1402
پایان ثبت نام: 4 اردیبهشت 1402
دریافت کارت آزمون: 9 خرداد 1402
زمان برگزاری آزمون: 12 خرداد 1402
نهمین آزمون استخدام فراگیر دستگاه های اجرایی - 27 بهمن 1400 (مشاهده)
آگهی 27 بهمن 1400: نهمین آزمون استخدام مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی
با توجه به مجوزهای صادره از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور و در راستای اجرای ماده (44) قانون مدیریت خدمات کشوری و مفاد دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاههای اجرایی سراسر کشور منضم به بخشنامه سازمان به شماره 24510 مورخ 1400/05/10 و اصلاحات بعدی آن و به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز در دستگاههای اجرایی کشور، شرایط و ضوابط عمومی و اختصاصی برای استخدام در نهمین امتحان مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی کشور به شرح زیر اعلام میگردد:
مهلت ثبت نام از 27 بهمن الی 2 اسفند 6 اسفند 1400 می باشد.

تعاریف

مفاهیم و تعاریف برخی از اصطلاحات بکار رفته در متن دفترچه راهنمای ثبت نام امتحان مشترک فراگیر به شرح ذیل است:
الف) دستگاه اجرایی
کلیه وزارتخانه ها، مؤسسات دولتی، مؤسسات یا نهادهای عمومی غیردولتی، شرکتهای دولتی و کلیه دستگاههایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر و یا تصریح نام است از قبیل شرکت ملی نفت ایران، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، بانک مرکزی، بانک ها و بیمه های دولتی، (کلیه دستگاههای موضوع ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری) دستگاه اجرایی نامیده میشوند.
ب) ایثارگران
ب-1 ) ایثارگران سهمیه بیست و پنج (25) درصد شامل:

جانبازان
آزادگان
همسر و فرزندان شهدا
همسر و فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر
همسر و فرزندان آزادگان دارای یک سال و بالای یک سال اسارت
پدر، مادر، خواهر و برادر شهید

ب- 2) ایثارگران سهمیه پنج (5) درصد شامل:

رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها
همسر و فرزندان رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها
فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد
فرزندان آزادگان کمتر از یک سال اسارت

تذکر: مراجع تأیید مدت حضور داوطلبانه در جبهه ها عبارتند از:
1 .معاونت نیروی انسانی هر یک از رده های نیروهای مسلح در مورد رزمندگان متبوع خود؛
2 .معاونت نیروی انسانی سازمان بسیج مستضعفان سپاه پاسداران انقلاب اسلامی در مورد بسیجیان و نیروهای مردمی اعم از
مستخدمین دولت و صاحبان مشاغل و صنوف آزاد و افراد فاقد شغل؛
3 .معاونت توسعه و منابع انسانی وزارت جهاد کشاورزی در مورد جهادگران.
ج) داوطلب بومی شهرستانی (به استثنای شهرستان تهران و مراکز استانها)
به داوطلبی اطلاق میگردد که" متولد" یا "ساکن با سابقه ده سال سکونت" در همان شهرستان محل تقاضا باشد.
ج-1 ) بومی بودن افراد از طریق شرایط ذیل احراز میگردد:
1 .شهرستان محل تولد مندرج در شناسنامه داوطلب با شهرستان مورد تقاضا یکی باشد
تبصره: با توجه به تغییرات تقسیمات کشوری در سالهای مختلف، در صورت اختلاف نظر یا ابهام در خصوص شهرستان محل تولد، ملاک عمل نظر اداره کل ثبت احوال استان مربوطه خواهد بود.
2 .استفاده از اولویت بومی از طریق سکونت بموجب تایید ساکن بودن و حداقل ده سال سکونت با ارائه استشهاد محلی (بر اساس فرم پیوست) ممهور به مهر نیروی انتظامی (پاسگاه یا کلانتری محل) در شهرستان مورد تقاضا خواهد بود.
تبصره: داشتن گواهی تحصیل در مقاطع تحصیلی ابتدایی، راهنمایی یا دبیرستان در شهرستان محل مورد تقاضا با تایید اداره آموزش و پرورش شهرستان مربوطه میتواند به عنوان تمام یا قسمتی از سابقه ده سال سکونت به شرط ارائه استشهاد محلی مبنی بر تایید ساکن بودن فعلی فرد در شهرستان محل مورد تقاضا ملاک محاسبه قرار گیرد.
3 .مبنای شهرستان برای تعیین بومی بودن، تقسیمات کشوری در اولین روز ثبت نام (1400/11/27)برای آزمون میباشد.
تبصره: افراد بومی شهرستانی (به استثنای شهرستان تهران و مراکز استانها) متقاضی بهرهمندی از اولویت بومی، میبایست در زمان ثبت نام، گزینه «من متقاضی استفاده از اولویت بومی هستم» را انتخاب نمایند. ارائه فرم استشهاد (مطابق فرم پیوست) محل سکونت برای برخورداری از اولویت بومی منحصراً برای داوطلبانی که بعد از اعلام نتایج آزمون برای مرحله بعدی استخدام به دستگاههای متقاضی معرفی میشوند، ضروری میباشد.

شرایط عمومی
1 .داشتن تابعیت ایران؛
2 .اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران؛
3 .التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران؛
4 .انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی برای مردان؛
تبصره: با عنایت به ماده (8) مصوبه شماره 6795/1400/دش مورخ 1400/05/05 شورای عالی انقلاب فرهنگی، دانش آموختگان برتر
مشمول تسهیلات خدمت نظام وظیفه تخصصی بنیاد ملی، نخبگانی که پروژه تحقیقاتی جایگزین خدمت مورد تایید مرکز نخبگان و استعدادهای برتر نیروهای مسلح را شروع نموده و دوره آموزش نظامی خود را طی نموده اند، میتوانند قبل از صدور کارت پایان خدمت در آزمون های استخدامی دستگاههای اجرایی مشمول ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری ثبت نام نمایند. این دسته از افراد در صورت پذیرفته شدن در آزمون استخدامی، حداکثر تا یکسال (12 ماه) پس از تاریخ برگزاری آزمون (برای وزارت آموزش و پرورش مورخ 1401/02/16 و برای سایر دستگاههای اجرایی به غیر از وزارت آموزش و پرورش مورخ 1401/04/31 ،(نسبت به ارائه گواهی پایان خدمت خود به دستگاه اجرائی استخدام کننده اقدام نمایند. در صورت عدم ارائه گواهی پایان خدمت توسط افراد مذکور در زمان مقرر، ادامه فرایند استخدامی آنها متوقف گردیده و حتی در صورت قبولی نهایی در آزمون مربوطه، استخدام و بکارگیری آنها کانلمیکن تلقی میشود. همچنین صدور شماره مستخدم، انعقاد قرارداد پیمانی و صدور حکم کارگزینی در بازه زمانی تعیین شده منوط به ارائه کارت پایان خدمت یا معافیت دائم میباشد.
5 .داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام میشوند؛
6 .عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر؛
7 .نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر؛
8 .عدم وجود هرگونه ممنوعیت استخدام در دستگاههای اجرایی توسط آراء مراجع قضایی و ذیصلاح؛
9 .داوطلبان استخدام نباید جزء نیروهای بازخرید خدمت دستگاههای اجرایی و همچنین بازنشسته باشند؛
10 .به استناد ماده (94) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده واحده قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل و پست سازمانی، کارکنانی که تصدی یکی از پستهای سازمانی در هر یک از دستگاههای اجرایی را به صورت رسمی یا پیمانی دارا میباشند، پس از پذیرفته شدن در امتحان مشترک فراگیر در زمان استخدام، نباید جزء مستخدمین رسمی یا پیمانی سایر دستگاههای اجرایی باشند.
تبصره: مسئولیت قبول یا عدم قبول استعفای پذیرفتهشده نهایی بر اساس قوانین و مقررات مربوطه توسط دستگاه اجرایی، در زمان صدور شماره مستخدم و انعقاد قرارداد پیمانی و یا صدور حکم کارگزینی، به عهده داوطلب پذیرفته شده آزمون میباشد.
11 .داشتن حداقل بیست (20) سال تمام و حداکثر بیست و پنج (25) سال برای دارندگان مدارک تحصیلی دیپلم، حداکثر سی (30) سال برای دارندگان مدارک تحصیلی فوق دیپلم، حداکثر سی و شش (36) سال برای دارندگان مدارک تحصیلی لیسانس، حداکثر چهل (40) سال برای دارندگان مدارک تحصیلی فوق لیسانس و حداکثر چهل و پنج (45) سال برای دارندگان مدارک تحصیلی دکتری و دکترای تخصصی.
تبصره 1 :جانبازان، آزادگان، فرزندان شهدا، فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان یک سال اسارت و بالاتر، از شرط حداکثر سن معاف میباشند.
تبصره 2 : موارد ذیل به شرط ارائه مدارک و مستندات لازم از مراجع ذیربط، به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد:
- پدر و مادر و همسر و برادر و خواهر شهید به میزان پنج سال؛
- داوطلبانی که در جبهه ها به طور داوطلبانه خدمت نموده اند به میزان حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری شدن و یا استراحت پزشکی رزمندگان داوطلب در اثر مجروحیت در جبهه ها؛
- داوطلبانی که به صورت غیررسمی و تمام وقت در وزارت خانه ها و موسسات و شرکت های دولتی، بانک ها و شرکت های تحت پوشش آنها، شرکت های بیمه های دولتی، شهرداری ها و موسسات و شرکت های دولتی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است،
موسسات و شرکت های ملی و مصادره شده که به نحوی از بودجه و کمک دولت استفاده میکنند، نهادهای انقلاب اسلامی و شرکت های تحت پوشش آنها از تاریخ 1357/11/22 به خدمت اشتغال داشته اند به میزان مدت خدمت غیررسمی آنها.
تبصره 3 :به ازای تاهل و نیز داشتن هر فرزند، یکسال به سقف محدوده سنی داوطلب که در متن دفترچه راهنمای ثبت نام امتحان مشترک فراگیر درج گردیده، اضافه خواهد شد. حداکثر سنوات قابل افزایش برای تاهل و داشتن فرزند، پنج (5)سال میباشد.
امتیازات فوق الذکر، مشروط به آن است که نرخ باروری شهرستان محل زادگاه داوطلب یا فرزند وی، بالای 2/5 نباشد. مبنای تعیین نرخ باروری، آخرین اعلام رسمی وزارت کشور در زمان برگزاری امتحان مشترک فراگیر میباشد.
مواد آزمون

الف- آزمون عمومی
مواد آزمون عمومی عبارتند از:
1 .فنّاوری اطلاعات (مهارتهای هفتگانه I.C.D.L)؛
2 .ریاضی و آمار مقدماتی؛
3 .زبان و ادبیات فارسی؛
4 .معارف اسلامی؛*
5 .زبان انگلیسی ـ عمومی؛
6 .اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی؛
7 .هوش و توانمندی های عمومی.
تبصره: اقلیت های دینی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران از پاسخگویی به سوال های معارف اسلامی معاف بوده و در این صورت نمره مکتسبه این داوطلبان، بر اساس مجموع تراز شده سایر سوال های آزمون عمومی محاسبه خواهد شد.
ب- آزمون تخصصی
مواد آزمون تخصصی برای هر یک از مشاغل در جدول شماره 1 مشخص شده است. مشاهده مواد آزمون تخصصی
تذکر: کلیه سوالات مواد آزمون عمومی و اختصاصی به صورت چهارگزینه ای با ضریب یک (1) میباشند. ضمناً به ازای هر پاسخ اشتباه به سوالات، یک سوم نمره منفی در نظر گرفته خواهد شد.

امتیازات و سهمیه های قانونی
الف) سهمیه ایثارگران
جذب ایثارگران مورد تایید بنیاد شهید و امور ایثارگران از طریق شرکت در امتحان مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی کشور و از محل سهمیه های قانونی 25 و 5 درصد از مجموع مجوزهای هر یک از دستگاههای اجرایی و با رعایت ساز و کارهای ذیل صورت میپذیرد:
1 .با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران، سهمیه استخدامی مربوط به مشمولین سهمیه 25 درصد ایثارگران در دفترچه راهنمای ثبت نام امتحان مشترک فراگیر مشخص گردیده است. داوطلبان ایثارگر تأیید شده مشمول این سهمیه، برای اعمال سهمیه مذکور صرفاً باید شغل محل های مشخص شده در سهمیه ایثارگران 25 درصد را انتخاب نمایند.
2 .ایثارگران متقاضی بهره مندی از سهمیه استخدامی 25 درصد موضوع ماده (21) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران برای ثبت نام و بهره مندی از سهمیه مزبور، لازم است ابتدا اطلاعات خود را در سیستم سجایا (سیستم جامع اطلاعات یکپارچه ایثارگران) ثبت نموده و توسط بنیاد شهید و امور ایثارگران تأیید گردد. در صورت عدم تأیید بنیاد مذکور داوطلبان مجاز به انتخاب شغل محل های مشخص شده برای سهمیه یاد شده نمی باشند.
3 .جانبازان، آزادگان، فرزندان شهدا، فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان یک سال اسارت و بالاتر از شرط حداقل معدل و حداکثر سن معاف میباشند.
4 .آن دسته از فرزندان شاهد، جانبازان از کارافتاده کلی، آزادگان از کارافتاده کلی و فرزندان آنان که علاوه بر سهمیه 25 درصد ایثارگران با کسب حد نصاب قبولی و رعایت ترتیب نمرات مکتسبه در سهمیه آزاد پذیرفته میشوند، میتوانند همانند سایر فرزندان شاهد، جانبازان و آزادگان از شرط معافیت حداقل معدل و حداکثر سن بهره مند گردند.
5 .سهمیه استخدامی مربوط به مشمولین سهمیه 5 درصد ایثارگران در دفترچه راهنمای ثبت نام امتحان مشترک فراگیر مشخص و از سهمیه سایر داوطلبان مجزا گردیده است و داوطلبان ایثارگر برای اعمال سهمیه مذکور صرفاً باید شغل محل های مشخص شده در سهمیه ایثارگران 5 درصد را انتخاب نمایند.
6 .کسب حد نصاب نمره امتحان مشترک فراگیر برای مشمولین سهمیه 25 و 5 درصد ایثارگران تا سقف سهمیه الزامی نمیباشد.
بدیهی است در صورتی که ایثارگران موضوع این سهمیه ها در شغل محل های سهمیه آزاد شرکت نمایند کسب حد نصاب نمره امتحان در شغل مربوط الزامی است.
تبصره: بر اساس تبصره 3 ماده 21 قانون جامع ایثارگران، کلیه ایثارگران مشمول سهمیه های 25 و 5 درصد متقاضی استخدام در ادارات آموزش و پرورش و وزارت علوم تحقیقات و فناوری بایستی حداقل هشتاد درصد (80 درصد) حدنصاب علمی آخرین نفر پذیرفته شده را کسب نمایند.
7 .استخدام مازاد بر سهمیه استخدامی (25 درصد و 5 درصد) ایثارگران در صورت کسب حد نصاب آزمون، از طریق رقابت با داوطلبان سهمیه آزاد در صورت وجود ظرفیت و جنسیت متناسب، صرفاً در مرحله معرفی افراد برای بررسی مدارک و تا قبل از مرحله مصاحبه استخدامی در همان شغل محل جنسیت صورت میپذیرد.
تذکر:
1 .معرفی نهایی ایثارگران در سهمیه استخدامی مربوط به آنها صرفاً از میان آن دسته از ایثارگران واجد شرایطی خواهد بود که سهمیه ثبت نامی و شرکت در آزمون کتبی آنان در سهمیه ایثارگران صورت گرفته باشد.
2 .در صورتی که داوطلب ایثارگری براساس نمره فضلی در آزمون کتبی در رقابت با داوطلبان سهمیه آزاد در همان شغل محل جنسیت به عنوان داوطلب آزاد معرفی شده باشد، سایر مراحل آزمون و فرآیند استخدام خود را به عنوان داوطلب سهمیه آزاد ادامه خواهد داد.
3 .پس از انجام مصاحبه استخدامی، اعلام نتایج نهایی داوطلبان بر مبنای سهمیه معرفی شده داوطلب، برای مرحله مصاحبه استخدامی انجام خواهد پذیرفت.
ب) سهمیه معلولین
جذب معلولین مورد تأیید سازمان بهزیستی کشور از طریق شرکت در امتحان مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی کشور و از محل سهمیه قانونی سه (3) درصد (قانون جامع حمایت از معلولان) از مجموع مجوزهای هر یک از دستگاههای اجرایی و با رعایت ساز و کارهای ذیل صورت میپذیرد:
1 .سهمیه استخدامی مربوط به مشمولین سهمیه 3 درصد معلولین مورد تأیید سازمان بهزیستی کشور در دفترچه راهنمای ثبت نام امتحان مشترک فراگیر مشخص گردیده است. داوطلبان معلول تأیید شده مشمول این سهمیه، برای اعمال سهمیه مذکور صرفاً باید شغل محل های مشخص شده در سهمیه معلولان را انتخاب نمایند.
2 .معلولین باید توانایی لازم برای انجام کاری که جهت آن استخدام میشوند را داشته باشند.
3 .بر اساس ماده (5) آیین نامه شماره 44178/88384 مورخ 1389/04/22 وزیران عضو کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک، استخدام معلولان به شرط آنکه به تشخیص سازمان بهزیستی کشور، معلولیت آنان مانع از مأموریت کاری آنها نباشد، بلامانع میباشد.
4 .استخدام مازاد بر سهمیه استخدامی 3 درصد معلولین در صورت کسب حد نصاب، از طریق رقابت با داوطلبان سهمیه آزاد در صورت وجود ظرفیت و جنسیت متناسب، صرفاً در مرحله معرفی افراد برای بررسی مدارک و تا قبل از مرحله مصاحبه استخدامی در همان شغل محل جنسیت صورت می پذیرد.
تذکر:
1 .معرفی نهایی معلولین در سهمیه استخدامی مربوط به آنها صرفاً از میان آن دسته از معلولین واجد شرایطی خواهد بود که سهمیه ثبت نامی و شرکت در آزمون کتبی آنان در سهمیه معلولین صورت گرفته باشد.
2 .در صورتی که داوطلب معلول براساس نمره فضلی در آزمون کتبی در رقابت با داوطلبان سهمیه آزاد در همان شغل محل جنسیت به عنوان داوطلب آزاد معرفی شده باشد، سایر مراحل آزمون و فرآیند استخدام خود را به عنوان داوطلب سهمیه آزاد ادامه خواهد داد.
3 .پس از انجام مصاحبه استخدامی، اعلام نتایج نهایی داوطلبان بر مبنای سهمیه معرفی شده داوطلب، برای مرحله مصاحبه استخدامی انجام خواهد پذیرفت.
ج) سایر امتیازات
1 .حافظین قرآن
بر اساس مصوبه شماره 200/13736 مورخ 1390/06/14 شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، 10 درصد به امتیاز نمره مکتسبه آزمون کتبی حافظان قرآن دارای درجات (1 تا 3) برای حافظین قرآن در مشاغل مربی امور تربیتی مدارس و دبیر معارف اسلامی لحاظ خواهد شد.
همچنین برای مشاغلی که شرایط احراز آنها دیپلم میباشد، درجه پنج حفظ قرآن به شرط دارا بودن گواهینامه پایان دوره اول متوسطه از لحاظ استخدامی همتراز دیپلم می باشد و امتیاز ذکر شده نیز به افراد واجد شرایط اعلام شده در متن دفترچه راهنمای ثبت نام امتحان مشترک فراگیر تخصیص خواهد یافت.
2 .بومی شهرستانی (به استثنای شهرستان تهران و مراکز استانها)
داوطلبان بومی شهرستانی (به استثنای شهرستان تهران و مراکز استانها) نسبت به سایر داوطلبان غیر بومی دارای اولویت میباشند.
اولویت بومی به این شرح اعمال خواهد شد. «نمره مکتسبه داوطلب بومی شهرستانی در آزمون کتبی (مجموع وزن چهل درصد (40%) برای حیطه عمومی و شصت درصد (60 %) برای حیطه تخصصی) با ضریب «یک و چهاردهم» (1/4) محاسبه و ملاک عمل قرار میگیرد.»
3 .قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت
به ازای تاهل و نیز هر فرزند دو (2) درصد، مجموعاً حداکثر تا ده (10) درصد به امتیاز مکتسبه آزمون کتبی داوطلب اضافه میشود.
تذکر: امتیازات مطروحه در بند فوق الذکر، مشروط به آن است که نرخ باروری شهرستان محل زادگاه داوطلب یا فرزند وی، بالای 2/5 نباشد. مبنای تعیین نرخ باروری، آخرین اعلام رسمی وزارت کشور در زمان برگزاری امتحان مشترک میباشد. 
مراحل ثبت نام
داوطلبان استخدام در زمان ثبت نام میتوانند علاوه بر شغل محل و دستگاه اجرایی مورد تقاضا به عنوان انتخاب اصلی، یک محل دیگر را به شرط یکسان بودن شغل (سهمیه، جنسیت، شرایط احراز و...)، به عنوان اولویت دوم انتخاب نمایند.
دستگاههای اجرایی میتوانند حداکثر تا شش (6) ماه پس از اعلام نتیجه نهایی آزمون تا قبل از زمان برگزاری آزمون بعدی با هماهنگی سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان سنجش آموزش کشور در هر یک از شغل محل هایی که داوطلب نداشته و یا افراد پذیرفته شده کمتر از نیاز دستگاه باشند، از میان داوطلبان آزمون با در نظر گرفتن اولویت دوم داوطلبان و رعایت شرایط تعیین شده در شغل محل های مندرج در دفترچه راهنمای ثبت نام امتحان مشترک فراگیر برای دستگاه مورد نظر (اعم از داشتن حد نصاب، سهمیه،جنسیت، شرایط احراز و...)، به ترتیب نمرات فضلی در آزمون کتبی، نسبت به دعوت از آنها جهت انجام سایر مراحل استخدامی اقدام نماید.
تذکر: بدیهی است، مبنای اعلام نتیجه امتحان مشترک فراگیر اولویت اول انتخابی داوطلبان میباشد و اولویت دوم صرفا در مرحله
تکمیل ظرفیت (در صورت انجام)، مد نظر قرار خواهد گرفت.
تهیه فایل عکس اسکن شده
داوطلب باید یک قطعه عکس پرسنلی خود را با مشخصات زیر، اسکن نموده و فایل آن را برای ارسال از طریق برنامه ثبت نام اینترنتی آماده نماید:
عکس 4× 3 که در سال جاری گرفته شده باشد (عکس تمام رخ) فقط باید با فرمت JPG باشد. اندازه عکس اسکن شده باید حداقل 300×200 پیکسل و حداکثر 400×300 باشد. تصویر داوطلب باید واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لکه باشد. حجم فایل ذخیره شده عکس نباید از 70 کیلوبایت بیشتر باشد. حاشیه های زاید عکس اسکن شده باید حذف شده باشد. حتی الامکان عکس رنگی و دارای زمینه سفید باشد.
تذکر (1) :اسکن عکس از روی کارت های شناسایی (کارت ملی، شناسنامه و ...) قابل قبول نمی باشد و داوطلبان لازم است از اصل عکس و مطابق با توضیحات فوق، اقدام به اسکن نمایند.
تذکر (2) :عکس خواهران باید با حجاب و صورت کامل آنان مشخص باشد.
تذکر (3) :با توجه به مشکلات به وجود آمده در آزمون های قبلی، در خصوص اشتباه در ارسال عکس داوطلبان، که این موضوع اکثراً
برای داوطلبانی که ثبت نام آنان توسط دیگران انجام میشود رخ داده است. تاکید میگردد که علاوه بر کنترل اطلاعات ثبت نامی،
حتما نسبت به کنترل عکس ارسالی دقت نمایید تا اشتباهاً عکس داوطلب دیگری به جای عکس شما الصاق نگردد. بدیهی است که در صورت ارسال عکس اشتباهی از طرف متقاضی، فرد به عنوان متخلف تلقی و مطابق مقررات با وی رفتار خواهد شد.
پرداخت وجه
ثبت نام به صورت اینترنتی از روز چهارشنبه مورخ 1400/11/27 لغایت روز دوشنبه مورخ 1400/12/02 انجام خواهد پذیرفت. مدت
ثبت نام به هیچ وجه قابل تمدید نخواهد بود.
متقاضیان واجد شرایط باید به سایت سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی سایت سازمان سنجش مراجعه و پس از پرداخت مبلغ 1/250/000 (یک میلیون و دویست و پنجاه هزار) ریال به صورت الکترونیکی و با کارت های بانکی متصل به شبکه ی شتاب نسبت به تکمیل فرم ثبت نام و ارائه اطلاعات مورد نیاز اقدام نمایند.
موکداً تاکید میگردد مدت زمان تعیین شده برای ثبت نام در آزمون تمدید نمی گردد و متقاضیان باید در مدت زمان فوق نسبت به
ثبت نام اقدام نموده و از موکول نمودن آن به روزهای پایانی خودداری نمایند. متقاضیان شرکت در آزمون استخدامی باید پس از پایان ثبت نام شماره پرونده و کد رهگیری خود را یادداشت نموده و تا پایان مراحل استخدام نزد خود نگهداری نمایند. به ثبت نام های ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد و وجوه پرداختی به هیچ وجه مسترد نمی گردد.
تکمیل تقاضانامه ثبت نام

- در ردیف های 1 ،2 و 3، داوطلب باید در محل مورد نظر نام خانوادگی (فامیلی)، نام و نام پدر خود را مطابق با شناسنامه بطورکامل وارد نماید (از بکاربردن مد، تشدید، الف محذوف یا همزه خودداری شود).
- در ردیف 4، داوطلب باید کد ملی خود را که ده رقم می باشد از چپ به راست در محل مربوط درج نماید و از درج ممیز و یا خط تیره خودداری نماید. ضمناً داوطلبانی که تاکنون موفق به اخذ کارت ملی نشده اند برای اطلاع از شماره کد ملی خود با شماره تلفن گویای 66707131-021 تماس حاصل نمایند.
- در ردیف 5، داوطلب باید برحسب اینکه زن یا مرد می باشد منحصراً مربع مربوط را علامتگذاری نماید.
- در ردیف 6، داوطلب باید ازسمت چپ به راست فقط شماره شناسنامه خود را در محل مربوطه درج نماید و ازدرج حروف، ممیز و یا خط تیره که در بعضی شناسنامه ها درج گردیده خودداری نماید.
- در ردیف 7، داوطلب باید تاریخ تولد خود را به صورت سال، ماه و روز در محل مربوط درج نماید.
- در ردیف 8، داوطلب باید بر حسب اینکه مجرد یا متاهل می باشد مربع مربوط را علامتگذاری نماید. ضمناً داوطلبان متاهل می بایست تعداد فرزندان خود را در مربع مربوطه درج نمایند.
- در ردیف 9، داوطلب باید کد استان و شهرستان محل تولد خود را با توجه به جدول شماره 2 مندرج در صفحه 37 مشخص و در این محل درج نماید.
- در ردیف 10، داوطلب باید با علامتگذاری در یکی از مربع ها، دین خود را مشخص نماید.
- در ردیف 11، داوطلبان مرد باید وضعیت نظام وظیفه خود را با علامتگذاری در مربع مربوطه مشخص نمایند.
- در ردیف 12، داوطلبان چپ دست باید این مربع را علامتگذاری نمایند.
- در ردیف 13، داوطلب متقاضی استفاده از سهمیه ایثارگران وضعیت ایثارگری خود را بر اساس سهمیه 25 درصد و 5 درصد در این بند علامتگذاری نماید.
- در ردیف 14، داوطلبان دارای سابقه غیر رسمی در دستگاههای اجرایی (جهت مقررات مربوط به حداکثر سن) می بایست موارد خواسته شده در این بند را با درج سابقه خدمت تکمیل نمایند.
- در ردیف 15، داوطلب معلول باید نوع معلولیت خود را در یکی از مربع ها علامت گذاری نماید.
- براساس شدت معلولیتی که سازمان بهزیستی تائید خواهد کرد، خدمات و تسهیلات لازم به متقاضیان ارائه خواهد شد.

ردیف نوع معلولیت شدت معلولیت نیاز تعیین شده توضیحات
1 بینایی خیلی شدید منشی-وقت اضافه __
شدید منشی-وقت اضافه __
متوسط چاپ درشت سوالات-وقت اضافه
بصورت 1/3 وقت افراد شدید
با توجه به طیف وسیع کم بینایی و شرایط محیط آزمون در صورت درخواست، منشی در دسترس است.
خفیف چاپ درشت سوالات __
2 شنوایی خیلی شدید رابط - وقت اضافه __
شدید رابط - وقت اضافه __
متوسط __ __
خفیف __ __
3 جسمی حرکتی خیلی شدید منشی-وقت اضافه با توجه به آسیب چهار اندام در افراد با معلولیت جسمی
حرکتی خیلی شدید، منشی و وقت اضافه ضروری
است.
شدید __ در صورت آسیب صرفاً اندام های تحتانی (پاها)، نیازی به وقت اضافه و منشی ندارد.
شدید منشی-وقت اضافه در صورت آسیب دست ها به ویژه دست غالب یا فقدان دست.
متوسط منشی-وقت اضافه در صورت آسیب دست ها به ویژه دست غالب یا فقدان دست.
خفیف ___ __
  آسیب گفتار و زبان با هر شدت معلولیت __ __
  تکاملی رشد (اتیسم) با هر شدت معلولیت محیط فیزیکی آرام و با تراکم جمعیت بسیار پایین __
  اعصاب و روان با هر شدت معلولیت ___ __

- در ردیف 16، مشمولان حافظان قرآن درجه 1 تا 3 این بند را علامتگذاری نمایند.
- در ردیف 17، داوطلب باید مقطع تحصیلی خود را در این بند علامتگذاری نماید (براساس ضوابط مندرج در دفترچه راهنما)
- در ردیف 18، داوطلب باید عنوان رشته تحصیلی خود را مشخص و در این محل درج نماید.
- در ردیف 19، داوطلب باید دانشگاه یا موسسه محل اخذ مدرک تحصیل خود را درج نماید.
- در ردیف 20، داوطلب باید تاریخ فارغ التحصیلی مقطع تحصیلی خود را به سال و ماه و روز در این قسمت درج نماید.
- در ردیف 21،  داوطلب باید معدل مدرک تحصیلی خود را درج نماید.
- در ردیف 22، داوطلب باید کد و نام استان و شهرستان محل اقامت خود را جهت تعیین حوزه امتحانی با توجه به جدول شماره 2 مندرج در صفحه 38 مشخص و در این محل درج نماید .همچنین آدرس دقیق پستی و کدپستی دقیق خود را که یک عدد ده رقمی می باشد در محل مربوط درج نماید و از درج ممیز و یا خط تیره خودداری نماید.
- در ردیف 23، داوطلب باید کد پستی ده رقمی خود را درج نماید.
- در ردیف 24، داوطلب شماره تلفن ثابت با کد شهر خود را در محل مربوط درج نماید.
- در ردیف 25، داوطلب شماره تلفن همراه خود را در محل مربوط درج نماید.
- در ردیف 26،داوطلب متقاضی می تواند آدرس پست الکترونیکی خود را درج نماید.
- در ردیف 27، داوطلب میبایست آدرس محل سکونت خود را در این محل درج نماید.
- در ردیف 28، داوطلب باید عنوان شغل و شغل محل انتخاب اصلی و انتخاب دوم خود را که شامل نام دستگاه، شغل و محل مورد
تقاضا است، در این قسمت مشخص نماید. (براساس ضوابط مندرج در دفترچه راهنما)
* در صورت عدم تکمیل ظرفیت های اعلام شده در شغل محل های مندرج در دفترچه راهنمای ثبت نام از محل انتخاب اصلی داوطلبان و درخواست دستگاه استخدام کننده مورد تقاضای داوطلب، انتخاب دوم افراد در مرحله تکمیل ظرفیت ملاک عمل قرار خواهد گرفت
- در ردیف 29 و 30، داوطلب باید وضعیت بومی انتخاب اصلی و دوم خود را، در این قسمت مشخص نماید. (براساس ضوابط مندرج در دفترچه راهنما)
- تذکر مهم: داوطلبان باید در انتخاب کد شغل محل به نام شغل، محل خدمت، جنس و ظرفیت پذیرش توجه نمایند.

زمان برگزاری ازمون و نحوه دریافت کارت
با توجه به اینکه نهمین آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی در دو زمان جداگانه برگزار میشود، ضروری است متقاضیان به توضیحات ذیل توجه نمایند:
رشته های شغلی وزارت آموزش و پرورش:
کارت شرکت در امتحان مذکور برای رشته های شغلی مربوط به وزارت آموزش و پرورش از روز سه شنبه مورخ 1401/02/13 برای مشاهده و پرینت بر روی درگاه اطلاع رسانی سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی سایت سازمان سنجش قرار خواهد گرفت. آزمون استخدامی برای رشته های شغلی مربوط به وزارت آموزش و پرورش در روز جمعه مورخ 1401/02/16 در تهران و با توجه به آمار شرکت کنندگان، حسب مورد در مراکز استانها برگزار خواهد شد و ملاک تعیین حوزه امتحانی داوطلبان شهرستان محل اقامت فعلی میباشد که در تقاضانامه درج خواهند نمود.
رشته های شغلی سایر دستگاههای اجرایی به غیر از وزارت آموزش و پرورش:
کارت شرکت در امتحان مذکور برای رشته های شغلی سایر دستگاههای اجرایی به غیر از وزارت آموزش و پرورش از روز سه شنبه مورخ 1401/04/28 برای مشاهده و پرینت بر روی درگاه اطلاع رسانی سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی سایت سازمان سنجش قرار خواهد گرفت. آزمون استخدامی برای رشته های شغلی سایر دستگاههای اجرایی به غیر از وزارت آموزش و پرورش در روز جمعه مورخ 1401/04/31 در تهران و با توجه به آمار شرکت کنندگان، حسب مورد در مراکز استانها برگزار خواهد شد و ملاک تعیین حوزه امتحانی داوطلبان شهرستان محل اقامت فعلی میباشد که در تقاضانامه درج خواهند نمود.
ساعت شروع و محل برگزاری آزمون بر روی کارت شرکت در آزمون درج و به هنگام پرینت کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید.
لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در امتحان مشترک فراگیر به منزله تایید اطلاعات ارسالی از سوی داوطلبان نبوده و مدارک داوطلبان پس از آزمون مورد بررسی قرار خواهد گرفت.
سایر مراحل استخدامی و نحوه اعلام نتیجه

الف) تعیین حدنصاب
معرفی داوطلبان جهت انجام سایر مراحل استخدامی، منوط به کسب حد نصاب در آزمون کتبی بوده و انتخاب افراد پذیرفته شده براساس ترتیب نمرات مکتسبه، سهمیه های قانونی و با رعایت سایر قوانین و مقررات جاری، مطابق قواعد زیر میباشد:
پس از برگزاری امتحان مشترک فراگیر، نمرات داوطلبان به تفکیک حیطه های عمومی و تخصصی محاسبه و حد نصاب، معادل کسب
حداقل پنجاه (50) درصد نمره مکتسبه نفر اول با ارزش وزنی چهل (40) درصد برای حیطه عمومی و شصت (60) درصد برای حیطه تخصصی در هر شغل-شهرستان در هر یک از دستگاه های اجرایی محاسبه و مبنای سایر مراحل معرفی داوطلبان قرار میگیرد.
تذکر:
داوطلبان فاقد حد نصاب، از ادامه سایر مراحل استخدامی حذف و صرفاً کارنامه آزمون کتبی از طریق درگاه الکترونیکی سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی سایت سازمان سنجش جهت اطلاع برای آنها قابل مشاهده خواهد بود.
ب) انتخاب و اعلام لیست چند برابر ظرفیت جهت بررسی مدارک از بین دارندگان حدنصاب انتخاب افراد چند برابر ظرفیت جهت بررسی مدارک از بین داوطلبانی که حد نصاب را کسب نموده اند، بر اساس نمره مکتسبه آنان و با در نظر گرفتن سهمیه های قانونی به تعداد چند برابر ظرفیت پذیرش در هر شغل محل جنسیت و به ترتیب نمرات فضلی صورت میپذیرد.
ج) انتخاب و اعلام لیست سه تا پنج برابر ظرفیت جهت انجام مصاحبه استخدامی از بین تأییدشدگان مرحله بررسی مدارک در هر "شغل محل جنسیت" انجام مصاحبه های استخدامی در صورت وجود داوطلب واجد شرایط و دارای حد نصاب، صرفاً از بین داوطلبانی که مدارک آنان توسط دستگاه اجرایی مورد بررسی و تأیید قرار گرفته است، بر اساس نمره مکتسبه این افراد در آزمون کتبی و با در نظر گرفت سهمیه های قانونی، به تعداد سه تا پنج برابر ظرفیت در هر شغل محل صورت میپذیرد.
1 .فهرست دستگاه های اجرایی، که نسبت به برگزاری مصاحبه استخدامی بر اساس پنج برابر ظرفیت در هر شغل محل جنسیت اقدام خواهند نمود، به شرح ذیل میباشد؛

ردیف دستگاه
1 سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی
2 وزارت کشور
3 اداره کل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان استان سیستان و بلوچستان
4 اداره کل ثبت اسناد و املاک استان سیستان و بلوچستان
5 اداره کل انتقال خون استان سیستان و بلوچستان
6 اداره کل تعاون، کار و امور اجتماعی استان سیستان و بلوچستان
7 اداره کل راهداری و حمل و نقل جادهای جنوب استان سیستان و بلوچستان
8 شرکت سهامی برق منطقه ای سیستان و بلوچستان
9 اداره کل ورزش و جوانان استان سیستان و بلوچستان
10 دانشگاه علوم قضایی و خدمات اداری
11 مرکز توسعه تجارت الکترونیکی
12 سازمان نقشه برداری کشور
13 پژوهشگاه استاندارد
14 سازمان نوسازی، توسعه و تجهیز مدارس کشور

2 .دستگاه های اجرایی که نام آنها در جدول فوق وجود ندارد، نسبت به برگزاری مصاحبه استخدامی بر اساس سه برابر در هر شغل محل جنسیت ظرفیت اقدام خواهند نمود.
تذکر1 :در صورتی که تعداد داوطلب دارای حدنصاب و واجد شرایط در هر "شغل محل جنسیت" کمتر از تعداد اعلام شده در بندهای 1 و 2 باشند، تمامی افراد واجد شرایط دارای حد نصاب آن "شغل محل جنسیت"برای مصاحبه استخدامی معرفی خواهند شد.
تذکر2 :در صورت عدم امکان انجام مصاحبه استخدامی به صورت حضوری، مصاحبه های استخدامی به صورت مجازی برگزار خواهد شد.

معرفی به گزینش
1 .پس از برگزاری مصاحبه استخدامی، معرفی افراد به گزینش براساس مجموع نمره کل نهایی آنان با وزن هفتاد (70) درصد برای آزمونهای کتبی و سی (30) درصد برای مصاحبه استخدامی و با در نظر گرفتن سهمیه های قانونی به تعداد یک برابر ظرفیت پذیرش خواهد بود.
2 .در صورت عدم برگزاری مصاحبه استخدامی، برای معرفی افراد دارای حد نصاب به گزینش، بر اساس مجموع نمره فضلی آنان در آزمون کتبی (با وزن چهل درصد برای حیطه عمومی و شصت درصد برای حیطه تخصصی) به تعداد یک برابر ظرفیت پذیرش اقدام میگردد.
تذکر: در صورت مساوی بودن مجموع نمرات مکتسبه داوطلبان در آزمون کتبی و مصاحبه، اولویت معرفی به گزینش با داوطلبانی خواهد بود که نمره مکتسبه آنان در آزمون کتبی بالاتر باشد.
تذکرات مهم
1 .ملاک عمل در خصوص تاریخ فراغت از تحصیل (تاریخ فارغ التحصیلی مندرج در متن گواهینامه موقت یا دانشنامه) و در ارتباط با اتمام خدمت دوره ضرورت (تاریخ مندرج در قسمت خاتمه خدمت کارت پایان خدمت) و همچنین در خصوص معافیت دائم (تاریخ مندرج در قسمت صدور کارت معافیت دائم)، سه ماه پس از آخرین روز ثبت نام امتحان مشترک فراگیر 1401/03/02 میباشد.
2 .ملاک عمل در خصوص سن افراد، اولین روز ثبت نام امتحان مشترک فراگیر (1400/11/27)میباشد.
3 .به منظور احراز مهارتهای پایه و عمومی فنّاوری اطلاعات افراد واجد شرایط جهت استخدام در مشاغل تخصصی،کارشناسی و بالاتر (موضوع تبصره دو ماده (42) قانون مدیریت خدمات کشوری) پذیرفته شدگان نهایی موظفند حداکثر یک ماه پس از اعلام تأیید گزینش، مدارک مربوط به کسب مهارتهای هفتگانه (ICDL ) صادره از مراکز و مؤسسات تأیید صلاحیت شده توسط سازمان اداری و استخدامی کشور را ارائه نمایند. بدیهی است کسانی که فاقد گواهینامه های مذکور میباشند و یا گواهینامه آنان از مراکز تعیین صلاحیت شده نمیباشد، موظفند برای شرکت در آزمون تعیین سطح و دریافت گواهینامه مذکور به یکی از مراکز تعیین صلاحیت شده در بخش اعتبارسنجی موسسات آموزشی (با عنوان موسسات تعیین صلاحیت شده) که در درگاه الکترونیکی سازمان اداری و استخدامی کشور قابل مشاهده میباشد، مراجعه نمایند.
4 .هر داوطلب در صورت مشمول بودن در هر یک از سهمیه های قانونی 25 و 5 درصد ایثارگران و 3 درصد معلولان، صرفاً مجاز است در یکی از سهمیه های مشخص شده بر اساس ضوابط مربوطه، ثبت نام نماید. به عبارت دیگر چنانچه داوطلبی واجد شرایط برای استفاده از دو یا چند سهمیه قانونی فوق الذکر باشد، در زمان ثبت نام صرفاً مجاز است یکی از سهمیه های مورد نظر را انتخاب نماید و مبنای قرار گرفتن وی در هر یک از سهمیه های استخدامی فوقال ذکر (با رعایت ضوابط مربوطه) انتخاب فرد در زمان ثبت نام میباشد.
5 .استخدام افراد با رعایت قوانین و مقررات مربوطه، برای تمامی دستگاههای اجرایی به استثنای سازمان امور اراضی (قراردادی) به صورت پیمانی خواهد بود.
6 .داوطلبان صرفاً در صورتی میتوانند در امتحانات مشترک فراگیر ثبت نام نمایند که مقطع، رشته و گرایش مندرج در متن گواهینامه موقت یا دانشنامه مدرک تحصیلی آنان، مطابق با شرایط احراز مشاغل قید شده در دفترچه راهنمای ثبت نام امتحان مشترک فراگیر یکسان باشد. در صورتی که برای برخی از رشته های تحصیلی در دفترچه راهنمای ثبت نام امتحان مشترک فراگیر، گرایش خاصی ذکر شده باشد، صرفاً فارغ التحصیلان همان رشته و گرایش تحصیلی میتوانند در آزمون ثبت نام نمایند. اما در صورتی که هر یک از رشته های تحصیلی بدون ذکر گرایش و یا با عبارت «کلیه گرایشها» در دفترچه راهنمای ثبت نام امتحان مشترک فراگیر درج شده باشد، فارغ التحصیلان کلیه گرایشهای آن رشته تحصیلی در مقطع مورد نظر، میتوانند در آزمون استخدامی ثبت نام نمایند و در صورتی که یک رشته تحصیلی با عبارت «بدون گرایش» در دفترچه راهنمای ثبت نام امتحان مشترک فراگیر ثبت شده باشد،
صرفاً آن رشته تحصیلی به صورت تنها و بدون گرایش مد نظر میباشد.
به طور مثال نام رشته های تحصیلی ذکر شده در بخش شرایط احراز شغلها، به سه صورت آمده است:
الف: با ذکر کلمه «گرایش» مثال: مهندسی عمران گرایش سازه، که منظور گرایش خاصی از یک رشته تحصیلی میباشد و شامل دیگر گرایشهای این رشته نمیشود.
ب: بدون ذکر کلمه «گرایش» و یا با ذکر عبارت «کلیه گرایشها» مثال: مهندسی عمران و یا مهندسی عمران (کلیه گرایشها) که همه گرایشهای این رشته تحصیلی را شامل میشود.
ج: با ذکر عنوان «بدون گرایش» مثال: مهندسی عمران (بدون گرایش) که صرفاً همین رشته تحصیلی بدون هیچگونه گرایشی را شامل میشود.
ضمناً فارغ التحصیلان دانشگاه امام صادق، در صورتی‌ می‌ توانند در این‌ آزمون ثبت‌ نام نمایند، که‌ عنوان مدرک تحصیلی‌ مندرج در متن‌ دانشنامه‌ یا گواهی‌ موقت‌ آنان بدون در نظر گرفتن‌ پیشوند "معارف اسلامی‌ "با مقطع‌، رشته‌ و گرایش‌ تحصیلی‌ پیش‌بینی‌ شده در شرایط‌ احراز مشاغل‌ مندرج در دفترچه‌ راهنمای ثبت‌ نام یکسان باشد .این‌ دسته‌ از داوطلبان، باید در زمان ثبت‌ نام، عنوان رشته‌ تحصیلی‌ خود را بدون در نظر گرفتن‌ پیشوند "معارف اسلامی‌ "انتخاب نمایند.
7. مدارک تحصیلی‌ پایین‌ تر از مقاطع‌ تحصیلی‌ اعلام شده در شرایط‌ احراز مشاغل‌ در دفترچه‌ راهنمای ثبت‌ نام امتحان مشترک فراگیر و همچنین‌ مدارک معادل، برای شرکت‌ در امتحان مشترک فراگیر و استخدام مجاز نمی‌باشد.
8. افراد دارای مدارک تحصیلی‌ بالاتر از مقاطع‌ تحصیلی‌ اعلام شده، برای شرکت‌ در آزمون می‌ بایست‌ مدرک (مقطع‌، رشته‌ و گرایش‌ تحصیلی‌) ذکر شده در دفترچه‌ راهنمای ثبت‌ نام امتحان مشترک فراگیر را داشته‌ باشند. بدیهی‌ است‌ صدور حکم‌ کارگزینی‌ یا تنظیم‌ قرارداد پیمانی‌ پذیرفته‌ شدگان بر اساس مقاطع‌ تحصیلی‌ مندرج در دفترچه‌ راهنمای ثبت‌ نام امتحان مشترک فراگیر می‌باشد.
9. بر اساس بند (ز) ماده (42) قانون مدیریت‌ خدمات کشوری و آیین‌ نامه‌ شماره 44178/88384 مورخ 1389/04/22 وزیران عضو کمیسیون امور اجتماعی‌ و دولت‌ الکترونیک‌، داوطلبان استخدام می‌ بایست‌ سلامت‌ جسمانی‌، روانی‌ و توانایی‌ برای انجام کاری که‌ استخدام می‌ شوند را داشته‌ باشند (با در نظر گرفتن‌ بند (ب) ”سهمیه‌ معلولین‌”، بخش‌ (4) امتیازات و سهمیه‌های قانونی‌)، در صورت عدم تأیید توانایی‌ داوطلبان استخدام توسط‌ دستگاه مربوطه‌ در مرحله‌ بررسی‌ مدارک و معاینه‌ پزشکی‌، مرجع‌ رسیدگی‌ به‌ اعتراض داوطلبان، شورای پزشکی‌ دانشگاه علوم پزشکی‌ استان مربوطه‌ می‌ باشد.
10. با توجه‌ به‌ اینکه‌ دستگاه های استخدام کننده اطلاعات خود اظهاری و مدارک متقاضیان معرفی‌ شده چند برابر ظرفیت‌ را پس‌ از اعلام نتایج‌ آزمون کتبی‌ داوطلبان بررسی‌ خواهند نمود، لذا در صورتی‌ که‌ مدارک داوطلبان از جمله‌ مدارک تحصیلی‌، پایان خدمت‌ یا معافیت‌ دائم‌، سن‌، ایثارگری، معلولیت‌ و سابقه‌ اشتغال غیر رسمی‌ در دستگاه های اجرایی‌ (برای محاسبه‌ حداکثر سن‌)، مغایر با شرایط‌ مندرج در دفترچه‌ راهنمای ثبت‌ نام امتحان مشترک فراگیر باشد، برای داوطلب‌ حقی‌ ایجاد نخواهد کرد و در هر مرحله‌ از امتحان مشترک فراگیر (اعلام نتایج‌ اولیه‌، مصاحبه‌ استخدامی‌، گزینش‌ و حتی‌ در صورت پذیرش نهایی‌)، داوطلب‌ از ادامه‌ فرآیند جذب و استخدام حذف خواهد شد.
11. با توجه‌ به‌ اینکه‌ امتیازات مندرج در بند (ج) سایر امتیازات مندرج در بخش‌ چهارم بر مبنای اطلاعات خوداظهاری داوطلبان لحاظ می‌ گردد، لذا در صورتی‌ که‌ اطلاعات خوداظهاری از جمله‌ حافظین‌ قرآن، بومی‌ شهرستانی‌ (به‌ استثنای شهرستان تهران و مراکز استان ها) و قانون حمایت‌ از خانواده و جوانی‌ جمعیت‌ مغایر با شرایط‌ مندرج در دفترچه‌ راهنمای ثبت‌ نام امتحان مشترک فراگیر باشد، صرفا اطلاعات خود اظهاری حقی‌ برای داوطلب‌ ایجاد نخواهد کرد و در صورت ارائه‌ مدارک و مستندات جعلی‌، در هر مرحله‌ از امتحان مشترک فراگیر (اعلام نتایج‌ اولیه‌، مصاحبه‌ استخدامی‌، گزینش‌ و حتی‌ در صورت پذیرش نهایی‌)، داوطلب‌ از ادامه‌ فرآیند جذب و استخدام حذف خواهد شد.
12. مسئولیت‌ ناشی‌ از عدم رعایت‌ دقیق‌ ضوابط‌ و شرایط‌ اعلام شده در دفترچه‌ راهنمای ثبت‌ نام امتحان مشترک فراگیر و یا ارائه‌ مدارک به‌ صورت ناقص‌ در زمان بررسی‌ مدارک، مصاحبه‌ و گزینش‌ بر عهده داوطلب‌ خواهد بود و چنانچه‌ در هر مرحله‌ از جذب و استخدام محرز شود، داوطلب‌ به‌ اشتباه یا به‌ عمد اطلاعات خلاف واقع‌ داده و یا فاقد شرایط‌ مندرج در دفترچه‌ راهنمای ثبت‌ نام امتحان مشترک فراگیر باشد، از انجام مراحل‌ بعدی محروم گردیده و در صورت صدور حکم‌ استخدامی‌، حکم‌ مزبور لغو و بلا اثر می‌شود.
13. اسامی‌ پذیرفته‌ شدگان نهایی‌ از طریق‌ درگاه الکترونیکی‌ سازمان سنجش‌ آموزش کشور به‌ نشانی‌ سازمان سنجش آموزش کشور به‌ اطلاع داوطلبان خواهد رسید.
14. مدارک تحصیلی‌ فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی‌ در صورت پذیرفته‌ شدن در امتحان مشترک فراگیر، حداکثر دو ماه پس‌ از اعلام نتیجه‌ نهایی‌ باید به‌ تأیید سازمان مرکزی دانشگاه مذکور برسد.
15. دستگاه اجرایی‌ موظف‌ است‌ پس‌ از وصول نظر گزینش‌، نسبت‌ به‌ اطلاع رسانی‌ به‌ پذیرفته‌ شدگان نهایی‌ اقدام نماید و پذیرفته‌ شدگان نیز باید حداکثر ظرف مدت یک‌ ماه پس‌ از اعلام دستگاه جهت‌ ادامه‌ مراحل‌ جذب و استخدام به‌ دستگاه اجرایی‌ مربوط مراجعه‌ نمایند. عدم مراجعه‌ در مهلت‌ مقرر، به‌ منزله‌ انصراف از استخدام در دستگاه اجرایی‌ می‌ باشد.
16. مسئولیت‌ ثبت‌نام در امتحانات مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی‌ کشور به‌ عهده داوطلب‌ بوده و تاکید می‌گردد با توجه‌ به‌ اشتباهات پیش‌ آمده در زمان ثبت‌نام داوطلبان توسط‌ سایر افراد (در مواردی نظیر اطلاعات شخصی‌، تحصیلی‌، سهمیه‌ های قانونی‌، بومی‌ و ...)، که‌ امکان اصلاح آنها پس‌ از پایان زمان های تعیین‌ شده برای ثبت‌ نام و ویرایش‌ اطلاعات وجود ندارد، بنابراین‌ ضروری است‌ داوطلبان نسبت‌ به‌ کنترل دقیق‌ اطلاعات خود اقدام لازم را بعمل‌ آورند.
17. به‌ منظور رعایت‌ عدالت‌ استخدامی‌ و ایجاد فرصت‌ برابر برای تمامی‌ داوطلبان امتحانات مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی‌ کشور، پس‌ از اتمام مهلت‌ ثبت‌نام و زمان های تعیین‌ شده برای ویرایش‌ اطلاعات داوطلبان، امکان هیچ‌ گونه‌ تغییر و اصلاح در اطلاعات خوداظهاری داوطلبان وجود نداشته‌، بنابراین‌ داوطلبان می‌بایست‌ در زمان های تعیین‌ شده برای ثبت‌نام و ویرایش‌ اطلاعات در تکمیل‌ فرم ثبت‌نام امتحانات مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی‌ کشور بعمل‌ دقت‌ لازم را بعمل‌ آورند.
شرایط اختصاصی دستگاه های اجرایی
وزارت آموزش و پرورش:
طی‌ دوره یکساله‌ مهارت آموزی توسط‌ پذیرفته‌ شدگان با رعایت‌ شرایط‌ و ضوابط‌ ذیل‌:
به‌ استناد مجوز شماره 7276 مورخ 1400/02/19 سازمان اداری و استخدامی‌ کشور و مفاد ماده 28 اساسنامه‌ دانشگاه فرهنگیان، پذیرفته‌ شدگان استخدام پیمانی‌ مشاغل‌ آموزشی‌ در آموزش و پرورش، ملزم به‌ گذراندن دوره یکساله‌ مهارت آموزی (این‌ دوره شامل‌ مجموعه‌ ای از دروس تربیتی‌، تخصصی‌ و کارورزی (نظری، مهارتی‌) است‌ که‌ برای دانش‌ آموختگان رشته‌ های مختلف‌ دانشگاهی‌ و حوزوی پذیرفته‌ شده در آزمون های استخدامی‌ آموزش و پرورش برابر آیین‌ نامه‌ خاص خود برگزار می‌شود)، در دانشگاه فرهنگیان (رشته‌ های شغلی‌ دبیری، آموزگاری، مربی‌ امور تربیتی‌، مشاوره، مراقب‌ سلامت‌) و دانشگاه تربیت‌ دبیر شهید رجایی‌ (رشته‌ شغلی‌ هنر آموزی)، بدون دریافت‌ حقوق و مزایا بوده و صدور حکم‌ استخدامی‌ منوط به‌ کسب‌ موفقیت‌ در دوره مذکور می‌باشد.
مهارت آموزانی‌ که‌ از حضور در کلاس درس، امتحانات مواد درسی‌ خودداری نمایند به‌ عنوان انصراف از ادامه‌ روند استخدام تلقی‌ شده مشمول پرداخت‌ هزینه‌های دوره آموزشی‌ و خسارت های وارده خواهند بود.
بخشی‌ از هزینه‌ های برگزاری دوره یکساله‌ مهارت آموزی (خدمات آموزشی‌ و رفاهی‌) بر عهده داوطلب‌ خواهد بود و چنانچه‌ هریک‌ از پذیرفته‌ شدگان در طول برگزاری دوره یکساله‌ مهارت آموزی از ادامه‌ تحصیل‌ و اشتغال منصرف شوند، وزارت آموزش و پرورش می‌ تواند به‌ تشخیص‌ خود نسبت‌ به‌ محاسبه‌ و اخذ هزینه‌ های مربوط اقدام نماید.
شرایط‌، ضوابط‌ و نحوه ثبت‌ نام در دوره یکساله‌ مهارت آموزی بعد از قبولی‌ نهایی‌ و تأیید صلاحیت‌ های عمومی‌ توسط‌ گزینش‌، از
سوی دانشگاه های مجری دوره یکساله‌ مهارت آموزی (دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربیت‌ دبیر شهید رجایی‌) اعلام خواهد شد. رعایت‌ ضوابط‌ و مقررات اعلام شده از سوی دانشگاه مجری دوره مزبور، الزامی‌ می‌باشد. پذیرفته‌شدگان نهایی‌ رشته‌ های شغلی‌ هنر آموزی جهت‌ اطلاع از نحوه ثبت‌ نام و شرکت‌ یکساله‌ مهارت آموزی می‌ بایست‌ از طریق‌ پایگاه اطلاع رسانی‌ دانشگاه تربیت‌ دبیر شهید رجایی‌ به‌ نشانی‌ دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی و پذیرفته‌ شدگان نهایی‌ رشته‌ های شغلی‌ آموزگاری، دبیری، مراقب‌ سلامت‌، مشاوره، مربی‌ امور تربیتی‌ نیز از طریق‌ پایگاه اطلاع رسانی‌ دانشگاه فرهنگیان به‌ نشانی‌ دانشگاه فرهنگیان موضوع را پیگیری نمایند.
مدت دوره یکساله‌ مهارت آموزی جزء سنوات خدمتی‌ محسوب نخواهد شد و صرفاً به‌ عنوان شرط استخدام پیمانی‌ در آموزش و پرورش می‌باشد. گواهی‌ پایان دوره مهارت آموزی دارای ارزش برای ادامه‌ تحصیل‌ در مقاطع‌ بالاتر در دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی‌ نمی‌باشد.
محل‌ مهارت آموزی دوره یکساله‌، براساس شغل‌ محل‌ پس‌ از اعلام نتایج‌ قطعی‌ تعیین‌ خواهد شد.
تغییر محل‌ مهارت آموزی، صرفاً در صورت وجود شغل‌، با رعایت‌ جنسیت‌ از طریق‌ دانشگاه فرهنگیان مورد بررسی‌ قرار خواهد گرفت‌.
مهارت آموزان در زمان ثبت‌ نام در مراکز مجری دوره یکساله‌ مهارت آموزی ملزم به‌ ارائه‌ مدرک روخوانی‌ و روانخوانی‌ قرآن کریم‌ و مدرک ICDL می‌باشند، در غیر اینصورت باید تعهد نمایند که‌ قبل‌ از اتمام دوره یکساله‌ مهارت آموزی، مدارک مزبور را ارائه‌ نمایند.
دانشگاه های مجری دوره مهارت آموزی، مسئولیتی‌ در قبال اسکان و تغذیه‌ مهارت آموزان ندارند در صورت وجود امکانات و تقاضای افراد، ارائه‌ خدمات با اخذ هزینه‌ مربوط امکان پذیر خواهد بود.
پذیرفته‌ شدگان شغل‌ محل‌ های آموزش و پرورش عشایری؛ بعد از گذراندن موفقیت‌ آمیز دوره یکساله‌ مهارت آموزی جهت‌ تعیین‌ محل‌ خدمت‌ در اختیار اداره کل‌ آموزش و پرورش استان مربوط قرار خواهند گرفت‌.
تذکرات مهم‌:
متقاضیان شرکت‌ در مشاغل‌ هنرآموز (استادکاری)، می‌بایست‌ دارای مدرک تحصیلی‌ فوق دیپلم‌ پیوسته‌ بوده و یا در صورت دارا بودن مدرک تحصیلی‌ فوق دیپلم‌ ناپیوسته‌، باید مدرک تحصیلی‌ دیپلم‌ هنرستان داشته‌ باشند.
با توجه‌ به‌ مصوب جلسه‌ 965 مورخ 1398/4/17 شورای عالی‌ آموزش و پرورش و همچنین‌ تبصره 4 ماده واحده «نحوه جذب منابع‌ انسانی‌ در مشاغل‌ آموزشی‌ و تربیتی‌ وزارت آموزش و پرورش» مصوب جلسه‌ 833 مورخ 1399/8/27 شورای عالی‌ انقلاب فرهنگی‌، هرگونه‌ گزینش‌ و استخدام در مشاغل‌ آموزشی‌ و تربیتی‌ در آموزش و پرورش، بر اساس نیاز «برای بوم خدمت‌» خواهد بود که‌ به‌ صورت استانی‌ صورت می‌ پذیرد. بنابراین‌ بعد از طی‌ فرایند استخدامی‌، خارج شدن نیرو (فرد قبول شده) از بوم خدمت‌ استانی‌ به‌ منزله‌ قطع‌ رابطه‌ استخدامی‌ بوده و ابقای ردیف‌ برای بوم استان خواهد بود.
فارغ التحصیلان مراکز تربیت‌ معلم‌ (سابق‌)، دانشگاه فرهنگیان و فارغ التحصیلان دانشگاه تربیت‌ دبیر شهید رجایی‌ که‌ دارای تعهد خدمت‌ به‌ وزارت آموزش و پرورش می‌باشند، حق‌ ثبت‌ نام در آزمون استخدامی‌ را ندارند.
محل‌ خدمت‌ یک‌ منطقه‌ آموزشی‌ است‌ که‌ حسب‌ نیاز آموزش و پرورش جهت‌ استخدام و اشتغال پذیرفته‌ شدگان نهایی‌، در این‌ آگهی‌ مشخص‌ شده است‌. لازم به‌ ذکر است‌ شهرستان هایی‌ که‌ در جدول فهرست‌ شغل‌ محل‌ های اداره کل‌ آموزش و پرورش استان ها، دارای چند منطقه‌ آموزش و پرورش می‌ باشند، منطقه‌ آموزش و پرورش محل‌ خدمت‌ فرد قبول شده (قبل‌ از اشتغال)، توسط‌ اداره کل‌ آموزش و پرورش استان مربوطه‌ در یکی‌ از مناطق‌ آموزش و پرورش همان شهرستان تعیین‌ خواهد شد.
شرکت‌ فرودگاه ها و ناوبری هوایی‌ ایران
الف‌ – شرایط‌ شغل‌ کاردان و کارشناس مراقبت‌ پرواز
- گذراندن دوره 9 ماهه‌ مصوب مراقبت‌ پرواز در مدت حداکثر یکسال پس‌ از شروع کار (به‌ استثنای دارندگان مدرک تحصیلی‌ هوانوردی گرایش‌ مراقبت‌ پرواز و مراقبت‌ پرواز) الزامی‌ است‌.
- کسب‌ صلاحیت‌ پزشکی‌ سطح‌ 3 سازمان هواپیمایی‌ کشوری که‌ منوط به‌ انجام آزمایشات در مراکز پزشکی‌ مورد تایید سازمان هواپیمایی‌ کشوری و تایید نهایی‌ پزشکان طب‌ هوایی‌ آن سازمان می‌ باشد.
- تسلط‌ کامل‌ به‌ زبان انگلیسی‌ الزامی‌ است‌ و از افراد در مرحله‌ بررسی‌ مدارک ،تسلط‌ به‌ زبان انگلیسی‌ ارزیابی‌ می‌ گردد و در صورت موفقیت‌ وارد مرحله‌ مصاحبه‌ استخدامی‌ می‌ گردند.
ب - شرایط‌ اختصاصی‌ شغل‌ کاردان و کارشناس الکترونیک‌ هواپیمایی‌
- گذراندن موفقیت‌ آمیز 510 ساعت‌ دوره تخصصی‌ و فنی‌ الکترونیک‌ هواپیمایی‌ و آموزش های عملی‌ مرتبط‌ (به‌ استثنای دارندگان مدرک تحصیلی‌ الکترونیک‌ هواپیمایی‌)، الزامی‌ است‌.
ج - شرایط‌ اختصاصی‌ شغل‌ کاردان و کارشناس ارتباطات هواپیمایی‌
- گذراندن موفقیت‌ آمیز 340 ساعت‌ دوره تخصصی‌ مخابرات هواپیمایی‌ و آموزش های عملی‌ مرتبط‌ (به‌ استثنای دارندگان مدرک تحصیلی‌ مخابرات هواپیمایی‌)، الزامی‌ است‌.
د- شرایط‌ اختصاصی‌ شغل‌ کارشناس ایمنی‌ زمینی‌ هواپیما
-امتحان آمادگی‌ جسمانی‌ بعد از معرفی‌ داوطلبان در مرحله‌ بررسی‌ مدارک گرفته‌ خواهد شد
- دارا بودن حداقل‌ قد 175 سانی‌ متر
- الزام به‌ گذراندن course111 بعد از قبولی‌ در آزمون
داشتن‌ BMI (بین‌ 18/5 تا 25) الزامی‌ است‌.
سازمان هواپیمایی‌ کشوری
- برای متقاضیان کلیه‌ مشاغل‌، آمادگی‌ جهت‌ اعزام به‌ مأموریت های برون شهری جهت‌ بررسی‌ سوانح‌ و حوداث احتمالی‌ هواپیمایی‌، ممیزی، بازرسی‌ و ... الزامی‌ است‌.
- در مشاغل‌ کارشناس ارتباطات هواپیمایی‌، کارشناس الکترونیک‌ هواپیمایی‌، کارشناس عملیات فرودگاهی‌ و کارشناس مراقبت‌ پرواز تسلط‌ کامل‌ به‌ زبان انگلیسی‌ الزامی‌ است‌.
سازمان نقشه‌ برداری کشور
در مشاغل‌ کارشناس نقشه‌ بردار و ژئوماتیک‌ (1)، (2) و (3)، داوطلبین‌ دارای مدارک دکترا در رشته‌ های تحصیلی‌ فیزیک‌ دریا گرایش‌ اقیانوس شناسی‌ فیزیک‌ توصیفی‌، ژئو فیزیک‌ گرایش‌ گرانی‌ سنجی‌، مهندسی‌ عمران گرایش‌ مهندسی‌ سواحل‌، بنادر و سازه های دریایی‌ یا کارشناسی‌ ارشد در رشته‌ های تحصیلی‌ سنجش‌ از دور زمین‌ شناختی‌ ، علوم زمین‌ گرایش‌ سنجش‌ از دور زمین‌ شناختی‌، ژئوفیزیک‌ گرایش‌ گرانی‌ سنجی‌ ، کاداستر درنظام اطلاعاتی‌ ثبت‌ املاک ، اقیانوس شناسی‌ فیزیکی‌ مشروط به‌ دارا بودن مدرک کارشناسی‌ در یکی‌ از رشته‌های تحصیلی‌ مهندسی‌ نقشه‌ برداری، مهندسی‌ عمران گرایش‌ نقشه‌ برداری، مهندسی‌ تکنولوژی نقشه‌ برداری و یا مهندسی‌ فناوری عمران - نقشه‌ برداری مجاز به‌ ثبت‌ نام در شغل‌ فوق الذکر خواهند بود.
وزارت دادگستری
- در شغل‌ کارشناس امور قضایی‌ و حقوقی‌ متقاضیان می‌بایست‌ دارای دانشنامه‌ حقوق در مقطع‌ کارشناسی‌ باشند.
سازمان امور اراضی‌ کشور (آزمون قراردادی)
- جذب نیرو برای مشاغل‌ سازمان امور اراضی‌ کشور، به‌ صورت قرارداد کار معین‌ می‌باشد.
سازمان هواشناسی‌ کشور
- طی‌ نمودن موفقیت‌ آمیز دوره های آموزشی‌ تخصصی‌ هواشناسی‌ در آموزش هواشناسی‌ و علوم جو جهـت‌ دارندگان سایر مدارک تحصیلی‌ (غیر از رشته‌ تحصیلی‌ هواشناسی‌) برای متقاضیان مشاغل‌ اختصاصی‌ هواشناسی‌ الزامی‌ اسـت‌. صدور حکم‌ کارگزینی‌ و پرداخت‌ حقوق منوط به‌ موفقیت‌ و کسب‌ امتیازهای لازم در دوره مربوطه‌ می‌ باشد.
- ارائه‌ تعهد خدمت‌ نوبتکاری (شیفتی‌) در مشاغل‌ پیش‌ بین‌ هواشناسی‌، کارشناس زیرساخت‌ ارتباطات هواشناسی‌ و کارشناس هواشناسی‌ همدیدی الزامی‌ می‌باشد.

زمانبندی آزمون
تقویم نهمین آزمون استخدام دستگاه های اجرایی:
شروع ثبت نام: از 27/بهمن/1400 
مهلت ثبت نام: تا 06/اسفند/1400 
دریافت کارت آزمون آموزش و پرورش: 13/اردیبهشت/1401 
زمان برگزاری آزمون آموزش و پرروش: 16/اردیبهشت/1401
دریافت کارت آزمون سایر سازمان ها: 28/تیر/1401
زمان برگزاری آزمون سایر سازمان ها: 31/تیر/1400
هشتمین آزمون استخدام فراگیر دستگاه های اجرایی - 20 شهریور 99 (مشاهده)
آگهی 20 شهریور 99: هشتمین آزمون استخدام فراگیر دستگاه های اجرایی (آموزش و پرورش)
با توجه به مجوزهای صادره از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور و در اجرای ماده (44 (قانون مدیریت خدمات کشوری و مفاد دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاههای اجرایی منضم به بخشنامه های شماره 9757/93/200 مورخ 1393/07/19 و اصلاحیه آن به شماره 1172660 مورخ 1396/02/26 سازمان مذکور و به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز در دستگاه های اجرایی کشور، شرایط و ضوابط عمومی و اختصاصی برای استخدام در هشتمین امتحان مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی کشور به شرح زیر اعلام میگردد:
مهلت ثبت نام تا 29 شهریور ماه می باشد.

تعاریف

مفاهیم و تعاریف برخی از اصطلاحات بکار رفته در این متن دفترچه به شرح ذیل است:
الف) دستگاه اجرایی:
کلیه وزارتخانه ها، مؤسسات دولتی، مؤسسات یا نهادهای عمومی غیردولتی، شرکتهای دولتی و کلیه دستگاههایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر و یا تصریح نام است از قبیل شرکت ملی نفت ایران، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، بانک مرکزی، بانکها و بیمه های دولتی، (کلیه دستگاههای موضوع ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری) دستگاه اجرایی نامیده میشوند.
ب) ایثارگران:
ب-1 ) ایثارگران سهمیه بیست و پنج (25) درصد شامل:

 ایثارگران سهمیه 25 درصد
جانبازان
آزادگان
همسر و فرزندان شهدا
همسر و فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر
همسر و فرزندان آزادگان دارای یک سال و بالای یک سال اسارت
پدر، مادر، خواهر و برادر شهید

ب-2) ایثارگران سهمیه پنج (5 ) درصد شامل:

 ایثارگران سهمیه 5 درصد
رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها
همسر و فرزندان رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها
فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد
فرزندان آزادگان کمتر از یک سال اسارت

تذکر: مراجع تأیید مدت حضور داوطلبانه در جبهه ها عبارتند از :
1 .معاونت نیروی انسانی هر یک از رده های نیروهای مسلح در مورد رزمندگان متبوع خود؛
2 .معاونت نیروی انسانی سازمان بسیج مستضعفان سپاه پاسداران انقلاب اسلامی در مورد بسیجیان و نیروهای مردمی اعم از مستخدمین دولت و صاحبان مشاغل و صنوف آزاد و افراد فاقد شغل؛
3 .معاونت توسعه و منابع انسانی وزارت جهاد کشاورزی در مورد جهادگران.

شرایط عمومی
1 .داشتن تابعیت ایران؛
2 .اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران؛
3 .التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران؛
4 .انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی برای مردان؛
5 .داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام میشوند؛
6 .عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر؛
7 .نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر؛
8 .عدم وجود هرگونه ممنوعیت استخدام در دستگاههای اجرایی توسط آراء مراجع قضایی و ذیصلاح؛
9 .داوطلبان استخدام نباید جزء نیروهای بازخرید خدمت دستگاههای اجرایی و همچنین بازنشسته باشند؛
10 .به استناد ماده (94) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده واحده قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل و پست سازمانی، کارکنانی که تصدی یکی از پستهای سازمانی در هر یک از دستگاههای اجرایی را به صورت رسمی یا پیمانی دارا میباشند، پس از پذیرفته شدن در امتحان مشترک فراگیر در زمان استخدام، نباید جزء مستخدمین رسمی یا پیمانی سایر دستگاههای اجرایی باشند. تبصره: مسئولیت قبول یا عدم قبول استعفای پذیرفته شده نهایی بر اساس قوانین و مقررات مربوطه توسط دستگاه اجرایی، در زمان صدور شماره مستخدم و انعقاد قرارداد پیمانی و یا صدور حکم کارگزینی، به عهده داوطلب پذیرفتهشده آزمون میباشد.
11 .داشتن حداقل بیست (20) سال تمام و حداکثر بیست و پنج (25) سال برای دارندگان مدارک تحصیلی دیپلم، حداکثر سی سال (30) برای دارندگان مدارک تحصیلی فوق دیپلم، حداکثر سی و پنج (35) سال برای دارندگان مدارک تحصیلی لیسانس، حداکثر چهل (40 (سال برای دارندگان مدارک تحصیلی فوق لیسانس و حداکثر چهل پنج (45) سال برای دارندگان مدارک تحصیلی دکتری
تبصره 1: جانبازان، آزادگان، فرزندان شهدا، فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان یک سال اسارت و بالاتر، از شرط حداکثر سن معاف می باشند.
تبصره 2: موارد ذیل به شرط ارائه مدارک و مستندات لازم از مراجع ذیربط، به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد:
- پدر و مادر و همسر و برادر و خواهر شهید به میزان پنج سال؛ - داوطلبانی که در جبهه ها به طور داوطلبانه خدمت نمودهاند به میزان حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری شدن و یا استراحت پزشکی رزمندگان داوطلب در اثر مجروحیت در جبهه ها؛
- میزان مدت خدمت ضرورت؛
- داوطلبانی که به صورت غیررسمی و تماموقت در وزارتخانه ها و موسسات و شرکتهای دولتی، بانکها و شرکتهای تحت پوشش آنها، شرکتهای بیمه های دولتی، شهرداریها و موسسات و شرکتهای دولتی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است، موسسات و شرکتهای ملی و مصادره شده که به نحوی از بودجه و کمک دولت استفاده میکنند، نهادهای انقلاب اسلامی و شرکتهای تحت پوشش آنها از تاریخ 1357/11/22 به خدمت اشتغال داشته اند به میزان مدت خدمت غیر رسمی آنها.
تذکر: ملاک عمل در خصوص تاریخ فراغت از تحصیل، تاریخ فارغ التحصیلی مندرج در متن گواهینامه موقت یا دانشنامه، و در ارتباط با اتمام خدمت دوره ضرورت (تاریخ مندرج در قسمت خاتمه خدمت، کارت پایان خدمت) و همچنین در خصوص معافیت دائم (تاریخ مندرج در قسمت صدور کارت معافیت دائم)، آخرین روز ثبت نام امتحان مشترک فراگیر (29/ 06/ 1399) میباشد؛ ملاک عمل برای محاسبه سن افراد، اولین روز ثبت نام امتحان مشترک فراگیر (20/ 06/ 1399) میباشد
مواد آزمون
الف- آزمون عمومی
مواد آزمون عمومی عبارتند از:
1 .فنّاوری اطلاعات (مهارتهای هفتگانه L.D.C.I)؛
2 .ریاضی و آمار مقدماتی؛
3 .زبان و ادبیات فارسی؛
4 .معارف اسلامی*
5 .زبان انگلیسی ـ عمومی؛
6 .اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی؛
7 .هوش و توانمندی های عمومی؛ تبصره: اقلیتهای دینی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران از پاسخگویی به سوال های معارف اسلامی معاف بوده و در این صورت نمره مکتسبه این داوطلبان، بر اساس مجموع تراز شده سایر سوالهای آزمون عمومی محاسبه خواهد شد.
ب- آزمون تخصصی: 
مواد آزمون تخصصی برای هر یک از مشاغل در جدول شماره 1 مشخص شده است.
تذکر: کلیه سوالات مواد آزمون عمومی و اختصاصی به صورت چهار گزینه های با ضریب یک (1 (می باشند. ضمناً به ازای هر پاسخ اشتباه به سوالات، یک سوم نمره منفی در نظر گرفته خواهد شد.
امتیازات و سهمیه های قانونی
الف) سهمیه ایثارگران:
بر اساس هماهنگی های به عمل آمده با بنیاد شهید و امور ایثارگران، جذب ایثارگران از محل سهمیه ای استخدامی از طریق شرکت در امتحان مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی، رقابت بین کلیه داوطلبان ایثارگر در هر یک از سهمیه های 25 درصد و 5 درصد (در هر یک از مجوزهای کلی سازمان اداری و استخدامی کشور به دستگاه اجرایی) بر اساس نمره مکتسبه در امتحان مشترک فراگیر به میزان دو برابر ظرفیت جهت معرفی به مصاحبه استخدامی و با رعایت ساز و کارهای ذیل صورت میپذیرد:
1 .در فرآیند جذب و استخدام مشمولین سهمیه 25 درصد ایثارگران، استخدام آنان مطابق ضوابط و مقررات جاری و با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران صورت می پذیرد.
2 .با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران، سهمیه استخدامی مربوط به مشمولین سهمیه 25 درصد ایثارگران در دفترچه امتحان مشترک فراگیر مشخص و از سهمیه سایر داوطلبان مجزا گردیده است و داوطلبان ایثارگر تأیید شده مشمول این سهمیه، برای اعمال سهمیه مذکور صرفاً باید شغل محلهای مشخص شده در سهمیه ایثارگران 25 درصد را انتخاب نمایند. ضمناً این سهمیه قابل تخصیص به سایر داوطلبان نبوده و در صورت عدم تکمیل، باقیمانده سهمیه فوقالذکر محفوظ خواهد ماند.
3 .ایثارگران متقاضی بهرهمندی از سهمیه استخدامی 25 درصد موضوع ماده (21) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران برای ثبت نام و بهرهمندی از سهمیه مزبور، لازم است ابتدا اطلاعات خود را در سیستم سجایا (سیستم جامع اطلاعات یکپارچه ایثارگران) ثبت نموده و توسط بنیاد شهید و امور ایثارگران تأیید گردد و در صورت عدم تأیید بنیاد مذکور مجاز به انتخاب شغلمحلهای مشخص شده برای سهمیه یاد شده نمیباشند.
4 .جانبازان، آزادگان، فرزندان شهدا، فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان یک سال اسارت و بالاتر از شرط حداقل معدل و حداکثر سن معاف میباشند.
5 .کسب حد نصاب نمره امتحان مشترک فراگیر برای مشمولین سهمیه 25 و 5 درصد ایثارگران تا سقف سهمیه الزامی نمیباشد. بدیهی است در صورتی که ایثارگران موضوع این سهمیه ها در شغلمحلهای سهمیه آزاد شرکت نمایند کسب حد نصاب نمره امتحان در شغل مربوط الزامی است.
تبصره: بر اساس تبصره 3 ماده 21 قانون جامع ایثارگران، کلیه ایثارگران مشمول سهمیه های 25 و 5 درصد متقاضی استخدام در ادارات آموزش و پرورش و وزارت علوم تحقیقات و فناوری بایستی حداقل هشتاد درصد (80 درصد) حدنصاب علمی آخرین نفر پذیرفته شده را کسب نمایند.
6 .آن دسته از فرزندان شاهد، جانبازان از کار افتاده کلی، آزادگان از کار افتاده کلی و فرزندان آنان که علاوه بر سهمیه 25 درصد ایثارگران با کسب حد نصاب قبولی و رعایت ترتیب نمرات مکتسبه در سهمیه آزاد پذیرفته میشوند، میتوانند همانند سایر فرزندان شاهد، جانبازان و آزادگان از شرط معافیت حداقل معدل و حداکثر سن بهره مند گردند.
7 .سهمیه استخدامی مربوط به مشمولین سهمیه 5 درصد ایثارگران در دفترچه امتحان مشترک فراگیر مشخص و از سهمیه سایر داوطلبان مجزا گردیده است و داوطلبان ایثارگر برای اعمال سهمیه مذکور صرفاً باید شغل محلهای مشخص شده در سهمیه ایثارگران 5 درصد را انتخاب نمایند. ضمناً این سهمیه قابل تخصیص به سایر داوطلبان نبوده و در صورت عدم تکمیل، باقیمانده سهمیه فوق الذکر محفوظ خواهد ماند.
8 .استخدام مازاد بر سهمیه استخدامی (25 درصد و 5 درصد) ایثارگران در صورت کسب حد نصاب آزمون، از طریق رقابت با داوطلبان سهمیه آزاد در صورت وجود ظرفیت و جنسیت متناسب، صرفاً در مرحله معرفی افراد برای بررسی مدارک و تا قبل از مرحله مصاحبه استخدامی در همان شغل محل جنسیت صورت میپذیرد.
تذکر:
1 .معرفی نهایی ایثارگران در سهمیه استخدامی مربوط به آنها صرفاً از میان آن دسته از ایثارگران واجد شرایطی خواهد بود که سهمیه ثبتنامی و شرکت در آزمون کتبی آنان در سهمیه ایثارگران صورت گرفته باشد.
2 .در صورتی که داوطلب ایثارگری براساس نمره فضلی در آزمون کتبی در رقابت با داوطلبان سهمیه آزاد در همان شغل محل جنسیت به عنوان داوطلب آزاد معرفی شده باشد، سایر مراحل آزمون و فرآیند استخدام خود را به عنوان داوطلب سهمیه آزاد ادامه خواهد داد.
ب) سهمیه معلولین:
جذب معلولین مورد تأیید سازمان بهزیستی کشور، از محل سهمیه استخدامی (3 درصد قانون جامع حمایت از معلولان) صرفاً از طریق شرکت در امتحان مشترک فراگیر، کسب حد نصاب و رقابت بین کلیه داوطلبان معلول در همان شغل محل بر اساس نمره مکتسبه در امتحان مشترک فراگیر (به میزان حداکثر دو برابر ظرفیت جهت معرفی به مصاحبه استخدامی) و با رعایت ساز و کارهای ذیل صورت میپذیرد:
1 .سهمیه استخدامی مربوط به مشمولین سهمیه3 درصد معلولین مورد تأیید سازمان بهزیستی کشور در دفترچه امتحان مشترک فراگیر مشخص و از سایر سهمیههای استخدامی مجزا گردیده است. داوطلبان معلول تأیید شده مشمول این سهمیه، برای اعمال سهمیه مذکور صرفاً باید شغل محلهای مشخص شده در سهمیه معلولان را انتخاب نمایند. ضمناً این سهمیه قابل تخصیص به سایر داوطلبان نبوده و در صورت عدم تکمیل، باقیمانده سهمیه فوقالذکر محفوظ خواهد ماند.
2 .معلولین باید توانایی لازم برای انجام کاری که جهت آن استخدام میشوند را داشته باشند.
3 .بر اساس ماده(5 (آیین نامه شماره 88384/44178 مورخ 22/ 04/ 1389 وزیران عضو کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک، استخدام معلولان به شرط آنکه به تشخیص سازمان بهزیستی کشور، معلولیت آنان مانع از مأموریت کاری آنها نباشد، بلامانع میباشد.
4 .استخدام مازاد بر سهمیه استخدامی 3 درصد معلولین از طریق رقابت با داوطلبان سهمیه آزاد در صورت وجود ظرفیت و جنسیت متناسب در همان شغل محل جنسیت صورت میپذیرد.
تذکر:
1 .معرفی نهایی معلولین در سهمیه استخدامی مربوط به آنها صرفاً از میان آن دسته از معلولین واجد شرایطی خواهد بود که سهمیه ثبتنامی و شرکت در آزمون کتبی آنان در سهمیه معلولین صورت گرفته باشد.
2 .در صورتی که داوطلب معلول براساس نمره فضلی در آزمون کتبی در رقابت با داوطلبان سهمیه آزاد در همان شغل محل جنسیت به عنوان داوطلب آزاد معرفی شده باشد، سایر مراحل آزمون و فرآیند استخدام خود را به عنوان داوطلب سهمیه آزاد ادامه خواهد داد.
سایر امتیازات
بر اساس مصوبه شماره 13736/200 مورخ 14/06/1390 شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، 10 درصد به امتیاز مکتسبه حافظان قرآن دارای درجات (1 تا 3 (برای حافظین قران در مشاغل کارشناس امور فرهنگی، مربی امور تربیتی مدارس و دبیر معارف اسلامی لحاظ خواهد شد.
همچنین برای مشاغلی که شرایط احراز آنها دیپلم می باشد، درجه پنج حفظ قرآن به شرط دارا بودن گواهینامه پایان دوره اول متوسطه از لحاظ استخدامی همتراز دیپلم می باشد و امتیاز ذکر شده نیز به افراد واجد شرایط اعلام شده در متن آگهی استخدامی منتشره تخصیص خواهد یافت.
مراحل ثبت نام
داوطلب متقاضی استخدام در دستگاه های اجرایی باید در زمان ثبت نام در امتحان مشترک فراگیر، شرایط عمومی و اختصاصی مندرج در این دفترچه را داشته باشد.
الف) تهیه فایل عکس اسکن شده:
داوطلب باید یک قطعه عکس پرسنلی خود را با مشخصات زیر، اسکن نموده و فایل آن را برای ارسال از طریق برنامه ثبت نام اینترنتی آماده نماید:
عکس 4 3 که در سال جاری گرفته شده باشد (عکس تمام رخ) فقط باید با فرمت JPG باشد. اندازه عکس اسکن شده باید حداقل
300 200 پیکسل و حداکثر 400 300 باشد. تصویر داوطلب باید واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لکه باشد. حجم فایل ذخیره شده عکس نباید از 70 کیلوبایت بیشتر باشد. حاشیه های زاید عکس اسکن شده باید حذف شده باشد. حتی الامکان عکس رنگی و دارای زمینه سفید باشد.
تذکر (1 ): اسکن عکس از روی کارت های شناسایی (کارت ملی، شناسنامه و ...) قابل قبول نمی باشد و داوطلبان لازم است از اصل عکس و مطابق با توضیحات فوق، اقدام به اسکن نمایند.
تذکر (2): عکس خواهران باید با حجاب و صورت کامل آنان مشخص باشد.
تذکر (3): با توجه به مشکلات به وجود آمده در آزمونهای قبلی، در خصوص اشتباه در ارسال عکس داوطلبان، که این موضوع اکثراً برای داوطلبانی که ثبت نام آنان توسط دیگران انجام میشود رخ داده است. تاکید میگردد که علاوه بر کنترل اطلاعات ثبتنامی، حتما نسبت به کنترل عکس ارسالی دقت نمایید تا اشتباهاً عکس داوطلب دیگری به جای عکس شما الصاق نگردد. بدیهی است که در صورت ارسال عکس اشتباهی از طرف متقاضی، فرد به عنوان متخلف تلقی و مطابق مقررات با وی رفتار خواهد شد.
پرداخت وجه

ثبت نام به صورت اینترنتی از روز پنج شنبه 99/06/20 لغایت روز شنبه مورخ 99/06/29 انجام خواهد پذیرفت. مدت ثبت نام به هیچوجه قابل تمدید نخواهد
متقاضیان واجد شرایط باید به سایت سازمان سنجش آموزش کشور مراجعه و پس از پرداخت مبلغ (61 هزار تومان) به صورت الکترونیکی و با کارت های بانکی متصل به شبکه ی شتاب نسبت به تکمیل فرم ثبت نام و ارائه اطلاعات مورد نیاز اقدام نمایند.
موکداً تاکید میگردد مدت زمان تعیین شده برای ثبت نام در امتحان مشترک فراگیر تمدید نمی گردد و متقاضیان باید در مدت زمان فوق نسبت به ثبت نام اقدام نموده و از موکول نمودن آن به روزهای پایانی خودداری نمایند.

متقاضیان شرکت در امتحان مشترک فراگیر باید پس از پایان ثبت نام کد رهگیری خود را یادداشت نموده و تا پایان مراحل استخدام نزد خود نگهداری نمایند. به ثبت نام های ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد و وجوه پرداختی به هیچ وجه مسترد نمیگردد.

تکمیل تقاضانامه ثبت نام

- در ردیفهای 1 ،2 و 3 ،داوطلب باید در محل مورد نظر نام خانوادگی (فامیلی)، نام و نام پدر خود را مطابق با شناسنامه بطورکامل وارد نماید (از بکاربردن مد، تشدید، الف محذوف یا همزه خودداری شود)
- در ردیف 4 ،داوطلب باید کد ملی خود را که ده رقم می باشد از چپ به راست در محل مربوط درج نماید و از درج ممیز و یا خط تیره خودداری نماید.
ً ضمنا داوطلبانی که تاکنون موفق به اخذ کارت ملی نشده اند برای اطلاع از شماره کد ملی خود با شماره تلفن گویای 66707131-021 تماس حاصل نمایند.
- در ردیف 5 ،داوطلب باید برحسب اینکه زن یا مرد می باشد منحصراً مربع مربوط را علامت گذاری نماید.
- در ردیف 6 ،داوطلب باید ازسمت چپ به راست فقط شماره شناسنامه خود را در محل مربوطه درج نماید و ازدرج حروف، ممیز و یا خط تیره که در بعضی شناسنامه ها درج گردیده خودداری نماید.
- در ردیف 7 ،داوطلب باید تاریخ تولد خود را به صورت سال، ماه و روز درمحل مربوط درج نماید.
- در ردیف 8 ،داوطلب باید بر حسب اینکه مجرد یا متاهل می باشد مربع مربوط را علامتگذاری نماید.
- در ردیف 9 ،داوطلب باید کد استان و شهرستان محل تولد خود را با توجه به جدول شماره 2 مندرج درصفحه 36 مشخص و در این محل درج نماید.
- در ردیف 10 ،داوطلب باید با علامت گذاری در یکی از مربع ها، دین خود را مشخص نماید.
- در ردیف 11 ،داوطلبان مرد باید وضعیت نظام وظیفه خود را با علامت گذاری در مربع مربوطه مشخص نمایند.
- در ردیف 12 ،داوطلبان چپ دست باید این مربع را علامت گذاری نمایند.
- در ردیف 13 ،داوطلب متقاضی استفاده از سهمیه ایثارگران وضعیت ایثارگری خود را بر اساس سهمیه 25 درصد و 5 درصد در این بند علامت گذاری نماید.
- در ردیف 14 ،داوطلبان دارای سابقه غیر رسمی در دستگاههای اجرایی (جهت مقررات مربوط به حداکثر سن) می بایست موارد خواسته شده در این بند را با درج سابقه خدمت تکمیل نمایند.
- در ردیف 15 ،داوطلب معلول باید نوع معلولیت خود را در یکی از مربع ها علامت گذاری نماید.
- در ردیف 15-1 ،داوطلب معلول چنانچه نیازمند منشی می باشد باید این قسمت را علامت گذاری نماید.
- در ردیف 16 ،مشمولان حافظان قرآن درجه 1 تا 5 این بند را علامت گذاری نمایند.
- در ردیف 17 ،داوطلب باید آخرین مقطع تحصیلی خود را در این بند علامت گذاری نماید ( براساس ضوابط مندرج در دفترچه راهنما)
- در ردیف 18 ،داوطلب باید عنوان رشته تحصیلی خود را مشخص و در این محل درج نماید.
- در ردیف 19 ،داوطلب باید دانشگاه یا موسسه محل اخذ مدرک تحصیل خود را درج نماید.
- در ردیف 20 ،داوطلب باید تاریخ فارغ التحصیلی آخرین مقطع تحصیلی خود را به سال و ماه و روز در این قسمت درج نماید.
- در ردیف 21 ، داوطلب باید معدل آخرین مدرک تحصیلی خود را درج نماید.
- در ردیف 22 ،داوطلب باید کد و نام استان و شهرستان محل اقامت خود را جهت تعیین حوزه امتحانی با توجه به جدول شماره 2 مندرج در صفحه 36 مشخص و در این محل درج نماید .همچنین آدرس دقیق پستی و کدپستی دقیق خود را که یک عدد ده رقمی می باشد در محل مربوط درج نماید و از درج ممیز و یا خط تیره خودداری نماید.
- در ردیف 23 ،داوطلب باید کد پستی ده رقمی خود را درج نماید.
- در ردیف 24 ،داوطلب شماره تلفن ثابت با کد شهر خود را در محل مربوط درج نماید.
- در ردیف 25 ،داوطلب شماره تلفن همراه خود را در محل مربوط درج نماید.
در ردیف 26 ،داوطلب متقاضی میتواند آدرس پست الکترونیکی خود را درج نماید.
- در ردیف 27 ،داوطلب میبایست آدرس محل سکونت خود را در این محل درج نماید.
- در ردیف 28 ،داوطلب باید عنوان شغل و شغل محل انتخابی خود را که شامل نام دستگاه، شغل و محل مورد تقاضا است، در این قسمت مشخص نماید. (براساس ضوابط مندرج در دفترچه راهنما)

تذکر مهم: داوطلبان باید در انتخاب کد شغل محل به نام شغل، محل خدمت، جنس و ظرفیت پذیرش، کد شرایط احراز توجه نمایند (لازم به توضیح است منظور از کد شرایط احراز تطابق رشته، گرایش و مقطع تحصیلی با شغل محل مورد تقاضا بر اساس جدول تطابق رشتهها مندرج در صفحات 542-496 میباشد)

زمان برگزاری آزمون و دریافت کارت
کارت شرکت در امتحان مذکور از روز سه شنبه 99/08/06 برای مشاهده و پرینت بر روی سایت سازمان سنجش آموزش کشور قرار خواهد گرفت. هشتمین امتحان مشترک فراگیر در روز جمعه 99/08/09 در تهران و با توجه به مار شرکت کنندگان، حسب مورد در مراکز استانها برگزار خواهد شد و ملاک تعیین حوزه امتحانی داوطلبان شهرستان محل اقامت فعلی میباشد که در تقاضانامه درج خواهند نمود. ساعت شروع و محل برگزاری امتحان مشترک فراگیر بر روی کارت شرکت در امتحان مشترک فراگیر درج و به هنگام پرینت کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید. لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در امتحان مشترک فراگیر به منزله تایید اطلاعات ارسالی از سوی داوطلبان نبوده و مدارک داوطلبان پس از اجرای امتحان مشترک فراگیر توسط دستگاه اجرایی مربوط مورد بررسی قرار خواهد گرفت.
سایر مراحل استخدامی و نحوه اعلام نتیجه
بر اساس دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاههای اجرایی منضم به بخشنامه شماره 200/93/9757 مورخ 93/07/19 و اصلاحیه آن به شماره 1172660 مورخ 96/02/26 سازمان اداری و استخدامی کشور، سایر مراحل استخدامی به شرح زیر صورت میپذیرد:
الف) تعیین حدنصاب:
معرفی داوطلبان جهت انجام سایر مراحل استخدامی، منوط به کسب حد نصاب در آزمون کتبی بوده و انتخاب افراد پذیرفته شده بر اساس ترتیب نمرات مکتسبه، سهمیههای قانونی و با رعایت سایر قوانین و مقررات جاری، مطابق قواعد زیر میباشد:
پس از برگزاری امتحان مشترک فراگیر، نمرات داوطلبان به تفکیک حیطههای عمومی و تخصصی محاسبه و حد نصاب، معادل
کسب حداقل پنجاه (50 (درصد امتیاز مکتسبه توسط نفر اول با ارزش وزنی چهل (40) درصد برای حیطه عمومی و شصت (60) درصد برای حیطه تخصصی در هر شغل محاسبه و مبنای سایر مراحل معرفی داوطلبان قرار میگیرد.
تذکر:
1 -داوطلبان فاقد حد نصاب، از ادامه سایر مراحل استخدامی حذف و صرفاً کارنامه آزمون کتبی از طریق سامانه امتحانات جهت
اطلاع برای آنها قابل مشاهده خواهد بود.
2 -کسب حد نصاب در امتحان مشترک فراگیر، هیچگونه حق استخدامی ایجاد نمیکند و معرفی افراد به ترتیب نمره مکتسبه آنان، از میان داوطلبانی که حدنصاب را کسب نمودهاند، صورت میپذیرد.
ب) انتخاب و اعلام لیست چند برابر ظرفیت جهت بررسی مدارک از بین دارندگان حدنصاب:
انتخاب افراد چند برابر ظرفیت جهت بررسی مدارک از بین داوطلبانی که حد نصاب را کسب نمودهاند، بر اساس نمره مکتسبه آنان و با در نظر گرفتن سهمیه های قانونی به تعداد چند برابر ظرفیت پذیرش در هر شغل محل جنسیت و به ترتیب نمرات فضلی صورت میپذیرد.
تذکر مهم:
با توجه به اینکه، دستگاههای استخدام کننده مدارک متقاضیان معرفی شده چند برابر ظرفیت را پس از تعیین نمرات داوطلبان در آزمون عمومی و تخصصی بررسی خواهند نمود، لذا در صورتی که مدارک داوطلبان و همچنین اطلاعات خود اظهاری داوطلب در تقاضانامه ثبت نامی، مغایر با شرایط مندرج در این آگهی باشد، برای داوطلب حقی ایجاد نخواهد کرد و داوطلب از ادامه فرآیند جذب و استخدام حذف شده و حق هیچگونه اعتراضی ندارد.
ج) انتخاب و اعلام لیست دو یا سه برابر ظرفیت جهت انجام مصاحبه استخدامی از بین تأییدشدگان مرحله بررسی مدارک:
انتخاب افراد دو یا سه (2 یا 3) برابر ظرفیت در هر شغل محل (در صورت وجود داوطلب واجد شرایط) جهت انجام مصاحبه های استخدامی صرفاً از بین داوطلبانی که مدارک آنان توسط دستگاه اجرایی مورد بررسی و تأیید قرار گرفته است، بر اساس نمره مکتسبه این افراد در هر یک از آزمونهای کتبی (حیطه های عمومی و تخصصی) با در نظر گرفتن سهمیه های قانونی، به تعداد دو برابر ظرفیت در سهمیه های ایثارگران و معلولین وسه برابر ظرفیت در سهمیه آزاد صورت میپذیرد.
تذکر: با توجه به شیوع ویروس کرونا (کووید 19) و وضعیت کنونی کشور، در صورت عدم امکان انجام مصاحبه استخدامی به صورت حضوری، مصاحبه های استخدامی به صورت مجازی برگزار خواهد شد.
د) معرفی به گزینش:
1) پس از برگزاری مصاحبه استخدامی، معرفی افراد به گزینش بر اساس مجموع نمره کل نهایی آنان با وزن هفتاد (70)درصد برای آزمون های کتبی (حیطه های عمومی و تخصصی) و سی (30)درصد برای مصاحبه استخدامی و با در نظر گرفتن سهمیههای قانونی به تعداد یک برابر ظرفیت پذیرش (نفر اصلی) خواهد بود.
2) در صورت عدم برگزاری مصاحبه استخدامی، انتخاب نفر اصلی صرفاً بر اساس ترتیب نمره مکتسبه این افراد و با در نظر سهمیه های قانونی برابر ظرفیت پذیرش در هر شغل محل جنسیت صورت میپذیرد.
تذکرات مهم

1-به منظور احراز مهارتهای پایه و عمومی فنّاوری اطلاعات افراد واجد شرایط جهت استخدام در مشاغل تخصصی، کارشناسی و بالاتر (موضوع تبصره دو ماده (42) قانون مدیریت خدمات کشوری) پذیرفتهشدگان نهایی موظفند حداکثر یک ماه پس از اعلام تأیید گزینش، مدارک مربوط به کسب مهارتهای هفتگانه (ICDL) صادره از مراکز و مؤسسات تأیید صلاحیت شده توسط سازمان اداری و استخدامی کشور را ارائه نمایند. بدیهی است کسانی که فاقد گواهینامه های مذکور میباشند و یا گواهینامه آنان از مراکز تعیین صلاحیت شده نمیباشد، موظفند برای شرکت در آزمون تعیین سطح و دریافت گواهینامه مذکور به یکی از مراکز تعیین صلاحیت شده در بخش اعتبار سنجی موسسات آموزشی (با عنوان موسسات تعیین صلاحیت شده) که در درگاه الکترونیکی سازمان اداری و استخدامی کشور قابل مشاهده میباشد، مراجعه نمایند.

2 -هر داوطلب در صورت مشمول بودن در سهمیه های قانونی 25 و 5 درصد ایثارگران و3 درصد معلولان، صرفاً یکی از سهمیه های مشخص شده را بر اساس ضوابط مربوطه، استفاده نماید. به عبارت دیگر چنانچه داوطلبی واجد شرایط برای استفاده از دو یا چند سهمیه قانونی فوقالذکر باشد، در زمان ثبت نام صرفاً می تواند یکی از سهمیههای مورد نظر را انتخاب نماید و مبنای قرار گرفتن وی در هر یک از سهمیه های استخدامی فوق الذکر (با رعایت ضوابط مربوطه) انتخاب فرد در زمان ثبت نام میباشد.

3 -استخدام افراد با رعایت قوانین و مقررات مربوطه، برای تمامی دستگاههای اجرایی به استنثنای وزارت جهاد کشاورزی (بخش قراردادی) به صورت پیمانی خواهد بود.
داوطلبان صرفاً در صورتی میتوانند در امتحانات مشترک فراگیر ثبت نام نمایند که مقطع، رشته و گرایش مندرج در متن گواهینامه موقت یا دانشنامه مدرک تحصیلی آنان، مطابق با شرایط احراز مشاغل قید شده در دفترچه ثبت نام یکسان باشد.
تذکر:
1 -در صورتی که برای برخی از رشته های تحصیلی در آگهی استخدامی منتشره، گرایش خاصی ذکر شده باشد، صرفاً فارغ التحصیلان همان رشته و گرایش تحصیلی میتوانند در آزمون ثبت نام نمایند. اما در صورتی که هر یک از رشته های تحصیلی بدون ذکر گرایش و یا با عبارت «کلیه گرایشها» در آگهی درج شده باشد، فارغ التحصیلان کلیه گرایشهای آن رشته تحصیلی در مقطع مورد نظر، میتوانند در آزمون استخدامی ثبت نام نمایند و در صورتی که یک رشته تحصیلی با عبارت «بدون گرایش» در دفترچه ثبت شده باشد، صرفاً آن رشته تحصیلی به صورت تنها و بدون گرایش مد نظر میباشد.
به طور مثال نام رشتههای تحصیلی ذکر شده در بخش شرایط احراز شغلها، به سه صورت آمده است:
الف: با ذکر کلمه «گرایش» مثال : مهندسی عمران گرایش سازه، که منظور گرایش خاصی از یک رشته تحصیلی میباشد و شامل دیگر گرایشهای این رشته نمیشود.
ب: بدون ذکر کلمه «گرایش» و یا با ذکر عبارت «کلیه گرایش ها» مثال : مهندسی عمران و یا مهندسی عمران(کلیه گرایش ها) که همه گرایشهای این رشته تحصیلی را شامل میشود.
ج: با ذکر عنوان «بدون گرایش» مثال: مهندسی عمران(بدون گرایش) که صرفاً همین رشته تحصیلی بدون هیچگونه گرایشی را شامل میشود.
2 -از آن جایی که تأیید شرایط احراز مشاغل، (از جمله مقاطع، رشتهها و گرایشهای مورد نظر برای هر یک از مشاغل، صرفاً از وظایف و اختیارات شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی میباشد، بنابراین ارائه هر گونه گواهی از مراجع مختلف، مبنی بر تطابق رشتهها و یا گرایشهای تحصیلی با رشته یا گرایشهای تحصیلی عنوان شده در آگهی استخدامی جهت ادامه فرایند استخدام موضوعیت نداشته و صرفاً عین عنوان رشتهها و یا گرایشهای تحصیلی مندرج در آگهی استخدامی ملاک عمل میباشد.
از اینرو داوطلبانی که در مرحله بررسی مدارک، از لحاظ شرایط احراز اعلام شده در آگهی استخدامی منتشره، غیر واجد شرایط تشخیص داده شوند از ادامه فرایند استخدام حذف و معرفی آنان در این مرحله، کان لم یکن تلقی گردیده و هیچگونه حق و امتیازی برای داوطلب ایجاد نکرده و متقاضی حق هیچگونه اعتراضی ندارد.
4 -دارندگان مدارک تحصیلی پایینتر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز مشاغل مذکور در این دفترچه و همچنین دارندگان مدارک تحصیلی معادل، حق شرکت در امتحان مشترک فراگیر را ندارند
5 -افراد دارای مدارک تحصیلی بالاتر از مقاطع تحصیلی اعلام شده، برای شرکت در آزمون میبایست مدرک (مقطع، رشته و گرایش تحصیلی) ذکر شده در این دفترچه را داشته باشند. بدیهی است صدور حکم کارگزینی پذیرفته شدگان بر اساس مقاطع تحصیلی مندرج در دفترچه ثبت نام میباشد.
6 -بر اساس بند (ز) ماده (42) قانون مدیریت خدمات کشوری و آیین نامه شماره 44178/88384 مورخ 89/04/22 وزیران عضو کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک، داوطلبان استخدام میبایست سلامت جسمانی، روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام میشوند را داشته باشند (با لحاظ نمودن بند ب، بخش 4 سهمیه معلولین). در صورت عدم تأیید توانایی داوطلبان استخدام توسط دستگاه مربوطه در مرحله بررسی مدارک، مصاحبه استخدامی و معاینه پزشکی، مرجع رسیدگی به اعتراض داوطلبان، شورای پزشکی دانشگاه علوم پزشکی استان مربوطه میباشد.
7 -با توجه به اینکه، دستگاههای استخدام کننده مدارک متقاضیان معرفی شده چند برابر ظرفیت را پس از تعیین نمرات داوطلبان در آزمون عمومی و تخصصی بررسی خواهند نمود، لذا در صورتی که مدارک داوطلبان از جمله مدارک تحصیلی، پایان خدمت یا معافیت دائم، سن، ایثارگری، معلولیت و سابقه اشتغال غیررسمی در دستگاه های اجرایی (برای محاسبه حداکثر سن) و همچنین اطلاعات خود اظهاری داوطلب در تقاضانامه ثبت نامی، مغایر با شرایط مندرج در این آگهی باشد، برای داوطلب حقی ایجاد نخواهد کرد و در هر مرحله از امتحان مشترک فراگیر (اعلام نتایج اولیه، مصاحبه استخدامی، گزینش و حتی در صورت پذیرش نهایی)، داوطلب از ادامه فرآیند جذب و استخدام حذف شده و حق هیچگونه اعتراضی ندارد.
8 -مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلامشده در مفاد آگهی و یا ارائه مدارک به صورت ناقص در زمان بررسی دارک، مصاحبه و گزینش بر عهده داوطلب خواهد بود و چنانچه در هر مرحله از جذب و استخدام محرز شود، داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در این آگهی باشد، از انجام مراحل بعدی حذف گردیده و در صورت صدور حکم استخدامی، حکم مزبور لغو و بلااثر میشود.
9 -اسامی پذیرفته شدگان نهایی از طریق درگاه سامانه امتحانات یا مسابقات استخدامی سازمان سنجش آموزش کشور به اطلاع داوطلبان خواهد رسید.
10 -مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی در صورت پذیرفته شدن در امتحان مشترک فراگیر، حداکثر 2 ماه پس از اعلام نتیجه نهایی باید به تأیید سازمان مرکزی دانشگاه مذکور برسد.
11 -دستگاه اجرایی موظف است پس از وصول نظر گزینش، نسبت به اطلاع رسانی به پذیرفتهشدگان نهایی اقدام نماید.
12 -به منظور ایجاد فرصت برابر برای تمامی داوطلبان امتحان مشترک فراگیر، پس از اتمام مهلت ثبت نام و زمانهای تعیین شده برای ویرایش اطلاعات، امکان هیچ گونه تغییر و اصلاح اطلاعات مربوط به سهمیه ثبت نامی و شغل محل انتخابی توسط داوطلبان وجود ندارد.

شرایط اختصاصی دستگاه های اجرایی

وزارت آموزش وپرورش
طی دوره یکساله مهارت آموزی توسط پذیرفته شدگان با رعایت شرایط و ضوابط ذیل: - به استناد مجوزهای مجوز شماره 93167 مورخ 1399/02/31 و 151610 مورخ 1398/3/27 و160491 مورخ 1398/4/1 سازمان اداری و استخدامی کشور و مفاد ماده 28 اساسنامه دانشگاه فرهنگیان، پذیرفته شدگان استخدام پیمانی مشاغل آموزشی در آموزش و پرورش، ملزم به گذراندن دوره یکساله مهارت آموزی (این دوره شامل مجموعه ای از دروس تربیتی، تخصصی و کارورزی (نظری، مهارتی) است که برای دانش آموختگان رشته های مختلف دانشگاهی و حوزوی پذیرفته شده در آزمونهای استخدامی آموزش و پرورش برابر آیین نامه خاص خود برگزار میشود)، در دانشگاه فرهنگیان (رشته های شغلی دبیر، آموزگار، مربی امور تربیتی، مشاور، مراقب سلامت) و دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی (رشته شغلی هنرآموز) ، بدون دریافت حقوق و مزایا بوده و صدور حکم استخدامی منوط به کسب موفقیت در دوره مذکور میباشد.
- مهارت آموزانی که ازحضور در کلاس درس، امتحانات مواد درسی خودداری نمایند به عنوان انصراف از ادامه روند استخدام تلقی شده و مشمول پرداخت هزینه های دوره آموزشی و خسارتهای وارده خواهند بود.
- بخشی از هزینه های برگزاری دوره یکساله مهارت آموزی (خدمات آموزشی و رفاهی) برعهده داوطلب خواهد بود و چنانچه هریک از پذیرفته شدگان در طول برگزاری دوره یکساله مهارت آموزی از ادامه تحصیل و اشتغال منصرف شوند، وزارت آموزش و پرورش میتواند به تشخیص خود نسبت به محاسبه و اخذ هزینه های مربوط اقدام نماید.
شرایط، ضوابط و نحوه ثبت نام در دوره یکساله مهارت آموزی بعد از قبولی نهایی و تأیید صلاحیت های عمومی توسط گزینش، از سوی دانشگاههای مجری دوره یکساله مهارت آموزی (دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی) اعلام خواهد شد. رعایت ضوابط و مقررات اعلام شده از سوی دانشگاه مجری دوره مزبور، الزامی میباشد. پذیرفته شدگان نهایی رشته های شغلی هنرآموز جهت اطلاع از نحوه ثبت نام و شرکت یکساله مهارت آموزی میبایست از طریق پایگاه اطلاعرسانی دانشگاه تربیت دبیر شهیدرجایی و پذیرفته شدگان نهایی رشته های شغلی آموزگار، دبیر، مراقب سلامت، مشاور، مربی امور تربیتی نیز از طریق پایگاه اطلاع رسانی دانشگاه فرهنگیان موضوع را پیگیری نمایند.
- مدت دوره یکساله مهارتآموزی جزء سنوات خدمتی محسوب نخواهد شد و صرفاً به عنوان شرط استخدام پیمانی در آموزش و پرورش میباشد. گواهی پایان دوره مهارت آموزی دارای ارزش برای ادامه تحصیل در مقاطع بالاتر در دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی نمی باشد.
- محل مهارت آموزی دوره یکساله، براساس شغل محل پس از اعلام نتایج قطعی تعیین خواهد شد.
- تغییر محل مهارت آموزی، صرفاً در صورت وجود شغل، با رعایت جنسیت از طریق دانشگاه فرهنگیان مورد بررسی قرار خواهد گرفت.
- مهارت آموزان در زمان ثبت نام در مراکز مجری دوره یکساله مهارت آموزی ملزم به ارائه مدرک روخوانی و روانخوانی قرآن کریم و مدرک ICDL میباشند، در غیراینصورت باید تعهد نمایند که قبل از دوره یکساله مهارت آموزی، مدارک مزبور را ارائه نمایند.
- دانشگاههای مجری دوره مهارت آموزی، مسئولیتی در قبال اسکان و تغذیه مهارت آموزان ندارند در صورت وجود امکانات و تقاضای افراد، ارائه خدمات با اخذ هزینه مربوط امکان پذیر خواهد بود.
- پذیرفته شدگان شغل محل های آموزش و پرورش عشایری؛ بعد از گذراندن دوره یکساله مهارت آموزی و موفقیت در آزمون، جهت تعیین محل خدمت در اختیار اداره کل آموزش و پرورش استان مربوط قرار خواهند گرفت.
تذکرات مهم:
1 -متقاضیان شرکت در مشاغل هنرآموز (استادکاری)، میبایست دارای مدرک تحصیلی فوقدیپلم پیوسته بوده و یا در صورت دارا بودن مدرک تحصیلی فوقدیپلم ناپیوسته، باید مدرک تحصیلی دیپلم هنرستان داشته باشند.
2 -برخورداری از حُسن شهرت و عامل بودن به اخلاق و شئونات معلمی براساس شرایط احراز شغل در طرح طبقه بندی مشاغل معلمان.
3 -تغییر منطقه محل خدمت تعیین شده در این دفترچه، بعد از قبولی نهایی و قبل از استخدام و اشتغال بکار، تحت هر شرایطی (تاهل، تجرد، تکفل، فوت والدین، تبعیت از همسر، همسر کارمند ارگان و یا نهاد خاص، استفاده سهمیه خاص و ...) ممنوع بوده و بعد از اشتغال بکار نیز تابع ضوابط و مقررات نقل و انتقال فرهنگیان خواهد بود.
4 -صدور احکام و ابلاغ اشتغال به کار معلمان جدید الورود به آموزش و پرورش، مشروط به ادای سوگند معلمی و امضای سوگندنامه معلمی خواهد بود. متن امضا سوگندنامه در پرونده معلمان نگهداری میشود.
5 -فارغ التحصیلان مراکز تربیت معلم (سابق)، دانشگاه فرهنگیان و فارغ التحصیلان دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی که دارای تعهد خدمت به وزارت آموزش و پرورش می باشند، حق ثبت نام در آزمون استخدامی را ندارند.

6 -محل خدمت یک منطقه آموزشی است که حسب نیاز آموزش و پرورش جهت استخدام و اشتغال پذیرفته شدگان نهایی، در این آگهی مشخص شده است.
7 -منطقه آموزشی/ شهرستان محل خدمت در پیماننامه براساس مفاد این دفترچه تعیین میگردد.
جهت مشاهده فهرست شغل محل های وزارت آموزش و پرروش اینجا کلیک نمایید

شرکت فرودگاهها و ناوبری هوایی ایران (مادر تخصصی)
الف - شرایط اختصاصی شغل کارشناس مراقبت پرواز: 
1 -گذراندن دوره 9 ماهه مصوب مراقبت پرواز در مدت حداکثر یکسال پس از شروع کار (به استثنای دارندگان مدرک تحصیلی هوانوردی گرایش مراقبت پرواز و مراقبت پرواز) الزامی است.
2 -کسب صلاحیت پزشکی سطح 3 سازمان هواپیمایی کشوری که منوط به انجام آزمایشات در مراکز پزشکی مورد تائید سازمان هواپیمایی کشوری و تائید نهایی پزشکان طب هوایی آن سازمان میباشد.
3 -تسلط کامل به زبان انگلیسی الزامی است و از افراد در مرحله بررسی مدارک، تسلط به زبان انگلیسی ارزیابی میگردد و در صورت موفقیت وارد مرحله مصاحبه استخدامی میگردند.
ب- شرایط اختصاصی شغل کارشناس الکترونیک هواپیمایی: 
گذراندن موفقیت آمیز 510 ساعت دوره تخصصی و فنی الکترونیک هواپیمایی و آموزشهای عملی مرتبط (به استثنای دارندگان مدرک تحصیلی الکترونیک هواپیمایی)، الزامی است.
ج - شرایط اختصاصی شغل کارشناس ارتباطات هواپیمایی :
گذراندن موفقیت آمیز 340 ساعت دوره تخصصی مخابرات هواپیمایی و آموزشهای عملی مرتبط (به استثنای دارندگان مدرک تحصیلی مخابرات هواپیمایی)، الزامی میباشد.
د- شرایط اختصاصی شغل کارشناس ایمنی زمینی هواپیما: 
1 -امتحان آمادگی جسمانی بعد از قبولی در آزمون عمومی گرفته خواهد شد؛
2 -دارابودن حداقل قد 175 سانتی متر؛
3 -الزام به گذراندن111 course بعد از قبولی در آزمون؛
4 -داشتن شاخص BMI (بین 18,5 تا 25) الزامی است.
جهت مشاهده شغل محل های شرکت فرودگاه ها و ناوبری هوایی ایران اینجا کلیک نمایید

سازمان امور عشایر ایران
داوطلبان پذیرفته شده، بایستی توانایی جسمانی انجام ماموریت های مکرر در مناطق دور دست عشایری و صعب العبور را داشته باشند.
جهت مشاهده شغل محل های سازمان امور عشایر ایران اینحا کلیک نمایید 

اداره کل پزشکی قانونی استان سیستان و بلوچستان
مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان که در حال گذراندن دوره طرح نیروی انسانی و یا ضریب کادر سازمان میباشند نیز میتوانند در آزمون استخدامی شرکت نمایند که در صورت قبولی تعهدات ایشان به محل پذیرفته شده منتقل خواهد شد.
جهت مشاهده شغل محل های پزشکی قانونی استان سیستان و بلوچستان اینجا کلیک نمایید

وزارت جهاد کشاورزی (استخدام پیمانی)
حافظین قرآن به شرط داشتن تحصیلات حوزوی سطح سه و بالاتر می توانند در شغل کارشناس امور فرهنگی
 شرکت نمایند.
جهت مشاهده شغل محل های وزارت جهاد کشاورزی اینجا کلیک نمایید

وزارت جهاد کشاورزی (بکارگیری قراردادی)
جذب نیرو برای مشاغل مشخص شده در ذیل این بخش در آگهی، به صورت قرارداد کار معین میباشد.
جهت مشاهده شغل محل های وزارت جهاد کشاورزی اینجا کلیک نمایید

سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی
برای مشاغلی که تسلط به یکی از زبانهای خارجی از شرایط آنها ذکر شده از افراد در مرحله بررسی مدارک تسلط به زبان مربوطه ارزیابی میگردد و در صورت موفقیت وارد مرحله مصاحبه استخدامی میگردند.
جهت مشاهده شغل محل های سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی اینجا کلیک نمایید

سازمان حفاظت محیط زیست
شرایط اختصاصی شغل محیط بان: 
1 -داوطلبان باید دارای حداقل قد 165 سانتی متر و BMI (شاخص حجم بدن) بین 18,5 الی 29,9 باشند.
2 -با توجه به ماهیت شغل محیطبان، داوطلب باید آمادگی لازم برای خدمت بصورت شبانه روزی در پاسگاه های محیط بانی استان مورد درخواست را دارا باشند.
3 -پذیرفته شدگان نهایی حداکثر تا دو ماه پس از اعلام نتایج گزینش ملزم به اخذ گواهینامه پایه دوم و یا سوم اتومبیل و موتور سیکلت میباشند. صدور حکم کارگزینی پس از ارایه گواهی نامه های مذکور صورت خواهد پذیرفت.
4 -موفقیت در سنجش آمادگی جسمانی (حداقل40 درصد نمره) الزامی است و در صورت عدم موفقیت داوطلب در آزمون مذکور وی، از ادامه فرایند استخدام حذف خواهد شد.
5 -دوره آموزش بدو خدمت پذیرفته شدگان نهایی به صورت شبانه روزی و در دانشکده محیط زیست برگزار خواهد شد.
6 -شغل مامور اجرایی محیط زیست (1)، برای پست محیطبان راننده در نظر گرفته شده است.
7 -شغل مامور اجرایی محیط زیست (2)، برای پست محیطبان نگهبان در نظر گرفته شده است.
8 -شغل مامور اجرایی محیط زیست (3)، برای پست محیطبان اسلحه دار در نظر گرفته شده است.
9 -شغل مامور اجرایی محیط زیست (4)، برای پست محیطبان جانشین در نظر گرفته شده است.
10 -شغل مامور اجرایی محیط زیست (5)، برای پست محیطبان در نظر گرفته شده است.
11 -شغل مامور اجرایی محیط زیست (6)، برای پست محیطبان قایقران در نظر گرفته شده است.
12 -در شغل مامور اجرایی محیط زیست دارندگان معافیت پزشکی، امکان شرکت در آزمون را ندارند.
جهت مشاهده شغل محل های سازمان حفاظت محیط زیست اینجا کلیک نمایید

سازمان هواشناسی کشور
1 -طی نمودن موفقیت آمیز دوره های آموزشی تخصصی هواشناسی به مدت شش ماه درمرکز آموزش هواشناسـی و علـوم جـو جهـت دارندگان سایر مدارک تحصیلی(غیر از رشته تحصیلی هواشناسی) برای متقاضیان مشاغل اختصاصی هواشناسی الزامی اسـت. صـدور حکم کارگزینی و پرداخت حقوق منوط به موفقیت و کسب امتیازهای لازم در دوره مربوطه میباشد.
2 -ارائه تعهد خدمت نوبتکاری(شیفتی) درمشاغل پیش بین هواشناسی، کارشناس زیرساخت ارتباطات هواشناسی و کارشناس هواشناسـی همدیدی الزامی میباشد.
جهت مشاهده شغل محل های سازمان هواشناسی کشور اینجا کلیک نمایید

سازمان پزشکی قانونی کشور
1 -تمامی پذیرفته شدگان در شغل محل های سازمان پزشکی قانونی کشور، بایستی توانایی انجام کار جهت مشاغل پذیرفته شده را به تشخیص کمیسیون پزشکی این دستگاه، دارا باشند.
2 -در شغل کارشناس آزمایشگاه تشخیص طبی(2)، دارندگان مدرک تحصیلی ژنتیک انسانی مشروط به دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناسی علوم آزمایشگاهی، میتوانند در آزمون ثبت نام نمایند.
جهت مشاهده شغل محل های پزشکی قانونی کشور اینجا کلیک نمایید

حوزه هنری سازمان تبلیغات اسلامی
1 -در شغل کارشناس امور هنری، علاوه بر مصاحبه استخدامی از تمامی داوطلبان معرفی شده در مرحله سه برابر ظرفیت، آزمون عملی بمنظور سنجش شایستگیهای هنری صورت میپذیرد.
جهت مشاهده شغل محل های سازمان تبلیغات اسلامی اینجا کلیک نمایید

سازمان دامپزشکی
جهت مشاهده شغل محل های سازمان دامپزشکی اینجا کلیک نمایید

سازمان قضایی نیروهای مسلح
جهت مشاهده شغل محل های سازمان قضایی نیروهای مسلح اینجا کلیک نمایید

سازمان ملی استاندارد
جهت مشاهده شغل محل های سازمان ملی استاندارد اینجا کلیک نمایید

وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی
جهت مشاهده شغل محل های وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی اینجا کلیک نمایید

وزارت کشور
جهت مشاهده شغل محل های وزارت کشور اینجا کلیک نمایید

سازمان نوسازی، توسعه و تجهیز مدارس کشور
جهت مشاهده شغل محل های سازمان نوسازی، توسعه و تجهیز مدارس کشور اینجا کلیک نمایید

سازمان اداری و استخدامی
جهت مشاهده شغل محل های سازمان اداری و استخدامی اینجا کلیک نمایید

مرکز آموزش مدیریت دولتی
جهت مشاهده شغل محل های مرکز آموزش مدیریت دولتی اینجا کلیک نمایید

پست بانک ایران
جهت مشاهده شغل محل های پست بانک ایران اینجا کلیک نمایید

بانک توسعه تعاون
جهت مشاهده شغل محل های بانک توسعه تعاون اینجا کلیک نمایید

سازمان انتقال خون
جهت مشاهده شغل محل های سازمان انتقال خون اینجا کلیک نمایید

سازمان برنامه و بودجه
جهت مشاهده شغل محل های سازمان برنامه و بودجه اینجا کلیک نمایید

سازمان بهزیستی
جهت مشاهده شغل محل های سازمان بهزیستی اینجا کلیک نمایید

سازمان ثبت اسناد و املاک
جهت مشاهده شغل محل های سازمان ثبت اسناد و املاک اینجا کلیک نمایید

سازمان حسابرسی
جهت مشاهده شغل محل های سازمان حسابرسی اینجا کلیک نمایید

سازمان ملی بهره وری ایران
جهت مشاهده شغل محل های سازمان ملی بهره وری ایران اینجا کلیک نمایید

وزارت ورزش و جوانان
جهت مشاهده شغل محل های وزارت ورزش و جوانان اینجا کلیک نمایید

استانداری سیستان و بلوچستان
جهت مشاهده شغل محل های استانداری سیستان و بلوچستان اینجا کلیک نمایید

اداره های سیستان و بلوچستان
جهت مشاهده شغل محل های اداره های سیستان و بلوچستان اینجا کلیک نمایید

جهت دانلود دفترچه راهنمای هشتمین آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید
+ جهت دانلود جدول مواد امتحانی آزمون استخدام فراگیر اینجا کلیک نمایید
+ جهت دانلود جدول کد و نام رشته و شهرستان اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود جدول شغل محل های دستگاه های اجرایی کشور اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود جدول انطباق رشته یا گرایش های تحصیلی (اصلاحیه) اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود جدول انطباق رشته یا گرایش های تحصیلی اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود فرم پیش نویس ثبت نام اینجا کلیک نمایید
جهت مشاهده راهنمای استفاده از سهمیه در آزمون های استخدامی اینجا کلیک نمایید

هفتمین آزمون استخدام فراگیر دستگاه های اجرایی - 3 مهر 98 (مشاهده)
آگهی 3 مهر 98: هفتمین آزمون استخدام فراگیر دستگاه های اجرایی
با توجه به مجوزهای صادره از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور و در اجرای ماده (۴۴) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده (۶) دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاههای اجرایی منضم به بخشنامه شماره ۲۰۰/۹۳/۹۷۵۷ مورخ ۱۳۹۳/۰۷/۱۹ سازمان مذکور (معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سابق) و به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز در دستگاههای اجرایی کشور، شرایط و ضوابط عمومی و تخصصی برای استخدام در هفتمین امتحان مشترک فراگیر به شرح زیر اعلام میگردد:

تعاریف

مفاهیم و تعاریف برخی از اصطلاحات بکار رفته در این دفترچه به شرح ذیل است:

الف) دستگاه اجرایی

کلیه وزارتخانه ها، موسسات دولتی، موسسات یا نهادهای عمومی غیردولتی، شرکت های دولتی و کلیه دستگاههایی که شمول قانون بر آن ها مستلزم ذکر و یا تصریح نام است از قبیل شرکت ملی نفت ایران، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، بانک مرکزی، بانکها و بیمه های دولتی، (کلیه دستگاههای موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری) دستگاه اجرایی نامیده میشوند.

ب) ایثارگران

ب-۱) ایثارگران سهمیه بیست و پنج (۲۵) درصد شامل:

سهمیه بیست و پنج (۲۵) درصد
جانبازان
آزادگان
همسر و فرزندان شهدا
همسر و فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر
همسر و فرزندان آزادگان دارای یک سال و بالای یک سال اسارت
پدر، مادر، خواهر و برادر شهید

ب-۲) ایثارگران سهمیه پنج (۵) درصد شامل:

سهمیه پنج (۵) درصد
رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها
همسر و فرزندان رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها
فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد
فرزندان آزادگان کمتر از یک سال اسارت

تذکر: مراجع تایید مدت حضور داوطلبانه در جبهه ها عبارتند از:

۱ .معاونت نیروی انسانی هر یک از ردههای نیروهای مسلح در مورد رزمندگان متبوع خود؛
۲ .معاونت نیروی انسانی سازمان بسیج مستضعفان سپاه پاسداران انقلاب اسلامی در مورد بسیجیان و نیروهای مردمی اعم از مستخدمین دولت و صاحبان مشاغل و صنوف آزاد و افراد فاقد شغل؛
۳ .معاونت توسعه و منابع انسانی وزارت جهاد کشاورزی در مورد جهادگران.

شرایط عمومی

۱. داشتن تابعیت ایران

۲. اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

۳. التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

۴. انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی برای مردان

۵. داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام میشوند

۶. عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر

۷. نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر

۸. عدم وجود هرگونه ممنوعیت استخدام در دستگاههای اجرایی توسط آراء مراجع قضایی و ذیصلاح

۹. داوطلبان استخدام نباید جزء نیروهای بازخرید خدمت دستگاههای اجرایی و همچنین بازنشسته باشند

۱۰. به استناد ماده (۹۴) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده واحده قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل و پست سازمانی، کارکنانی که تصدی یکی از پستهای سازمانی در هر یک از دستگاههای اجرایی را به صورت رسمی یا پیمانی دارا میباشند، پس از پذیرفته شدن در امتحان مشترک فراگیر، در زمان استخدام، نباید جزء مستخدمین رسمی یا پیمانی سایر دستگاههای اجرایی باشند.

تبصره: مسئولیت قبول یا عدم قبول استعفای پذیرفته شده نهایی بر اساس قوانین و مقررات مربوطه توسط دستگاه اجرایی، در زمان صدور شماره مستخدم و انعقاد قرارداد پیمانی یا صدور حکم کارگزینی، به عهده داوطلب پذیرفته شده آزمون میباشد.

۱۱. داشتن حداقل بیست (۲۰) سال تمام و حداکثر بیست و پنج (۲۵) سال برای دارندگان مدارک تحصیلی دیپلم، حداکثر سی سال (۳۰) برای دارندگان مدارک تحصیلی فوق دیپلم، حداکثر سی و پنج (۳۵) سال برای دارندگان مدارک تحصیلی لیسانس، حداکثر چهل (۴۰) سال برای دارندگان مدارک تحصیلی فوق لیسانس و حداکثر چهل پنج (۴۵) سال برای دارندگان مدارک تحصیلی دکتری.

تبصره ۱: جانبازان، آزادگان، فرزندان شهدا، فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان یک سال اسارت و بالاتر، از شرط حداکثر سن معاف می باشند و سایر مشمولین سهمیه ۲۵ درصد و ۵ درصد در صورت ثبت نام در آزمون، ضمن رعایت تبصره ۲ همین ماده، مکلف به رعایت حداکثر سنهای اعلام شده در این دفترچه میباشند، در غیراین صورت از سایر فرایند استخدام حذف خواهند شد.

تبصره ۲: موارد ذیل به شرط ارائه مدارک و مستندات لازم از مراجع ذیربط، به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد:

- پدر و مادر و همسر و برادر و خواهر شهید به میزان پنج سال
- داوطلبانی که در جبهه ها به طور داوطلبانه خدمت نمودهاند به میزان حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری شدن و یا استراحت پزشکی رزمندگان داوطلب در اثر مجروحیت در جبهه ها
- میزان مدت خدمت ضرورت
- داوطلبانی که به صورت غیررسمی و تماموقت در وزارتخانهها و موسسات و شرکتهای دولتی، بانکها و شرکتهای تحت پوشش آنها، شرکتهای بیمه های دولتی، شهرداریها و موسسات و شرکتهای دولتی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است، موسسات و شرکتهای ملی و مصادره شده که به نحوی از بودجه و کمک دولت استفاده میکنند، نهادهای انقلاب اسلامی و شرکتهای تحت پوشش آنها از تاریخ ۱۳۵۷/۱۱/۲۲ به خدمت اشتغال داشته اند به میزان مدت خدمت غیررسمی آنها.

تذکر (۱): ملاک عمل در محاسبه تاریخ فراغت از تحصیل و کارت پایان خدمت، آخرین روز ثبت نام امتحان مشترک فراگیر (۱۳۹۸/۷/۱۲) میباشد. ملاک زمان فراغت از تحصیل، تاریخ فارغ التحصیلی مندرج در متن گواهینامه موقت یا دانشنامه میباشد.
تذکر (۲): ملاک عمل برای محاسبه سن افراد، اولین روز ثبت نام (۱۳۹۸/۷/۳) میباشد.
تذکر (۳): بر اساس ماده (۴۳) قانون مدیریت خدمات کشوری به دستگاههای اجرایی اجازه داده شده است تا در صورتی که در قوانین و مقررات قبلی مورد عمل خود، شرایطی علاوه بر شرایط فوق الذکر را داشته باشند، به عنوان شرایط اختصاصی اعلام نمایند. شرایط اختصاصی هر یک از دستگاههای اجرایی در بخش مربوط به آن دستگاه ذکر شده است.

مواد آزمون

مواد آزمون عمومی برای تمامی مشاغل عبارتند از:

۱. فنّاوری اطلاعات (مهارتهای هفتگانه ICDL)
۲. ریاضی و آمار مقدماتی
۳. زبان و ادبیات فارسی
۴. معارف اسلامی
۵ .زبان انگلیسی عمومی
۶. اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی
۷. هوش و توانمندیهای عمومی

تبصره: اقلیتهای دینی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران از پاسخگویی به سوالهای معارف اسلامی معاف بوده و در این صورت نمره مکتسبه این داوطلبان، بر اساس مجموع تراز شده سایر سوالهای آزمون عمومی محاسبه خواهد شد.

ب) مواد آزمون تخصصی

مواد آزمون تخصصی برای هر یک از مشاغل در جدول شماره ۱ مشخص شده است.

تذکر: کلیه سوالات مواد آزمون عمومی و اختصاصی به صورت چهار گزینهای با ضریب یک (۱) می باشند. ضمناً به ازای هر پاسخ اشتباه به سوالات، یک سوم نمره منفی در نظر گرفته خواهد شد.

امتیازات و سهمیه های قانونی

الف) سهمیه ایثارگران

بر اساس هماهنگی های به عمل آمده با بنیاد شهید و امور ایثارگران، جذب ایثارگران از محل سهمیه های استخدامی از طریق شرکت در امتحان مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی، رقابت بین کلیه داوطلبان ایثارگر در هر یک از سهمیه های ۲۵ درصد و ۵ درصد (در هر یک از مجوزهای کلی سازمان اداری و استخدامی کشور به دستگاه اجرایی) بر اساس نمره مکتسبه در امتحان مشترک فراگیر به میزان دو برابر ظرفیت جهت معرفی به مصاحبه استخدامی و با رعایت ساز و کارهای ذیل صورت میپذیرد:
۱. در فرآیند جذب و استخدام مشمولین سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران، استخدام آنان مطابق ضوابط و مقررات جاری و با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران صورت می پذیرد.
۲. با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران، سهمیه استخدامی مربوط به مشمولین سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران در دفترچه امتحان مشترک فراگیر مشخص و از سهمیه سایر داوطلبان مجزا گردیده است و داوطلبان ایثارگر تایید شده مشمول این سهمیه، برای اعمال سهمیه مذکور صرفاً باید شغل محلهای مشخص شده در سهمیه ایثارگران ۲۵ درصد را انتخاب نمایند. ضمناً این سهمیه قابل تخصیص به سایر داوطلبان نبوده و در صورت عدم تکمیل، باقیمانده سهمیه فوق الذکر محفوظ خواهد ماند.
۳. ایثارگران متقاضی بهره مندی از سهمیه استخدامی حداقل ۲۵ درصد موضوع ماده (۲۱) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران برای ثبت نام و بهره مندی از سهمیه مزبور، لازم است ابتدا اطلاعات خود را در سیستم سجایا (سیستم جامع اطلاعات یکپارچه ایثارگران) ثبت نموده و توسط بنیاد شهید و امور ایثارگران تایید گردد و در صورت عدم تایید بنیاد مذکور مجاز به انتخاب شغل محلهای مشخص شده برای سهمیه یاد شده نمیباشند.
۴. مشمولین سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران، مجاز به بهره مندی از سهمیه استخدامی ۵ درصد سایر ایثارگران نمیباشند. به عبارت دیگر هر داوطلب ایثارگر میتواند در صورت مشمول بودن، صرفاً از یکی از سهمیه های مشخص شده بر اساس ضوابط مربوطه، استفاده نماید. بنابراین مشمولین سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران، جهت استفاده از سهمیه اختصاصی خود، صرفاً باید مشاغل مشخص شده برای آنان را در دفترچه انتخاب نمایند.
۵. جانبازان، آزادگان، فرزندان شهدا، فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان یک سال اسارت و بالاتر از شرط حداقل معدل و حداکثر سن معاف میباشند.
۶. کسب حد نصاب نمره امتحان مشترک فراگیر برای مشمولین سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران تا سقف سهمیه (۲۵ درصد) الزامی نمیباشد.
بدیهی است در صورتی که ایثارگران موضوع این سهمیه در شغل محلهای سهمیه آزاد شرکت نمایند کسب حد نصاب نمره امتحان در شغل مربوط الزامی است.
تبصره: بر اساس تبصره ۳ ماده ۲۱ قانون جامع ایثارگران، کلیه ایثارگران مشمول سهمیه ۲۵ درصد متقاضی استخدام در ادارات آموزش و پرورش و وزارت علوم تحقیقات و فناوری بایستی حداقل هشتاد درصد (۸۰درصد) حدنصاب علمی آخرین نفر پذیرفته شده را کسب نمایند.
۷. آن دسته از فرزندان شاهد، جانبازان از کار افتاده کلی، آزادگان از کار افتاده کلی و فرزندان آنان که با کسب حد نصاب قبولی و رعایت ترتیب نمرات مکتسبه در سهمیه آزاد آزمون استخدامی پذیرفته میشوند، میتوانند همانند سایر فرزندان شاهد، جانبازان و آزادگان از شرط معافیت حداقل معدل و حداکثر سن بهرهمند گردند.
۸. سهمیه استخدامی مربوط به مشمولین سهمیه ۵ درصد ایثارگران در دفترچه امتحان مشترک فراگیر مشخص و از سهمیه سایر داوطلبان مجزا گردیده است و داوطلبان ایثارگر برای اعمال سهمیه مذکور صرفاً باید شغل محلهای مشخص شده در سهمیه ایثارگران ۵ درصد را انتخاب نمایند. ضمناً این سهمیه قابل تخصیص به سایر داوطلبان نبوده و در صورت عدم تکمیل، باقیمانده سهمیه فوق الذکر محفوظ خواهد ماند.
۹. کسب حد نصاب نمره امتحان مشترک فراگیر برای مشمولین سهمیه ۵ درصد ایثارگران تا سقف سهمیه (پنج درصد) الزامی نمیباشد.
بدیهی است در صورتی که ایثارگران موضوع این سهمیه در شغل محلهای سهمیه آزاد شرکت نمایند کسب حد نصاب نمره امتحان در شغل مربوط الزامی است.
تبصره: بر اساس تبصره ۳ ماده ۲۱ قانون جامع ایثارگران، کلیه ایثارگران مشمول سهمیه ۵ درصد متقاضی استخدام در ادارات آموزش و پرورش و وزارت علوم تحقیقات و فناوری بایستی حداقل هشتاد درصد (۸۰ درصد) حدنصاب علمی آخرین نفر پذیرفته شده را کسب نمایند.
۱۰. استخدام مازاد بر سهمیه استخدامی (۲۵ درصد و ۵ درصد) ایثارگران در صورت کسب حد نصاب آزمون از طریق رقابت با سایر داوطلبان آزاد در همان شغلمحل صورت میپذیرد.

ب) سهمیه معلولین

جذب معلولین (با ارائه معرفی نامه از اداره کل بهزیستی استان) از محل سهمیه استخدامی (۳ درصد قانون جامع حمایت از معلولان) صرفاً از طریق شرکت در امتحان مشترک فراگیر، کسب حد نصاب نمره لازم و رقابت بین کلیه داوطلبان معلول بر اساس نمره مکتسبه در امتحان مشترک فراگیر (به میزان حداکثر دو برابر ظرفیت جهت معرفی به مصاحبه استخدامی) و با رعایت ساز و کارهای ذیل صورت میپذیرد:
۱. سهمیه استخدامی مربوط به مشمولین سهمیه ۳ درصد معلولین مورد تایید سازمان بهزیستی کشور در دفترچه امتحان مشترک فراگیر مشخص و از سهمیه سایر داوطلبان مجزا گردیده است. داوطلبان معلول تایید شده مشمول این سهمیه، برای اعمال سهمیه مذکور صرفاً باید شغل محلهای مشخص شده در سهمیه معلولان را انتخاب نمایند. ضمناً این سهمیه قابل تخصیص به سایر داوطلبان نبوده و در صورت عدم تکمیل، باقیمانده سهمیه فوق الذکر محفوظ خواهد ماند.
۲. معلولین باید توانایی لازم برای انجام کاری که جهت آن استخدام میشوند را داشته باشند.
۳. بر اساس ماده(۵) آیین نامه شماره۸۸۳۸۴/ ۴۴۱۷۸ مورخ ۱۳۸۹/۰۴/۲۲وزیران عضو کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک، استخدام معلولان به شرط آنکه به تشخیص سازمان بهزیستی کشور، معلولیت آنان مانع از ماموریت کاری آنها نباشد، بلامانع میباشد.

ج) سایر امتیازات

بر اساس مصوبه شماره ۲۰۰/۱۳۷۳۶ مورخ ۱۳۹۰/۰۶/۱۴ شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، ۱۰ درصد به امتیاز مکتسبه حافظان قرآن دارای درجات (۱ تا ۳) برای حافظین در مشاغل کارشناس امور فرهنگی، دبیر معارف اسلامی و مربی امور تربیتی مدارس لحاظ خواهد شد.
همچنین برای مشاغلی که شرایط احراز آنها دیپلم می باشد، درجه پنج حفظ قرآن به شرط دارا بودن گواهینامه پایان دوره اول متوسطه از لحاظ استخدامی همتراز دیپلم می باشد و امتیاز ذکر شده نیز به افراد واجد شرایط اعلام شده در متن آگهی استخدامی منتشره تخصیص خواهد یافت.

مراحل ثبت نام

داوطلب متقاضی استخدام در دستگاه های اجرایی باید در زمان ثبت نام در امتحان مشترک فراگیر، شرایط عمومی و اختصاصی مندرج در این دفترچه را داشته باشد.

الف) تهیه فایل عکس اسکن شده

داوطلب باید یک قطعه عکس پرسنلی خود را با مشخصات زیر، اسکن نموده و فایل آن را برای ارسال از طریق برنامه ثبت نام اینترنتی آماده نماید:
عکس ۴*۳ که در سال جاری گرفته شده باشد (عکس تمام رخ) فقط باید با فرمت JPG باشد. اندازه عکس اسکن شده باید حداقل۳۰۰*۲۰۰ پیکسل و حداکثر ۴۰۰*۳۰۰ باشد. تصویر داوطلب باید واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لکه باشد. حجم فایل ذخیره شده عکس نباید از ۷۰ کیلوبایت بیشتر باشد. حاشیه های زاید عکس اسکن شده باید حذف شده باشد. حتی الامکان عکس رنگی و دارای زمینه سفید باشد.
تذکر (۱): اسکن عکس از روی کارت های شناسایی (کارت ملی، شناسنامه و ...) قابل قبول نمی باشد و داوطلبان لازم است از اصل عکس و مطابق با توضیحات فوق، اقدام به اسکن نمایند.
تذکر (۲): عکس خواهران باید با حجاب و صورت کامل آنان مشخص باشد.
تذکر (۳): درصورت ارسال عکس غیرمعتبر، ثبت نام داوطلب باطل شده و حق شرکت در امتحان مشترک فراگیر از وی سلب می گردد.
لازم به ذکر است با توجه به مشکلات به وجود آمده در امتحانات مشترک فراگیر قبلی، درخصوص اشتباه در ارسال عکس داوطلبان، که این موضوع اکثراً برای داوطلبانی که در کافی نت ثبت نام می کنند رخ داده است، تاکید می گردد چنانچه ثبت نام خود را توسط کافی نت ها انجام می دهید، علاوه بر کنترل اطلاعات ثبت نامی، حتماً نسبت به کنترل عکس ارسالی دقت نمایید تا اشتباهاً عکس داوطلب دیگری به جای عکس شما ارسال نگردد، بدیهی است که در صورت ارسال عکس اشتباهی از طرف داوطلب، فرد به عنوان متخلف تلقی و مطابق مقررات با وی رفتار خواهد شد.

ب) پرداخت وجه

ثبت نام به صورت اینترنتی از روز چهارشنبه ۱۳۹۸/۷/۳ لغایت روز جمعه مورخ ۱۳۹۸/۷/۱۲انجام خواهد پذیرفت. مدت ثبت نام به هیچ وجه قابل تمدید نخواهد بود.

متقاضیان واجد شرایط باید به سایت سازمان سنجش آموزش کشور مراجعه و پس از پرداخت مبلغ (۴۵۰/۰۰۰) (چهارصد و پنجاه هزار) ریال به صورت الکترونیکی و با کارت های بانکی متصل به شبکه ی شتاب نسبت به تکمیل فرم ثبت نام و ارائه اطلاعات مورد نیاز اقدام نمایند.
موکداً تاکید میگردد مدت زمان تعیین شده برای ثبت نام در امتحان مشترک فراگیر تمدید نمی گردد و متقاضیان باید در مدت زمان فوق نسبت به ثبت نام اقدام نموده و از موکول نمودن آن به روزهای پایانی خودداری نمایند. متقاضیان شرکت در امتحان مشترک فراگیر باید پس از پایان ثبت نام کد رهگیری خود را یادداشت نموده و تا پایان مراحل استخدام نزد خود نگهداری نمایند. به ثبت نام های ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد و وجوه پرداختی به هیچ وجه مسترد نمیگردد.

ج) تکمیل تقاضانامه ثبت نام

- در ردیفهای ۱ ،۲ و ۳، داوطلب باید در محل مورد نظر نام خانوادگی (فامیلی)، نام و نام پدر خود را مطابق با شناسنامه بطورکامل وارد نماید (از بکاربردن مد، تشدید، الف محذوف یا همزه خودداری شود)

- در ردیف ۴، داوطلب باید کد ملی خود را که ده رقم می باشد از چپ به راست در محل مربوط درج نماید و از درج ممیز و یا خط تیره خودداری نماید. ضمناً داوطلبانی که تاکنون موفق به اخذ کارت ملی نشده اند برای اطلاع از شماره کد ملی خود با شماره تلفن گویای ۶۶۷۲۹۵۹۳ تماس حاصل نمایند.

- در ردیف ۵، داوطلب باید برحسب اینکه زن یا مرد می باشد منحصراً مربع مربوط را علامت گذاری نماید.

در ردیف ۶، داوطلب باید ازسمت چپ به راست فقط شماره شناسنامه خود را در محل مربوطه درج نماید و ازدرج حروف، ممیز و یا خط تیره که در بعضی شناسنامه ها درج گردیده خودداری نماید.

- در ردیف ۷، داوطلب باید تاریخ تولد خود را به صورت سال، ماه و روز درمحل مربوط درج نماید.

- در ردیف ۸، داوطلب باید بر حسب اینکه مجرد یا متاهل می باشد مربع مربوط را علامتگذاری نماید.

- در ردیف ۹، داوطلب باید کد استان و شهرستان محل تولد خود را با توجه به جدول شماره ۲ مندرج درصفحه ۲۹ مشخص و در این محل درج نماید.

- در ردیف ۱۰، داوطلب باید با علامتگذاری در یکی از مربع ها، دین خود را مشخص نماید.

- در ردیف ۱۱، داوطلبان مرد باید وضعیت نظام وظیفه خود را با علامتگذاری در مربع مربوطه مشخص نمایند.

- در ردیف ۱۲، داوطلبان چپ دست باید این مربع را علامتگذاری نمایند.

- در ردیف ۱۳، داوطلب متقاضی استفاده از سهمیه ایثارگران وضعیت ایثارگری خود را بر اساس سهمیه ۲۵ درصد و ۵ درصد در این بند علامتگذاری نماید.
- در ردیف ۱۴، داوطلبان دارای سابقه غیر رسمی در دستگاههای اجرایی (جهت مقررات مربوط به حداکثر سن) می بایست موارد خواسته شده در این بند را با درج سابقه خدمت تکمیل نمایند.

-در ردیف ۱۵ ،داوطلب معلول باید نوع معلولیت خود را در یکی از مربع ها علامتگذاری نماید و فرم دریافتی از بهزیستی را حداکثر تا تاریخ ۹۸/۷/۱۴ به نشانی این سازمان (تهران صندوق پستی ۳۱۶۶-۳۱۵۳۵) ارسال نمایند.

- در ردیف ۱-۱۵، داوطلب معلول چنانچه نیازمند منشی می باشد باید این قسمت را علامتگذاری نماید.

- در ردیف ۱۶، مشمولان حافظان قرآن درجه ۱ تا ۵ این بند را علامتگذاری نمایند.

- در ردیف ۱۷، داوطلب باید آخرین مقطع تحصیلی خود را در این بند علامتگذاری نماید (براساس ضوابط مندرج در دفترچه راهنما)

- در ردیف ۱۸، داوطلب باید عنوان رشته تحصیلی خود را مشخص و در این محل درج نماید.

- در ردیف ۱۹، داوطلب باید دانشگاه یا موسسه محل اخذ مدرک تحصیل خود را درج نماید.

- در ردیف ۲۰، داوطلب باید تاریخ فارغ التحصیلی آخرین مقطع تحصیلی خود را به سال و ماه و روز در این قسمت درج نماید.

- در ردیف ۲۱، داوطلب باید معدل آخرین مدرک تحصیلی خود را درج نماید.

- در ردیف ۲۲، داوطلب باید کد و نام استان و شهرستان محل اقامت خود را جهت تعیین حوزه امتحانی با توجه به جدول شماره ۲ مندرج در صفحه ۲۹ مشخص و در این محل درج نماید.همچنین آدرس دقیق پستی و کدپستی دقیق خود را که یک عدد ده رقمی می باشد در محل مربوط درج نماید و از درج ممیز و یا خط تیره خودداری نماید.

- در ردیف ۲۳، داوطلب باید کد پستی ده رقمی خود را درج نماید.

- در ردیف ۲۴، داوطلب شماره تلفن ثابت با کد شهر خود را در محل مربوط درج نماید.

- در ردیف ۲۵، داوطلب شماره تلفن همراه خود را در محل مربوط درج نماید.

- در ردیف ۲۶، داوطلب متقاضی میتواند آدرس پست الکترونیکی خود را درج نماید.

- در ردیف ۲۷، داوطلب میبایست آدرس محل سکونت خود را در این محل درج نماید.

- در ردیف ۲۸، داوطلب باید کد شغل محل انتخابی خود را که شامل نام دستگاه، شغل و محل مورد تقاضا است، در این قسمت مشخص نماید. (براساس ضوابط مندرج در دفترچه راهنما)

تذکر مهم: داوطلبان باید در انتخاب کد شغل محل به نام شغل، محل خدمت، جنس و ظرفیت پذیرش، کد شرایط احراز توجه نمایند (لازم به توضیح است منظور از کد شرایط احراز تطابق رشته، گرایش و مقطع تحصیلی با شغل محل مورد تقاضا بر اساس جدول شماره ۱ مندرج در صفحات ۲۸-۱۴ میباشد)

زمان برگزاری آزمون و نحوه دریافت کارت
کارت شرکت در امتحان مذکور از روز دوشنبه ۱۳۹۸/۸/۲۷ برای مشاهده و پرینت بر روی سایت سازمان سنجش آموزش کشور قرار خواهد گرفت. هفتمین امتحان مشترک فراگیر در روز پنجشنبه ۱۳۹۸/۸/۳۰ در تهران و با توجه به آمار شرکت کنندگان، حسب مورد در مراکز استانها برگزار خواهد شد و ملاک تعیین حوزه امتحانی داوطلبان شهرستان محل اقامت فعلی می باشد که در تقاضانامه درج خواهند نمود. ساعت شروع و محل برگزاری امتحان مشترک فراگیر بر روی کارت شرکت در امتحان مشترک فراگیر درج و به هنگام پرینت کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید. لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در امتحان مشترک فراگیر به منزله تایید اطلاعات ارسالی از سوی داوطلبان نبوده و مدارک داوطلبان پس از اجرای امتحان مشترک فراگیر توسط دستگاه اجرایی مربوط مورد بررسی قرار خواهد گرفت.
مراحل و نحوه اعلام نتیجه

بر اساس دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاههای اجرایی منضم به بخشنامه شماره ۹۷۵۷/۹۳/۲۰۰ مورخ ۱۳۹۳/۰۷/۱۹ و اصلاحیه آن به 

شماره ۱۱۷۲۶۶۰ مورخ ۱۳۹۶/۰۲/۲۶ سازمان اداری و استخدامی کشور، مرحله تعیین حد نصاب لازم و مرحله معرفی افراد جهت مصاحبه استخدامی به شرح زیر صورت میپذیرد :

الف) کسب حدنصاب

معرفی داوطلبان جهت شرکت در مصاحبه استخدامی و سایر مراحل استخدام، منوط به کسب حد نصاب لازم در آزمون کتبی بوده و انتخاب افراد پذیرفته شده بر اساس ترتیب نمرات مکتسبه، سهمیه های قانونی و با رعایت سایر قوانین و مقررات جاری، مطابق قواعد زیر می باشد:

پس از برگزاری امتحان مشترک فراگیر، نمرات داوطلبان به تفکیک حیطه های عمومی و تخصصی محاسبه و حد نصاب امتحان، معادل پنجاه (۵۰) درصد بالاترین نمره مکتسبه در آن امتحان مشترک فراگیر با ارزش وزنی چهل (۴۰) درصد برای حیطه عمومی و شصت (۶۰) درصد برای حیطه تخصصی در هر شغل محاسبه و مبنای سایر مراحل انتخاب داوطلبان قرار میگیرد. در این مرحله امتیازات و سهمیه های قانونی ذکر شده در متن آگهی (به استثنای موارد ذکر شده در بندهای ۶ و ۹ سهمیه ایثارگران) اعمال نخواهد شد. پس از تعیین حدنصاب در امتحان مشترک فراگیر مراحل زیر انجام خواهد پذیرفت:

۱) داوطلبان فاقد حد نصاب، از ادامه سایر مراحل استخدامی حذف و صرفاً کارنامه آزمون کتبی از طریق سامانه امتحانات جهت اطلاع برای آنها قابل مشاهده خواهد بود.

۲) معرفی افراد در سقف چند برابر ظرفیت برای سایر مراحل استخدام در صورت کسب حد نصاب و اعمال امتیازات و سهمیه های قانونی ذکر شده در متن آگهی بر اساس نمره کل آنان به ترتیب نمرات فضلی آنان انجام خواهد شد.

تذکر: کسب حد نصاب نمره علمی لازم در امتحان مشترک فراگیر، هیچگونه حق استخدامی ایجاد نمیکند و معرفی افراد به ترتیب نمره فضلی آنان، از میان داوطلبانی که حدنصاب لازم را کسب نموده اند، صورت میپذیرد.

ب) انتخاب و اعلام لیست چند برابر ظرفیت جهت بررسی مدارک از بین دارندگان حد نصاب علمی

انتخاب افراد چند برابر ظرفیت جهت بررسی مدارک از بین داوطلبانی که حد نصاب لازم را کسب نمودهاند، بر اساس نمره کل آنان و با در نظر گرفتن امتیازات و سهمیههای قانونی به تعداد چند برابر ظرفیت پذیرش در هر شغل محل و به ترتیب نمرات فضلی صورت میپذیرد.

تذکر مهم: نمره کل افراد در کارنامه اولیه صادرشده از سوی موسسه مجری، صرفاً بر اساس اطلاعات خوداظهاری داوطلب (امتیازات و سهمیه های قانونی) بوده و نتیجه نهایی نمرات آنها، پس از بررسی، انطباق و اعمال مستندات مربوط به امتیازات و سهمیه های قانونی و تایید آن توسط دستگاه اجرایی مربوطه، اعلام خواهد گردید.

ج) انتخاب و اعلام لیست دو یا سه برابر ظرفیت جهت انجام مصاحبه استخدامی از بین دارندگان حدنصاب آزمون علمی

انتخاب افراد دو یا سه (۲ یا ۳) برابر ظرفیت در هر شغل محل (در صورت وجود داوطلب واجد شرایط) جهت انجام مصاحبه های استخدامی صرفاً از بین دارندگان حدنصاب مرحله قبل که مدارک آنان بررسی و مورد تایید قرار گرفته است، بر اساس نمره کل آنان با وزن چهل (۴۰)درصد برای حیطه عمومی و شصت (۶۰)درصد برای حیطه تخصصی نمرات این افراد و با در نظر گرفتن امتیازات و سهمیه های قانونی در هر یک از آزمونهای کتبی (عمومی و تخصصی)، به تعداد دو یا سه برابر ظرفیت در هر شغل محل صورت میپذیرد.

د) معرفی به گزینش

۱ ) پس از برگزاری مصاحبه استخدامی، معرفی افراد به گزینش بر اساس مجموع نمره کل نهایی آنان با وزن هفتاد (۷۰ ) درصد برای آزمونهای کتبی (عمومی و تخصصی) و سی (۳۰)درصد برای مصاحبه استخدامی و با در نظر گرفتن امتیازات و سهمیه های قانونی به تعداد یک برابر ظرفیت پذیرش (نفر اصلی) خواهد بود.

۲ ) در صورت عدم برگزاری مصاحبه استخدامی، انتخاب نفر اصلی صرفاً بر اساس نمره کل اولیه آنان با وزن چهل (۴۰) درصد برای حیطه عمومی و شصت (۶۰) درصد برای حیطه تخصصی نمرات این افراد و با در نظر گرفتن امتیازات و سهمیه های قانونی برابر ظرفیت پذیرش در هر شغل محل صورت میپذیرد.

تذکرات مهم

۱. به منظور احراز مهارتهای پایه و عمومی فنّاوری اطلاعات افراد واجد شرایط جهت استخدام در مشاغل تخصصی، کارشناسی و بالاتر (موضوع تبصره دو ماده (۴۲ ) قانون مدیریت خدمات کشوری) پذیرفته شدگان نهایی موظفند حداکثر یک ماه پس از اعلام تایید گزینش، مدارک مربوط به کسب مهارتهای هفتگانه (ICDL ) صادره از مراکز و موسسات تایید صلاحیت شده توسط سازمان اداری و استخدامی کشور را ارائه نمایند. بدیهی است کسانی که فاقد گواهینامه های مذکور میباشند و یا گواهینامه آنان از مراکز تعیین صلاحیت شده نمیباشد، موظفند برای شرکت در آزمون تعیین سطح و دریافت گواهینامه مذکور به یکی از مراکز تعیین صلاحیت شده در بخش اعتبار سنجی موسسات آموزشی (با عنوان موسسات تعیین صلاحیت شده) که در درگاه الکترونیکی سازمان اداری و استخدامی کشور قابل مشاهده میباشد، مراجعه نمایند.

۲. استخدام افراد با رعایت قوانین و مقررات مربوطه، برای تمامی دستگاههای اجرایی به صورت پیمانی میباشد.

۳. مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی در صورت پذیرفته شدن در امتحان مشترک فراگیر، حداکثر ۲ ماه پس از اعلام نتیجه نهایی باید به تایید سازمان مرکزی دانشگاه مذکور برسد.

۴. داوطلبان صرفاً در صورتی میتوانند در امتحانات مشترک فراگیر ثبت نام نمایند که مدرک تحصیلی (مقطع، رشته و گرایش تحصیلی) آنان مطابق با عناوین مدرک تحصیلی (مقطع، رشته و گرایش تحصیلی) مندرج در شرایط احراز مشاغل قید شده در آگهی استخدامی یکسان بوده و همچنین عنوان مدرک تحصیلی ثبت نامی (مقطع، رشته و گرایش تحصیلی) داوطلب، عیناً در متن گواهینامه موقت یا دانشنامه وی درج گردیده باشد.

تذکر (۱): در صورتی که برای برخی از رشته های تحصیلی در آگهی استخدامی منتشره، گرایش خاصی ذکر شده باشد، صرفاً فارغ التحصیلان همان رشته و گرایش تحصیلی می توانند در آزمون ثبت نام نمایند. اما در صورتی که هر یک از رشته های تحصیلی بدون ذکر گرایش و یا با عبارت «کلیه گرایشها» در آگهی درج شده باشد، فارغ التحصیلان کلیه گرایشهای آن رشته تحصیلی در مقطع مورد نظر، میتوانند در آزمون استخدامی ثبت نام نمایند و در صورتی که یک رشته تحصیلی با عبارت «بدون گرایش» در دفترچه ثبت شده باشد، صرفاً آن رشته تحصیلی به صورت تنها و بدون گرایش مد نظر میباشد.

به طور مثال نام رشته های تحصیلی ذکر شده در بخش شرایط احراز شغلها، به سه صورت آمده است:

الف) با ذکر کلمه «گرایش» مثال: مهندسی عمران گرایش سازه، که منظور گرایش خاصی از یک رشته تحصیلی میباشد و شامل دیگر گرایشهای این رشته نمیشود.

ب) بدون ذکر کلمه «گرایش» و یا با ذکر عبارت «کلیه گرایش ها» مثال: مهندسی عمران و یا مهندسی عمران(کلیه گرایش ها) که همه گرایشهای این رشته تحصیلی را شامل میشود.

ج) با ذکر عنوان «بدون گرایش» مثال: مهندسی عمران(بدون گرایش) که صرفاً همین رشته تحصیلی بدون هیچگونه گرایشی را شامل میشود.

تذکر (۲): از آن جایی که تایید شرایط احراز مشاغل، (از جمله مقاطع، رشته ها و گرایشهای مورد نظر برای هر یک از مشاغل، صرفاً از وظایف و اختیارات شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی میباشد، بنابراین ارائه هر گونه گواهی از مراجع مختلف، مبنی بر تطابق رشته ها و یا گرایشهای تحصیلی با رشته یا گرایشهای تحصیلی عنوان شده در آگهی استخدامی جهت ادامه فرایند استخدام موضوعیت نداشته و صرفاً عین عنوان رشته ها و یا گرایشهای تحصیلی مندرج در آگهی استخدامی ملاک عمل میباشد. از اینرو داوطلبانی که در مرحله بررسی مدارک، از لحاظ شرایط احراز اعلام شده در آگهی استخدامی منتشره، غیر واجد شرایط تشخیص داده شوند از ادامه فرایند استخدام حذف و معرفی آنان در این مرحله، کان لم یکن تلقی گردیده و هیچگونه حق و امتیازی برای داوطلب ایجاد نکرده و متقاضی حق هیچگونه اعتراضی ندارد.

۵. دارندگان مدارک تحصیلی پایین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز مشاغل مذکور در آگهی و همچنین مدارک تحصیلی معادل حق شرکت در امتحان مشترک فراگیر را ندارند.
۶. افراد دارای مدارک تحصیلی بالاتر از مقاطع تحصیلی اعلام شده، برای شرکت در آزمون میبایست مدرک مقطع تحصیلی ذکر شده در آگهی را داشته باشند. بدیهی است صدور حکم کارگزینی پذیرفته شدگان بر اساس مقاطع تحصیلی مندرج در آگهی استخدامی میباشد.
۷. داوطلبان استخدام میبایست سلامت جسمانی، روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام میشوند را داشته باشند. در صورت عدم تایید توانایی داوطلبان استخدام توسط دستگاه مربوطه در مرحله مصاحبه استخدامی و معاینه پزشکی، مرجع رسیدگی به اعتراض داوطلبان، شورای پزشکی دانشگاه علوم پزشکی استان مربوطه میباشد.
۸. با توجه به اینکه، دستگاههای استخدام کننده مدارک متقاضیان معرفی شده چند برابر ظرفیت را پس از تعیین نمرات داوطلبان در آزمون عمومی و تخصصی بررسی خواهند نمود، لذا در صورتی که مدارک داوطلبان از جمله مدارک تحصیلی، پایان خدمت یا معافیت دائم، سن، ایثارگری، معلولیت و سابقه اشتغال غیررسمی در دستگاههای اجرایی (برای محاسبه حداکثر سن) و همچنین اطلاعات خود اظهاری داوطلب در تقاضانامه ثبت نامی، مغایر با شرایط مندرج در این آگهی باشد، برای داوطلب حقی ایجاد نخواهد کرد و در هر مرحله از امتحان مشترک فراگیر (اعلام نتایج اولیه، مصاحبه استخدامی، گزینش و حتی در صورت پذیرش نهایی)، داوطلب از ادامه فرآیند جذب و استخدام حذف شده و حق هیچگونه اعتراضی ندارد.
۹. مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در مفاد آگهی و یا ارائه مدارک به صورت ناقص در زمان بررسی مدارک، مصاحبه و گزینش بر عهده داوطلب خواهد بود و چنانچه در هر مرحله از جذب و استخدام محرز شود، داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی باشد، از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و در صورت صدور حکم استخدامی، حکم مزبور لغو و بلااثر میشود.

شرایط اختصاصی برخی از دستگاهای اجرایی کشور

وزارت آموزش و پرورش
طی دوره یکساله مهارت آموزی توسط پذیرفته شدگان با رعایت شرایط و ضوابط ذیل:
- به استناد مجوزهای شماره ۱۵۱۶۱۰ مورخ ۱۳۹۸/۳/۲۷ و۱۶۰۴۹۱ مورخ ۱۲۹۸/۴/۱ سازمان اداری و استخدامی کشور و مفاد ماده ۲۸ اساسنامه دانشگاه فرهنگیان، پذیرفته شدگان استخدام پیمانی مشاغل آموزشی در آموزش و پرورش، ملزم به گذراندن دوره یکساله مهارت آموزی (این دوره شامل مجموعه ای از دروس تربیتی، تخصصی و کارورزی (نظری، مهارتی) است که برای دانش آموختگان رشته های مختلف دانشگاهی و حوزوی پذیرفته شده در آزمونهای استخدامی آموزش و پرورش برابر آیین نامه خاص خود برگزار می شود)، در دانشگاه فرهنگیان (رشته های شغلی دبیر، آموزگار، مربی امورتربیتی، مشاور، مراقب سلامت) و دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی (رشته شغلی هنرآموز) و موفقیت در آزمون جامع، بدون دریافت حقوق و مزایا بوده و صدور حکم استخدامی منوط به کسب موفقیت در دوره مذکور میباشد.
- مهارت آموزانی که ازحضور در کلاس درس، امتحانات مواد درسی و یا آزمون جامع خودداری نمایند به عنوان انصراف از ادامه روند استخدام تلقی شده و مشمول پرداخت هزینه های دوره آموزشی و خسارتهای وارده خواهند بود.
- بخشی از هزینه های برگزاری دوره یکساله مهارت آموزی (خدمات آموزشی و رفاهی) برعهده داوطلب خواهد بود و چنانچه هریک از پذیرفته شدگان در طول برگزاری دوره یکساله مهارت آموزی از ادامه تحصیل و اشتغال منصرف شوند، وزارت آموزش و پرورش میتواند به تشخیص خود نسبت به محاسبه و اخذ هزینه های مربوط اقدام نماید.
- شرایط، ضوابط و نحوه ثبت نام در دوره یکساله مهارت آموزی بعد از قبولی نهایی و تایید صلاحیتهای عمومی توسط گزینش، از سوی دانشگاههای مجری دوره یکساله مهارت آموزی (دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی) اعلام خواهد شد. رعایت ضوابط و مقررات اعلام شده از سوی دانشگاه مجری دوره مزبور، الزامی میباشد. پذیرفتهشدگان نهایی رشتههای شغلی هنرآموز جهت اطلاع از نحوه ثبتنام و شرکت یکساله مهارت آموزی میباید از طریق پایگاه اطلاع رسانی دانشگاه تربیت دبیر شهیدرجایی و پذیرفته شدگان نهایی رشته های شغلی آموزگار، دبیر، مراقب سلامت، مشاور، مربی امور تربیتی نیز از طریق پایگاه اطلاع رسانی دانشگاه فرهنگیان موضوع را پیگیری نمایند
- مدت دوره یکساله مهارت آموزی جزء سنوات خدمتی محسوب نخواهد شد و صرفاً به عنوان شرط استخدام پیمانی در آموزش و پرورش میباشد. گواهی پایان دوره مهارت آموزی دارای ارزش برای ادامه تحصیل در مقاطع بالاتر در دانشگاهها و موسسات آموزش عالی نمیباشد.
- محل مهارت آموزی دوره یکساله، براساس شغل محل پس از اعلام نتایج قطعی تعیین خواهد شد.
- تغییر محل مهارت آموزی، صرفاً در صورت وجود شغل، با رعایت جنسیت از طریق دانشگاه فرهنگیان مورد بررسی قرار خواهد گرفت.
- مهارت آموزان در زمان ثبت نام در مراکز مجری دوره یکساله مهارت آموزی ملزم به ارائه مدرک روخوانی و روان خوانی قرآن کریم و مدرک ICDL میباشند در غیراینصورت باید تعهد نمایند که قبل از آزمون جامع دوره یکساله مهارت آموزی، مدارک مزبور را ارائه نمایند.
- دانشگاههای مجری دوره مهارت آموزی، مسئولیتی در قبال اسکان و تغذیه مهارت آموزان ندارند در صورت تقاضای افراد و وجود امکانات، ارائه خدمات با اخذ هزینه مربوط امکانپذیر خواهد بود
-پذیرفته شدگان شغل محلهای آموزش وپرورش عشایری؛ بعد از گذراندن دوره یکساله مهارت آموزی و موفقیت در آزمون، جهت تعیین محل خدمت در اختیار اداره کل آموزش وپرورش استان مربوط قرار خواهند گرفت
تذکرات مهم
- متقاضیان شرکت در مشاغل هنرآموز(استادکاری)، میباید دارای مدرک تحصیلی فوقدیپلم پیوسته بوده و یا در صورت دارا بودن مدرک تحصیلی فوق دیپلم ناپیوسته، باید مدرک تحصیلی دیپلم هنرستان داشته باشند
- برخورداری از حسن شهرت و عامل بودن به اخلاق و شئونات معلمی براساس شرایط احراز شغل در طرح طبقه بندی مشاغل معلمان
- تغییر منطقه محل خدمت تعیین شده در این دفترچه، بعد از قبولی نهایی و قبل از استخدام و اشتغال بکار، تحت هر شرایطی (تاهل، تجرد، تکفل، فوت والدین، تبعیت از همسر، همسر کارمند ارگان و یا نهاد خاص، استفاده سهمیه خاص و ...) ممنوع بوده و بعد از اشتغال بکار نیز تابع ضوابط و مقررات نقل و انتقال فرهنگیان خواهد بود.
- پذیرفته شدگان نهایی آزمون مکلفند، قبل از شروع دوره یکساله مهارت آموزی، تعهد محضری رسمی مبنی بر ۱۰ سال خدمت (به شرط موفقیت در دوره و تمدید استخدام) در محل جغرافیایی قبول شده، به آموزش و پرورش بسپارند ( استخدام و اشتغال آنان منوط به سپردن تعهد محضری خواهد بود.)
- صدور احکام و ابلاغ اشتغال به کار معلمان جدیدالورود به آموزش وپرورش، مشروط به ادای سوگند معلمی و امضای سوگندنامه معلمی خواهد بود. متن امضا سوگندنامه در پرونده معلمان نگهداری میشود.
- فارغ التحصیلان مراکز تربیت معلم (سابق)، دانشگاه فرهنگیان و فارغ التحصیلان دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی که دارای تعهد خدمت به وزارت آموزش و پرورش می باشند، حق ثبت نام در آزمون استخدامی را ندارند
- محل خدمت یک منطقه آموزشی است که حسب نیاز آموزش و پرورش جهت استخدام و اشتغال پذیرفته شدگان نهایی، در این آگهی مشخص شده است
- منطقه آموزشی/ شهرستان محل خدمت در پیمان نامه براساس مفاد این دفترچه تعیین میگردد
جهت مشاهده فهرست شغل محلهای آموزش و پرورش استانها اینجا کلیک نمایید

سازمان زندانها و اقدامات تامینی و تربیتی کشور
خدمت در مشاغل مراقب اقدامات تامینی و تربیتی زندانها، مامور گارد انتظامات زندانها، کارشناس امور انتظامی زندانها و کارشـناس امور تامینی و تربیتی زندانها به صورت نوبت کاری (شیفتی) در محدوده داخل بندها و زندانها و تـابع دسـتورالعمل سـازمان مـیباشـد و الزامات ذیل در خصوص شغل های فوق الذکر ضروری میباشد.
۱. داوطلبان می بایست دارای حداقل قد ۱۶۵ سانی متر برای آقایان و ۱۵۵ سانتی متر برای بانوان باشند.
۲. پذیرفته شدگان نهایی در مشاغل مامور گارد انتظامات زندان ها و کارشناس امور انتظامی زنـدانهـا در حـین خـدمت از لبـاس فـرم مخصوص استفاده خواهند کرد.
۳. پذیرفته شدگان نهایی ضمن سپردن تعهد خدمتی به صورت محضری مبنی بر خدمت در پست سازمانی پذیرفتـه شـده حـداقل بـه مدت ده سال حق تغییر رشته شغلی و تغییر محل جغرافیایی خدمت خود را ندارند.
۴. پذیرفته شدگان نهایی در مشاغل مامور گارد انتظامات زندان ها و کارشناس امور انتظامی زندان ها الزاما میبایست قبل از شروع کار، دوره آموزش تخصصی انتظامی پیش بینی شده از سوی این سازمان را با موفقیت طی نمایند.
۵. علاوه بر مصاحبه استخدامی، آزمون عملی به منظور سنجش آمادگی جسمانی افراد توسط سـازمان زنـدانهـا و اقـدامات تـامینی و تربیتی کشور برگزار خواهد شد.
۶. در مشاغل کارشناس امور انتظامی زندانها و مامور گارد انتظامات زندانها، افراد دارای رشـتههـای تحصـیلی غیـر مـرتبط در صـورت گذراندن دوره آموزشی انتظامی با تشخیص کمیته سرمایه انسانی دستگاه میتوانند در این مشاغل تصدی یابند.
تذکر: با توجه به ماده ۲۲ دستورالعمل یگان حفاظت سازمان زندانها و اقدامات تامینی و تربیتی کشـور مـورخ ۱۳۹۸/۰۲/۰۲ ،در مشـاغل مامور گارد انتظامات زندان ها و کارشناس امور انتظامی زندان ها در ارتباط با ضوابط اداری و استخدامی تابع قوانین و مقـرارت و آیـین نامـه های مربوط به سازمان زندانها می باشند (قانون مدیریت خدمات کشوری) و در راستای وظایف حفـاظتی و انتظـامی و بکـارگیری سـلاح و مهمات و تجهیزات انتظامی تابع آیین نامه انضباطی نیروهای مسلح می باشند.
 جهت مشاهده فهرست شغل محلهای سازمان زندانها و اقدامات تامینی و تربیتی کشور اینجا کلیک نمایید

سازمان نقشه برداری
-دارندگان مدارک تحصیلی ۱) دکترا سنجش از دور و سامانه اطلاعات جغرافیایی (سنجش از دور/سامانه اطلاعات جغرافیایی) و ۲) کارشناسی ارشد سنجش از دور و سیستم اطلاعات جغرافیایی (مطالعات آب و خاک/مطالعات شهری و روستایی/مدیریت مخاطرات محیطی/ هواشناسی ماهواره ای) در صورتی میتوانند در شغل کارشناس «نقشه بردار و ژئوماتیک» سازمان نقشه برداری ثبت نام نمایند که مدرک کارشناسی آنها صرفاً در یکی از رشته های تحصیلی کارشناسی مهندسی نقشه برداری، مهندسی عمران(نقشه برداری)، مهندسی تکنولوژی نقشه برداری، مهندسی فناوری عمران-نقشه برداری باشد.
- از پذیرفته شدگان نهایی آزمون، تعهد خدمتی به صورت محضری مبنی بر عدم درخواست تغییر محل خدمت به مدت ده سال اخذ خواهد شد.
جهت مشاهده فهرست شغل محلهای سازمان نقشه برداری كشور اینجا کلیک نمایید

مرکز آمار ایران
از پذیرفته شدگان نهایی آزمون، تعهد خدمتی به صورت محضری مبنی بر عدم درخواست تغییر محل خدمت به مدت هفت سال اخذ خواهد شد.
جهت مشاهده فهرست شغل محلهای مركز آمار ايران اینجا کلیک نمایید

سازمان امور عشایر ایران
- از پذیرفته شدگان نهایی آزمون، تعهد خدمتی به صورت محضری مبنی بر عدم درخواست تغییر محل خدمت به مدت ده سال اخذ خواهد شد.
- متقاضیان بایستی توانایی جسمانی انجام ماموریت های مکرر در مناطق دور دست عشایری و صعب العبور را داشته باشند.
جهت دانلود فهرست شغل محلهای سازمان امور عشاير ايران استانها اینجا کلیک نمایید

سازمان دامپزشکی کشور
۱. از پذیرفته شدگان نهایی آزمون، تعهد خدمتی به صورت محضری مبنی بر عدم درخواست جابجایی محل خدمت بـه مـدت ده سـال اخذ خواهد شد. لیکن شرط مذکور، در طی مدت یاد شده، الزامی برای استمرار قرارداد پیمانی برای دستگاه اجرایی مربوطه ایجاد نمی نماید.
۲. رعایت موارد ذیل الزامی است:
- در رشته های شغلی « کارشناس پیشگیری و مبارزه بابیماریهای دامی» و «دامپزشک» برای دارندگان مدرک دکتری تخصصی دامپزشکی داشتن مدرک دکتری حرفهای یا عمومی دامپزشکی الزامی است.
- در رشته شغلی «کارشناس بهداشت دام و فرآورده های دامی» برای دارندگان مدرک دکتری تخصصی دامپزشکی داشتن مدرک دکتری حرفهای یا عمومی دامپزشکی الزامی است.
- در رشته شغلی «کارشناس آزمایشگاه غذا، دارو و بهداشتی» برای دارندگان مدرک کارشناسی ارشد داشتن مدرک کارشناسی در رشته علوم آزمایشگاهی دامپزشکی و برای دارندگان مدرک دکترای تخصصی در رشته های دامپزشکی داشتن مدرک دکترای حرفهای یا عمومی دامپزشکی الزامی است.
- در رشته شغلی «حسابدار» برای دارندگان مدرک بالاتر از کارشناسی داشتن مدرک کارشناسی در رشته های حسابداری یا مدیریت مالی الزامی است.
- در رشته شغلی «کارشناس امور اداری» برای دارندگان مدرک کارشناسی ارشد داشتن مدرک کارشناسی در رشته مدیریت، الزامی است.
- در رشته شغلی «حقوق» برای دارندگان مدرک کارشناسی ارشد داشتن مدرک کارشناسی در رشته حقوق، الزامی است.
جهت مشاهده فهرست شغل محلهای سازمان دامپزشکی کشور اینجا کلیک نمایید

شرکت سهامی بیمه ایران
۱- ضروری است داوطلبان شغل کارشناس حقوقی دارای مقاطع تحصیلی کارشناسی ارشد و دکتری، فارغ التحصیل کارشناسی رشته حقوق باشند.
۲- از پذیرفته شدگان نهایی آزمون، تعهد خدمتی به صورت محضری مبنی بر عدم درخواست جابجایی محل خـدمت بـه مـدت پـنج سال اخذ خواهد شد.
جهت مشاهده فهرست شغل محلهای شركت سهامی بیمه ایران اینجا کلیک نمایید

سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان های کشور
جهت مشاهده فهرست شغل محلهای سازمان مديريت و برنامه ريزی كشور اینجا کلیک نمایید

وزارت علوم، تحقیقات و فناوری
جهت مشاهده فهرست شغل محلهای وزارت علوم، تحقيقات و فناوری اینجا کلیک نمایید

سازمان ثبت احوال کشور (اداره کل ثبت احوال استان سیستان و بلوچستان)
جهت مشاهده فهرست شغل محلهای اداره کل ثبت احوال استان سیستان و بلوچستان اینجا کلیک نمایید

شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور، مادر تخصصی
جهت مشاهده فهرست شغل محلهای شركت مهندسی آب و فاضلاب كشور، مادر تخصصی اینجا کلیک نمایید

وزارت نیرو
جهت مشاهده فهرست شغل محلهای وزارت نیرو اینجا کلیک نمایید

وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی
جهت مشاهده فهرست شغل محلهای وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی اینجا کلیک نمایید

سازمان امور اراضی کشور
از پذیرفته شـدگان نهایی آزمون، تعهد خدمتی به صـورت محضری مبنی بر عدم درخواست جابجایی محل خدمت به مدت ده سال اخذ خواهد شد.
جهت مشاهده فهرست شغل محلهای سازمان امور اراضی کشور اینجا کلیک نمایید

سازمان راهداری و حمل و نقل جاده های کشور
از پذیرفته شدگان نهایی آزمون، تعهد خدمتی به صورت محضری مبنی بر عدم درخواست تغییر محل خدمت به مدت پنج سال اخذ خواهد شد.
جهت مشاهده فهرست شغل محلهای سازمان راهداری و حمل و نقل جاده ای اینجا کلیک نمایید

شرکت مادر تخصصی مدیریت منابع آب ایران
از پذیرفته شدگان نهایی آزمون، تعهد خدمتی به صورت محضری به مدت پنج سال در شغل محل انتخابی و ده سال در دستگاه اجرایی انتخاب شده اخذ خواهد شد.
جهت مشاهده فهرست شغل محلهای شركت مادرتخصصی مديريت منابع آب ايران اینجا کلیک نمایید

وزارت جهاد كشاورزی
جهت مشاهده فهرست شغل محلهای وزارت جهاد كشاورزی اینجا کلیک نمایید

مركز آموزش مديريت دولتی
جهت مشاهده فهرست شغل محلهای مركز آموزش مديريت دولتی اینجا کلیک نمایید

سازمان اداری و استخدامی کشور
جهت مشاهده فهرست شغل محلهای سازمان اداری و استخدامی کشور اینجا کلیک نمایید

سازمان ملی بهره وری ايران
جهت مشاهده فهرست شغل محلهای سازمان ملی بهره وری ايران اینجا کلیک نمایید

سازمان هواشناسی
از پذيرفته‌شدگان نهايی آزمون، تعهد خدمتی به صورت محضری مبنی بر عدم درخواست تغيير محل خدمت به مدت ده سال اخذ خواهد شد.
طی نمودن موفقيت‌آميز دوره‌های آموزشی تخصصی هواشناسی بمدت حداقل شش ماه در مركز آموزش هواشناسی و علوم جو جهت دارندگان ساير مدارک تحصيلی (غير از رشته تحصيلی هواشناسی) براي متقاضيان مشاغل اختصاصی هواشناسی الزامي است.
ارائه تعهد خدمت نوبتكاری (شيفتی) در مشاغل كاشناس زير ساخت ارتباطات هواشناسی و كارشناس هواشناسی همديدی.
جهت مشاهده فهرست شغل محلهای سازمان هواشناسی اینجا کلیک نمایید

جهت دانلود دفترچه راهنمای هفتمین آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود دفترچه راهنمای هفتمین آزمون فراگیر ویژه وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی اینجا کلیک نمایید
جهت مشاهده اصلاحیه های دفترچه هفتمین آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید
+ جهت دانلود مواد آزمون هفتمین فراگیر اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود کد و نام استان و شهرستان اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود فرم پیش نویس ثبت نام اینجا کلیک نمایید

ششمین آزمون استخدام فراگیر دستگاه های اجرایی - 29 دی 97 (مشاهده)
آگهی 29 دی 97: ششمین آزمون استخدام فراگیر دستگاه های اجرایی
در اجرای ماده ۴۴ قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده ۶ دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاه‌های اجرایی ملزم به بخشنامه شماره ۲۰۰/۹۳/۹۷۵۷ مورخ ۱۳۹۳/۰۷/۱۹ سازمان اداری و استخدامی کشور معاونت توسعه مدیریت و سرمایه گذاری سرمایه انسانی سابق و به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز در دستگاه‌های اجرایی کشور شرایط و ضوابط عمومی و تخصصی برای استخدام در ششمین امتحان مشترک فراگیر به شرح زیر اعلام میگردد.

تعاریف

مفاهیم برخی از اصطلاحات بکار رفته در این دفترچه به شرح زیر است:

الف) دستگاه اجرایی:

کلیه وزارتخانه ها، موسسات دولتی، موسسات یا نهادهای عمومی غیردولتی، شرکتهای دولتی و کلیه دستگاههایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکرو یا تصریح نام است از قبیل شرکت ملی نفت ایران، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، بانک مرکزی، بانک ها و بیمه های دولتی، (کلیه دستگاههای موضوع ماده (۵) (قانون مدیریت خدمات کشوری) دستگاه اجرایی نامیده میشوند.

ب) ایثارگران:

ب-۱) ایثارگران سهمیه بیست و پنج (۲۵) درصد شامل:

سهمیه بیست و پنج (۲۵)
جانبازان
آزادگان
همسر و فرزندان شهدا
همسر و فرزندان جانبازان بیست و پنج درصدوبالا
همسر و فرزندان آزادگان دارای یک سال و بالای یک سال اسارت
خواهر و برادرشهید

ب-۲) ایثارگران سهمیه پنج (۵)درصد شامل:

سهمیه پنج (۵)
رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه درجبهه ها
همسر و فرزندان رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها
فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد
فرزندان آزادگان کمتر از یک سال اسارت

تذکر: مراجع تایید مدت حضور داوطلبانه در جبهه ها عبارتند از :

۱ .معاونت نیروی انسانی هر یک از رده های نیروهای مسلح در مورد رزمندگان متبوع خود

۲ .معاونت نیروی انسانی سازمان بسیج مستضعفان سپاه پاسداران انقلاب اسلامی در مورد بسیجیان و نیروهای مردمی اعم از مستخدمین دولت و صاحبان مشاغل و صنوف آزاد و افراد فاقد شغل

۳ .معاونت توسعه و منابع انسانی وزارت جهاد کشاورزی در مورد جهادگران

شرایط عمومی

۱. داشتن تابعیت ایران

۲. اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

۳. التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

۴. انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی برای مردان

۵. داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام میشوند.

۶. عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر

۷. نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر

۸. عدم وجود هرگونه ممنوعیت استخدام در دستگاههای اجرایی توسط آراء مراجع قضایی و ذیصلاح.

۹. به استناد قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان، داوطلبان استخدام نباید جزء نیروهای بازخرید خدمت دستگاههای اجرایی باشند.

۱۰. به استناد ماده (۹۴) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده واحده قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل و پست سازمانی، کارکنانی که تصدی یکی از پستهای سازمانی در هر یک از دستگاههای اجرایی را به صورت رسمی یا پیمانی دارا میباشند، پس از پذیرفته شدن در امتحان مشترک فراگیر، در زمان استخدام، نباید جزء مستخدمین رسمی یا پیمانی سایر دستگاههای اجرایی باشند.

تبصره: مسئولیت قبول یا عدم قبول استعفای پذیرفته شده نهایی بر اساس قوانین و مقررات مربوطه توسط دستگاه اجرایی، در زمان صدور شماره مستخدم و انعقاد قرارداد پیمانی یا صدور حکم کارگزینی، به عهده داوطلب پذیرفته شده آزمون میباشد.

۱۱. داشتن حداقل بیست (۲۰) سال تمام و حداکثر بیست و پنج (۲۵) سال برای دارندگان مدارک تحصیلی دیپلم، حداکثر سی سال (۳۰)برای دارندگان مدارک تحصیلی فوق دیپلم، حداکثر سی و پنج (۳۵) سال برای دارندگان مدارک تحصیلی لیسانس، حداکثر چهل(۴۰) سال برای دارندگان مدارک تحصیلی فوق لیسانس و حداکثر چهل پنج (۴۵) سال برای دارندگان مدارک تحصیلی دکتری.

تبصره ۱: جانبازان، آزادگان، فرزندان شهدا، فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان یک سال اسارت و بالاتر، از شرط حداکثر سن معاف می باشند و سایر مشمولین سهمیه ۲۵ درصد و ۵ درصد در صورت ثبت نام در آزمون، ضمن رعایت تبصره ۲ همین ماده، مکلف به رعایت حداکثر سن های اعلام شده در این دفترچه میباشند، در غیراین صورت از سایر فرایند استخدام حذف خواهند شد.

تبصره ۲: موارد ذیل به شرط ارائه مدارک و مستندات لازم از مراجع ذیربط، به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد:

- پدر و مادر و همسر و برادر و خواهر شهید به میزان پنج سال

- داوطلبانی که در جبهه ها به طور داوطلبانه خدمت نموده اند به میزان حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری شدن و یا استراحت پزشکی رزمندگان داوطلب در اثر مجروحیت در جبهه ها

- داوطلبانی که در طول جنگ تحمیلی به اسارت درآمده اند به مدت اسارت و حضور در جبهه

- میزان مدت خدمت ضرورت

- داوطلبانی که به صورت غیررسمی و تمام وقت در وزارتخانه ها و موسسات و شرکتهای دولتی، بانکها و شرکتهای تحت پوشش آنها، شرکتهای بیمه های دولتی، شهرداریها و موسسات و شرکتهای دولتی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است، موسسات و شرکتهای ملی و مصادره شده که به نحوی از بودجه و کمک دولت استفاده میکنند، نهادهای انقلاب اسلامی و شرکتهای تحت پوشش آنها از تاریخ 1357/11/22 به خدمت اشتغال داشته اند به میزان مدت خدمت غیررسمی آنها.

تذکر (۱) ملاک عمل در محاسبه تاریخ فراغت از تحصیل و کارت پایان خدمت، روز برگزاری امتحان مشترک فراگیر میباشد.

ملاک زمان فراغت از تحصیل، تاریخ مندرج در گواهینامه موقت یا دانشنامه میباشد.

تذکر (۲ ) ملاک عمل برای محاسبه سن افراد، اولین روز ثبت نام میباشد.

تذکر (۳ ) بر اساس ماده (۴۳ ) قانون مدیریت خدمات کشوری به دستگاههای اجرایی اجازه داده شده است تا در صورتی که در قوانین و مقررات قبلی مورد عمل خود، شرایطی علاوه بر شرایط فوقالذکر را داشته باشند، به عنوان شرایط اختصاصی اعلام نمایند.

شرایط اختصاصی هر یک از دستگاههای اجرایی در بخش مربوط به آن دستگاه ذکرشده است.

مواد آزمون

الف- مواد آزمون عمومی:
مواد آزمون عمومی برای تمامی مشاغل عبارتند از:

۱. فنّاوری اطلاعات (مهارتهای هفتگانه ICDL)
۲. ریاضی و آمار مقدماتی
۳. زبان و ادبیات فارسی
۴. معارف اسلامی
۵. زبان انگلیسی عمومی
۶. اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی
۷. هوش و توانمندیهای عمومی
تبصره: اقلیتهای دینی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران از پاسخگویی به سوالهای معارف اسلامی معاف بوده و در این صورت نمره مکتسبه این داوطلبان، بر اساس مجموع تراز شده سایر سوالهای آزمون عمومی محاسبه خواهد شد.
ب- مواد آزمون تخصصی
* مواد آزمون تخصصی برای هر یک از مشاغل در جدول صفحات ۲۹ تا ۳۳ مشخص شده است.
تذکر: کلیه سوالات مواد آزمون عمومی و اختصاصی به صورت چهار گزینهای با ضریب یک (۱)می باشند. ضمناً به ازای هر پاسخ اشتباه به سوالات، یک سوم نمره منفی در نظر گرفته خواهد شد.

امتیازات و سهمیه های قانونی

الف) سهمیه ایثارگران:
بر اساس هماهنگی های به عمل آمده با بنیاد شهید و امور ایثارگران، جذب ایثارگران از محل سهمیه های استخدامی از طریق شرکت در امتحان مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی، رقابت بین کلیه داوطلبان ایثارگر در هر یک از سهمیه های ۲۵ درصد و ۵ درصد (در هر یک از مجوزهای کلی سازمان اداری و استخدامی کشور به دستگاه اجرایی) بر اساس نمره مکتسبه در امتحان مشترک فراگیر به میزان دو برابر ظرفیت جهت معرفی به مصاحبه استخدامی و با رعایت ساز و کارهای ذیل صورت میپذیرد:
۱. در فرآیند جذب و استخدام مشمولین سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران، استخدام آنان مطابق ضوابط و مقررات جاری و با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران و بر اساس ضوابط تعیین شده توسط بنیاد یاد شده صورت خواهد پذیرفت.
۲. با هماهنگی های به عمل آمده با بنیاد شهید و امور ایثارگران، سهمیه استخدامی مربوط به مشمولین سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران در دفترچه امتحان مشترک فراگیر مشخص و از سهمیه سایر داوطلبان مجزا گردیده است و داوطلبان ایثارگر تایید شده مشمول این سهمیه، برای اعمال سهمیه مذکور صرفاً باید شغل محلهای مشخص شده در سهمیه ایثارگران را انتخاب نمایند. ضمناً این سهمیه قابل تخصیص به سایر داوطلبان نبوده و در صورت عدم تکمیل، باقیمانده سهمیه فوق الذکر محفوظ خواهد ماند.
۳. ایثارگران متقاضی بهرهمندی از سهمیه استخدامی حداقل ۲۵ درصد موضوع ماده (۲۱ )قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران برای ثبت نام و بهره مندی از سهمیه مزبور بایستی وضعیت شغلی آنان در سیستم سجایا (سیستم جامع اطلاعات یکپارچه ایثارگران) الزاماً بیکار ثبت شده باشد و لذا ایثارگران متقاضی بهرهمندی از سهمیه استخدامی مورد نظر در زمان ثبت نام بایستی در صورت لزوم از طریق بنیاد محل پرونده نسبت به مشخص شدن وضعیت شغلی خود و اصلاح آن اقدام نمایند.
۴. مشمولین سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران، مجاز به بهره مندی از سهمیه استخدامی ۵ درصد سایر ایثارگران نمی باشند. به عبارت دیگر هر داوطلب ایثارگر میتواند در صورت مشمول بودن، صرفاً از یکی از سهمیه های مشخص شده بر اساس ضوابط مربوطه، استفاده نماید. بدیهی است در این صورت مشمولین سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران، جهت استفاده از سهمیه اختصاصی خود، صرفاً باید مشاغل مشخص شده برای آنان را در دفترچه انتخاب نمایند.
۵. در صورتی که در شرایط اختصاصی دستگاههای اجرایی شرط حداقل معدل و حداکثر سن ذکر شده باشد، جانبازان، آزادگان، فرزندان شهدا، فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان یک سال اسارت از شرط حداقل معدل و حداکثر سن معاف می باشند.
۶. چنانچه مشمولین سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران، وفق ضوابط جاری بنیاد شهید و امور ایثارگران، در اولویت یا شمول سهمیه مذکور قرار نگیرند، مجاز به انتخاب شغل محلهای مشخص شده برای سهمیه یاد شده نمیباشند و در صورت انتخاب شغل محلهای مذکور توسط داوطلبان ذکر شده، انتخاب آنها کان لم یکن تلقی شده و داوطلب حق هیچگونه اعتراض نخواهد داشت.
۷. کسب حد نصاب نمره امتحان مشترک فراگیر برای مشمولین سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران تا سقف سهمیه (۲۵ درصد) الزامی نمی باشد.
۸. آن دسته از فرزندان شاهد، جانبازان از کار افتاده کلی، آزادگان از کار افتاده کلی و فرزندان آنان که با کسب حد نصاب قبولی و رعایت ترتیب نمرات مکتسبه در سهمیه آزاد آزمون استخدامی پذیرفته میشوند، میتوانند همانند سایر فرزندان شاهد، جانبازان و آزادگان از شرط معافیت حداقل معدل و حداکثر سن بهره مند گردند.
۹. ایثارگران مشمول سهمیه استخدامی ۵ درصد، جهت استفاده از سهمیه اختصاص یافته به خود، باید در زمان انتخاب شغل محل (از بین شغل محلهای سهمیه آزاد)، شغل محل هایی را انتخاب نمایند که ظرفیت مورد نیاز آن شغل محلها بیش از یک نفر باشد و همچنین جزء مشاغل مشخص شده برای سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران نباشد. بدیهی است استفاده از سهمیه ایثارگران ۵ درصد صرفاً در مشاغلی اعمال میگردد که ظرفیت پذیرش آنها بیش از یک نفر باشد (در مشاغل با یک نفر ظرفیت، سهمیه مذکور لحاظ نشده و انتخاب افراد صرفاً بر اساس نمرات مکتسبه صورت خواهد پذیرفت). این سهمیه نیز قابل تخصیص به سایر داوطلبان نبوده و در صورت عدم تکمیل، باقیمانده سهمیه مذکور محفوظ خواهد ماند.

تبصره: با توجه به اینکه شغل محل های وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، وزارت ورزش و جوانان ،وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی ، سازمان حفاظت محیط زیست کشور ، سازمان شیلات کشور ، شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور (مادر تخصصی) و سازمان تعزیرات حکومتی به صورت تک ظرفیتی می باشند ، بنابراین سهمیه ۵ درصد ایثارگران در آگهی استخدامی تفکیک و مشخص شده و داوطلبان مشمول سهمیه مذکور جهت بهره مندی از سهمیه مربوطه، صرفاً می‌بایست شغل محل های مشخص شده را انتخاب نمایند در غیر این صورت چنانچه داوطلبان مذکور در سایر مشاغل آزاد با ظرفیت یک نفر شرکت نمایند، انتخاب آنها صرفاً بر اساس نمرات مکتسبه صورت خواهد پذیرفت

۱۰- کسب حد نصاب نمره امتحان مشترک فراگیر برای مشمولین سهمیه ۵ درصد ایثارگران تا سقف سهمیه(۵ درصد)الزامی نمی باشد

۱۱- استخدام مازاد بر سهمیه استخدامی( ۲۵ درصد و ۵ درصد) ایثارگران در صورت کسب حد نصاب از طریق رقابت با سایر داوطلبان آزاد صورت می پذیرد

ب) سهمیه معلولین :

جذب معلولین عادی (با ارائه معرفی نامه از بهزیستی) از محل سهمیه استخدامی( ۳ درصد قانون جامع حمایت از معلولان) صرفاً از طریق شرکت در امتحان مشترک فراگیر کسب حدنصاب نمره لازم و رقابت بین کلیه داوطلبان معلول در هر یک از مجوز های کلی سازمان اداری و استخدامی کشور به دستگاه اجرایی بر اساس نمره مکتسبه در امتحان مشترک فراگیر و به میزان حداکثر دو برابر ظرفیت جهت معرفی در مصاحبه استخدامی و با رعایت ساز و کارهای زیر صورت می پذیرد

۱ - معلول مشمول سهمیه ۳ درصد جهت استفاده از سهمیه اختصاص یافته خود باید در زمان انتخاب شغل محل ، (از بین شغل محل های سهمیه آزاد) شغل محل های را انتخاب نمایند که تعداد مورد نیاز (ظرفیت) آن شغل محل ها بیشتر از یک نفر باشد. در مشاغل با یک نفر ظرفیت ، سهمیه مذکور لحاظ نشده و انتخاب افراد صرفاً بر اساس نمرات مکتسبه صورت خواهد پذیرفت. بدیهی است انتخاب افراد برتر جهت استفاده از سهمیه یاد شده از طریق رقابت بین جامعه معلولین صورت خواهد پذیرفت سهمیه مذکور قابل تخصیص به سایر داوطلبان بوده و در صورت عدم تکمیل ، باقیمانده ظرفیت آن سهمیه محفوظ خواهد ماند.

تبصره: توجه به اینکه شغل محل های وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، وزارت ورزش و جوانان ، وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی ، سازمان حفاظت محیط زیست کشور ، سازمان شیلات کشور ،شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور (مادر تخصصی) و سازمان تعزیرات حکومتی به صورت تک ظرفیتی می باشند، بنابراین سهمیه ۳ درصد معلولین در آگهی استخدامی تفکیک و مشخص شده و داوطلبان مشمول سهمیه مذکور جهت بهره مندی از سهمیه مربوطه ، صرفاً می‌بایست شغل محل های مشخص شده را انتخاب نمایند در غیر این صورت چنانچه داوطلبان مذکور در سایر مشاغل آزاد با ظرفیت یک نفر شرکت نمایند، انتخاب آنان صرفاً بر اساس نمرات مکتسبه صورت خواهد پذیرفت

۲ - معلولین باید توانایی لازم برای انجام کاری که جهت آن استخدام میشوند را داشته باشند.

۳ - بر اساس ماده (۵ )آیین نامه شماره۴۴۱۷۸/۸۸۳۸۴ مورخ ۱۳۸۹/۰۴/۲۲ وزیران عضو کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک، استخدام معلولان به شرط آنکه دل به تشخیص سازمان بهزیستی کشور، معلولیت آنان که مانع از ماموریت کاری آنها نباشد، بلامانع می باشد.

سایر امتیازات

براساس مصوبه شماره ۲۰۰/۱۳۷۳۶ مورخ ۱۳۹۰/۰۶/۱۴ شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ۱۰ درصد به امتیار مکتسبه حافظان قران دارای درجات (۱تا ۳) برای حافظسن درشغل کارشناس امور فرهنگی ، معمول خواهد گردید. ضمنا در این آزمون شغل کارشناس امور فرهنگی صرفاً در مشاغل وزارت ورزش و جوانان، بنیاد شهید و امور ایثارگران و وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی پیش‌بینی شده است

همچنین برای مشاغلی که شرایط احراز آنها دیپلم می باشد درجه ۵ حفظ قرآن از لحاظ استخدامی همتراز دیپلم می‌باشد و امتیاز ذکر شده نیز به افراد واجد شرایط اعلام شده در متن آگهی استخدامی منتشر و تخصیص خواهد یافت.

مراحل ثبت نام

ثبت نام به صورت اینترنتی از روز یکشنبه ۳۰ دیماه ۱۳۹۷ تا پایان روز سه شنبه ۹ بهمن ماه ۱۳۹۷ انجام خواهد پذیرفت.

تذکر بسیار مهم: تاکید میگردد؛ مدت زمان تعیین شده برای ثبت نام در امتحان مشترک فراگیر تمدید نمیگردد و متقاضیان باید در مدت زمان فوق نسبت به ثبت نام اقدام نموده و توصیه می شود از موکول نمودن آن به روزهای پایانی خودداری نمایند.

داوطلب متقاضی استخدام در دستگاههای اجرایی باید در زمان ثبت نام در امتحان مشترک فراگیر، شرایط عمومی و اختصاصی مندرج در این دفترچه را داشته باشد.

الف) تهیه فایل اسکن شده از مدارک :

۱. عکس پرسنلی : داوطلب باید یک قطعه عکس پرسنلی خود را با مشخصات زیر، اسکن نموده و فایل آن را برای ارسال از طریق سامانه ثبت نام اینترنتی در اختیار داشته باشد :

- عکس(۴ *۳تمام رخ) که در سال جاری گرفته شده باشد؛

- با فرمت JPG باشد. اندازه عکس اسکن شده باید حداقل ۳۰۰* ۲۰۰پیکسل و حداکثر ۳۰۰*۴۰۰پیکسل باشد؛

- تصویر داوطلب باید واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لکه باشد؛

- حجم فایل ذخیره شده باید حداقل ۱۵ کیلوبایت و حداکثر ۷۰ کیلوبایت باشد؛

- حاشیه های زائد عکس اسکن شده باید حذف شده باشد؛

- حتی الامکان عکس رنگی و دارای زمینه سفید باشد؛

تذکر (۱) اسکن و استفاده از عکس روی کارتهای شناسایی (کارت ملی، شناسنامه و ...) قابل قبول نیست و لازم است داوطلبان از اصل عکس پرسنلی و مطابق با توضیحات فوق، اقدام به اسکن نمایند.

تذکر (۲) عکس خواهران باید با حجاب و صورت کامل آنان مشخص باشد.

تذکر (۳) در صورت ارسال عکس غیر معتبر، ثبت نام داوطلب باطلشده و حق شرکت در امتحان مشترک فراگیر از وی سلب میگردد. لازم به ذکر است با توجه به مشکلات به وجود آمده در امتحانات مشترک فراگیر قبلی، درخصوص اشتباه در ارسال عکس داوطلبان، که این موضوع اکثراً برای داوطلبانی که در کافی نت ثبت نام می کنند رخ داده است، تاکید می گردد چنانچه ثبت نام خود را توسط کافی نت ها انجام می دهید، علاوه بر کنترل اطلاعات ثبت نامی، حتماً نسبت به کنترل عکس ارسالی دقت نمایید تا اشتباهاً عکس داوطلب دیگری به جای عکس شما ارسال نگردد. بدیهی است که در صورت ارسال عکس اشتباه از طرف داوطلب، تخلف محسوب شده و مطابق مقررات با وی رفتار خواهد شد.

۲. کارت ملی
۳. مدارک لازم برای استفاده از سهمیه ایثارگران ۵ درصد و یا معلولین عادی
*۴. مدرک تحصیلی

*۵. کارت پایان خدمت/معافیت دائم(صرفاً جهت آقایان)

تذکر(۱):داوطلب باید تصویر اسکن شده از مدارک ذکر شده در بندهای ۲ تا ۵ را با در نظر گرفتن مشخصات زیر آماده نموده و در هنگام ثبتنام به صورت فایل با فرمت JPG در سامانه بارگذاری نماید.

- تصویر با وضوح و کیفیت لازم باشد؛

- حداقل ۳۰ کیلوبایت و حداکثر ۲۰۰ کیلوبایت باشد؛

- حاشیه های زائد حذف و ترجیحاً رنگی باشد.

تذکر (۲): بارگذاری مدارک مطروحه در بندهای ۴ و ۵ برای ثبت نام الزامی نبوده و صرفاً داوطلبانی که قبل از شروع ثبت نام موفق به دریافت مدارک فوقالذکر شده، میتوانند مدارک مورد نظر را در سامانه ثبت نام بارگذاری نمایند. بدیهی است سایر داوطلبانی که تا روز برگزاری آزمون فارغالتحصیل گردیده و یا خدمت آنها به پایان خواهد رسید، در صورت کسب حد نصاب نمره لازم و قرار گرفتن در سقف چند برابر ظرفیت مورد نیاز، در زمان بررسی مدارک داوطلبان، تصویر مدارک مورد نیاز از آنها اخذ خواهد شد. بدیهی است در هر صورت، در زمان بررسی مدارک به همراه داشتن اصل مدارک مورد اشاره ضروری است.

زمان دریافت کارت و برگزاری آزمون

کارت شرکت در امتحان مذکور، از تاریخ ۱۳ اسفند ماه ۱۳۹۷ برای مشاهده و پرینت بر روی سایت مرکز آزمون جهاد دانشگاهی قرار خواهد گرفت. ششمین امتحان مشترک فراگیر در روز جمعه ۱۷ اسفند ماه ۱۳۹۷ در تهران و با توجه به آمار شرکت کنندگان، حسب مورد در مراکز استانها یا حوزه ها برگزار خواهد شد. ملاک تعیین حوزه امتحانی داوطلبان، نزدیکترین حوزه برگزاری آزمون به «شهرستان اعلام شده داوطلب در فرم ثبت نام جهت روز آزمون» می باشد که در فرم ثبت نام درج خواهند نمود. ساعت شروع و محل برگزاری امتحان مشترک فراگیر بر روی کارت شرکت در امتحان مشترک فراگیر درج و به هنگام پرینت کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید. لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در امتحان مشترک فراگیر، به منزله تایید اطلاعات ارسالی از سوی داوطلبان نبوده و مدارک داوطلبان پس از اجرای امتحان توسط دستگاه اجرایی مربوط، مورد بررسی قرار خواهد گرفت.

> بخش ششم : مراحل و نحوه اعلام نتیجه
بر اساس دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاههای اجرایی منضم به بخشنامه شماره  ۹۷۵۷/ ۹۳/ ۲۰۰ مورخ ۱۹/ ۰۷/ ۱۳۹۳ و اصلاحیه آن به شماره ۱۱۷۲۶۶۰ مورخ ۲۶/ ۰۲/ ۱۳۹۶ سازمان اداری و استخدامی کشور، مرحله تعیین حد نصاب علمی و مرحله معرفی افراد جهت مصاحبه استخدامی به شرح زیر صورت میپذیرد:

الف) کسب حدنصاب علمی:

معرفی داوطلبان جهت شرکت در مصاحبه استخدامی و سایر مراحل استخدام، منوط به کسب حد نصاب لازم در آزمون کتبی بوده و انتخاب افراد پذیرفته شده بر اساس ترتیب نمرات مکتسبه، سهمیه های قانونی و با رعایت سایر قوانین و مقررات جاری، مطابق قواعد زیر میباشد:

پس از برگزاری امتحان مشترک فراگیر، نمرات داوطلبان به تفکیک حیطه های عمومی و تخصصی محاسبه و حد نصاب امتحان، معادل پنجاه درصد (۵۰ درصد) بالاترین نمره مکتسبه در آن امتحان مشترک فراگیر با ارزش وزنی چهل درصد (۴۰ درصد) برای حیطه عمومی و شصت درصد (۶۰ درصد) برای حیطه تخصصی در هر شغل محاسبه و مبنای سایر مراحل انتخاب داوطلبان قرار میگیرد. در این مرحله امتیازات و سهمیه های قانونی ذکر شده در متن آگهی (به استثنای موارد ذکر شده در بندهای ۷ و ۱۰ سهمیه ایثارگران) اعمال نخواهد شد. پس از تعیین حدنصاب در امتحان مشترک فراگیر مراحل زیر انجام خواهد پذیرفت:

۱) داوطلبان فاقد حد نصاب، از ادامه سایر مراحل استخدامی حذف و صرفاً کارنامه آزمون کتبی از طریق سامانه امتحانات جهت اطلاع برای آنها قابل مشاهده خواهد بود.

۲) معرفی افراد در سقف چند برابر ظرفیت برای سایر مراحل استخدام، در صورت کسب حد نصاب پس از اعمال امتیازات و سهمیههای قانونی ذکر شده در متن آگهی و بر اساس نمره کل آنان با وزن چهل درصد (۴۰ درصد) برای حیطه عمومی و شصت درصد (۶۰ درصد) برای حیطه تخصصی نمرات این افراد انجام خواهد شد .

تذکر: کسب حد نصاب نمره علمی لازم در امتحان مشترک فراگیر، هیچگونه حق استخدامی ایجاد نمیکند و معرفی افراد به ترتیب نمره فضلی آنان، صرفا از میان کسانی که حدنصاب نمره لازم را کسب نمودهاند صورت می پذیرد.

ب) انتخاب و اعلام لیست چند برابر ظرفیت جهت بررسی مدارک از بین دارندگان حدنصاب علمی:

انتخاب افراد چند برابر ظرفیت جهت بررسی مدارک صرفاً از بین داوطلبانی که حد نصاب لازم را کسب نموده اند، بر اساس نمره کل آنان با وزن چهل درصد (۴۰ درصد) برای حیطه عمومی و شصت درصد (۶۰ درصد) برای حیطه تخصصی نمرات این افراد و با در نظر گرفتن امتیازات و سهمیه های قانونی به تعداد چند برابر ظرفیت پذیرش در هر شغل محل صورت میپذیرد.

تذکر مهم: نمره کل افراد در کارنامه اولیه صادرشده از سوی موسسه مجری، صرفاً بر اساس اطلاعات خوداظهاری داوطلب (امتیازات و سهمیه های قانونی) بوده و نتیجه نهایی نمرات آنها، پس از بررسی، انطباق و اعمال مستندات مربوط به امتیازات و سهمیههای قانونی و تایید آن توسط دستگاه اجرایی مربوطه، اعلام خواهد گردید.

ج) انتخاب و اعلام لیست دو یا سه برابر ظرفیت جهت انجام مصاحبه استخدامی از بین دارندگان حدنصاب آزمون علمی:

انتخاب افراد دو یا سه (۲ یا ۳ )برابر ظرفیت در هر شغل محل (در صورت وجود داوطلب واجد شرایط) جهت انجام مصاحبه های استخدامی صرفاً از بین دارندگان حدنصاب مرحله قبل که مدارک آنان بررسی و مورد تایید قرار گرفته است، بر اساس نمره کل آنان با وزن چهل درصد (۴۰ درصد) برای حیطه عمومی و شصت درصد (۶۰ درصد) برای حیطه تخصصی نمرات این افراد و با در نظر گرفتن امتیازات و سهمیه های قانونی در هر یک از آزمونهای کتبی (عمومی و تخصصی)، به تعداد دو یا سه برابر ظرفیت در هر شغل محل صورت می پذیرد.

د) معرفی به گزینش (انتخاب یک برابر ظرفیت):

۱) پس از برگزاری مصاحبه استخدامی، معرفی افراد به گزینش بر اساس مجموع نمره کل نهایی آنان با وزن هفتاد درصد (۷۰ درصد) برای آزمونهای کتبی (عمومی و تخصصی) و سی درصد (۳۰ درصد) برای مصاحبه استخدامی و با در نظر گرفتن امتیازات و سهمیه های قانونی به تعداد یک برابر ظرفیت پذیرش (نفر اصلی) خواهد بود.

۲) در صورت عدم برگزاری مصاحبه استخدامی، انتخاب نفر اصلی صرفاً بر اساس نمره کل اولیه آنان با وزن چهل درصد (۴۰ درصد) برای حیطه عمومی و شصت درصد (۶۰ درصد) برای حیطه تخصصی نمرات این افراد و با در نظر گرفتن امتیازات و سهمیه های قانونی برابر ظرفیت پذیرش در هر شغل محل صورت می پذیرد.

تذکرات مهم

۱. به منظور احراز مهارت های پایه و عمومی فنّاوری اطلاعات افراد واجد شرایط جهت استخدام در مشاغل تخصصی، کارشناسی و بالاتر (موضوع تبصره دو ماده (۴۲) قانون مدیریت خدمات کشوری) پذیرفته شدگان نهایی موظفند حداکثر یک ماه پس از اعلام تایید گزینش، مدارک مربوط به کسب مهارتهای هفتگانه (ICDL) صادره از مراکز و موسسات تایید صلاحیت شده توسط سازمان اداری و استخدامی کشور را ارائه نمایند. بدیهی است کسانی که فاقد گواهینامه های مذکور می باشند و یا گواهینامه آنان از مراکز تعیین صلاحیت شده نمی باشد، موظفند برای شرکت در آزمون تعیین سطح و دریافت گواهینامه مذکور به یکی از مراکز تعیین صلاحیت شده در بخش اعتبار سنجی موسسات آموزشی (با عنوان موسسات تعیین صلاحیت شده) که در درگاه الکترونیکی سازمان اداری و استخدامی کشور قابل مشاهده می باشد، مراجعه نمایند.

۲. استخدام افراد با رعایت سایر قوانین و مقررات برای تمامی دستگاههای اجرایی به صورت پیمانی (به استثنای آزمون بکارگیری قراردادی سازمان امور مالیاتی کشور) میباشد.

۳. مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی در صورت پذیرفته شدن در امتحان مشترک فراگیر، حداکثر ۲ ماه پس از اعلام نتیجه باید به تایید سازمان مرکزی دانشگاه مذکور برسد.

۴. داوطلبان صرفاً در صورتی میتوانند در امتحانات مشترک فراگیر ثبت نام نمایند که مدرک تحصیلی (مقطع، رشته و گرایش تحصیلی) آنان مطابق با عناوین مدرک تحصیلی (مقطع، رشته و گرایش تحصیلی) مندرج در شرایط احراز مشاغل قید شده در آگهی استخدامی یکسان بوده و همچنین عنوان مدرک تحصیلی ثبت نامی داوطلب (مقطع، رشته و گرایش تحصیلی) در متن گواهینامه موقت یا دانشنامه وی عیناً همان مقطع، رشته و گرایش تحصیلی درج گردیده باشد

تذکر (۱): در صورتی که برای برخی از رشته های تحصیلی در آگهی استخدامی منتشره، گرایش خاصی ذکر شده باشد، صرفاً فارغ التحصیلان همان رشته و گرایش تحصیلی می توانند در آزمون ثبت نام نمایند. اما در صورتی که هر یک از رشته های تحصیلی بدون ذکر گرایش در آگهی درج شده باشد، فارغ التحصیلان کلیه گرایش های آن رشته تحصیلی در مقطع مورد نظر، می توانند در آزمون استخدامی ثبت نام نمایند

تذکر (۲): از آن جایی که تایید شرایط احراز هر یک از مشاغل، صرفاً بعهده شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور میباشد و تصویب مقاطع، رشته و گرایشهای تحصیلی جدید صرفاً با پیشنهاد دستگاه و تایید شورای مذکور، قبل از انتشار آگهی استخدامی امکان پذیر میباشد، بنابراین داوطلبانی که در مرحله بررسی مدارک، از لحاظ شرایط احراز اعلام شده در آگهی استخدامی منتشره، غیر واجد شرایط تشخیص داده شوند از ادامه فرایند استخدام حذف و معرفی آنان در این مرحله، کان لم یکن تلقی گردیده و هیچگونه حق و امتیازی برای داوطلب ایجاد نکرده و متقاضی حق هیچگونه اعتراضی ندارد.

۵. دارندگان مدارک تحصیلی پایینتر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز مشاغل مذکور در آگهی و همچنین مدارک تحصیلی معادل، حق شرکت در امتحان مشترک فراگیر را ندارند.

۶. افراد دارای مدارک بالاتر از مقاطع تحصیلی اعلام شده، برای شرکت در آزمون می بایست مدرک مقطع تحصیلی ذکر شده در آگهی را داشته باشند. بدیهی است صدور حکم کارگزینی پذیرفته شدگان بر اساس مقاطع تحصیلی مندرج در آگهی استخدامی می باشد.

۷. داوطلبان استخدام می بایست سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام میشوند را داشته باشند. در صورت عدم تایید توانایی داوطلبان استخدام توسط دستگاه مربوطه در مرحله مصاحبه استخدامی و معاینه پزشکی، مرجع رسیدگی به اعتراض داوطلبان، شورای پزشکی دانشگاه علوم پزشکی استان مربوطه می باشد.

۸. با توجه به اینکه، دستگاه های استخدام کننده مدارک متقاضیان معرفی شده دو یا سه برابر را پس از تعیین نمرات داوطلبان در آزمون عمومی و تخصصی بررسی خواهند نمود، لذا در صورتی که مدارک داوطلبان از جمله مدارک تحصیلی، کارت پایان خدمت یا معافیت دائم، سن، ایثارگری، معلولین عادی و سابقه اشتغال غیررسمی در دستگاههای اجرایی (برای محاسبه حداکثر سن) و همچنین اطلاعات خود اظهاری داوطلب در تقاضانامه ثبت نامی، مغایر با شرایط مندرج در این آگهی، هیچگونه حقی و امتیازی برای متقاضی ایجاد نخواهد کرد و در هر مرحله از امتحان مشترک فراگیر، اعلام نتایج اولیه، مصاحبه استخدامی و حتی در صورت پذیرش نهایی، داوطلب از سایر فرآیند جذب و استخدام حذف خواهد شد و حق هیچگونه اعتراضی ندارد.

۹. مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در مفاد آگهی و یا ارائه مدارک به صورت ناقص در زمان بررسی مدارک، مصاحبه و گزینش بر عهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل امتحان مشترک فراگیر، مسابقه و جذب، محرز شود داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی باشد، از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و در صورت صدور حکم استخدامی، حکم مزبور لغو و بلااثر میشود.

۱۰. اسامی پذیرفته شدگان پس از تایید مراجع ذیصلاح از طریق درگاه سامانه امتحانات یا مسابقات استخدامی به اطلاع داوطلبان خواهد رسید.

شرایط اختصاصی برخی از دستگاههای اجرایی کشور

۱ - سازمان امور اراضی کشور
از پذیرفته شـدگان نهایی آزمون، تعهد خدمتی به صـورت محضری مبنی بر عدم درخواست جابجایی محل خدمت به مدت ده سال اخذ خواهد شد.

۲ - بانک ملی ایران
1- حداقل معدل کل برای متقاضیان استخدام در کلیه مقاطع تحصیلی ۱۴ میباشد.
2- محل خدمت پذیرفته شـدگان در عنوان شـغلی بانکدار ۱ تا ۸ ،صـرفاً جهت انجام امور تحویلداری پشـت گیشـه و در سـطح شـعب شهرستان محل انتخابی داوطلب بوده و توسط بانک تعیین خواهد شد.
3- از پذیرفته شدگان نهایی آزمون، تعهد خدمتی به صورت محضری مبنی بر عدم درخواست جابجایی محل خدمت به مدت ده سال اخذ خواهد شد.
4- داشـتن حداقل ۱۷۰ سـانتی متر قد و کارت پایان خدمت وظیفه عمومی برای داوطلبان شـغل ه میارحفاظت (نگهبان) الزامی است و دارندگان کارت معافیت پزشکی، حق شرکت در آزمون را ندارند.
تبصـره: برای داوطلبان همیار حفاظت (نگهبان) که کارت معافیت (به غیر از معافیت پزشـکی) دارند، دارا بودن کارت بسیج و گذراندن دوره آموزش نظامی (به لحاظ حمل سلاح) علاوه بر کارت معافیت الزامی می باشد.
5- از پذیرفته شـدگان در شـغل همیار حفاظت (نگهبان) تعهد خدمتی (به صورت محضری) حداقل برای مدت ۱۰ سال در شغل مذکور (نگهبانی با حمل سـلاح گرم) اخذ خواهد شـد. لذا این گونه مستخدمین مادامی که در این سمت مشغول خدمت هستند، چنانچه مدرک تحصیلی بالاتری اخذ و به بانک ارائه نمایند، امکان تغییر شغل آنان بر این اساس نیز فراهم نخواهد بود.
6- احراز سلامت جسمانی، روانی و توانایی پذیرفته شدگان برای انجام کار، طبق تایید مراجع پزشکی معتمد بانک الزامی است.
7- در شـغل بانکدار (کد ۲) ،داوطلبان رشـته گرایش های کا رشـناسی ارشد حقوق، صرفاً در صورتی حق ثبت نام در این کد را دارند که مدرک تحصیلی کارشناسی آنها نیز رشته حقوق(بدون گرایش) یا حقوق قضایی باشد.

۳ - بنیاد شهید و امور ایثارگران
با توجه به مفاد سهمیه استخدامی اخذ شده، صرفاً مشمولین بند «ج» ماده (۸۷) برنامه ششم توسعه (فرزندان شاهد و فرزندان جانبازان معزز هفتاد درصد و بالاتر) حق ثبت نام در آزمون را دارا میباشند.

۴ - سازمان امور مالیاتی کشور(استخدام پیمانی)
1- از پذیرفته شـدگان نهایی آزمون، تعهد خدمتی به صورت محضری مبنی بر عدم درخواست تغییر شغل محل و انتقال به ادارات کل و سایر دستگاه های اجرایی کشور، به مدت ده سال اخذ خواهد شد.
2- نظر به اینکه استخدام داوطلبـان از محل باقیمـانده مجوز استخدامی شمـاره ۱۷۵۶۳۴/ت ۴۸۵۲۱ هـ مـورخ ۸/۹/۱۳۹۱ می باشد و سـهمیه ۲۵ درصـد ایثارگران از محل مجوز یاد شـده، در آزمون های اسـتخدامی گذشته تکمیل گردیده است، لذا مشمولین سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران در صورت ثبت نام در آزمون، صرفاً در شرایط آزاد با سایر داوطلبان رقابت خواهند کرد.

۵ -سازمان امور مالیاتی کشور(به کارگیری قراردادی)
از پذیرفته شـدگان نهایی آزمون، تعهد خدمتی به صـورت محضـری مبنی بر عدم درخوا سـت تغییر شغل محل و انتقال به ادارات کل و سـایر دستگاه های اجرایی کشور، به مدت پنج سال اخذ خواهد شد. بدیهی است اخذ تعهد پنج ساله، الزامی برای تمدید قرارداد پذیرفته شده بعد از سال اول، برای سازمان ایجاد نخواهد کرد.

۶ - سازمان بهزیستی کشور
1- از پذیرفته شدگان نهایی آزمون، تعهد خدمتی به صورت محضری مبنی بر عدم درخواست جابجایی محل خدمت به مدت ده سال اخذ خواهد شد.
2- محل خدمت پذیرفته شدگان این سازمان، واحد شیرخوارگاهها و خانه نوباوگان بهزیستی استان تهران می باشد.

۷ -سازمان تعزیرات حکومتی
1- دارندگان مدرک کارشـناسی ناپیوسته به شرطی میتوانند در آزمون ثبت نام نمایند که در هر دو مقطع کاردانی و کارشناسی ناپیوسته صرفاَ در رشته و یا رشته گرایش تحصیلی اعلام شده، فارغ التحصیل شده باشند.
2- آزمون استخدامی سازمان تعزیرات حکومتی صرفاً از طریق آزمون کتبی(عمومی و تخصصی) بوده و مصاحبه استخدامی ندارد.
3- مرجع تشـخیص و تعیین سـطوح علمی تحصیلات حوزوی (به استثنای استان خراسان رضوی و روحانیون اهل سنت)، مدیریت حوزه علمیه قم میباشد.
تبصره ۱: مرجع تشخیص سطوح علمی روحانیون حوزههای علمیه استان خراسان رضوی، هیات امنای دانشگاه علوم اسلامی رضوی است.
تبصـره ۲: مرجع تشخیص و تعیین سطوح علمی تحصیلات حوزوی روحانیون اهل سنت، دانشکده الهیات و معارف اسلامی دانشگاه تهران است.
4- شغل کارشناسی حقوقی۱ ،برای پست منشی شعبه در نظر گرفته شده است.
5- سـهمیه ۵ درصد ایثارگران و ۳ درصد معلولین در آگهی استخدامی تفکیک و مشخص شده است و داوطلبانی که می خواهند سهمیه مربوط برای ایشان اعمال گردد صرفا می بایست شغل محل های مشخص شده را انتخاب نمایند.

۸- سازمان حفاظت محیط زیست
سـهمیه ۵ درصد ایثارگران و ۳ درصد معلولین در آگهی استخدامی تفکیک و مشخص شده است و داوطلبانی که می خواهند سهمیه مربوط برای ایشان اعمال گردد صرفا می بایست شغل محل های مشخص شده را انتخاب نمایند.
با توجه به اینکه سـهمیه ۳ درصـد معلولین و ۵ درصد ایثارگران این سازمان در پنجمین آزمون مشترک فراگیر تکمیل نگردیده است ظرفیت سهمیه معلولین ۱۵ نفر و ظرفیت سهمیه ۵ درصد ایثارگران ۲۵ نفر می باشد.
با توجه به هماهنگی های به عمل آمده با سـازمان بهزیستی کشور افراد دارای معلولیت های جسمی حرکتی، بینایی، شنوایی، صوت و گفتار با شدت معلولیت خفیف و متوسط صرفا مجاز به شرکت در آزمون و انتخاب شغل محل های متعلق به سهمیه ۳ درصد معلولین می باشند.
* شرایط اختصاصی برای شغل مامور اجرایی محیط زیست(محیط بان)
۱- داوطلبان حداقل دارای ۲۲ سال تمام و حداکثر ۳۲ سال تمام باشند.
۲- داوطلبان باید دارای حداقل قد ۱۷۰ سانتی متر باشند.
۳- با توجه به ماهیت شغل محیطبان، داوطلب باید آمادگی لازم برای خدمت بصورت شبانه روزی در پاسگاههای محیط بانی استان مورد درخواست را دارا باشند.
۴- پذیرفته شــدگان نهایی، حداکثر تا دو ماه پس از اعلام نتایج گزینش ملزم به اخذ گواهینامه پایه دوم و یا ســوم و موتورســیکلت میباشند. صدور حکم کارگزینی پس از ارائه گواهینامههای مذکور صورت خواهد گرفت.
۵- موفقیت در آزمون سـنجش آمادگی جسـمانی الزامی اسـت و در صورت عدم موفقیت در آزمون مذکور از ادامه فرایند استخدام حذف خواهد شد.
۶- دوره آموزشی پذیرفته شدگان نهایی بصورت شبانه روزی و در دانشکده محیط زیست برگزار خواهد شد.
۷- از پذیرفته شدگان نهایی آزمون، تعهد خدمتی به صورت محضری مبنی بر عدم درخواست جابجایی محل خدمت به مدت ده سال اخذ خواهد شد.
۸ - دارندگان گواهی معافیت پزشکی، حق شرکت در آزمون را ندارند.
۹ - شغل مامور اجرایی محیط زیست ۱ ،برای پست محیط بان راننده در نظر گرفته شده است.
۱۰ - شغل مامور اجرایی محیط زیست ۲ ،برای پست محیط بان نگهبان در نظر گرفته شده است.
۱۱ - شغل مامور اجرایی محیط زیست ۳ ،برای پست محیط بان اسلحه دار در نظر گرفته شده است.
۱۲ - شغل مامور اجرایی محیط زیست ۴ ،برای پست محیط بان جانشین در نظر گرفته شده است.
۱۳ - شغل مامور اجرایی محیط زیست ۵ ،برای پست محیط بان در نظر گرفته شده است.
۱۴ - شغل مامور اجرایی محیط زیست ۶ ،برای پست محیط بان قایقران در نظر گرفته شده است.

۹ - سازمان خبرگزاری جمهوری اسلامی(ایرنا)
1- شرایط اختصاصی کارشناس امورخبری۱ :تسلط به ترجمه اخبار و متون از فارسی به انگلیسی.
2- شرایط اختصاصی کارشناس امورخبری۲ :تسلط به ترجمه اخبار و متون از فارسی به عربی.
3- شرایط اختصاصی کارشناس امورخبری۳ :تسلط به ترجمه اخبار و متون از فارسی به فرانسوی یا آلمانی یا روسی یا اسپانیولی یا اردو یا چینی یا ترکی استانبولی.

۱۰ - سازمان شیلات ایران
1- از پذیرفته شدگان نهایی آزمون، تعهد خدمتی به صورت محضری مبنی بر عدم درخواست جابجایی محل خدمت به مدت ده سال اخذ خواهد شد.
2- برای متقاضـیان عنوان شـغلی کارشناس ارزیابی ذخایر و حفاظت از منابع آبزیان، با تایید پزشک معتمد شیلات، افراد بایستی از نظر جسمانی توانایی فعالیت در دریا و بر روی شناور را داشته باشند.
3- سـهمیه ۵ درصد ایثارگران و ۳ درصد معلولین در آگهی استخدامی تفکیک و مشخص شده است و داوطلبانی که می خواهند سهمیه مربوط برای ایشان اعمال گردد صرفا می بایست شغل محل های مشخص شده را انتخاب نمایند.

۱۱ - شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور(مادر تخصصی)
1- از پذیرفته شدگان نهایی آزمون، تعهد خدمتی به صورت محضری مبنی بر عدم درخواست جابجایی محل خدمت به مدت ده سال اخذ خواهد شد.
2- سـهمیه ۵ درصد ایثارگران و ۳ درصد معلولین در آگهی استخدامی تفکیک و مشخص شده است و داوطلبانی که می خواهند سهمیه مربوط برای ایشان اعمال گردد صرفا می بایست شغل محل های مشخص شده را انتخاب نمایند.

۱۲ - مرکز اورژانس تهران
1- داشتن گواهینامه رانندگی (ب۲ )الزامی است.
2- از پذیرفته شدگان نهایی آزمون، تعهد خدمتی به صورت محضری مبنی بر عدم درخواست جابجایی محل خدمت به مدت ده سال اخذ خواهد شد.
3- محل خدمت پذیرفته شدگان با توجه به نیاز مرکز اورژانس تهران در هریک از مناطق جغرافیایی استان تهران تعیین می گردد.
4- ساعت کاری پذیرفته شدگان طبق ضوابط اورژانس خواهد بود.
5- سلامت جسمانی پذیرفته شدگان باید توسط مرکز اورژانس تهران تایید گردد.
6- علاوه بر مصاحبه استخدامی، آزمون عملی به منظور سنجش مهارتهای عملی افراد توسط مرکز اورژانس تهران برگزار خواهد شد.

۱۳ - وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
سـهمیه ۵ درصـد ایثارگران و ۳ درصـد معلولین در آگهی اسـتخدامی تفکیک و مشخص شد ه است و داوطلبانی که می خواهند سهمیه مربوط برای ایشان اعمال گردد صرفا می بایست شغل محل های مشخص شده را انتخاب نمایند.

۱۴ - وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی
1- از پذیرفته شدگان نهایی آزمون، تعهد خدمتی به صورت محضری مبنی بر عدم درخواست جابجایی محل خدمت به مدت ده سال اخذ خواهد شد.
2- سـهمیه ۵ درصد ایثارگران و ۳ درصد معلولین در آگهی استخدامی تفکیک و مشخص شده است و داوطلبانی که می خواهند سهمیه مربوط برای ایشان اعمال گردد صرفا می بایست شغل محل های مشخص شده را انتخاب نمایند.

۱۵ - وزارت ورزش و جوانان
سـهمیه ۵ درصـد ایثارگران و ۳ درصـد معلولین در آگهی اسـتخدامی تفکیک و مشخص شده است و داوطلبانی که می خواهند سهمیه مربوط برای ایشان اعمال گردد صرفا می بایست شغل محل های مشخص شده را انتخاب نمایند.


روز شمار ششمین آزمون استخدامی فراگیر دستگاههای اجرایی

مرحله انجام کار تاريخ
ثبت نام اينترنتی از تاریخ یکشنبه 30 دی‌ماه 1397 تا پایان روز سه شنبه 9 بهمن‌ ماه 1397 (این زمان به هیچ عنوان تمدید نخواهد شد)
 ویرایش اطلاعات  از تاریخ یکشنبه 30 دی‌ ماه 1397 تا پایان روز سه شنبه 9 بهمن‌ ماه 1397
دريافت کارت ورود به جلسه آزمون از تاریخ دوشنبه 13 اسفند ماه 1397
آزمون کتبی روز جمعه 17 اسفند ماه 1397

جهت دانلود دفترچه راهنمای ششمین آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی اینجا کلیک کنید
جهت دانلود عناوین شغلی و مواد آزمون ششمین آزمون فراگیر استخدامی دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید
جهت مشاهده فرم پیش نویس ثبت نام ششمین آزمون فراگیر استخدامی دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید
جهت مشاهده مراحل ثبت نام ششمین آزمون فراگیر استخدامی دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید

پنجمین آزمون استخدام فراگیر دستگاه های اجرایی - 23 اردیبهشت 97 (مشاهده)
آگهی 23 اردیبهشت 97: پنجمین آزمون استخدام فراگیر دستگاه های اجرایی
به حول و قوه الهی در اجرای ماده (۴۴) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده (۶ ) دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاه های اجرایی منضم به بخشنامه شماره ۲۰۰/۹۳/۹۷۵۷ مورخ ۱۳۹۳/۰۷/۱۹ سازمان اداری و استخدامی کشور (معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سابق) و به منظور تامین سرمایه انسانی متخصص و متعهد مورد نیاز در دستگاههای اجرایی کشور، (معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سابق) و به منظور تامین سرمایه انسانی متخصص و متعهد مورد نیاز در دستگاههای اجرایی کشور، شرایط و ضوابط عمومی و تخصصی برای استخدام در پنجمین امتحان مشترک فراگیر به شرح زیر اعلام میگردد.

شرایط عمومی

1 – داشتن تابعیت ایران

2 – اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

3 – التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

4 – انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی برای مردان

5 – داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام می شوند.

6 – عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر

7 – نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر

8 – عدم وجود هرگونه ممنوعیت استخدام در دستگاه های اجرایی توسط آراء مراجع قضایی و ذی صلاح

9 – به استناد قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان، داوطلبان استخدام نباید جزو نیروهای بازخرید خدمت دستگاه های اجرایی باشند.

10 – به استناد ماده 94 قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده واحده قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل و پست سازمانی، کارکنانی که تصدی یکی از پست های سازمانی در هر یک از دستگاه های اجرایی را به صورت رسمی یا پیمانی دارا می باشند، پس از پذیرفته شدن در امتحان مشترک فراگیر، در زمان معرفی به گزینش برای سیر مراحل استخدام، نباید جزو مستخدمین رسمی یا پیمانی سایر دستگاه های اجرایی باشند.

11 – داشتن حداکثر سی سال (30) برای مدارک فوق دیپلم، حداکثر سی و پنج (35) سال برای مدارک تحصیلی لیسانس، حداکثر چهل (40) سال برای مدرک تحصیلی فوق لیسانس و حداکثر چهل و پنج (45) سال برای مدارک دکتری.

تبصره: بر اساس قانون اصلاح حداکثر سن داوطلبان مصوب مجلس شورای اسلامی موارد ذیل به شرط ارائه مدارک و مستندات لازم از مراجع ذی ربط، به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد:

– جانبازان، آزادگان، فرزندان و همسران شهدا، فرزندان و همسران جانبازان 25 درصد به بالا و فرزندان و همسر آزادگان که حداقل یک سال و بالاتر سابقه اسارت دارند و رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه اختیاری در جبهه از شرط حداکثر سن مقرر معاف می باشند

– افراد خانواده معظم شهدا (شامل پدر، مادر، خواهر و برادر) تا میزان 5 سال

– رزمندگان کمتر از شش ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه، به میزان مدت حضور داوطلبانه در جبهه

– میزان مدت خدمت ضرورت

– داوطلبانی که به صورت غیر رسمی و تمام وقت در وزارتخانه ها و موسسات و شرکتهای دولتی، بانکها و شرکتهای تحت پوشش آنها

شرکتهای بیمه های دولتی، شهرداریها و موسسات و شرکتهای دولتی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است، موسسات و شرکتهای ملی و مصادره شده که به نحوی از بودجه و کمک دولت استفاده می کنند، نهادهای انقلاب اسلامی و شرکت های تحت پوشش آنها از تاریخ 22 / 11 / 1357 به خدمت اشتغال داشته اند به میزان مدت خدمت غیر رسمی آنها.

تذکر 1: ملاک عمل برای محاسبه تاریخ گواهی فراغت از تحصیل و کارت پایان خدمت، زمان برگزاری امتحان مشترک فراگیر (15 / 04 / 1397) می باشد. ملاک فراغت از تحصیل، تاریخ مندرج در گواهینامه موقت یا دانشنامه می باشد و ملاک عمل برای محاسبه سن افراد، اولین روز ثبت نام (23 / 02 / 1397) میباشد .

تذکر 2: بر اساس ماده (43) قانون مدیریت خدمات کشوری به دستگاه های اجرایی اجازه داده شده است تا در صورتی که در قوانین و مقررات قبلی مورد عمل خود، شرایطی علاوه بر شرایط فوق الذکر را داشته باشند به عنوان شرایط اختصاصی خود اعلام نمایند.تذکرات و شرایط اختصاصی هر یک از دستگاه های اجرایی در بخش مربوط به آن دستگاه ذکر شده است.

مواد آزمون

الف) مواد آزمون عمومی به شرح زیر تعیین میشود:

1 - فنّاوری اطلاعات (مهارت های هفتگانه ICDL )

2 - ریاضی و آمار مقدماتی

3 - زبان و ادبیات فارسی

4 - معارف اسلامی

5 - زبان انگلیسی عمومی

6 - اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی

7 - هوش و توانمندیهای عمومی

تبصره: اقلیتهای دینی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران از پاسخگویی به سوالهای معارف اسلامی معاف بوده و در این صورت نمره مکتسبه این داوطلبان، بر اساس مجموع تراز شده سایر سؤالهای آزمون عمومی محاسبه خواهد شد.

ب) مواد آزمون تخصصی:

مواد آزمون تخصصی برای هر یک از مشاغل در جدول شماره 1 مشخص شده است .

تذکر: کلیه دروس آزمون عمومی و اختصاصی به صورت چهارگزینه ای با ضریب یک (1) طراحی خواهد شد . ضمنا به ازای هر سوال غلط، یک سوم نمره منفی در نظر گرفته خواهد شد

امتیازات و سهمیه های قانونی

الف) امتیاز داوطلب بومی:

نمره داوطلبان بومی استان با ضریب یک و دو دهم (1/2) و بومی شهرستان با ضریب یک و چهار دهم (1/4) نمره مکتسبه در هر یک از آزمونهای کتبی (عمومی و تخصصی) و مصاحبه استخدامی در صورت کسب حد نصاب لازم در امتحان مشترک فراگیر، محاسبه می گردد .

تذكر 1 : با توجه به اینکه برخی از دستگاه های اجرایی به صورت ملی بوده و بجز تهران در سایر استان ها و شهرستان ها فاقد واحد استانی می باشند و تصمیمات آن ها در زمینه وظایف و فعالیت های مربوط به کل کشور می باشد، لذا جذب نیروی انسانی بومی برای این دستگاه ها و همچنین ستاد دستگاه های اجرایی (که وظایف و فعالیت های آنها نیز مربوط به کل کشور است) موضوعیت نداشته وکلیه داوطلبان چنین دستگاه هایی از هیچ گونه امتیاز بومی برخوردار نخواهند شد .

تذكر 2 : استخدام در شغل محل های ادارات کل استان ها که محل خدمت آن ها در مرکز استان قرار دارد، برای تمامی داوطلبان همان استان و شهرستان های آن استان، بومی استان محسوب گردیده و کلیه داوطلبان بومی اعم از بومی استان و شهرستان صرفاً از امتیاز یک و دو دهم (2 / 1) برخوردار خواهند شد .

تذكر 3 : داوطلبان بومی لازم است در صورت قرار گرفتن در فهرست دارندگان حدنصاب امتحان مشترک فراگیر به میزان چند برابر ظرفیت که متعاقباً از سوی سازمان سنجش و یا دستگاه استخدام کننده اعلام خواهد شد، مدارک و مستندات بومی بودن خود را به همراه سایر مدارک مورد نیاز در زمان بررسی مدارک و مستندات به دستگاه اجرایی مربوطه ارایه نمایند و در غیر این صورت بومی تلقی نمیشوند.

ب) سهمیه ایثارگران:

بر اساس هماهنگی های بعمل آمده با بنیاد شهید و امور ایثارگران، جذب ایثارگران از محل سهمیه های استخدامی صرفاً از طریق شرکت در امتحان مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی، رقابت بین کلیه داوطلبان ایثارگر هر یک از سهمیه های 25 درصد و 5 درصد (در هر یک از مجوزهای کلی سازمان اداری و استخدامی کشور به دستگاه اجرایی) بر اساس نمره مکتسبه امتحان مشترک فراگیر به میزان چند برابر ظرفیت جهت معرفی به مصاحبه استخدامی و با رعایت ساز وکار ذیل صورت می پذیرد.

1 – مشمولین سهمیه 25 درصد ایثارگران مجاز به بهره مندی از سهمیه استخدامی 5 درصد سایر ایثارگران نمی باشند، به عبارت دیگر هر داوطلب ایثارگر می تواند در صورت مشمول بودن، صرفاً از یکی از سهمیه های مشخص شده، استفاده نماید. بدیهی است در این صورت مشمولین سهمیه 25 درصد ایثارگران، جهت استفاده از سهمیه اختصاصی خود، صرفاً باید مشاغل مشخص شده برای ایثارگران در دفترچه را انتخاب نمایند.

2 – کسب حد نصاب نمره امتحان مشترک فراگیر برای مشمولین سهمیه 25 درصد ایثارگران (به استثناء خواهر و برادر شهید) الزامی نبوده و در صورتی که در شرایط اختصاصی دستگاه های اجرایی شرط حداقل معدل ذکر شده باشد، این گروه از داوطلبان از شرط مذکور معاف می باشند.

تبصره: بر اساس تبصره 3 ماده (21) قانون جامع ایثارگران، کلیه مشمولان ایثارگر متقاضی استخدام در ادارات آموزش و پرورش باید حداقل هشتاد درصد (80%) حدنصاب علمی آخرین نفر پذیرفته شده را کسب نمایند.

3 – در فرایند جذب و استخدام مشمولین سهمیه 25 درصد ایثارگران، اولویت استخدام آنها مطابق ضوابط و مقررات جاری و با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران صورت خواهد پذیرفت . اولویت استخدامی در بین این مشمولین به ترتیب با جانبازان، آزادگان، فرزندان شاهد، فرزندان جانبازان 25 درصد و بالاتر(بر اساس درصد جانبازی) و فرزندان آزادگان با یک سال اسارت و بیشتر می باشد و در صورت عدم تکمیل سهمیه از بین ایثارگران فوق الذکر مانده سهمیه به سایر ایثارگران مشمول سهمیه یاد شده به ترتیب به همسر شهید، همسر جانبازان 25 درصد و بالاتر، همسر آزادگان با یک سال اسارت و بیشتر، خواهر و برادر شهید تعلق می گیرد .

4 – مشمولین سهمیه استخدامی 25 درصد ایثارگران برای ثبت نام و بهره مندی از این سهمیه الزاما بایستی وضعیت شغلی آنان در سیستم سجایا (سیستم جامع اطلاعات یکپارچه ایثارگران) بیكار ثبت شده باشد، بنابراین به تمامی ایثارگران خواهان بهره مندی از سهمیه استخدامی مذکور توصیه و تاکید می شود برای حصول اطمینان از امکان بهره مندی خود از طریق سایت ایثار و یا بنیاد شهید و امور ایثارگران محل پرونده خود نسبت به مشخص شدن وضعیت شغلی خود و در صورت لزوم اصلاح آن اقدام نمایند.

تذكر: چنانچه مشمولین سهمیه 25 درصد ایثارگران، وفق ضوابط جاری بنیاد شهید و امور ایثارگران، در اولویت یا شمول سهمیه مذکور قرار نگیرند، صرفاً از معافیت شرط حداقل معدل و حداکثر سن بهره مند خواهند گردید. و مجاز به انتخاب شغل محل های مشخص شده برای سهمیه ایثارگران نمی باشند. و در صورت انتخاب شغل محل های موصوف توسط داوطلبان یاد شده، انتخاب آن ها کان لم یکن تلقی شده و داوطلب حق هیچ گونه اعتراض نخواهد داشت.

5 – با توجه به هماهنگی های به عمل آمده با بنیاد شهید و امور ایثارگران شغل محل های مربوط به مشمولین سهمیه 25 درصد ایثارگران در دفترچه امتحان مشترک فراگیر مشخص و از سهمیه سایر داوطلبان جدا گردیده است و داوطلبان ایثارگر تایید شده مشمول این سهمیه، برای اعمال سهمیه مذکور صرفاً باید مشاغل مشخص شده برای این سهمیه را انتخاب نمایند. ضمناً این سهمیه قابل تخصیص به سایر داوطلبان نبوده و در صورت عدم تکمیل، باقیمانده سهمیه فوق الذکر محفوظ خواهد ماند.

6 – ایثارگران مشمول سهمیه استخدامی 5 درصد، جهت استفاده از سهمیه اختصاص یافته به خود، باید در زمان انتخاب شغل محل (از بین شغل محل های سهمیه آزاد)، شغل محل هایی را انتخاب نمایند که ظرفیت مورد نیاز آن شغل محل ها بیش از یک نفر باشد و همچنین جزو مشاغل مشخص شده برای سهمیه 25 درصد ایثارگران نباشد. بدیهی است استفاده از سهمیه ایثارگران 5 درصد صرفاً در مشاغلی اعمال می گردد که ظرفیت پذیرش آن ها بیش از یک نفر باشد (در مشاغل با یک نفر ظرفیت، سهمیه مذکور لحاظ نشده و انتخاب افراد صرفاً بر اساس نمرات مکتسبه صورت خواهد پذیرفت). این سهمیه نیز قابل تخصیص به سایر داوطلبان نبوده و در صورت عدم تکمیل، باقیمانده سهمیه مذکور محفوظ خواهد ماند.

تذکر : کسب حد نصاب نمره امتحان مشترک فراگیر برای مشمولین سهمیه 5 درصد ایثارگران (به استثناء رزمندگان) الزامی می باشد. استخدام مازاد بر سهمیه استخدامی ایثارگران( 25 درصد و 5 درصد) از طریق رقابت با سایر داوطلبان آزاد صورت می پذیرد.

ج) سهمیه معلولین:

جذب معلولین عادی (با ارایه معرفی نامه از بهزیستی) از محل سهمیه استخدامی ( 3 درصد قانون حمایت از حقوق معلولان) صرفاً از طریق شرکت در امتحان مشترک فراگیر، کسب حد نصاب لازم و رقابت بین کلیه داوطلبان معلول (در هر یک از مجوزهای کلی سازمان اداری و استخدامی کشور به دستگاه اجرایی) بر اساس نمره مکتسبه در امتحان مشترک فراگیر و به میزان حداکثر دو برابر ظرفیت جهت معرفی به مصاحبه استخدامی صورت می پذیرد.

تذكر 1 : معلولین مشمول سهمیه 3 درصد جهت استفاده از سهمیه اختصاص یافته خود، باید در زمان انتخاب شغل محل، (از بین شغل محل های سهمیه آزاد) شغل محل هایی را انتخاب نمایند که تعداد مورد نیاز (ظرفیت) آن شغل محل ها بیش از یک نفر باشد. (در مشاغلبا یک نفر ظرفیت، سهمیه مذکور لحاظ نشده و انتخاب افراد صرفاً بر اساس نمرات مکتسبه صورت خواهد پذیرفت). بدیهی است انتخاب افراد برتر جهت استفاده از سهمیه یاد شده از طریق رقابت بین جامعه معلولین صورت خواهد پذیرفت. سهمیه مذکور قابل تخصیص به سایر داوطلبان نبوده و در صورت عدم تکمیل، باقیمانده ظرفیت این سهمیه نیز محفوظ خواهد ماند.

تذكر 2 : معلولین محترم باید توانایی لازم برای انجام شغلی که جهت آن استخدام می شوند را دارا باشند.

د)سایر امتیازات

بر اساس مصوبه شماره 13736 / 200 مورخ 14 / 06 / 1390 شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، امتیازات لازم برای حافظین قرآن دارای درجات ( 1 تا 5 ) موضوع مصوبه جلسه 573 مورخ 08 / 09 / 1384 شورای عالی انقلاب فرهنگی برای مشاغل مطرح شده اعمال خواهد شد.

مراحل ثبت نام

الف) تهیه فایل عكس اسكن شده

داوطلب باید یک قطعه عکس پرسنلی خود را با مشخصات زیر، اسکن نموده و فایل آن را برای ارسال از طریق برنامه ثبت نام اینترنتی آماده نماید:

عکس 43 که در سال جاری گرفته شده باشد )عکس تمام رخ( فقط باید با فرمت JPG باشد . اندازه عکس اسکن شده باید حداقل

300200 پیکسل و حداکثر 400300 باشد. تصویر داوطلب باید واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لکه باشد. حجم فایل

ذخیره شده عکس نباید از 70 کیلوبایت بیشتر باشد. حاشیه های زاید عکس اسکن شده باید حذف شده باشد. حتی الامکان عکس رنگی و دارای زمینه سفید باشد.

تذكر(1): اسکن عکس از روی کارت های شناسایی (کارت ملی، شناسنامه و …) قابل قبول نمی باشد و داوطلبان لازم است از اصل عکس و مطابق با توضیحات فوق، اقدام به اسکن نمایند .

تذكر(2): عکس خواهران باید با حجاب و صورت کامل آنان مشخص باشد

تذكر(3): درصورت ارسال عکس غیرمعتبر، ثبت نام داوطلب باطل شده و حق شرکت در امتحان مشترک فراگیر از وی سلب می گردد.

لازم به ذکر است با توجه به مشکلات به وجود آمده در امتحانات مشترک فراگیر قبلی، درخصوص اشتباه در ارسال عکس داوطلبان، که این موضوع اکثراً برای داوطلبانی که در کافی نت ثبت نام می کنند رخ داده است، تاکید می گردد چنانچه ثبت نام خود را توسط کافی نت ها انجام می دهید، علاوه بر کنترل اطلاعات ثبت نامی، حتماً نسبت به کنترل عکس ارسالی دقت نمایید تا اشتباهاً عکس داوطلب دیگری به جای عکس شما ارسال نگردد . بدیهی است که در صورت ارسال عکس اشتباهی از طرف داوطلب، فرد به عنوان متخلف تلقی و مطابق مقررات با وی رفتار خواهد شد .

ب) پرداخت وجه:

ثبت نام به صورت اینترنتی از روزیکشنبه 23/ 02 /1397 لغایت روز دوشنبه مورخ 31/ 02/ 1397 انجام خواهد پذیرفت.

متقاضیان واجد شرایط باید به سایت سازمان سنجش آموزش کشور مراجعه و پس از پرداخت مبلغ 000/ 360 ریال به صورت الکترونیکی و با کارت های بانکی متصل به شبکه ی شتاب نسبت به تکمیل فرم ثبت نام و ارائه اطلاعات مورد نیاز اقدام نمایند .

موکداً تاکید می گردد مدت زمان تعیین شده برای ثبت نام در امتحان مشترک فراگیر تمدید نمی گردد و متقاضیان باید در مدت زمان فوق نسبت به ثبت نام اقدام نموده و از موکول نمودن آن به روزهای پایانی خودداری نمایند. متقاضیان شرکت در امتحان مشترک فراگیر باید پس از پایان ثبت نام کد رهگیری خود را یادداشت نموده و تا پایان مراحل استخدام نزد خود نگهداری نمایند. به ثبت نام های ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد و وجوه پرداختی به هیچ وجه مسترد نمی گردد.

زمان برگزاری آزمون و دریافت کارت
کارت شرکت در امتحان مذکور از تاریخ 12 / 04 / 1397 برای مشاهده و پرینت بر روی سایت سازمان سنجش آموزش کشور قرار خواهد گرفت. پنجمین امتحان مشترک فراگیر در روز جمعه 15 / 04 / 1397 در تهران و با توجه به آمار شرکت کنندگان، حسب مورد در مراکز استانها برگزار خواهد شد و ملاک تعیین حوزه امتحانی داوطلبان شهرستان محل اقامت فعلی می باشد که در تقاضانامه درج خواهند نمود. ساعت شروع و محل برگزاری امتحان مشترک فراگیر بر روی کارت شرکت در امتحان مشترک فراگیر درج و به هنگام پرینت کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید. لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در امتحان مشترک فراگیر به منزله تایید اطلاعات ارسالی از سوی داوطلبان نبوده و مدارک داوطلبان پس از اجرای امتحان مشترک فراگیر توسط دستگاه اجرایی مربوط مورد بررسی قرار خواهد گرفت.
مراحل و نحوه اعلام نتیجه

براساس دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاههای اجرایی منضم به بخشنامه شماره 9757 / 93 / 200 مورخ 19 / 07 / 1393 و اصلاحیه آن به شماره 1172660 مورخ 26 / 02 / 1396 سازمان اداری و استخدامی کشور، مرحله تعیین حد نصاب علمی و مرحله معرفی افراد جهت مصاحبه استخدامی به شرح ذیل صورت می پذیرد:

الف) کسب حدنصاب علمی :

انتخاب داوطلبان استخدام جهت معرفی به مصاحبه استخدامی و سایر مراحل استخدام، کسب حدنصاب لازم در آزمون کتبی به عنوان شرط لازم (و نه کافی) در امتحان مشترک فراگیر بوده و انتخاب افراد پذیرفته شده بر اساس ترتیب نمرات مکتسبه، سهمیه های قانونی و با رعایت سایر قوانین و مقررات مربوط، مطابق قواعد زیر می باشد:
– پس از برگزاری امتحان مشترک فراگیر، نمرات داوطلبان به تفکیک حیطه های عمومی و تخصصی محاسبه و حد نصاب امتحان مشترک
فراگیر، معادل پنجاه درصد (۵۰ درصد) بالاترین نمره مکتسبه در امتحان مشترک فراگیر با ارزش وزنی چهل درصد (۴۰ درصد) برای حیطه عمومی و شصت درصد (۶۰ درصد) برای حیطه تخصصی در هر شغل، محاسبه و مبنای سایر مراحل انتخاب داوطلبان قرار می گیرد. در تعیین حدنصاب، امتیازات و سهمیه های قانونی ذکر شده در متن آگهی اعمال نخواهد شد.

– پس از تعیین حدنصاب در هر امتحان مشترک فراگیر:

الف) داوطلبان فاقد حد نصاب، از سایر مراحل استخدامی حذف و صرفاً کارنامه آزمون کتبی از طریق سامانه امتحانات جهت اطلاع برای آنها، قابل مشاهده خواهد بود.
ب) معرفی افراد دارای حدنصاب در سقف چند برابر ظرفیت برای سایر مراحل استخدام، پس از اعمال امتیازات و سهمیه های قانونی ذکر شده در متن آگهی و براساس نمره کل آنان با وزن چهل درصد (۴۰ درصد) برای حیطه عمومی و شصت درصد (۶۰ درصد) برای حیطه تخصصی نمرات این افراد انجام خواهد شد.

تذکر: کسب حد نصاب نمره علمی در امتحانات مشترک فراگیر هیچگونه حق استخدامی ایجاد نمی کند.

ب) انتخاب و اعلام لیست چند برابر ظرفیت جهت بررسی مدارک از بین دارندگان حدنصاب علمی :

انتخاب افراد جهت بررسی مدارک صرفاً از بین دارندگان دارای حدنصاب، براساس نمره کل آنان با وزن چهل درصد (۴۰ درصد)برای حیطه عمومی و شصت درصد (۶۰ درصد) برای حیطه تخصصی نمرات این افراد و با در نظر گرفتن امتیازات و سهمیه های قانونی به تعداد چند برابر ظرفیت پذیرش در هر شغل محل صورت می پذیرد.

تذکر : نمره کل افراد در کارنامه اولیه صادر شده از سوی سازمان سنجش آموزش کشور، صرفاً بر اساس اطالعات خوداظهاری داوطلب بوده و نتیجه نهایی نمرات آنها، پس از بررسی، انطباق و اعمال مستندات مربوط به امتیازات و سهمیه های قانونی و تایید آن توسط دستگاه اجرایی مربوطه، اعلام خواهد گردید.

ج) انتخاب و اعلام لیست چند برابر ظرفیت جهت انجام مصاحبه استخدامی از بین دارندگان حدنصاب آزمون علمی :

انتخاب افراد در سقف چند برابر ظرفیت در هر شغل محل (در صورت وجود داوطلب واجد شرایط) جهت انجام مصاحبه استخدامی صرفاً از بین دارندگان حدنصاب مرحله قبل که مدارک آنها بررسی و مورد تایید قرار گرفته است، بر اساس نمره کل آنان با وزن چهل درصد (۴۰ درصد) برای حیطه عمومی و شصت درصد (۶۰ درصد) برای حیطه تخصصی نمرات این افراد و با در نظر گرفتن امتیازات و سهمیه های قانونی در هر یک از آزمونهای کتبی(عمومی و تخصصی)، به تعداد چند برابر ظرفیت پذیرش در هر شغل محل صورت می پذیرد.

د) معرفی به گزینش(انتخاب یک برابر ظرفیت)

پس از برگزاری مصاحبه استخدامی، معرفی افراد به گزینش، براساس مجموع نمره کل نهایی آنان با وزن هفتاد درصد (۷۰ درصد) برای آزمونهای کتبی (عمومی و تخصصی)، و سی درصد(۳۰ درصد) برای مصاحبه استخدامی و با در نظر گرفتن امتیازات و سهمیه های قانونی در هر یک از آزمونهای کتبی(عمومی و تخصصی) و مصاحبه استخدامی، به تعداد یک برابر ظرفیت پذیرش (نفر اصلی) خواهد بود. بدیهی است معرفی نفرات اصلی پس از طی مراحل قانونی، توسط سازمان سنجش آموزش کشور صورت خواهد پذیرفت.

در صورت عدم برگزاری مصاحبه استخدامی، انتخاب نفرات اصلی صرفاً بر اساس نمره کل آنان با وزن چهل درصد(۴۰ درصد)برای حیطه عمومی و شصت درصد (۶۰ درصد)برای حیطه تخصصی نمرات این افراد و با در نظر گرفتن امتیازات و سهمیه های قانونی در هر یک از آزمونهای کتبی(عمومی و تخصصی)، برابر ظرفیت پذیرش در هر شغل صورت می پذیرد.

تذكرات مهم

1 – به منظور احراز مهارتهای پایه و عمومی فنّاوری اطلاعات افراد واجد شرایط جهت استخدام در مشاغل تخصصی، کارشناسی و بالاتر (موضوع تبصره دو ماده 42 قانون مدیریت خدمات کشوری) پذیرفته شدگان نهایی موظفند حداکثر یک ماه پس از اعلام تایید گزینش، مدارک مربوط به کسب مهارت های هفتگانه( ICDL ) صادره از مراکز و مؤسسات تایید صلاحیت شده توسط سازمان اداری و استخدامی کشور را ارائه نمایند. بدیهی است کسانی که فاقد گواهینامه های مذکور می باشند و یا گواهی نامه آنان از مراکز تعیین صلاحیت شده نمی باشند، موظفند در یکی از مراکز تعیین شده که در بخش اعتبار سنجی موسسات آموزشی با عنوان موسسات تعیین صلاحیت شده در درگاه الکترونیکی سازمان اداری و استخدامی کشور با آدرس www.aro.gov.ir قابل مشاهده می باشد، پس از شرکت در آزمون تعیین سطح، گواهینامه مذکور را در زمان مقرر ارایه نمایند.

2 – استخدام افراد (به جز مشمولین سهمیه های ایثارگران) با رعایت سایر قوانین و مقررات برای کلیه دستگاههای اجرایی به صورت پیمانی می باشد.

3 – مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی در صورت پذیرفته شدن در امتحان مشترک فراگیر، حداکثر 2 ماه پس از اعلام نتیجه باید به تأیید سازمان مرکزی دانشگاه مذکور برسد.

4 – داوطلبان صرفاً در صورتی می توانند در امتحانات مشترک فراگیر ثبت نام نمایند که دارای مدرک تحصیلی (رشته تحصیلی، گرایش و مقطع تحصیلی) مطابق با عنوان مدرک تحصیلی(رشته تحصیلی، گرایش و مقطع تحصیلی) مندرج در شرایط احراز مشاغل این آگهی باشند و عنوان مدرک تحصیلی(رشته تحصیلی، گرایش و مقطع تحصیلی) داوطلب باید در متن گواهینامه موقت یا دانشنامه وی درج شده باشد. در غیر اینصورت در مرحله بررسی مدارک حذف خواهند شد.

5 – دارندگان مدارک تحصیلی پایین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز مشاغل مذکور در آگهی و همچنین مدارک تحصیلی معادل حق شرکت در امتحان مشترک فراگیر را ندارند .

6 – افراد دارای مدارک بالاتر از مقاطع تحصیلی اعلام شده برای شرکت در آزمون می بایست مدرک مقطع تحصیلی ذکر شده در آگهی را داشته باشند. بدیهی است صدور حکم کارگزینی پذیرفته شدگان بر اساس مقاطع تحصیلی مندرج در آگهی استخدامی می باشد.

7 – در صورت عدم تایید توانایی داوطلبان استخدام توسط دستگاه مربوطه در مرحله مصاحبه استخدامی و معاینه پزشکی، مرجع رسیدگی به اعتراض داوطلبان، شورای پزشکی دانشگاه علوم پزشکی استان مربوطه می باشد.

8 – با توجه به اینکه، دستگاه های استخدام کنند،ه مدارک متقاضیان را پس از تعیین نمرات داوطلبان در آزمون عمومی و تخصصی، بررسی خواهد نمود، لذا در صورتی که مدارک داوطلبان از جمله مدارک تحصیلی، کارت پایان خدمت یا معافیت دائم، سن و به ویژه مدارک ایثارگری، معلولین عادی، بومی و سابقه اشتغال غیر رسمی در دستگاه های اجرایی (برای محاسبه حداکثر سن)، مغایر با شرایط مندرج در این آگهی و همچنین اطلاعات خوداظهاری داوطلب در تقاضانامه ثبت نامی باشد، هیچگونه حقی و امتیازی برای متقاضی ایجاد نمی شود و در هر مرحله از امتحان مشترک فراگیر ، اعلام نتایج اولیه، مصاحبه استخدامی و حتی در صورت

پذیرش نهایی، داوطلب از سایر فرایند جذب و استخدام حذف خواهد شد و حق هیچگونه اعتراضی ندارد .

9 – مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا ارائه مدارک به صورت ناقص در زمان بررسی مدارک، مصاحبه و گزینش برعهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل امتحان مشترک فراگیر ، مسابقه و جذب، محرز شود داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی است، از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و در صورت صدور حکم استخدامی، حکم صادره لغو و بلااثر می شود .

10 – اسامی پذیرفته شدگان پس از تأیید مراجع ذیصلاح از طریق درگاه دستگاه ها و سازمانهای مربوط و سامانه امتحانات یا مسابقات استخدامی به اطلاع داوطلبان خواهد رسید.

> تذكرات و شرایط اختصاصی استخدام در هر یك از دستگاه هایی اجرایی

سازمان شیلات ایران:

برای متقاضیان عنوان شغلی کارشناس امور صید و صیادی 1 علاوه بر تائید سلامت پزشک معتمد سازمان شیلات ایران افراد بایستی از نظر فیزیکی توانایی فعالیت در دریا و بر روی شناور را داشته باشند. این عنوان شغلی ویژه یگان حفاظت آبزیان می باشد.

جهت مشاهده فهرست شغل محل های سازمان شیلات ایران اینجا کلیک نمایید

وزارت راه و شهرسازی:

سهمیههای استخدامی هر یک از شهرستان های مورد اشاره در استانهای زیر به داوطلیان بومی استان مورد تقاضا، اختصاص می یابد.

1 – استان سیستان و بلوچستان(شهرهای ایرانشهر، اسپکه و نیک شهر و زاهدان)

2 – استان ایلام(شهرهای ایلام، چرداول و سیروان)

3 – استان فارس(شهر لار)

4 – جنوب استان کرمان(شهرهای جیرفت، منوجان و کهنوج)

5 – استان هرمزگان (شهر بندر عباس)

6 – استان بوشهر (شهرهای بوشهر، دشستان و کنگان)

تبصره: در هر یک از استان های فوق الذکر در صورت کسب حد نصاب، داوطلبان بومی شهرستان های مورد اشاره با ضریب 4 / 1 و داوطلبان سایر شهرستانهای استان با ضریب 2 / 1 در هر یک از آزمونهای کتبی(عمومی و تخصصی) و مصاحبه استخدامی، محاسبه خواهد شد.

جهت مشاهده فهرست شغل محل های وزارت راه و شهرسازی اینجا کلیک نمایید

وزارت امور اقتصادی و دارایی:

کارشناس برنامه ریزی (مبارزه با « افرادی که دارای سابقه مرتبط در زمینه مبارزه با پولشویی و تامین مالی تروریسم می باشند، در مشاغل در شرایط برابر در اولویت قرار دارند. » حسابرس « و » کارشناس حقوقی « ،») پولشویی تسلط کامل به زبان انگلیسی برای شرکت کنندگان در کلیه مشاغل الزامی بوده و دارندگان مدارک معتبر آزمون های بین المللی [ TOEFL ] با نمره (80 ) و [ IELTS ] با نمره (6) در شرایط برابر در اولویت قرار دارند.

جهت مشاهده فهرست شغل محل های وزارت امور اقتصادی و دارایی اینجا کلیک نمایید

سازمان دامپزشکی كشور:

– از پذیرفته شدگان آزمون، تعهد خدمتی به صورت محضری مبنی بر عدم درخواست جابجایی محل خدمت به مدت ده سال اخذ خواهد شد. لیکن شرط مذکور، در طی مدت یاد شده، الزامی برای استمرار قرارداد پیمانی برای دستگاه اجرایی مربوطه ایجاد نمی نماید.

– برای دارندگان مدرک دکتری تخصصی دامپزشکی داشتن مدرک » کارشناس پیشگیری و مبارزه بابیماریهای دامی « در شغل دکتری حرفه ای(عمومی) دامپزشکی الزامی است.

– برای دارندگان مدرک دکتری تخصصی دامپزشکی داشتن مدرک دکتری » کارشناس بهداشت دام و فرآورده های دامی « در شغل حرفه ای یا عمومی دامپزشکی الزامی و برای دارندگان مدرک کارشناسی ارشد داشتن مدرک کارشناسی بهداشت و مواد غذایی با منشاء دامی یا بهداشت و بازرسی گوشت الزامی است.

– برای دارندگان مدرک کارشناسی ارشد داشتن مدرک کارشناسی در رشته » کارشناس آزمایشگاه غذا ، دارو و بهداشتی « در شغل علوم آزمایشگاهی دامپزشکی یا بهداشت مواد غذایی با منشاء دامی و برای دارندگان مدرک دکترای تخصصی در رشته های دامپزشکی داشتن مدرک دکترای حرفه ای یا عمومی دامپزشکی الزامی است.

– داوطلبین می بایست ملبس به لباس روحانیت باشند. » کارشناس امور آموزشی « در شغل توجه : با توجه به اینکه سهمیه استخدامی اعلام شده در این آگهی،از باقیمانده مجوزهای قبلی می باشد لذا یادآوری می گردد، تعداد سهمیه معلولین سازمان دامپزشکی کشور در این آزمون 8 نفر می باشد. همچنین سهمیه استخدامی 25 درصد ایثارگران قبلاً در اختیار بنیاد شهید و امور ایثارگران قرار گرفته است.

جهت مشاهده فهرست شغل محل های سازمان دامپزشکی کشور اینجا کلیک نمایید

سازمان اوقاف و امور خیریه:

– حداقل معدل لازم جهت شرکت در آزمون برای مدرک تحصیلی لیسانس 14 ، فوق لیسانس 15 و دکتری 16 میباشد.

– از پذیرفته شدگان آزمون، تعهد خدمتی به صورت محضری مبنی بر عدم درخواست جابجایی محل خدمت به مدت ده سال اخذ خواهد شد. لیکن شرط مذکور، در طی مدت یاد شده، الزامی برای استمرار قرارداد پیمانی برای دستگاه اجرایی مربوطه ایجاد نمی نماید.

سازمان بیمه سلامت و سازمان ملی زمین و مسکن

– با توجه به اینکه سهمیه استخدامی سازمان های مذکور، از باقیمانده مجوزهای قبلی می باشد لذا یادآوری می گردد، سهمیه 25 درصد ایثارگران قبلاً تکمیل گردیده است.

جهت مشاهده فهرست شغل محل های سازمان اوقاف و امور خیریه اینجا کلیک نمایید

سازمان بیمه سلامت و سازمان ملی زمین و مسکن :
-با توجه به اینکه سهمیه استخدامی سازمان های مذکور، از باقیمانده مجوزهای قبلی می باشد لذا یادآوری می گردد، سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران قبلا تکمیل گردیده است.

جهت مشاهده فهرست شغل محل های سازمان بیمه سلامت اینجا کلیک نمایید

جهت مشاهده فهرست شغل محل های سازمان ملی و زمین و مسکن اینجا کلیک نمایید

سازمان حفاظت محیط زیست:

جهت مشاهده فهرست شغل محل های حفاظت محیط زیست اینجا کلیک نمایید

وزارت آموزش و پرورش:

الف) تعاریف : مفاهیم برخی از اصطلاحات بكار رفته در این دفترچه استخدام به شرح ذیل می باشد:

دوره یكساله مهارت آموز ی: این دوره شامل مجموعه ای از دروس تربیتی، تخصصی و کارورزی (نظری، مهارتی) است که برای دانش آموختگان رشتههای مختلف دانشگاهی و حوزوی پذیرفته شده در آزمونهای استخدامی آموزش و پرورش برابر آیین نامه خاص خود اجرا میشود.

محل خدمت: یک منطقه آموز شی است که ح سب نیاز آموزش و پرورش جهت استخدام و اشتغال پذیرفته شدگان نهایی، در این آگهی مشخص شده است.

تذكر: منطقه / شهرستان محل خدمت در پیمان نامه براساس مفاد این دفترچه خواهد بود .

ب) امتیازات و سهمیههای قانونی

سهمیههای استخدامی استانهای ایلام، آذربایجان غربی، بوشهر، سیستان و بلوچستان، چهار محال بختیاری، خراسان جنوبی، خوزستان، کردستان، کهکیلویه و بویراحمد، هرمزگان و کرمان به نیروهای بومی هر یک از استان های مورد نظر اختصاص دارد.

تبصره: در این استان ها در صورت کسب حد نصاب داوطلبان، افراد بومی شهرستان با ضریب 4/1 و داوطلبان سایر شهرهای استان با ضریب 2/1 در هر یک از آزمونهای کتبی(عمومی و تخصصی) و مصاحبه استخدامی، محاسبه خواهد شد.

ج) شرایط و ضوابط دوره یكساله مهارت آموزی – به استناد مجوز شماره 1667207 مورخ 10 / 11 / 1396 سازمان اداری و استخدامی کشور و مفاد ماده 28 اساسنامه دانشگاه فرهنگیان، پذیرفته شدگان ا ستخدام پیمانی م شاغل آموز شی در آموزش و پرورش ملزم به گذراندن دوره یک ساله مهارت آموزی در دان شگاه فرهنگیان (رشتههای شغلی دبیر، آموزگار) و دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی (رشتههای شغلی هنرآموز و استادکار) میباشند.

– کلیه پذیرفتهشدگان ملزم به گذراندن دوره یکساله مهارت آموزی و موفقیت در آزمون جامع، بدون دریافت حقوق و مزایا بوده و صدور حکم استخدامی منوط به کسب موفقیت در دوره مذکور میباشد.

– بخشی از هزینه های برگزاری دوره یکساله مهارت آموزی (خدمات آموزشی و رفاهی) برعهده داوطلب خواهد بود و چنانچه هریک از پذیرفته شدگان در طول برگزاری دوره یک ساله مهارت آموزی از ادامه تح صیل و ا شتغال من صرف شوند وزارت آموزش و پرورش می تواند به تشخیص خود نسبت به محاسبه و اخذ هزینه های مربوط اقدام نماید.

– شرایط و ضوابط و نحوه ثبت نام در دوره یکساله مهارت آموزی بعد از قبولی نهایی و تأیید صلا حیت های عمومی توسط گزینش، از سوی دانشگاههای مجری دوره یکساله مهارت آموزی (دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیرشهیدرجایی) اعلام خواهد شد. رعایت ضوابط و مقررات اعلام شده از سوی دان شگاه مجری دوره مذکور، الزامی می با شد. پذیرفته شدگان نهایی ر شته های شغلی هنر آموز و ا ستادکار

جهت اطلاع ازنحوه ثبت نام و شرکت یکساله مهارت آموزی می باید از طریق پایگاه اطلاعر سانی دانشگاه تربیت دبیر شهیدرجایی به نشانی www.srttu.edu پیگیری نموده و پذیرفته شدددگان نهایی رشددته های شددغلی آموزگار – دبیر نیز از طریق پایگاه اطلاع رسانی دانشگاه فرهنگیان به نشانی www.cfu.ac.ir پیگیری نمایند؛

– مدت دوره یکسداله مهارت آموزی جزء سدنوات خدمتی محسدوب نخواهد شدد و صدرفاً به عنوان شدرط اسدتخدام پیمانی در آموزش و پرورش میباشد. گواهی مذکور دارای ارزش برای ادامه تحصیل در مقاطع بالاتر در دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی نمیباشد.

– محل مهارتآموزی دوره یکساله، بر اساس شغل محل پس از اعلام نتایح قطعی تعیین خواهد شد.

– تغییر محل تح صیل با موافقت مبداء و مق صد و صرفا در صورت وجود ر شته شغلی با رعایت جنسیت از طریق دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی مورد بررسی قرار خواهد گرفت.

– مهارت آموزان در زمان ثبت نام در مراکز مجری دوره یکسددداله مهارت آموزی ملزم به ارائه مدرک روخوانی و روانخوانی قرآن کریم و مدرک ICDL میباشند در غیر صورت باید تعهد نمایند که قبل از آزمون جامع دوره یکساله مهارتآموزی مدارک مذکور را ارائه نمایند.

– دانشگاه های مجری دوره مهارت آموزی، مسئولیتی در قبال اسکان و تغذیه قبول شدگان آزمون ندارند. در صورت تقاضای افراد و وجود امکانات، امکان ارائه خدمات با اخذ هزینه مربوط وجود دارد.

– سهمیه های مربوط به آموزش و پرورش عشایری بعد از موفقیت در آزمون و گذراندن دوره یکساله دوره مهارت آموزی در اختیار اداره کل آموزش و پرورش استان مربوط خواهد بود.

د) شرایط پزشكی

بیماریهای چشم:- (نداشتن دید کمتر از 10/10 در یک چشم، پس از اصلاح با عینک و نداشتن دید کمتر از 10 + 10 / 16 در دو چشم، پس از اصلاحبا عینک)- هر نوع نقص میدان بینایی در یک یا هر دو چشم

– دوربینی غیرقابل درمان و نیستاگموس شدید هر دو چشم

– ضایعات وسیع، شدید و غیرقابل درمان در هر دو قرنیه

– کوررنگی (برای ر شته های آموزش ابتدایی و ر شته های هنر و ر شته هایی که شناخت رنگ و طیف نوری در آنها ضروری می با شد، ممنوع است و در بقیه رشته ها بلامانع است)

– نابینایی در یک چشم

سایر موارد: (بیماریهای که براساس تشخیص پزشک مانع انجام وظیفه حرفه ای باشد)

قدرت شنوایی: (کمی شنوایی داوطلب نباید بیش از 40 دسی بل باشد داوطلب باید صدای نجوا را از فاصله 6 متری به خوبی بشنود)

تذكرات مهم:

-نظر به اینکه محل خدمت م ستخدمین پیمانی این آزمون در پیمان نامه قید می گردد چنانچه اداره کل آموزش و پرورش استان مورد تقاضا داوطلب در زمان صدور حکم استخدام نیازی به ر شته/جنس پذیرفته شده در محل خدمت انتخابی در این دفترچه را نداشته با شد، اداره کل مربوط محل جدید خدمت فرد را بر ا ساس نیاز، از بین مناطق آموز شی مورد نیاز م شخص خواهد نمود و داوطلب ملزم ا ست در محل تعیین شده اشتغال به خدمت داشته باشد.

– متقا ضیان شرکت در مشاغل استادکاری، می باید دارای مدرک تحصیلی فوق دیپلم پیوسته بوده یا در صورت دارا بودن فوق دیپلم ناپیوسته، مدرک تحصیلی دیپلم هنرستان داشته باشند.

– برخورداری از حسن شهرت و عامل بودن به اخلاق و شئونات معلمی براساس شرایط احراز شغل در طرح طبقهبندی مشاغل معلمان.

– گذراندن دوره یکساله مهارتآموزی و موفقیت در آزمون جامع براساس ضوابط مربوط.

– تغییر منطقه محل خدمت تعیین شده در این دفترچه، بعد از قبولی نهایی و قبل از استخدام و اشتغال بکار، تحت هر شرایطی (اهل، تجرد، تکفل، فوت والدین، تبعیت از هم سر، هم سر کارمند ارگان و یا نهاد خاص، استفاده سهمیه خاص و …) ممنوع بوده و بعد از اشتغال بکار نیز تابع ضوابط و مقررات نقل و انتقال فرهنگیان خواهد بود.

– پذیرفته شدگان نهایی آزمون ا ستخدامی مکلفند، قبل از شروع دوره یک ساله مهارت آموزی تعهد کتبی مبنی بر 10 سال خدمت (به شرط موفقیت دردوره و تمدید استخدام) در محل جغرافیایی مورد تقا ضا به آموزش و پرور ش ب سپارند (ا ستخدام و ا شتغال آنان منوط به سپردن تعهد محضری خواهد بود).

– رعایت کلیه شرایط اختصاصی مندرج در جداول رشته های تحصیلی مجاز، الزامی است. فارغالتحصیلان مراکز تربیت معلم (سابق)، متعهدین خدمت دانشگاه فرهنگیان و فارغالتحصیلان متعهد خدمت دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی، حق ثبت نام در آزمون استخدامی را ندارند.

عدم شرکت قبول شدگان نهایی آزمون استخدامی در دوره یک ساله مهارت آموزی به منزله انصراف از استخدام می باشد و داوطلب در این خصوص هیچ گونه حقی ندارد.

– رعایت کلیه شرایط اعلام شده در این دفترچه برای پذیرفته شدگان نهایی الزامی می باشد.

+ جهت دانلود دفترچه راهنمای پنجمین آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید
جهت مشاهده رشته های مورد نیاز آزمون استخدام آموزش و پرورش اینجا کلیک نمایید
جهت مشاهده شهر و جنسیت مورد نیاز آزمون استخدام آموزش پرورش اینجا کلیک نمایید
جهت مشاهده مواد آزمون‌ عمومی و تخصصی استخدام آموزش و پرورش اینجا کلیک نمایید
+ جهت مشاهده شرایط عمومی و اختصاصی آزمون استخدام آموزش‌ و پرورش اینجا کلیک نمایید
جهت مشاهده جدول کد و عناوین خوشه های شغلی آزمون استخدامی آموزش پرورش اینجا کلیک نمایید

چهارمین آزمون استخدام فراگیر دستگاه های اجرایی - 29 خرداد 96 (مشاهده)
آگهی 29 خرداد 96: چهارمین آزمون استخدام فراگیر دستگاه های اجرایی
به حول و قوه الهی و به منظور تامین سرمایه انسانی متخصص و متعهد مورد نیاز و فراهم نمودن شرایط مناسب و متناسب براي داوطلبان استخدام و در راستاي بهینه سازي فرآیند استخدام دستگاه های اجرایی کشور، شرایط و ضبواط چهارمین آزمون استخدامی فراگیر (شهریور ماه 1396) به شرح زیر اعلام میگردد.

تعاریف

مفاهیم برخی از اصطلاحات بکار رفته در این دفترچه به شرح زیر است:

الف) دستگاه های اجرایی: کلیه وزارتخانه ها، موسسات دولتی، موسسات یا نهادهای عمومی غیر دولتی، شرکتهای دولتی، و کلیه دستگاه های مشمول قانون بر آنها مستلزم ذکر و یا تصریح نام است از قبیل شرکت ملی نفت ایران، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، بانک مرکزی، بانکها و بیمه های دولتی، دستگاه های اجرایی نامیده میشوند.

ب) مقاطع تحصیلی: مقطع تحصیلی نشانگر طول مدت تحصیل و نوع مدرک اعطایی در پایان تحصیلات دانشگاهی و (سطوح حوزوی مرتبط) است که عبارتند از:

1- دیپلم   2- فوق دیپلم 3- کارشناسی (لیسانس)   4- کارشناسی ارشد(فوق لیسانس)  5- دکتری(دکتری تخصصی، دکتری حرفه ای)

ج) بومی بودن:  افرادي که حداقل داراي یکی از ویژگی های زیر باشند، داوطلب بومی استان یا شهرستان تلقی میگردند:

1- شهرستان محل تولد داوطلب یا همسر وي با شهرستان محل مورد تقاضا براي استخدام یکی باشد. (جهت اعمال ضرایب شهرستانی)

2- استان محل تولد داوطلب یا همسر وي با استان محل مورد تقاضا براي استخدام یکی باشد. (جهت اعمال ضرایب استانی)

3- همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهاي مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) که شهرستان محل خدمت فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب با شهرستان محل مورد تقاضا براي استخدام آنان یکی باشد. (جهت اعمال ضرایب شهرستانی)

4- همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهاي مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) که استان محل خدمت فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب با استان محل مورد تقاضا براي استخدام آنان یکی باشد. (جهت اعمال ضرایب استانی)

5- داوطلب حداقل چهار (4) سال از سنوات تحصیلی (ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه) را به صورت متوالی یا متناوب در شهرستان محل مورد تقاضا براي استخدام طی کرده باشد. (جهت اعمال ضرایب شهرستانی)

6- داوطلب حداقل چهار (4) سال از سنوات تحصیلی (ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه) را به صورت متوالی یا متناوب در استان محل مورد تقاضا براي استخدام طی کرده باشد. (جهت اعمال ضرایب استانی)

7- داوطلب حداقل چهار (4) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل مورد تقاضا براي استخدام را داشته باشد. (جهت اعمال ضرایب شهرستانی)

8- داوطلب حداقل چهار (4) سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان محل مورد تقاضا براي استخدام را داشته باشد. (جهت اعمال ضرایب استانی)

9- ﭘﺪر، ﻣﺎدر و ﯾﺎ ﻫﻤﺴﺮ داوﻃﻠﺐ ﺣﺪاﻗﻞ ﭼﻬﺎر ﺳﺎل ﺳﺎﺑﻘﻪ ﭘﺮداﺧﺖ ﺣﻖ ﺑﯿﻤﻪ در ﺷﻬﺮﺳﺘﺎن ﻣﺤﻞ ﻣﻮرد ﺗﻘﺎﺿﺎ ﺑﺮای اﺳﺘﺨﺪام را داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ. (ﺟﻬﺖ اﻋﻤﺎل ﺿﺮاﯾﺐ ﺷﻬﺮﺳﺘﺎﻧﯽ)
10- ﭘﺪر، ﻣﺎدر و ﯾﺎ ﻫﻤﺴﺮ داوﻃﻠﺐ ﺣﺪاﻗﻞ ﭼﻬﺎر ﺳﺎل ﺳﺎﺑﻘﻪ ﭘﺮداﺧﺖ ﺣﻖ ﺑﯿﻤﻪ در اﺳﺘﺎن ﻣﺤﻞ ﻣﻮرد ﺗﻘﺎﺿﺎ ﺑﺮای اﺳﺘﺨﺪام را داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ. (ﺟﻬﺖ اﻋﻤﺎل ﺿﺮاﯾﺐ اﺳﺘﺎﻧﯽ).

تذکر۱: ﭘﺮداﺧﺖ ﺣﻖ ﺑﯿﻤﻪ ﺑﻪ ﻣﺪت ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺷﺪه در ﺑﻨﺪﻫﺎی ۷ اﻟﯽ ۱۰ ﺻﺮﻓﺎً ﺑﺮای ﯾﮑﯽ از ﻣﻮارد ﻣﺬﮐﻮر ﻗﺎﺑﻞ اﺣﺘﺴﺎب اﺳﺖ.
تذکر۲: ﻣﺒﻨﺎی اﺳﺘﺎن و ﺷﻬﺮﺳﺘﺎن ﺑﺮای ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺑﻮﻣﯽ ﺑﻮدن داوﻃﻠﺐ، آﺧﺮﯾﻦ ﺗﻘﺴﯿﻤﺎت ﮐﺸﻮری اﻋﻼم ﺷﺪه ﺗﻮﺳﻂ وزارت ﮐﺸﻮر در زﻣﺎن ﺛﺒﺖﻧﺎم ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ.

د) ایثارگران سهمیه ۲۵ درصد: ﺷﺎﻣﻞ ﺟﺎﻧﺒﺎزان، آزادﮔﺎن و ﻫﻤﺴﺮ و ﻓﺮزﻧﺪان ﺷﻬﺪا، ﻫﻤﺴﺮ و ﻓﺮزﻧﺪان ﺟﺎﻧﺒﺎزان ﺑﯿﺴﺖ و ﭘﻨﺞ درﺻﺪ و ﺑﺎﻻﺗﺮ و ﻫﻤﺴﺮ و ﻓﺮزﻧﺪان آزادﮔﺎن دارای ﯾﮏ ﺳﺎل و ﺑﺎﻻی ﯾﮑﺴﺎل اﺳﺎرت و ﺧﻮاﻫﺮ و ﺑﺮادر ﺷﺎﻫﺪ ﻣﯽﺑﺎﺷﻨﺪ.

ه) ایثارگران سهمیه ۵ درصد: رزﻣﻨﺪﮔﺎن ﺑﺎ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﺣﺪاﻗﻞ ﺷﺶ ﻣﺎه ﺣﻀﻮر داوﻃﻠﺒﺎﻧﻪ در ﺟﺒﻬﻪﻫﺎ و ﻫﻤﺴﺮ و ﻓﺮزﻧﺪان آﻧﺎن و ﻓﺮزﻧﺪان ﺟﺎﻧﺒﺎزان زﯾﺮ ﺑﯿﺴﺖ و ﭘﻨﺞ درﺻﺪ (۲۵ درصد) و فرزندان آزادگان کمتر از یکسال اسارت.
(ﺗﺄﯾﯿﺪﯾﻪ ﻣﺪت ﺣﻀﻮر داوﻃﻠﺒﺎﻧﻪ اﺧﺘﯿﺎری در ﺟﺒﻬﻪﻫﺎ ﺑﺎ ﻣﻌﺎوﻧﺖ ﻧﯿﺮوی اﻧﺴﺎﻧﯽ ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﺴﯿﺞ ﻣﺴﺘﻀﻌﻔﯿﻦ ﺳﭙﺎه ﭘﺎﺳﺪاران اﻧﻘﻼب اﺳﻼﻣﯽ و ﻣﻌﺎوﻧﺖ ﺗﻮﺳﻌﻪ و ﻣﻨﺎﺑﻊ وزارت ﺟﻬﺎد ﮐﺸﺎورزی ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ و ﺳﺎﯾﺮ ﻣﺮاﺟﻊ ﻣﻮرد ﺗﺎﯾﯿﺪ ﻧﻤﯽﺑﺎﺷﺪ).

شرایط عمومی
– داﺷﺘﻦ ﺗﺎﺑﻌﯿﺖ اﯾﺮان
– اﻋﺘﻘﺎد ﺑﻪ دﯾﻦ ﻣﺒﯿﻦ اﺳﻼم ﯾﺎ ﯾﮑﯽ از ادﯾﺎن ﺷﻨﺎﺧﺘﻪ ﺷﺪه در ﻗﺎﻧﻮن اﺳﺎﺳﯽ ﺟﻤﻬﻮری اﺳﻼﻣﯽ اﯾﺮان
– اﻟﺘﺰام ﺑﻪ ﻗﺎﻧﻮن اﺳﺎﺳﯽ ﺟﻤﻬﻮری اﺳﻼﻣﯽ اﯾﺮان
– اﻧﺠﺎم ﺧﺪﻣﺖ دوره ﺿﺮورت ﯾﺎ ﻣﻌﺎﻓﯿﺖ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ (برای آقایان)
تذکر: ﻣﻼک ﻋﻤﻞ ﺑﺮای اراﺋﻪ ﮐﺎرت ﭘﺎﯾﺎن ﺧﺪﻣﺖ و ﯾﺎ ﻣﻌﺎﻓﯿﺖ داﺋﻢ، زﻣﺎن ﺑﺮﮔﺰاری آزﻣﻮن (96/6/3) می‌باشد.
– داﺷﺘﻦ ﺳﻼﻣﺖ ﺟﺴﻤﺎﻧﯽ و رواﻧﯽ و ﺗﻮاﻧﺎﯾﯽ ﺑﺮای اﻧﺠﺎم ﮐﺎری ﮐﻪ اﺳﺘﺨﺪام ﻣﯽﺷﻮﻧﺪ.
تذکر: در ﺻﻮرت ﻋﺪم ﺗﺎﯾﯿﺪ ﺗﻮاﻧﺎﯾﯽ داوﻃﻠﺒﺎن اﺳﺘﺨﺪام ﺗﻮﺳﻂ دﺳﺘﮕﺎه ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ در ﻣﺮﺣﻠﻪ ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ و ﯾﺎ ﻣﻌﺎﯾﻨﻪ ﭘﺰﺷﮑﯽ، ﻣﺮﺟﻊ رﺳﯿﺪﮔﯽ ﺑﻪ اﻋﺘﺮاض داوﻃﻠﺒﺎن، ﺷﻮرای ﭘﺰﺷﮑﯽ ﻋﻠﻮم ﭘﺰﺷﮑﯽ اﺳﺘﺎن ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ (ﻣﺤﻞ ﺧﺪﻣﺖ) ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ.
– عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر
– نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر
– ﻋﺪم وﺟﻮد ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﻣﻤﻨﻮﻋﯿﺖ اﺳﺘﺨﺪام در دﺳﺘﮕﺎهﻫﺎی اﺟﺮاﯾﯽ ﺗﻮﺳﻂ آراء ﻣﺮاﺟﻊ ﻗﻀﺎﯾﯽ و ذﯾﺼﻼح
– ﻋﺪم وﺟﻮد ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ راﺑﻄﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ رﺳﻤﯽ، ﺛﺎﺑﺖ و ﯾﺎ ﭘﯿﻤﺎﻧﯽ ﺑﺎ دﺳﺘﮕﺎهﻫﺎی اﺟﺮاﯾﯽ در زﻣﺎن ﺛﺒﺖﻧﺎم
تذکر: داوﻃﻠﺒﺎن اﺳﺘﺨﺪام، ﻧﺒﺎﯾﺴﺘﯽ ﺟﺰو ﻧﯿﺮوﻫﺎی ﺑﺎزﺧﺮﯾﺪ ﺧﺪﻣﺖ و ﯾﺎ ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﻪ دﺳﺘﮕﺎهﻫﺎی اﺟﺮاﯾﯽ ﺑﺎﺷﻨﺪ.
– داﺷﺘﻦ ﻣﺪرک (رﺷﺘﻪ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ و ﮔﺮاﯾﺶ) ﺑﺎ ﻣﻘﻄﻊ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ اﻋﻼم ﺷﺪه در دﻓﺘﺮﭼﻪ راﻫﻨﻤﺎی ﺛﺒﺖﻧﺎم
تذکر ۱: داوﻃﻠﺒﺎن ﺻﺮﻓﺎً در ﺻﻮرﺗﯽ ﻣﯽﺗﻮاﻧﻨﺪ در اﯾﻦ آزﻣﻮن ﺛﺒﺖﻧﺎم ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ ﮐﻪ رﺷﺘﻪ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ، ﮔﺮاﯾﺶ و ﻣﻘﻄﻊ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ آﻧﺎن ﺑﺎ ﻋﻨﻮان رﺷﺘﻪ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ، ﮔﺮاﯾﺶ و ﻣﻘﻄﻊ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﻣﻨﺪرج در ﺷﺮاﯾﻂ اﺣﺮاز ﻣﺸﺎﻏﻞ اﯾﻦ دﻓﺘﺮﭼﻪ راﻫﻨﻤﺎی ﺛﺒﺖﻧﺎم ﻣﻄﺎﺑﻘﺖ داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ. و ﻋﻨﻮان رﺷﺘﻪ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ و ﮔﺮاﯾﺶ ﺑﺎﯾﺪ در ﻣﺘﻦ ﮔﻮاﻫﯿﻨﺎﻣﻪ ﻣﻮﻗﺖ ﯾﺎ داﻧﺸﻨﺎﻣﻪ درج ﺷﺪه ﺑﺎﺷﺪ. در ﻏﯿﺮ اﯾﻨﺼﻮرت ﺣﺬف ﺧﻮاﻫﻨﺪ ﺷﺪ.
تذکر ۲: ﻣﻼک ﻋﻤﻞ ﺑﺮای ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﺗﺎرﯾﺦ ﮔﻮاﻫﯽ ﻓﺮاﻏﺖ از ﺗﺤﺼﯿﻞ و ﮐﺎرت ﭘﺎﯾﺎن ﺧﺪﻣﺖ زﻣﺎن ﺑﺮﮔﺰاری آزﻣﻮن (96/6/3) می‌باشد. ﻣﻼک ﻓﺮاﻏﺖ از ﺗﺤﺼﯿﻞ ﺗﺎرﯾﺦ ﻣﻨﺪرج در ﮔﻮاﻫﯿﻨﺎﻣﻪ ﻣﻮﻗﺖ ﯾﺎ داﻧﺸﻨﺎﻣﻪ ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ.
– داشتن حداقل بیست (۲۰) سال تمام و حداکثر سن (۳۰) سال تمام برای مدارک تحصیلی دیپلم (از 66/3/29 به بعد) و حداکثر سی و پنج (۳۵) سال تمام برای مدارک فوق دیپلم و لیسانس (از 61/3/29 به بعد) و حداکثر چهل (۴۰) سال تمام برای مدارک تحصیلی فوق لیسانس و دکتری (از 56/3/29 به بعد).
تذکر: ملاک ﻋﻤﻞ ﺑﺮای ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﺳﻦ اﻓﺮاد، اوﻟﯿﻦ روز ﺛﺒﺖ ﻧﺎم (96/3/29) می‌باشد.
تبصره: ﻣﻮارد ذﯾﻞ ﺑﻪ ﺷﺮط اراﺋﻪ ﺗﺄﯾﯿﺪﯾﻪﻫﺎی ﻣﻌﺘﺒﺮ، ﺑﻪ ﺣﺪاﮐﺜﺮ ﺳﻦ ﻣﻘﺮر اﺿﺎﻓﻪ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ:
– ﺟﺎﻧﺒﺎزان، آزادﮔﺎن، ﻓﺮزﻧﺪان و ﻫﻤﺴﺮان ﺷﻬﺪا، ﻓﺮزﻧﺪان و ﻫﻤﺴﺮان ﺟﺎﻧﺒﺎزان ۲۵ درﺻﺪ ﺑﻪ ﺑﺎﻻ و ﻓﺮزﻧﺪان و ﻫﻤﺴﺮ آزادﮔﺎﻧﯽ ﮐﻪ ﺣﺪاﻗﻞ ﯾﮏ ﺳﺎل و ﺑﺎﻻﺗﺮ ﺳﺎﺑﻘﻪ اﺳﺎرت دارﻧﺪ، و رزﻣﻨﺪﮔﺎن ﺑﺎ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﺣﺪاﻗﻞ ﺷﺶ ﻣﺎه ﺣﻀﻮر داوﻃﻠﺒﺎﻧﻪ اﺧﺘﯿﺎری در ﺟﺒﻬﻪ از ﺷﺮط ﺣﺪاﮐﺜﺮ ﺳﻦ ﻣﻌﺎف ﻣﯽﺑﺎﺷﻨﺪ.
– اﻓﺮاد ﺧﺎﻧﻮاده ﻣﻌﻈﻢ ﺷﻬﺪا (ﺷﺎﻣﻞ ﭘﺪر، ﻣﺎدر، ﺧﻮاﻫﺮ و ﺑﺮادر) ﺗﺎ ﻣﯿﺰان ۵ سال.
– رزﻣﻨﺪﮔﺎن ﮐﻤﺘﺮ از ﺷﺶ ﻣﺎه ﺳﺎﺑﻘﻪ ﺣﻀﻮر داوﻃﻠﺒﺎﻧﻪ در ﺟﺒﻬﻪ، ﺑﻪ ﻣﯿﺰان ﻣﺪت ﺣﻀﻮر داوﻃﻠﺒﺎﻧﻪ در ﺟﺒﻬﻪ .
– داوﻃﻠﺒﺎﻧﯽ ﮐﻪ ﺑﻪ ﺻﻮرت ﻏﯿﺮ رﺳﻤﯽ و ﺗﻤﺎم وﻗﺖ در وزارﺗﺨﺎﻧﻪﻫﺎ و ﻣﻮﺳﺴﺎت و ﺷﺮﮐﺖﻫﺎی دوﻟﺘﯽ، ﺑﺎﻧﮏﻫﺎ و ﺷﺮﮐﺖﻫﺎی ﺗﺤﺖ ﭘﻮﺷﺶ آنﻫﺎ، ﺷﺮﮐﺖﻫﺎی ﺑﯿﻤﻪﻫﺎی دوﻟﺘﯽ، ﺷﻬﺮداریﻫﺎ و ﻣﻮﺳﺴﺎت و ﺷﺮﮐﺖﻫﺎی دوﻟﺘﯽ ﮐﻪ ﺷﻤﻮل ﻗﺎﻧﻮن ﺑﺮ آنﻫﺎ ﻣﺴﺘﻠﺰم ذﮐﺮ ﻧﺎم اﺳﺖ، ﻣﻮﺳﺴﺎت و ﺷﺮﮐﺖﻫﺎی ﻣﻠﯽ و ﻣﺼﺎدره ﺷﺪه ﮐﻪ ﺑﻪ ﻧﺤﻮی از ﺑﻮدﺟﻪ و ﮐﻤﮏ دوﻟﺖ اﺳﺘﻔﺎده ﻣﯽﮐﻨﻨﺪ، ﻧﻬﺎدﻫﺎی اﻧﻘﻼب اﺳﻼﻣﯽ و ﺷﺮﮐﺖﻫﺎی ﺗﺤﺖ ﭘﻮﺷﺶ آنﻫﺎ از ﺗﺎریخ 57/11/22 ﺑﻪ ﺧﺪﻣﺖ اﺷﺘﻐﺎل داﺷﺘﻪاﻧﺪ، ﺑﻪ ﻣﯿﺰان ﻣﺪت ﺧﺪﻣﺖ ﻏﯿﺮ رﺳﻤﯽ آﻧﻬﺎ.
– ﻣﺪت ﺧﺪﻣﺖ ﺿﺮورت ﺑﻪ ﺷﺮط ﺣﺪاﮐﺜﺮ ﺳﻦ ﻣﻘﺮر در آﮔﻬﯽ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ اﺿﺎﻓﻪ ﻣﯽﺷﻮد.
مواد آزمون

ﺑﻪ ﻫﺮ ﯾﮏ از داوﻃﻠﺒﺎن، ﯾﮏ دﻓﺘﺮﭼﻪ ﺣﺎوی ﺳﻮالﻫﺎی ﻋﻤﻮﻣﯽ و ﯾﮏ دﻓﺘﺮﭼﻪ ﺣﺎوی ﺳﻮالﻫﺎی اﺧﺘﺼﺎﺻﯽ داده ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ.
ﮐﻠﯿﻪ دروس آزﻣﻮن ﻋﻤﻮﻣﯽ و اﺧﺘﺼﺎﺻﯽ ﺑﻪ ﺻﻮرت ﭼﻬﺎرﮔﺰﯾﻨﻪای ﺑﺎ ﺿﺮﯾﺐ ﯾﮏ (۱) ﻃﺮاﺣﯽ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ. ﺿﻤﻨﺎً ﺑﻪ ازای ﻫﺮ ﺳﻮال ﻏﻠﻂ، ﯾﮏ ﺳﻮم ﻧﻤﺮه ﻣﻨﻔﯽ در ﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ.

الف – مواد آزمون عمومی به شرح زیر تعیین می‌شود:

۱. ﻓﻨّﺎوری اﻃﻼﻋﺎت (ﻣﻬﺎرتﻫﺎی ﻫﻔﺘﮕﺎﻧﻪ ICDL)
۲. ریاضی و آمار مقدماتی
۳. زبان و ادبیات فارسی
۴. معارف اسلامی
۵. زبان انگلیسی عمومی
۶. اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی
۷. هوش و توانمندی‌های عمومی
تبصره: اقلیتهای دﯾﻨﯽ ﻣﺼﺮح در ﻗﺎﻧﻮن اﺳﺎﺳﯽ ﺟﻤﻬﻮری اﺳﻼﻣﯽ اﯾﺮان از ﭘﺎﺳﺨﮕﻮﯾﯽ ﺑﻪ ﺳﻮاﻟﻬﺎی ﻣﻌﺎرف اﺳﻼﻣﯽ ﻣﻌﺎف ﺑﻮده و در اﯾﻦ ﺻﻮرت ﻧﻤﺮه ﻣﮑﺘﺴﺒﻪ اﯾﻦ داوﻃﻠﺒﺎن، ﺑﺮاﺳﺎس ﻣﺠﻤﻮع ﺗﺮاز ﺷﺪه ﺳﺎﯾﺮ ﺳﺆاﻟﻬﺎی آزﻣﻮن ﻋﻤﻮﻣﯽ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ.

ب- مواد آزمون‌ تخصصی:

ﻣﻮاد آزﻣﻮن ﺗﺨﺼﺼﯽ ﺑﺮای ﻫﺮ ﯾﮏ از ﻣﺸﺎﻏﻞ در ﺟﺪول ﺷﻤﺎره (۱) صفحات ۱۵ تا ۲۴ مشخص شده است.

امتیازات و سهمیه های قانونی

اﻟﻒ) اﻣﺘﯿﺎز ﺑﻮﻣﯽ ﺑﻮدن

ﻧﻤﺮه داوﻃﻠﺒﺎن ﺑﻮﻣﯽ اﺳﺘﺎن ﺑﺎ ﺿﺮﯾﺐ ﯾﮏ و دو دﻫﻢ (1/2) و بومی شهرستان با ضریب یک و چهار دهم (1/4) ﻧﻤﺮه ﻣﮑﺘﺴﺒﻪ در ﻫﺮ ﺣﯿﻄﻪ از آزﻣﻮن و ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ و ﺻﺮﻓﺎً در ﺻﻮرت ﮐﺴﺐ ﺣﺪ ﻧﺼﺎب آزﻣﻮن در ﻣﺮﺣﻠﻪ ﻣﻌﺮﻓﯽ ﺑﺮای ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﻣﯽﮔﺮدد.
تذکر ۱: با ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ اﯾﻨﮑﻪ ﺑﺮﺧﯽ از دﺳﺘﮕﺎهﻫﺎی اﺟﺮاﯾﯽ ﺑﻪ ﺻﻮرت ﻣﻠﯽ ﺑﻮده و ﺑﺠﺰ ﺗﻬﺮان در ﺳﺎﯾﺮ اﺳﺘﺎنﻫﺎ و ﺷﻬﺮﺳﺘﺎنﻫﺎ ﻓﺎﻗﺪ واﺣﺪ اﺳﺘﺎﻧﯽ ﻣﯽﺑﺎﺷﻨﺪ و ﺗﺼﻤﯿﻤﺎت آنﻫﺎ در زﻣﯿﻨﻪ وﻇﺎﯾﻒ و ﻓﻌﺎﻟﯿﺖﻫﺎی ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﮐﻞ ﮐﺸﻮر ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ، ﻟﺬا ﺟﺬب ﻧﯿﺮوی اﻧﺴﺎﻧﯽ ﺑﻮﻣﯽ ﺑﺮای اﯾﻦ دﺳﺘﮕﺎهﻫﺎ و ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﺳﺘﺎد دﺳﺘﮕﺎهﻫﺎی اﺟﺮاﯾﯽ (ﮐﻪ وﻇﺎﯾﻒ و ﻓﻌﺎﻟﯿﺖﻫﺎی آﻧﻬﺎ ﻧﯿﺰ ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﮐﻞ ﮐﺸﻮر اﺳﺖ) ﻣﻮﺿﻮﻋﯿﺖ ﻧﺪاﺷﺘﻪ وﮐﻠﯿﻪ داوﻃﻠﺒﺎن ﭼﻨﯿﻦ دﺳﺘﮕﺎهﻫﺎﯾﯽ از ﻫﯿﭻ ﮔﻮﻧﻪ اﻣﺘﯿﺎز ﺑﻮﻣﯽ ﺑﺮﺧﻮردار ﻧﺨﻮاﻫﻨﺪ ﺷﺪ.
تذکر ۲: اﺳﺘﺨﺪام در ﺷﻐﻞ ﻣﺤﻞﻫﺎی ادارات ﮐﻞ اﺳﺘﺎنﻫﺎ ﮐﻪ ﻣﺤﻞ ﺧﺪﻣﺖ آنﻫﺎ در ﻣﺮﮐﺰ اﺳﺘﺎن ﻗﺮار دارد، ﺑﺮای ﺗﻤﺎﻣﯽ داوﻃﻠﺒﺎن ﻫﻤﺎن اﺳﺘﺎن و ﺷﻬﺮﺳﺘﺎنﻫﺎی آن اﺳﺘﺎن، ﺑﻮﻣﯽ اﺳﺘﺎن ﻣﺤﺴﻮب ﮔﺮدﯾﺪه و ﮐﻠﯿﻪ داوﻃﻠﺒﺎن ﺑﻮﻣﯽ اﻋﻢ از ﺑﻮﻣﯽ اﺳﺘﺎن و ﺷﻬﺮﺳﺘﺎن ﺻﺮﻓﺎً از اﻣﺘﯿﺎز ﯾﮏ و دو دﻫﻢ (1/2) برخوردار خواهند شد.
تذکر ۳: داوﻃﻠﺒﺎن ﺑﻮﻣﯽ ﻻزم اﺳﺖ در ﺻﻮرت ﻗﺮار ﮔﺮﻓﺘﻦ در ﻓﻬﺮﺳﺖ دارﻧﺪﮔﺎن ﺣﺪﻧﺼﺎب آزﻣﻮن ﺑﻪ ﻣﯿﺰان ﭼﻨﺪ ﺑﺮاﺑﺮ ﻇﺮﻓﯿﺖ ﮐﻪ ﻣﺘﻌﺎﻗﺒﺎً از ﺳﻮی ﺳﺎزﻣﺎن ﺳﻨﺠﺶ و ﯾﺎ دﺳﺘﮕﺎه اﺳﺘﺨﺪام ﮐﻨﻨﺪه اﻋﻼم ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ، ﻣﺪارک و ﻣﺴﺘﻨﺪات ﺑﻮﻣﯽ ﺑﻮدن ﺧﻮد را ﺑﻪ ﻫﻤﺮاه ﺳﺎﯾﺮ ﻣﺪارک ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎه اﺟﺮاﯾﯽ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ اراﯾﻪ ﻧﻤﺎﯾﺪ، در ﻏﯿﺮ اﯾﻨﺼﻮرت اﻣﺘﯿﺎزات ﺑﻮﻣﯽ داوﻃﻠﺒﺎن ﻓﺎﻗﺪ ﻣﺪارک ﻻزم ﺣﺬف ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ.

ب) سهمیه ایثارگران

ﺑﺮ اﺳﺎس ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﯽﻫﺎی ﺑﻌﻤﻞ آﻣﺪه ﺑﺎ ﺑﻨﯿﺎد ﺷﻬﯿﺪ و اﻣﻮر اﯾﺜﺎرﮔﺮان، ﺟﺬب اﯾﺜﺎرﮔﺮان از ﻣﺤﻞ ﺳﻬﻤﯿﻪﻫﺎی اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ﺻﺮﻓﺎً از ﻃﺮﯾﻖ ﺷﺮﮐﺖ در آزﻣﻮن اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ﻣﺸﺘﺮک ﻓﺮاﮔﯿﺮ دﺳﺘﮕﺎهﻫﺎی اﺟﺮاﯾﯽ، رﻗﺎﺑﺖ ﺑﯿﻦ ﮐﻠﯿﻪ داوﻃﻠﺒﺎن اﯾﺜﺎرﮔﺮ ﻫﺮ ﯾﮏ از ﺳﻬﻤﯿﻪﻫﺎی ۲۵ درﺻﺪ و ۵ درﺻﺪ (در ﻫﺮ ﯾﮏ از ﻣﺠﻮزﻫﺎی ﮐﻠﯽ ﺳﺎزﻣﺎن اداری و اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ﮐﺸﻮر ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎه اﺟﺮاﯾﯽ) ﺑﺮ اﺳﺎس ﻧﻤﺮه ﻣﮑﺘﺴﺒﻪ آزﻣﻮن ﺑﻪ ﻣﯿﺰان ﺣﺪاﮐﺜﺮ دو ﺑﺮاﺑﺮ ﻇﺮﻓﯿﺖ ﺟﻬﺖ ﻣﻌﺮﻓﯽ ﺑﻪ ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ و ﺑﺎ رﻋﺎﯾﺖ ﺳﺎز و ﮐﺎر ذﯾﻞ ﺻﻮرت ﻣﯽﭘﺬﯾﺮد.
الف) ﻣﺸﻤﻮﻟﯿﻦ ﺳﻬﻤﯿﻪ ۲۵ درصد اﯾﺜﺎرﮔﺮان ﻣﺠﺎز ﺑﻪ ﺑﻬﺮه ﻣﻨﺪی از ﺳﻬﻤﯿﻪ اﺳﺘﺨﺪامی ۵ درصد ﺳﺎﯾﺮ اﯾﺜﺎرﮔﺮان و ﯾﺎ ﺑﺎﻟﻌﮑﺲ، ﻧﻤﯽﺑﺎﺷﻨﺪ ﺑﻪ ﻋﺒﺎرت دﯾﮕﺮ ﻫﺮ داوﻃﻠﺐ ﻣﯽﺗﻮاﻧﺪ در ﺻﻮرت ﻣﺸﻤﻮل ﺑﻮدن، ﺻﺮﻓﺎً از ﯾﮑﯽ از ﺳﻬﻤﯿﻪﻫﺎی ﻣﺸﺨﺺ ﺷﺪه اﺳﺘﻔﺎده ﻧﻤﺎﯾﺪ. ﺑﺪﯾﻬﯽ اﺳﺖ در اﯾﻦ ﺻﻮرت ﻣﺸﻤﻮﻟﯿﻦ ﺳﻬﻤﯿﻪ ۲۵ درﺻﺪ اﯾﺜﺎرﮔﺮان، ﺟﻬﺖ اﺳﺘﻔﺎده از ﺳﻬﻤﯿﻪ ﻣﺨﺘﺺ ﺧﻮد، ﺻﺮﻓًﺎ ﻣﯽﺑﺎﯾﺴﺘﯽ ﻣﺸﺎﻏﻞ ﻣﺨﺘﺺ و ﻣﺸﺨﺺ ﺷﺪه در دﻓﺘﺮﭼﻪ را اﻧﺘﺨﺎب ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ. ﺑﺪﯾﻬﯽ اﺳﺖ داوﻃﻠﺒﺎن ﻣﺸﻤﻮل ﺳﻬﻤﯿﻪ ۵ درﺻﺪ اﯾﺜﺎرﮔﺮان ﺣﻖ اﻧﺘﺨﺎب ﺷﻐﻞ ﻣﺤﻞ ﻫﺎی ﻣﺸﺨﺺ ﺷﺪه ﺑﺮای ﺳﻬﻤﯿﻪ ﻫﺎی ۲۵ درﺻﺪ اﯾﺜﺎرﮔﺮان را ﻧﺪارﻧﺪ.
ب) رﻋﺎﯾﺖ ﺷﺮط ﺣﺪاﻗﻞ ﻣﻌﺪل (در ﺻﻮرت وﺟﻮد در ﺷﺮاﯾﻂ اﺧﺘﺼﺎﺻﯽ دﺳﺘﮕﺎه اﺟﺮاﯾﯽ) و ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﮐﺴﺐ ﺣﺪ ﻧﺼﺎب ﻧﻤﺮه آزﻣﻮن ﺑﺮای ﻣﺸﻤﻮﻟﯿﻦ ﺳﻬﻤﯿﻪ ۵۲ درﺻﺪ اﯾﺜﺎرﮔﺮان (ﺑﻪ اﺳﺘﺜﻨﺎء ﺧﻮاﻫﺮ و ﺑﺮادر ﺷﻬﯿﺪ) اﻟﺰاﻣﯽ ﻧﻤﯽﺑﺎﺷﺪ.

تبصره: ﺑﺮ اﺳﺎس ﺗﺒﺼﺮه ۳ ﻣﺎده ۲۱ ﻗﺎﻧﻮن ﺟﺎﻣﻊ اﯾﺜﺎرﮔﺮان، ﮐﻠﯿﻪ ﻣﺸﻤﻮﻻن اﯾﺜﺎرﮔﺮ (ﻣﺸﻤﻮﻟﯿﻦ ﺳﻬﻤﯿﻪ ۲۵ درﺻﺪ و ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﻣﺸﻤﻮﻟﯿﻦ ﺳﻬﻤﯿﻪ ۵) ﻣﺘﻘﺎﺿﯽ اﺳﺘﺨﺪام در ادارات آﻣﻮزش و ﭘﺮورش و وزارت ﻋﻠﻮم ﺗﺤﻘﯿﻘﺎت و ﻓﻨﺎوری ﺑﺎﯾﺴﺘﯽ ﺣﺪاﻗﻞ ﻫﺸﺘﺎد درﺻﺪ (۸۰%) حدنصاب علمی آﺧﺮﯾﻦ ﻧﻔﺮ ﭘﺬﯾﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪه را ﮐﺴﺐ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ.
ج) در ﻓﺮاﯾﻨﺪ ﺟﺬب و اﺳﺘﺨﺪام ﻣﺸﻤﻮﻟﯿﻦ سهمیه ۲۵ درصد اﯾﺜﺎرﮔﺮان، اوﻟﻮﯾﺖ اﺳﺘﺨﺪام آﻧﻬﺎ ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺿﻮاﺑﻂ و ﻣﻘﺮرات ﺟﺎری و ﺑﺎ ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﯽ ﺑﻨﯿﺎد ﺷﻬﯿﺪ و اﻣﻮر اﯾﺜﺎرﮔﺮان ﺻﻮرت ﺧﻮاﻫﺪ ﭘﺬﯾﺮﻓﺖ.
د) ﺑﻪ ﺗﻤﺎﻣﯽ اﯾﺜﺎرﮔﺮان ﻣﺸﻤﻮل ﺳﻬﻤﯿﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ۲۵ درصد اﯾﺜﺎرﮔﺮان ﺗﻮﺻﯿﻪ ﻣﯽﺷﻮد، ﺑﺮای ﺣﺼﻮل اﻃﻤﯿﻨﺎن از اﻣﮑﺎن ﺑﻬﺮهﻣﻨﺪی ﺧﻮد از ﺳﻬﻤﯿﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ﻣﺬﮐﻮر، ﻗﺒﻞ از ﺛﺒﺖﻧﺎم ﺑﺎ ﺑﻨﯿﺎدﺷﻬﯿﺪ و اﻣﻮر اﯾﺜﺎرﮔﺮان ﻣﺤﻞ ﺗﺸﮑﯿﻞ ﭘﺮوﻧﺪه ﺧﻮد ﺗﻤﺎس و ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﻣﺸﺨﺺ ﺷﺪن وﺿﻌﯿﺖ ﺷﻐﻠﯽ و در ﺻﻮرت ﻟﺰوم اﺻﻼح آن اﻗﺪام ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ.
تذکر: ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﻣﺸﻤﻮﻟﯿﻦ ﺳﻬﻤﯿﻪ ۲۵ درﺻﺪ اﯾﺜﺎرﮔﺮان، وﻓﻖ ﺿﻮاﺑﻂ ﺟﺎری ﺑﻨﯿﺎد ﺷﻬﯿﺪ و اﻣﻮر اﯾﺜﺎرﮔﺮان اﺳﺘﺎن ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ، در اوﻟﻮﯾﺖ ﯾﺎ ﺷﻤﻮل سهمیه ۲۵ درﺻﺪ اﯾﺜﺎرﮔﺮان ﻗﺮار ﻧﮕﯿﺮﻧﺪ، ﺻﺮﻓﺎً از ﻣﻌﺎﻓﯿﺖ ﺷﺮط ﺣﺪاﻗﻞ ﻣﻌﺪل و ﺣﺪاﮐﺜﺮ ﺳﻦ ﺑﻬﺮهﻣﻨﺪ ﺧﻮاﻫﻨﺪ ﮔﺮدﯾﺪ. در ﺻﻮرت اﻧﺘﺨﺎب ﺷﻐﻞ ﻣﺤﻞ ﻫﺎی ﻣﺸﺨﺺ ﺷﺪه ﺑﺮای ﺳﻬﻤﯿﻪ ۲۵ درﺻﺪ اﯾﺜﺎرﮔﺮان، اﻧﺘﺨﺎب داوﻃﻠﺐ ﮐﺎن ﻟﻢ ﯾﮑﻦ ﺗﻠﻘﯽ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ و داوﻃﻠﺐ ﺣﻖ ﻫﯿﭻ ﮔﻮﻧﻪ اﻋﺘﺮاض ﻧﺨﻮاﻫﺪ داﺷﺖ.
ﻫ) اوﻟﻮﯾﺖ ﭘﺬﯾﺮش در ﻣﺸﻤﻮﻟﯿﻦ ﭘﻨﺞ درﺻﺪ (۵ درﺻﺪ) اﯾﺜﺎرﮔﺮان، ﺑﺎ رزﻣﻨﺪﮔﺎن ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ (رزﻣﻨﺪﮔﺎن در ﺻﻮرت ﺛﺒﺖ ﻧﺎم و ﺷﺮﮐﺖ در آزﻣﻮن اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ و داﺷﺘﻦ ﺷﺮاﯾﻂ اﺣﺮاز ﻻزم در ﺣﺪ ﺳﻬﻤﯿﻪ ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺷﺪه از ﺷﺮط ﺣﺪﻧﺼﺎب در آزﻣﻮن ﻣﻌﺎف ﺑﻮده و ﺑﺮ اﺳﺎس ﻧﻤﺮات ﻓﻀﻠﯽ ﻣﮑﺘﺴﺒﻪ اﻧﺘﺨﺎب ﺧﻮاﻫﻨﺪ ﺷﺪ) و ﺳﺎﯾﺮ ﻣﺸﻤﻮﻟﯿﻦ ﺳﻬﻤﯿﻪ ﻣﺬﮐﻮر در ﺻﻮرت ﮐﺴﺐ ﺣﺪ ﻧﺼﺎب در اوﻟﻮﯾﺖ ﺑﻌﺪی ﻗﺮار داﺷﺘﻪ و در ﺑﯿﻦ ﺧﻮد ﺑﻪ رﻗﺎﺑﺖ ﺧﻮاﻫﻨﺪ ﭘﺮداﺧﺖ.
و) اﯾﺜﺎرﮔﺮان ﻣﺸﻤﻮل ﺳﻬﻤﯿﻪ استخدامی ۵ درصد اﯾﺜﺎرﮔﺮان، ﺟﻬﺖ اﺳﺘﻔﺎده از ﺳﻬﻤﯿﻪ ﻣﺨﺘﺺ ﺧﻮد، ﻣﯽﺑﺎﯾﺴﺘﯽ در زﻣﺎن اﻧﺘﺨﺎب ﺷﻐﻞ، ﻣﺸﺎﻏﻠﯽ را اﻧﺘﺨﺎب ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ ﮐﻪ ﻇﺮﻓﯿﺖ ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز آن ﻣﺸﺎﻏﻞ ﺑﯿﺶ از ﯾﮏ ﻧﻔﺮ ﺑﺎﺷﺪ و ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﺟﺰو ﻣﺸﺎﻏﻞ ﻣﺸﺨﺺ ﺷﺪه ﻣﺨﺘﺺ ﺳﻬﻤﯿﻪ ۲۵ درصد اﯾﺜﺎرﮔﺮان ﻧﺒﺎﺷﺪ. ﺑﺪﯾﻬﯽ اﺳﺖ اﺳﺘﻔﺎده از ﺳﻬﻤﯿﻪ اﯾﺜﺎرﮔﺮان ۵ درصد ﺻﺮﻓًﺎ در ﻣﺸﺎﻏﻠﯽ اﻋﻤﺎل ﻣﯽﮔﺮدد ﮐﻪ ﻇﺮﻓﯿﺖ ﭘﺬﯾﺮش آنﻫﺎ ﺑﯿﺶ از ﯾﮏ ﻧﻔﺮ ﺑﺎﺷﺪ (در ﻣﺸﺎﻏﻞ ﺑﺎ ﯾﮏ ﻧﻔﺮ ﻇﺮﻓﯿﺖ، ﺳﻬﻤﯿﻪ ﻣﺬﮐﻮر ﻟﺤﺎظ ﻧﺸﺪه و اﻧﺘﺨﺎب اﻓﺮاد ﺻﺮﻓﺎً ﺑﺮاﺳﺎس ﻧﻤﺮات ﻣﮑﺘﺴﺒﻪ ﺻﻮرت ﺧﻮاﻫﺪ ﭘﺬﯾﺮﻓﺖ). ﺳﻬﻤﯿﻪ ۵ درصد اﯾﺜﺎرﮔﺮان ﻗﺎﺑﻞ ﺗﺨﺼﯿﺺ ﺑﻪ ﺳﺎﯾﺮ داوﻃﻠﺒﺎن ﻧﺒﻮده و در ﺻﻮرت ﻋﺪم ﺗﮑﻤﯿﻞ، ﺳﻬﻤﯿﻪ ۵ درﺻﺪ اﯾﺜﺎرﮔﺮان ﻣﺤﻔﻮظ ﺧﻮاﻫﺪ ﻣﺎﻧﺪ.
ز) ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﯽﻫﺎی ﺑﻪ ﻋﻤﻞ آﻣﺪه ﺑﺎ ﺑﻨﯿﺎد ﺷﻬﯿﺪ و اﻣﻮر اﯾﺜﺎرﮔﺮان ﺳﻬﻤﯿﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﺳﻬﻤﯿﻪ ۲۵ درﺻﺪ اﯾﺜﺎرﮔﺮان در دﻓﺘﺮﭼﻪ آزﻣﻮن اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ﻣﺸﺨﺺ ﮔﺮدﯾﺪه و از ﺳﻬﻤﯿﻪ داوﻃﻠﺒﺎن آزاد ﺟﺪا ﮔﺮدﯾﺪه اﺳﺖ و داوﻃﻠﺒﺎن ﻣﺸﻤﻮل اﯾﻦ ﺳﻬﻤﯿﻪ، ﺑﺮای اﻋﻤﺎل ﺳﻬﻤﯿﻪ ﻣﺬﮐﻮر ﺻﺮﻓًﺎ ﻣﯽﺑﺎﯾﺴﺖ ﻣﺸﺎﻏﻞ ﻣﺸﺨﺺ ﺷﺪه ﺑﺮای ﺳﻬﻤﯿﻪ ۲۵ درصد اﯾﺜﺎرﮔﺮان را اﻧﺘﺨﺎب ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ. ﺳﻬﻤﯿﻪ ۲۵ درصد اﯾﺜﺎرﮔﺮان ﻗﺎﺑﻞ ﺗﺨﺼﯿﺺ ﺑﻪ ﺳﺎﯾﺮ داوﻃﻠﺒﺎن ﻧﺒﻮده و در ﺻﻮرت ﻋﺪم ﺗﮑﻤﯿﻞ، ﺳﻬﻤﯿﻪ ۲۵ درصد اﯾﺜﺎرﮔﺮان ﻣﺤﻔﻮظ ﺧﻮاﻫﺪ ﻣﺎﻧﺪ.
ر) اﺳﺘﺨﺪام ﻣﺎزاد ﺑﺮ ﺳﻬﻤﯿﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ اﯾﺜﺎرﮔﺮان (۲۵ درﺻﺪ و ۵ درﺻﺪ) از ﻃﺮﯾﻖ رﻗﺎﺑﺖ ﺑﺎ ﺳﺎﯾﺮ داوﻃﻠﺒﺎن آزاد ﺻﻮرت ﻣﯽﭘﺬﯾﺮد.

ج) ﺳﻬﻤﯿﻪ ﻣﻌﻠﻮﻟﯿﻦ

ﺟﺬب ﻣﻌﻠﻮﻟﯿﻦ ﻋﺎدی (ﺑﺎ اراﯾﻪ ﻣﻌﺮﻓﯽ ﻧﺎﻣﻪ از ﺑﻬﺰﯾﺴﺘﯽ) از ﻣﺤﻞ ﺳﻬﻤﯿﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ (۳ درﺻﺪ ﻗﺎﻧﻮن ﺟﺎﻣﻊ ﺣﻤﺎﯾﺖ از ﻣﻌﻠﻮﻻن) ﺻﺮﻓﺎً از ﻃﺮﯾﻖ ﺷﺮﮐﺖ در آزﻣﻮن اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ﻣﺸﺘﺮک ﻓﺮاﮔﯿﺮ دﺳﺘﮕﺎهﻫﺎی اﺟﺮاﯾﯽ، ﮐﺴﺐ ﺣﺪ ﻧﺼﺎب ﻻزم و رﻗﺎﺑﺖ ﺑﯿﻦ ﮐﻠﯿﻪ داوﻃﻠﺒﺎن ﻣﻌﻠﻮل (در ﻫﺮ ﯾﮏ از ﻣﺠﻮزﻫﺎی ﮐﻠﯽ ﺳﺎزﻣﺎن اداری و اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ﮐﺸﻮر ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎه اﺟﺮاﯾﯽ) ﺑﺮ اﺳﺎس ﻧﻤﺮه ﻣﮑﺘﺴﺒﻪ آزﻣﻮن و ﺑﻪ ﻣﯿﺰان ﺣﺪاﮐﺜﺮ دو ﺑﺮاﺑﺮ ﻇﺮﻓﯿﺖ ﺟﻬﺖ ﻣﻌﺮﻓﯽ ﺑﻪ ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ﺻﻮرت ﻣﯽﭘﺬﯾﺮد.
ﺗﺬﮐﺮ ۱: ﻣﻌﻠﻮﻟﯿﻦ ﻣﺸﻤﻮل سهمیه ۳ درصد ﺟﻬﺖ اﺳﺘﻔﺎده از ﺳﻬﻤﯿﻪ ﻣﺨﺘﺺ ﺧﻮد، ﻣﯽﺑﺎﯾﺴﺘﯽ در زﻣﺎن اﻧﺘﺨﺎب ﺷﻐﻞ، ﻣﺸﺎﻏﻠﯽ را اﻧﺘﺨﺎب ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ ﮐﻪ ﺗﻌﺪاد ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز (ﻇﺮﻓﯿﺖ) آن ﻣﺸﺎﻏﻞ ﺑﯿﺶ از ﯾﮏ ﻧﻔﺮ ﺑﺎﺷﺪ. (در ﻣﺸﺎﻏﻞ ﺑﺎ ﯾﮏ ﻧﻔﺮ ﻇﺮﻓﯿﺖ، ﺳﻬﻤﯿﻪ ﻣﺬﮐﻮر ﻟﺤﺎظ ﻧﺸﺪه و اﻧﺘﺨﺎب اﻓﺮاد ﺻﺮﻓﺎً ﺑﺮ اﺳﺎس ﻧﻤﺮات ﻣﮑﺘﺴﺒﻪ ﺻﻮرت ﺧﻮاﻫﺪ ﭘﺬﯾﺮﻓﺖ). ﺑﺪﯾﻬﯽ اﺳﺖ اﻧﺘﺨﺎب اﻓﺮاد ﺑﺮﺗﺮ ﺟﻬﺖ اﺳﺘﻔﺎده از ﺳﻬﻤﯿﻪ ﻣﻌﻠﻮﻟﯿﻦ از ﻃﺮﯾﻖ رﻗﺎﺑﺖ ﺑﯿﻦ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻣﻌﻠﻮﻟﯿﻦ ﺻﻮرت ﺧﻮاﻫﺪ ﭘﺬﯾﺮﻓﺖ. ﺳﻬﻤﯿﻪ ۳ درﺻﺪ ﻣﻌﻠﻮﻟﯿﻦ ﻗﺎﺑﻞ ﺗﺨﺼﯿﺺ ﺑﻪ ﺳﺎﯾﺮ داوﻃﻠﺒﺎن ﻧﺒﻮده و در ﺻﻮرت ﻋﺪم ﺗﮑﻤﯿﻞ، ﺳﻬﻤﯿﻪ ﺳﻪ درﺻﺪ ﻣﻌﻠﻮﻟﯿﻦ ﻣﺤﻔﻮظ ﺧﻮاﻫﺪ ﻣﺎﻧﺪ.

ﺗﺬﮐﺮ ۲: ﻣﻌﻠﻮﻟﯿﻦ ﻣﺤﺘﺮم ﻣﯽﺑﺎﯾﺴﺖ ﺗﻮاﻧﺎﯾﯽ اﻧﺠﺎم ﮐﺎری ﮐﻪ اﺳﺘﺨﺪام ﻣﯽﺷﻮﻧﺪ را داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ و در ﺻﻮرت ﻋﺪم ﺗﺎﯾﯿﺪ ﺗﻮاﻧﺎﯾﯽ ﻣﻌﻠﻮﻟﯿﻦ ﺗﻮﺳﻂ دﺳﺘﮕﺎه ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ در ﻣﺮﺣﻠﻪ ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ و ﻣﻌﺎﯾﻨﻪ ﭘﺰﺷﮑﯽ، ﻣﺮﺟﻊ رﺳﯿﺪﮔﯽ ﺑﻪ اﻋﺘﺮاض داوﻃﻠﺐ ﻣﻌﻠﻮل، ﺷﻮرای ﭘﺰﺷﮑﯽ ﻋﻠﻮم ﭘﺰﺷﮑﯽ اﺳﺘﺎن ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ (ﻣﺤﻞ ﺧﺪﻣﺖ)ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ.

د) ﺳﺎﯾﺮ اﻣﺘﯿﺎزات

ﺑﺮاﺳﺎس ﻣﺼﻮﺑﻪ ﺷﻤﺎره ﺷﻤﺎره 200/۱۳۷۳۶ مورخ 90/6/14 شورای ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ و ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ اﻧﺴﺎﻧﯽ، اﻣﺘﯿﺎزات ﻻزم ﺑﺮای ﺣﺎﻓﻈﯿﻦ ﻗﺮآن دارای درﺟﺎت (۱ ﺗﺎ ۵)ﻣﻮﺿﻮع ﻣﺼﻮﺑﻪ ﺟﻠﺴﻪ ۵۷۳ مورخ 84/9/8 شورای ﻋﺎﻟﯽ اﻧﻘﻼب ﻓﺮﻫﻨﮕﯽ ﺑﻪ ﺷﺮح ذﯾﻞ ﺑﺮای ﻣﺸﺎﻏﻞ ﻣﻄﺮح ﺷﺪه ﻣﻌﻤﻮل ﺧﻮاﻫﺪ ﮔﺮدﯾﺪ.

مراحل ثبت نام

الف) دارا ﺑﻮدن ﺷﺮاﯾﻂ ﻋﻤﻮﻣﯽ و اﺧﺘﺼﺎﺻﯽ ﻣﻨﺪرج در اﯾﻦ دﻓﺘﺮﭼﻪ ﺟﻬﺖ ﺷﺮﮐﺖ در آزﻣﻮن اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ

ﺑﺪﯾﻬﯽ اﺳﺖ ﺻﺮﻓﺎً داوﻃﻠﺒﺎﻧﯽ ﻣﯽﺗﻮاﻧﻨﺪ در اﯾﻦ آزﻣﻮن ﺛﺒﺖ ﻧﺎم ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ ﮐﻪ در زﻣﺎن ﺛﺒﺖﻧﺎم دارای ﻣﺪارک ذﯾﻞ ﺑﺎﺷﻨﺪ:
– ﮐﺎرت ﻣﻠﯽ
– ﺷﻨﺎﺳﻨﺎﻣﻪ ﻋﮑﺴﺪار
– ﮐﺎرت ﭘﺎﯾﺎن ﺧﺪﻣﺖ ﻧﻈﺎم وﻇﯿﻔﻪ ﻋﻤﻮﻣﯽ و ﯾﺎ ﻣﻌﺎﻓﯿﺖ داﺋﻢ (وﯾﮋه ﺑﺮادران)
– ﻣﺪرک ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ (گواهینامه ﻣﻮﻗﺖ ﭘﺎﯾﺎن ﺗﺤﺼﯿﻼت دال ﺑﺮ ﻓﺮاﻏﺖ از ﺗﺤﺼﯿﻞ ﺗﺎ زﻣﺎن ﺑﺮﮔﺰاری آزﻣﻮن)
– ﻣﺪارک دال ﺑﺮ اﻣﺘﯿﺎزات و ﺳﻬﻤﯿﻪﻫﺎی ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ (اﻋﻢ از ﺑﻮﻣﯽ ﺑﻮدن، ﻧﯿﺮوی ﻗﺮاردادی ﺑﺮای اﺣﺘﺴﺎب ﺣﺪاﮐﺜﺮ ﺳﻦ، اﯾﺜﺎرﮔﺮان، ﻣﻌﻠﻮﻟﯿﻦ، ﺣﺎﻓﻈﺎن ﻗﺮآن ﮐﺮﯾﻢ)

ب) ﺗﻬﯿﻪ ﻓﺎﯾﻞ ﻋﮑﺲ اﺳﮑﻦ ﺷﺪه

داوﻃﻠﺐ ﻣﯽﺑﺎﯾﺴﺖ ﯾﮏ ﻗﻄﻌﻪ ﻋﮑﺲ ﭘﺮﺳﻨﻠﯽ ﺧﻮد را ﺑﺎ ﻣﺸﺨﺼﺎت زﯾﺮ، اﺳﮑﻦ ﻧﻤﻮده و ﻓﺎﯾﻞ آن را ﺑﺮای ارﺳﺎل از ﻃﺮﯾﻖ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺛﺒﺖ ﻧﺎم اﯾﻨﺘﺮﻧﺘﯽ آﻣﺎده ﻧﻤﺎﯾﺪ:
ﻋﮑﺲ ۴*۳ در ﺳﺎل ﺟﺎری ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪه ﺑﺎﺷﺪ (ﻋﮑﺲ ﺗﻤﺎم رخ) ﻓﻘﻂ ﺑﺎﯾﺴﺘﯽ ﺑﺎ ﻓﺮﻣﺖ JPG باشد. اﻧﺪازه ﻋﮑﺲ اﺳﮑﻦ ﺷﺪه ﺑﺎﯾﺪ ﺣﺪاﻗﻞ ۳۰۰*۲۰۰ پیکسل و حداکثر ۴۰۰*۳۰۰ باشد. ﺗﺼﻮﯾﺮ داوﻃﻠﺐ ﺑﺎﯾﺪ واﺿﺢ، ﻣﺸﺨﺺ و ﻓﺎﻗﺪ اﺛﺮ ﻣﻬﺮ، ﻣﻨﮕﻨﻪ و ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﻟﮑﻪ ﺑﺎﺷﺪ. ﺣﺠﻢ فایل ذﺧﯿﺮه ﺷﺪه ﻋﮑﺲ ﻧﺒﺎﯾﺪ از ۷۰ ﮐﯿﻠﻮﺑﺎﯾﺖ ﺑﯿﺸﺘﺮ ﺑﺎﺷﺪ. ﺣﺎﺷﯿﻪﻫﺎی زاﯾﺪ ﻋﮑﺲ اﺳﮑﻦ ﺷﺪه ﺑﺎﯾﺪ ﺣﺬف ﺷﺪه ﺑﺎﺷﺪ. ﺣﺘﯽ اﻻﻣﮑﺎن ﻋﮑﺲ رﻧﮕﯽ و دارای زﻣﯿﻨﻪ ﺳﻔﯿﺪ ﺑﺎﺷﺪ.
ﺗﺬﮐﺮ (۱): اﺳﮑﻦ ﻋﮑﺲ از روی ﮐﺎرتﻫﺎی ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ (ﮐﺎرت ﻣﻠﯽ، ﺷﻨﺎﺳﻨﺎﻣﻪ و …) ﻗﺎﺑﻞ ﻗﺒﻮل ﻧﻤﯽﺑﺎﺷﺪ و داوﻃﻠﺒﺎن ﻻزم اﺳﺖ از اﺻﻞ ﻋﮑﺲ و ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺑﺎ ﺗﻮﺿﯿﺤﺎت ﻓﻮق، اﻗﺪام ﺑﻪ اﺳﮑﻦ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ.
ﺗﺬﮐﺮ (۲): ﻋﮑﺲ ﺧﻮاﻫﺮان ﺑﺎﯾﺪ ﺑﺎ ﺣﺠﺎب و ﺻﻮرت ﮐﺎﻣﻞ آﻧﺎن ﻣﺸﺨﺺ ﺑﺎﺷﺪ.
ﺗﺬﮐﺮ ﻣﻬﻢ: ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻣﺸﮑﻼت ﺑﻪوﺟﻮد آﻣﺪه در آزﻣﻮنﻫﺎی ﻗﺒﻠﯽ، درﺧﺼﻮص اﺷﺘﺒﺎه در ارﺳﺎل ﻋﮑﺲ داوﻃﻠﺒﺎن، ﮐﻪ اﯾﻦ ﻣﻮﺿﻮع اﮐﺜﺮاً ﺑﺮای داوﻃﻠﺒﺎﻧﯽ ﮐﻪ ﺛﺒﺖﻧﺎم آﻧﺎن ﺗﻮﺳﻂ دﯾﮕﺮان اﻧﺠﺎم ﻣﯽﺷﻮد، رخ داده اﺳﺖ، ﺗﺄﮐﯿﺪ ﻣﯽﮔﺮدد ﮐﻪ ﻋﻼوه ﺑﺮ ﮐﻨﺘﺮل اﻃﻼﻋﺎت ﺛﺒﺖﻧﺎﻣﯽ، ﺣﺘﻤًﺎ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﮐﻨﺘﺮل ﻋﮑﺲ ارﺳﺎﻟﯽ دﻗﺖ ﻧﻤﺎﯾﯿﺪ ﺗﺎ اﺷﺘﺒﺎﻫًﺎ ﻋﮑﺲ داوﻃﻠﺐ دﯾﮕﺮی ﺑﻪ ﺟﺎی ﻋﮑﺲ ﺷﻤﺎ ارﺳﺎل ﻧﮕﺮدد. ﺑﺪﯾﻬﯽ اﺳﺖ ﮐﻪ در ﺻﻮرت ارﺳﺎل ﻋﮑﺲ اﺷﺘﺒﺎﻫﯽ از ﻃﺮف ﻣﺘﻘﺎﺿﯽ، ﻓﺮد ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻣﺘﺨﻠﻒ ﺗﻠﻘﯽ و ﻣﻄﺎﺑﻖ ﻣﻘﺮرات ﺑﺎ وی رﻓﺘﺎر ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ.

پرداخت وجه و زمان ثبت نام

ﺛﺒﺖ ﻧﺎم ﺑﻪ ﺻﻮرت اﯾﻨﺘﺮﻧﺘﯽ از روز دوﺷﻨﺒﻪ 96/3/29 ﻟﻐﺎﯾﺖ روز یکشنبه 96/4/11 اﻧﺠﺎم ﺧﻮاﻫﺪ ﭘﺬﯾﺮﻓﺖ.

ﻣﺘﻘﺎﺿﯿﺎن واﺟﺪ ﺷﺮاﯾﻂ ﻣﯽﺑﺎﯾﺴﺖ ﺑﻪ ﺳﺎﯾﺖ ﺳﺎزﻣﺎن ﺳﻨﺠﺶ آﻣﻮزش ﮐﺸﻮر ﻣﺮاﺟﻌﻪ و ﭘﺲ از ﭘﺮداﺧﺖ ﻣﺒﻠﻎ 330/000 رﯾﺎل ﺑﻪ ﺻﻮرت اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮑﯽ و ﺑﺎ ﮐﺎرتﻫﺎی ﺑﺎﻧﮑﯽ ﻣﺘﺼﻞ ﺑﻪ ﺷﺒﮑﻪ ی ﺷﺘﺎب ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺗﮑﻤﯿﻞ ﻓﺮم ﺛﺒﺖﻧﺎم و اراﺋﻪ اﻃﻼﻋﺎت ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز اﻗﺪام ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ.
ﻻزم ﺑﻪ ﺗﻮﺿﯿﺢ اﺳﺖ ﻣﺪت زﻣﺎن ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺷﺪه ﺗﻤﺪﯾﺪ ﻧﻤﯽﮔﺮدد و ﻣﺘﻘﺎﺿﯿﺎن ﺑﺎﯾﺪ در ﻣﺪت زﻣﺎن ﻓﻮق ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺛﺒﺖﻧﺎم اﻗﺪام ﻧﻤﻮده و از ﻣﻮﮐﻮل ﻧﻤﻮدن آن ﺑﻪ روزﻫﺎی ﭘﺎﯾﺎﻧﯽ ﺧﻮدداری ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ. ﻣﺘﻘﺎﺿﯿﺎن ﺷﺮﮐﺖ در آزﻣﻮن ﺑﺎﯾﺪ ﭘﺲ از ﭘﺎﯾﺎن ﺛﺒﺖ ﻧﺎم ﮐﺪرﻫﮕﯿﺮی ﺧﻮد را ﯾﺎدداﺷﺖ ﻧﻤﻮده و ﺗﺎ ﭘﺎﯾﺎن ﻣﺮاﺣﻞ اﺳﺘﺨﺪام ﻧﺰد ﺧﻮد ﻧﮕﻬﺪاری ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ. ﺑﻪ ﺛﺒﺖ ﻧﺎمﻫﺎی ﻧﺎﻗﺺ ﺗﺮﺗﯿﺐ اﺛﺮ داده ﻧﺨﻮاﻫﺪ ﺷﺪ و وﺟﻮه ﭘﺮداﺧﺘﯽ ﺑﻪ ﻫﯿﭻ وﺟﻪ ﻣﺴﺘﺮد ﻧﻤﯽ ﮔﺮدد.

نحوه تکمیل تقاضانامه ثبت نام
– در ردﯾﻒﻫﺎی ۱، ۲ و ۳ داوﻃﻠﺐ ﺑﺎﯾﺪ در ﻣﺤﻞ ﻣﻮرد ﻧﻈﺮ ﻧﺎم ﺧﺎﻧﻮادﮔﯽ (ﻓﺎﻣﯿﻠﯽ)، ﻧﺎم و ﻧﺎم ﭘﺪر ﺧﻮد را ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺑﺎ ﺷﻨﺎﺳﻨﺎﻣﻪ ﺑﻄﻮرﮐﺎﻣﻞ وارد ﻧﻤﺎﯾﺪ (از ﺑﮑﺎرﺑﺮدن ﻣﺪ، ﺗﺸﺪﯾﺪ، اﻟﻒ ﻣﺤﺬوف ﯾﺎ ﻫﻤﺰه ﺧﻮدداری ﺷﻮد).
– در ردﯾﻒ ۴، داوﻃﻠﺐ ﺑﺎﯾﺪ ﮐﺪ ﻣﻠﯽ ﺧﻮد را ﮐﻪ ده رﻗﻢ ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ از ﭼﭗ ﺑﻪ راﺳﺖ در ﻣﺤﻞ ﻣﺮﺑﻮط درج ﻧﻤﺎﯾﺪ و از درج ﻣﻤﯿﺰ و ﯾﺎ ﺧﻂ ﺗﯿﺮه ﺧﻮدداری ﻧﻤﺎﯾﺪ. ﺿﻤﻨﺎً داوﻃﻠﺒﺎﻧﯽ ﮐﻪ ﺗﺎﮐﻨﻮن ﻣﻮﻓﻖ ﺑﻪ اﺧﺬ ﮐﺎرت ﻣﻠﯽ ﻧﺸﺪه اﻧﺪ ﺑﺮای اﻃﻼع از ﺷﻤﺎره ﮐﺪ ﻣﻠﯽ ﺧﻮد ﺑﺎ ﺷﻤﺎره ﺗﻠﻔﻦ ﮔﻮﯾﺎی ۶۶۷۲۹۵۹۳ ﺗﻤﺎس ﺣﺎﺻﻞ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ.
– در ردﯾﻒ ۵، داوﻃﻠﺐ ﺑﺎﯾﺪ ﺑﺮﺣﺴﺐ اﯾﻨﮑﻪ زن ﯾﺎ ﻣﺮد ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ ﻣﻨﺤﺼﺮاً ﻣﺮﺑﻊ ﻣﺮﺑﻮط را ﻋﻼﻣﺘﮕﺬاری ﻧﻤﺎﯾﺪ.
– در ردﯾﻒ ۶، داوﻃﻠﺐ ﺑﺎﯾﺪ ازﺳﻤﺖ ﭼﭗ ﺑﻪ راﺳﺖ ﻓﻘﻂ ﺷﻤﺎره ﺷﻨﺎﺳﻨﺎﻣﻪ ﺧﻮد را در ﻣﺤﻞ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ درج ﻧﻤﺎﯾﺪ و از درج ﺣﺮوف، ﻣﻤﯿﺰ و ﯾﺎ ﺧﻂ ﺗﯿﺮه ﮐﻪ در ﺑﻌﻀﯽ ﺷﻨﺎﺳﻨﺎﻣﻪﻫﺎ درج ﮔﺮدﯾﺪه ﺧﻮدداری ﻧﻤﺎﯾﺪ.
– در ردﯾﻒ ۷، داوﻃﻠﺐ ﺑﺎﯾﺪ ﺗﺎرﯾﺦ ﺗﻮﻟﺪ ﺧﻮد را ﺑﻪ ﺻﻮرت ﺳﺎل، ﻣﺎه و روز درﻣﺤﻞ ﻣﺮﺑﻮط درج ﻧﻤﺎﯾﺪ (ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﺿﻮاﺑﻂ ﻣﻨﺪرج در دﻓﺘﺮﭼﻪ).
– در ردﯾﻒ ۸، داوﻃﻠﺐ ﺑﺎﯾﺪ ﺑﺮ ﺣﺴﺐ اﯾﻨﮑﻪ ﻣﺠﺮد ﯾﺎ ﻣﺘﺎﻫﻞ ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ ﻣﺮﺑﻊ ﻣﺮﺑﻮط را ﻋﻼﻣﺘﮕﺬاری ﻧﻤﺎﯾﺪ.
– در ردﯾﻒ ۹ و ۱۰، داوﻃﻠﺐ ﺑﺎﯾﺪ ﮐﺪ اﺳﺘﺎن و ﺷﻬﺮﺳﺘﺎن ﻣﺤﻞ ﺗﻮﻟﺪ ﺧﻮد را ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﺟﺪول ﺷﻤﺎره ۲ ﻣﻨﺪرج درﺻﻔﺤﻪ ۲۵ ﻣﺸﺨﺺ و در اﯾﻦ ﻣﺤﻞ درج ﻧﻤﺎﯾﺪ.
– در ردﯾﻒ ۱۱، داوﻃﻠﺐ ﺑﺎﯾﺪ ﺑﺎ ﻋﻼﻣﺘﮕﺬاری در ﯾﮑﯽ از ﻣﺮﺑﻊﻫﺎ، دﯾﻦ ﺧﻮد را ﻣﺸﺨﺺ ﻧﻤﺎﯾﺪ.
– در ردﯾﻒ ۱۲، داوﻃﻠﺒﺎن ﻣﺮد ﺑﺎﯾﺪ وﺿﻌﯿﺖ ﻧﻈﺎم وﻇﯿﻔﻪ ﺧﻮد را ﺑﺎ ﻋﻼﻣﺘﮕﺬاری در ﻣﺮﺑﻊ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﻣﺸﺨﺺ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ.
– در ردﯾﻒ ۱۳، داوﻃﻠﺒﺎن ﭼﭗ دﺳﺖ ﻣﯽﺑﺎﯾﺴﺖ اﯾﻦ ﻣﺮﺑﻊ را ﻋﻼﻣﺘﮕﺬاری ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ.
– در ردﯾﻒ ۱۴، داوﻃﻠﺐ ﻣﺘﻘﺎﺿﯽ اﺳﺘﻔﺎده از ﺳﻬﻤﯿﻪ اﯾﺜﺎرﮔﺮان وﺿﻌﯿﺖ اﯾﺜﺎرﮔﺮی ﺧﻮد را ﺑﺮ اﺳﺎس سهمیه ۲۵ درصد و ۵ درصد در این بند علامتگذاری نماید.
– در ردﯾﻒ ۱۵، داوﻃﻠﺒﺎن دارای ﺳﺎﺑﻘﻪ ﻏﯿﺮ رﺳﻤﯽ در دﺳﺘﮕﺎهﻫﺎی اﺟﺮاﯾﯽ (ﺟﻬﺖ ﻣﻘﺮرات ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﺣﺪاﮐﺜﺮ ﺳﻦ) ﻣﯽﺑﺎﯾﺴﺖ ﻣﻮارد ﺧﻮاﺳﺘﻪ ﺷﺪه در اﯾﻦ ﺑﻨﺪ را ﺑﺎ درج ﺳﺎﺑﻘﻪ ﺧﺪﻣﺖ ﺗﮑﻤﯿﻞ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ.
– در ردﯾﻒ ۱۶، داوﻃﻠﺐ ﻣﻌﻠﻮل ﻣﯽﺑﺎﯾﺴﺖ ﻧﻮع ﻣﻌﻠﻮﻟﯿﺖ ﺧﻮد را در ﯾﮑﯽ از ﻣﺮﺑﻊﻫﺎ ﻋﻼﻣﺘﮕﺬاری ﻧﻤﺎﯾﺪ و ﻓﺮم درﯾﺎﻓﺘﯽ از ﺑﻬﺰﯾﺴﺘﯽ را حداکثر تا تاریخ 96/4/8 به نشانی این سازمان (تهران صندوق پستی ۳۱۶۶-۳۱۵۳۵) ارسال نمایند.
– در ردﯾﻒ ۱-۱۶، داوﻃﻠﺐ ﻣﻌﻠﻮل ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﻧﯿﺎزﻣﻨﺪ ﻣﻨﺸﯽ ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ ﺑﺎﯾﺪ اﯾﻦ ﻗﺴﻤﺖ را ﻋﻼﻣﺘﮕﺬاری ﻧﻤﺎﯾﺪ.
– در ردﯾﻒ ۱۷، ﻣﺸﻤﻮﻻن ﺣﺎﻓﻆ ﻗﺮآن اﯾﻦ ﺑﻨﺪ را ﻣﯽﺑﺎﯾﺴﺖ ﻋﻼﻣﺖﮔﺬاری ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ.
– در ردﯾﻒ ۱۸، داوﻃﻠﺐ ﻣﯽﺑﺎﯾﺴﺖ آﺧﺮﯾﻦ ﻣﻘﻄﻊ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﺧﻮد را در اﯾﻦ ﺑﻨﺪ ﻋﻼﻣﺘﮕﺬاری ﻧﻤﺎﯾﺪ (ﺑﺮاﺳﺎس ﺿﻮاﺑﻂ ﻣﻨﺪرج در دﻓﺘﺮﭼﻪ راﻫﻨﻤﺎ).
– در ردﯾﻒ ۱۹، داوﻃﻠﺐ ﻣﯽﺑﺎﯾﺴﺖ ﻋﻨﻮان رﺷﺘﻪ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﺧﻮد را ﻣﺸﺨﺺ و در اﯾﻦ ﻣﺤﻞ درج ﻧﻤﺎﯾﺪ.
– در ردﯾﻒ ۲۰، داوﻃﻠﺐ ﺑﺎﯾﺪ داﻧﺸﮕﺎه ﯾﺎ ﻣﻮﺳﺴﻪ ﻣﺤﻞ اﺧﺬ ﻣﺪرک ﺗﺤﺼﯿﻞ ﺧﻮد را درج ﻧﻤﺎﯾﺪ.
– در ردﯾﻒ ۲۱، داوﻃﻠﺐ ﻣﯽﺑﺎﯾﺴﺖ ﺗﺎرﯾﺦ ﻓﺎرغ اﻟﺘﺤﺼﯿﻠﯽ آﺧﺮﯾﻦ ﻣﻘﻄﻊ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﺧﻮد را ﺑﻪ ﺳﺎل و ﻣﺎه و روز در اﯾﻦ ﻗﺴﻤﺖ درج ﻧﻤﺎﯾﺪ.
– در ردﯾﻒ ۲۲، داوﻃﻠﺐ ﺑﺎﯾﺪ ﻣﻌﺪل آﺧﺮﯾﻦ ﻣﺪرک ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﺧﻮد را درج ﻧﻤﺎﯾﺪ.
– در ردﯾﻒ ۲۳ و ۲۴، داوﻃﻠﺐ ﻣﯽﺑﺎﯾﺴﺖ ﻋﻨﻮان ﺷﻐﻞ ﻣﺤﻞ اﻧﺘﺨﺎﺑﯽ ﺧﻮد را ﮐﻪ ﺷﺎﻣﻞ ﻧﺎم دﺳﺘﮕﺎه، ﺷﻐﻞ و ﻣﺤﻞ ﻣﻮرد ﺗﻘﺎﺿﺎ اﺳﺖ در اﯾﻦ ﻗﺴﻤﺖ درج ﻧﻤﺎﯾﺪ(ﺑﺮاﺳﺎس ﺿﻮاﺑﻂ ﻣﻨﺪرج در دﻓﺘﺮﭼﻪ راﻫﻨﻤﺎ).
ﺗﺬﮐﺮ ﻣﻬﻢ: داوﻃﻠﺒﺎن ﻣﯽﺑﺎﯾﺴﺖ در اﻧﺘﺨﺎب ﮐﺪ ﺷﻐﻞ ﻣﺤﻞ ﺑﻪ ﻧﺎم ﺷﻐﻞ، ﻣﺤﻞ ﺧﺪﻣﺖ، ﺟﻨﺲ و ﻇﺮﻓﯿﺖ ﭘﺬﯾﺮش و ﺷﺮاﯾﻂ اﺣﺮاز ﺗﻮﺟﻪ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ.
– در ردﯾﻒ ۲۵، داوﻃﻠﺐ ﻣﯽﺑﺎﯾﺴﺖ ﺑﻮﻣﯽ ﺑﻮدن ﯾﺎ ﻏﯿﺮ ﺑﻮﻣﯽ ﺑﻮدن ﺧﻮد را ﻣﺸﺨﺺ ﻧﻤﺎﯾﺪ. در ﺻﻮرت ﺑﻮﻣﯽ ﺑﻮدن ﻧﻮع ﺑﻮﻣﯽ ﺑﻮدن ﺧﻮد را ﺑﺮ اﺳﺎس ﻣﻨﺪرﺟﺎت ﺻﻔﺤﻪ ۱ دﻓﺘﺮﭼﻪ ﻋﻼﻣﺘﮕﺬاری ﻧﻤﺎﯾﺪ.
– در ردﯾﻒﻫﺎی ۲۶ و ۲۷، داوﻃﻠﺐ ﻣﯽﺑﺎﯾﺴﺖ ﮐﺪ و ﻧﺎم اﺳﺘﺎن و ﺷﻬﺮﺳﺘﺎن ﻣﺤﻞ اﻗﺎﻣﺖ ﺧﻮد را ﺟﻬﺖ ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺣﻮزه اﻣﺘﺤﺎﻧﯽ ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﺟﺪول ﺷﻤﺎره ۲ ﻣﻨﺪرج در ﺻﻔﺤﻪ ۲۵ ﻣﺸﺨﺺ و در اﯾﻦ ﻣﺤﻞ درج ﻧﻤﺎﯾﺪ.
– در ردﯾﻒﻫﺎی ۲۸ و ۲۹، داوﻃﻠﺐ ﺑﺎﯾﺪ آدرس ﮐﺎﻣﻞ ﻣﺤﻞ ﺳﮑﻮﻧﺖ و ﮐﺪ ﭘﺴﺘﯽ ده رﻗﻤﯽ ﺧﻮد را درج ﻧﻤﺎﯾﺪ.
– در ردﯾﻒﻫﺎی ۳۰ و ۳۱، داوﻃﻠﺐ ﺷﻤﺎره ﺗﻠﻔﻦ ﺛﺎﺑﺖ ﺑﺎ ﮐﺪ ﺷﻬﺮ و ﺷﻤﺎره ﺗﻠﻔﻦ ﻫﻤﺮاه ﺧﻮد را در ﻣﺤﻞ ﻣﺮﺑﻮط درج ﻧﻤﺎﯾﺪ.
– در ردﯾﻒ ۳۲، داوﻃﻠﺐ ﻣﺘﻘﺎﺿﯽ ﻣﯿﺘﻮاﻧﺪ آدرس ﭘﺴﺖ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮑﯽ ﺧﻮد را درج ﻧﻤﺎﯾﺪ.
زمان برگزاری آزمون و نحوه دریافت کارت
ﮐﺎرت ﺷﺮﮐﺖ در آزﻣﻮن از روز ﺳﻪﺷﻨﺒﻪ ﻣﻮرخ 96/5/31 ﺑﺮای ﻣﺸﺎﻫﺪه و ﭘﺮﯾﻨﺖ ﺑﺮ روی ﺳﺎﯾﺖ ﺳﺎزﻣﺎن ﺳﻨﺠﺶ آﻣﻮزش ﮐﺸﻮر قرار خواهد گرفت. آزﻣﻮن در روز ﺟﻤﻌﻪ ﻣﻮرخ 96/6/3 در ﺗﻬﺮان و ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ آﻣﺎر ﺷﺮﮐﺖ ﮐﻨﻨﺪﮔﺎن، ﺣﺴﺐ ﻣﻮرد در ﻣﺮاﮐﺰ اﺳﺘﺎﻧﻬﺎ ﺑﺮﮔﺰار ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ و ﻣﻼک ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺣﻮزه اﻣﺘﺤﺎﻧﯽ داوﻃﻠﺒﺎن ﺷﻬﺮﺳﺘﺎن ﻣﺤﻞ اﻗﺎﻣﺖ ﻓﻌﻠﯽ ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ ﮐﻪ در ﺗﻘﺎﺿﺎﻧﺎﻣﻪ درج ﺧﻮاﻫﻨﺪ ﻧﻤﻮد. ﺳﺎﻋﺖ ﺷﺮوع و ﻣﺤﻞ ﺑﺮﮔﺰاری آزﻣﻮن ﺑﺮ روی ﮐﺎرت ﺷﺮﮐﺖ درآزﻣﻮن درج و ﺑﻪ ﻫﻨﮕﺎم ﭘﺮﯾﻨﺖ ﮐﺎرت ﺑﻪ آﮔﺎﻫﯽ داوﻃﻠﺒﺎن ﺧﻮاﻫﺪ رﺳﯿﺪ. ﻻزم ﺑﻪ ذﮐﺮ اﺳﺖ ﺻﺪور ﮐﺎرت ﺷﺮﮐﺖ در آزﻣﻮن ﺑﻪ ﻣﻨﺰﻟﻪ ﺗﺎﯾﯿﺪ اﻃﻼﻋﺎت ارﺳﺎﻟﯽ از ﺳﻮی داوﻃﻠﺒﺎن ﻧﺒﻮده و ﻣﺪارک داوﻃﻠﺒﺎن ﭘﺲ از اﺟﺮای آزﻣﻮن ﺗﻮﺳﻂ دﺳﺘﮕﺎه اﺟﺮاﯾﯽ ﻣﺮﺑﻮط ﻣﻮرد ﺑﺮرﺳﯽ ﻗﺮار ﺧﻮاﻫﺪ ﮔﺮﻓﺖ.
نحوه اعلام نتیجه

ﺑﺮاﺳﺎس دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ ﻧﺤﻮه ﺑﺮﮔﺰاری اﻣﺘﺤﺎن ﻋﻤﻮﻣﯽ و ﺗﺨﺼﺼﯽ ﺑﺮای اﺳﺘﺨﺪام اﻓﺮاد در دﺳﺘﮕﺎﻫﻬﺎی اﺟﺮاﯾﯽ ﻣﻨﻀﻢ ﺑﻪ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره 200/۹۳/9757 مورخ 93/7/19 و اصلاحیه آن شماره ۱۱۷۲۶۶۰ مورخ 96/2/26 سازمان اداری و اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ﮐﺸﻮر، ﻣﺮﺣﻠﻪ ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺣﺪ ﻧﺼﺎب ﻋﻠﻤﯽ و ﻣﺮﺣﻠﻪ ﻣﻌﺮﻓﯽ اﻓﺮاد ﺟﻬﺖ ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ﺑﻪ ﺷﺮح زﯾﺮ ﺻﻮرت ﻣﯽﭘﺬﯾﺮد:

اﻟﻒ) ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺣﺪﻧﺼﺎب ﻋﻠﻤﯽ:

ﺷﺮط ﻻزم (و ﻧﻪ ﮐﺎﻓﯽ) اﻧﺘﺨﺎب داوﻃﻠﺒﺎن اﺳﺘﺨﺪام ﺟﻬﺖ ﻣﻌﺮﻓﯽ ﺑﻪ ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ و ﺳﺎﯾﺮ ﻣﺮاﺣﻞ اﺳﺘﺨﺪام، ﮐﺴﺐ ﺣﺪﻧﺼﺎب ﻻزم در آزﻣﻮن ﮐﺘﺒﯽ در اﻣﺘﺤﺎن ﻣﺸﺘﺮک ﻓﺮاﮔﯿﺮ ﺑﻮده و ﻣﻄﺎﺑﻖ ﻗﻮاﻋﺪ زﯾﺮ ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ:
– ﭘﺲ از ﺑﺮﮔﺰاری اﻣﺘﺤﺎن ﻣﺸﺘﺮک ﻓﺮاﮔﯿﺮ، ﻧﻤﺮات داوﻃﻠﺒﺎن ﺑﻪ ﺗﻔﮑﯿﮏ ﺣﯿﻄﻪﻫﺎی ﻋﻤﻮﻣﯽ و ﺗﺨﺼﺼﯽ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ و ﺣﺪ ﻧﺼﺎب آزﻣﻮن، ﻣﻌﺎدل ﭘﻨﺠﺎه درﺻﺪ (۵۰ درﺻﺪ) ﺑﺎﻻﺗﺮﯾﻦ ﻧﻤﺮه ﻣﮑﺘﺴﺒﻪ در آن آزﻣﻮن ﺑﺎ ارزش وزﻧﯽ ﭼﻬﻞ درﺻﺪ (۴۰ درﺻﺪ) ﺑﺮای ﺣﯿﻄﻪ ﻋﻤﻮﻣﯽ و ﺷﺼﺖ درﺻﺪ (۶۰ درﺻﺪ) ﺑﺮای ﺣﯿﻄﻪ ﺗﺨﺼﺼﯽ در ﻫﺮ ﺷﻐﻞ (ﺷﻐﻞ ﻣﺤﻞ) ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ و ﻣﺒﻨﺎی ﺳﺎﯾﺮ ﻣﺮاﺣﻞ اﻧﺘﺨﺎب داوﻃﻠﺒﺎن ﻗﺮار ﻣﯽﮔﯿﺮد. در اﯾﻦ ﻣﺮﺣﻠﻪ اﻣﺘﯿﺎزات و ﺳﻬﻤﯿﻪﻫﺎی ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ذﮐﺮ ﺷﺪه در ﻣﺘﻦ آﮔﻬﯽ اﻋﻤﺎل ﻧﺨﻮاﻫﺪ ﺷﺪ.
– ﭘﺲ از ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺣﺪﻧﺼﺎب در ﻫﺮ آزﻣﻮن، داوﻃﻠﺒﺎن ﻓﺎﻗﺪ ﺣﺪﻧﺼﺎب، از ﺳﺎﯾﺮ ﻣﺮاﺣﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ﺣﺬف و ﺻﺮﻓﺎً ﮐﺎرﻧﺎﻣﻪ آزﻣﻮن ﮐﺘﺒﯽ آﻧﻬﺎ از ﻃﺮﯾﻖ ﭘﺎﯾﮕﺎه اﻃﻼع رﺳﺎﻧﯽ ﺳﺎزﻣﺎن ﺳﻨﺠﺶ آﻣﻮزش ﮐﺸﻮر ﺟﻬﺖ اﻃﻼع ﻗﺎﺑﻞ ﻣﺸﺎﻫﺪه ﺧﻮاﻫﺪ ﺑﻮد.
ﺗﺬﮐﺮ: ﮐﺴﺐ ﺣﺪ ﻧﺼﺎب ﻧﻤﺮه ﻋﻠﻤﯽ ﻻزم در آزﻣﻮن ﻣﺸﺘﺮک ﻓﺮاﮔﯿﺮ ﻫﯿﭽﮕﻮﻧﻪ ﺣﻖ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ اﯾﺠﺎد ﻧﻤﯽﮐﻨﺪ و ﺻﺮﻓﺎً ﺟﻬﺖ ﺑﺮرﺳﯽ و ﺗﺎﯾﯿﺪ ﻣﺴﺘﻨﺪات ﺧﻮداﻇﻬﺎری داوﻃﻠﺒﺎن ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ.

ب) اﻧﺘﺨﺎب ﻟﯿﺴﺖ ﭼﻨﺪ ﺑﺮاﺑﺮ ﻇﺮﻓﯿﺖ ﺟﻬﺖ ﺑﺮرﺳﯽ ﻣﺪارک از ﺑﯿﻦ دارﻧﺪﮔﺎن ﺣﺪﻧﺼﺎب ﻋﻠﻤﯽ:
اﻧﺘﺨﺎب اﻓﺮاد ﭼﻨﺪ ﺑﺮاﺑﺮ ﻇﺮﻓﯿﺖ ﺟﻬﺖ ﺑﺮرﺳﯽ ﻣﺪارک ﺻﺮﻓﺎً از ﺑﯿﻦ دارﻧﺪﮔﺎن دارای ﺣﺪﻧﺼﺎب، ﺑﺮاﺳﺎس ﻧﻤﺮه ﮐﻞ آﻧﺎن ﺑﺎ وزن ﭼﻬﻞ درﺻﺪ (۴۰ درﺻﺪ) ﺑﺮای ﺣﯿﻄﻪ ﻋﻤﻮﻣﯽ و ﺷﺼﺖ درﺻﺪ (۶۰ درﺻﺪ) ﺑﺮای ﺣﯿﻄﻪ ﺗﺨﺼﺼﯽ ﻧﻤﺮات اﯾﻦ اﻓﺮاد و ﺑﺎ در ﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻦ اﻣﺘﯿﺎزات و ﺳﻬﻤﯿﻪﻫﺎی ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﺑﻪ ﺗﻌﺪاد ﭼﻨﺪ ﺑﺮاﺑﺮ ﻇﺮﻓﯿﺖ ﭘﺬﯾﺮش در ﻫﺮ ﺷﻐﻞ ﺻﻮرت ﻣﯽﭘﺬﯾﺮد
ﺗﺬﮐﺮ: ﻧﻤﺮات اﻓﺮاد در ﮐﺎرﻧﺎﻣﻪ اوﻟﯿﻪ ﺻﺎدر ﺷﺪه از ﺳﻮی ﺳﺎزﻣﺎن ﺳﻨﺠﺶ آﻣﻮزش ﮐﺸﻮر، ﻗﻄﻌﯽ ﻧﺒﻮده و ﻧﻤﺮه اوﻟﯿﻪ آﻧﺎن را ﺻﺮﻓﺎً ﺑﺮ اﺳﺎس اﻃﻼﻋﺎت ﺧﻮداﻇﻬﺎری ﻧﺸﺎن ﻣﯽدﻫﺪ و ﻧﺘﯿﺠﻪ ﻧﻬﺎﯾﯽ، ﭘﺲ از اﺣﺘﺴﺎب ﺣﺪ ﻧﺼﺎبﻫﺎی ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ و اﻧﻄﺒﺎق و اﻋﻤﺎل ﻣﺴﺘﻨﺪات ﮐﻠﯿﻪ اﻓﺮاد ﺑﺎ اﻣﺘﯿﺎزات و ﺳﻬﻤﯿﻪﻫﺎی ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ اﻋﻼم ﺧﻮاﻫﺪ ﮔﺮدﯾﺪ.

ج) اﻧﺘﺨﺎب ﻟﯿﺴﺖ دو ﯾﺎ ﺳﻪ ﺑﺮاﺑﺮ ﻇﺮﻓﯿﺖ ﺟﻬﺖ اﻧﺠﺎم ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ از ﺑﯿﻦ دارﻧﺪﮔﺎن ﺣﺪﻧﺼﺎب ﻋﻠﻤﯽ:

اﻧﺘﺨﺎب اﻓﺮاد «ﭼﻨﺪ ﺑﺮاﺑﺮ ﻇﺮﻓﯿﺖ» ﺟﻬﺖ ﻣﺼﺎﺣﺒﻪﻫﺎی اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ﺻﺮﻓﺎً از ﺑﯿﻦ دارﻧﺪﮔﺎن دارای ﺣﺪﻧﺼﺎب ﭼﻨﺪ ﺑﺮاﺑﺮ ﻇﺮﻓﯿﺖ ﮐﻪ ﻣﺪارک آﻧﻬﺎ ﻣﻮرد ﺑﺮرﺳﯽ ﻗﺮار ﮔﺮﻓﺘﻪ اﺳﺖ، ﺑﺮاﺳﺎس ﻧﻤﺮه ﮐﻞ آﻧﺎن ﺑﺎ وزن ﭼﻬﻞ درﺻﺪ (۴۰ درﺻﺪ) ﺑﺮای ﺣﯿﻄﻪ ﻋﻤﻮﻣﯽ و ﺷﺼﺖ درﺻﺪ (۶۰ درﺻﺪ) ﺑﺮای ﺣﯿﻄﻪ ﺗﺨﺼﺼﯽ ﻧﻤﺮات اﯾﻦ اﻓﺮاد و ﺑﺎ در ﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻦ اﻣﺘﯿﺎزات و ﺳﻬﻤﯿﻪﻫﺎی ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﺑﻪ ﺗﻌﺪاد دو ﯾﺎ ﺳﻪ ﺑﺮاﺑﺮ ﻇﺮﻓﯿﺖ ﭘﺬﯾﺮش در ﻫﺮ ﺷﻐﻞ ﺻﻮرت ﻣﯽﭘﺬﯾﺮد.

د) ﻣﻌﺮﻓﯽ ﺑﻪ ﮔﺰﯾﻨﺶ (اﻧﺘﺨﺎب ﯾﮏ ﺑﺮاﺑﺮ)

ﭘﺲ از ﺑﺮﮔﺰاری ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ، ﻣﻌﺮﻓﯽ اﻓﺮاد ﺑﻪ ﮔﺰﯾﻨﺶ ﺑﺮاﺳﺎس ﻣﺠﻤﻮع ﻧﻤﺮه ﮐﻞ ﻧﻬﺎﯾﯽ آﻧﺎن ﺑﺎ وزن ﻫﻔﺘﺎد درﺻﺪ (۷۰ درﺻﺪ) ﺑﺮای اﻣﺘﺤﺎن ﻣﺸﺘﺮک ﻓﺮاﮔﯿﺮ و ﺳﯽ درﺻﺪ (۳۰ درﺻﺪ) ﺑﺮای ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ و ﺑﺎ درﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻦ اﻣﺘﯿﺎزات و ﺳﻬﻤﯿﻪﻫﺎی ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﺑﻪ ﺗﻌﺪاد ﯾﮏ ﺑﺮاﺑﺮ ﻇﺮﻓﯿﺖ ﭘﺬﯾﺮش (ﻧﻔﺮ اﺻﻠﯽ) ﺧﻮاﻫﺪ ﺑﻮد. ﺑﺪﯾﻬﯽ اﺳﺖ اﻧﺘﺨﺎب ﻧﻔﺮات اﺻﻠﯽ ﭘﺲ از ﻃﯽ ﻣﺮاﺣﻞ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ، ﺗﻮﺳﻂ ﺳﺎزﻣﺎن ﺳﻨﺠﺶ آﻣﻮزش ﮐﺸﻮر ﺻﻮرت ﺧﻮاﻫﺪ ﭘﺬﯾﺮﻓﺖ.
در ﺻﻮرت ﻋﺪم ﺑﺮﮔﺰاری ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ، اﻧﺘﺨﺎب ﻧﻔﺮ اﺻﻠﯽ ﺻﺮﻓﺎً ﺑﺮاﺳﺎس ﻧﻤﺮه ﮐﻞ اوﻟﯿﻪ آﻧﺎن ﺑﺎ وزن ﭼﻬﻞ درﺻﺪ (۴۰ درﺻﺪ) ﺑﺮای ﺣﯿﻄﻪ ﻋﻤﻮﻣﯽ و ﺷﺼﺖ درﺻﺪ (۶۰ درﺻﺪ) ﺑﺮای ﺣﯿﻄﻪ ﺗﺨﺼﺼﯽ ﻧﻤﺮات اﯾﻦ اﻓﺮاد و ﺑﺎ درﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻦ اﻣﺘﯿﺎزات و ﺳﻬﻤﯿﻪﻫﺎی ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﺑﺮاﺑﺮ ﻇﺮﻓﯿﺖ ﭘﺬﯾﺮش در ﻫﺮ ﺷﻐﻞ ﺻﻮرت ﻣﯽﭘﺬﯾﺮد.

ﺗﺬﮐﺮات ﻣﻬﻢ:

1- ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر اﺣﺮاز ﻣﻬﺎرﺗﻬﺎی ﭘﺎﯾﻪ و ﻋﻤﻮﻣﯽ ﻓﻨّﺎوری اﻃﻼﻋﺎت اﻓﺮاد واﺟﺪ ﺷﺮاﯾﻂ ﺟﻬﺖ اﺳﺘﺨﺪام در ﻣﺸﺎﻏﻞ ﺗﺨﺼﺼﯽ، ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﯽ و ﺑﺎﻻﺗﺮ (ﻣﻮﺿﻮع ﺗﺒﺼﺮه دو ﻣﺎده ۴۲ ﻗﺎﻧﻮن ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺧﺪﻣﺎت ﮐﺸﻮری) ﭘﺬﯾﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪﮔﺎن ﻧﻬﺎﯾﯽ ﻣﻮﻇﻔﻨﺪ ﺣﺪاﮐﺜﺮ ﯾﮏ ﻣﺎه ﭘﺲ از اﻋﻼم ﺗﺎﯾﯿﺪ گزینش، مدارک مربوط به کسب مهارت‌های هفتگانه (ICDL) صادره از ﻣﺮاﮐﺰ و ﻣﺆﺳﺴﺎت ﺗﺎﯾﯿﺪ ﺻﻼﺣﯿﺖ ﺷﺪه ﺗﻮﺳﻂ ﺳﺎزﻣﺎن اداری و اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ﮐﺸﻮر را اراﺋﻪ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ. ﺑﺪﯾﻬﯽ اﺳﺖ ﮐﺴﺎﻧﯽ ﮐﻪ ﻓﺎﻗﺪ ﮔﻮاﻫﯿﻨﺎﻣﻪﻫﺎی ﻣﺬﮐﻮر ﻣﯽﺑﺎﺷﻨﺪ و ﯾﺎ ﺻﺪور ﮔﻮاﻫﯽ ﻧﺎﻣﻪ آﻧﺎن از ﻣﺮاﮐﺰ ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺻﻼﺣﯿﺖ ﺷﺪه ﻧﻤﯽﺑﺎﺷﺪ، ﻣﻮﻇﻔﻨﺪ در ﯾﮑﯽ از ﻣﺮاﮐﺰ ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺷﺪه ﮐﻪ در ﺑﺨﺶ اﻋﺘﺒﺎر ﺳﻨﺠﯽ ﻣﻮﺳﺴﺎت آﻣﻮزﺷﯽ ﺑﺎ ﻋﻨﻮان ﻣﻮﺳﺴﺎت ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺻﻼﺣﯿﺖ ﺷﺪه در ﺳﺎﯾﺖ ﻣﺮﮐﺰ آﻣﻮزش ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ دوﻟﺘﯽ ﻗﺎﺑﻞ ﻣﺸﺎﻫﺪه ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ، ﭘﺲ از ﺷﺮﮐﺖ در آزﻣﻮن ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺳﻄﺢ، ﮔﻮاﻫﯿﻨﺎﻣﻪ ﻣﺬﮐﻮر را در زﻣﺎن ﻣﻘﺮر اراﯾﻪ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ.
2- دارﻧﺪﮔﺎن ﻣﺪارک ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﭘﺎﯾﯿﻦﺗﺮ از ﻣﻘﺎﻃﻊ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ اﻋﻼم ﺷﺪه در ﺷﺮاﯾﻂ اﺣﺮاز ﻣﺸﺎﻏﻞ ﻣﺬﮐﻮر در آﮔﻬﯽ و ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﻣﺪارک ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﻣﻌﺎدل ﺣﻖ ﺷﺮﮐﺖ در آزﻣﻮن اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ را ﻧﺪارﻧﺪ. ﺑﺪﯾﻬﯽ اﺳﺖ ﺻﺪور ﺣﮑﻢ ﮐﺎرﮔﺰﯾﻨﯽ ﭘﺬﯾﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪﮔﺎن ﺑﺮ اﺳﺎس ﻣﻘﺎﻃﻊ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﻣﻨﺪرج در آﮔﻬﯽ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ و ﭘﺲ از اﺳﺘﺨﺪام، اﻋﻤﺎل ﻣﺪارک ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﺑﺎﻻﺗﺮ ﺑﺮ اﺳﺎس ﻗﻮاﻧﯿﻦ و ﻣﻘﺮرات ﻣﺮﺑﻮط ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ.
3- ﻣﺪارک ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﻓﺎرغ اﻟﺘﺤﺼﯿﻼن داﻧﺸﮕﺎه آزاد اﺳﻼﻣﯽ در ﺻﻮرت ﭘﺬﯾﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪن در آزﻣﻮن اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ، ﺣﺪاﮐﺜﺮ ۲ ﻣﺎه ﭘﺲ از اﻋﻼم ﻧﺘﯿﺠﻪ ﺑﺎﯾﺴﺘﯽ ﺑﻪ ﺗﺄﯾﯿﺪ ﺳﺎزﻣﺎن ﻣﺮﮐﺰی داﻧﺸﮕﺎه ﻣﺬﮐﻮر ﺑﺮﺳﺪ.
4- ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ اﯾﻨﮑﻪ ﻣﺪارک ﻣﺘﻘﺎﺿﯿﺎن، ﭘﺲ از ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻧﻤﺮات داوﻃﻠﺒﺎن در آزﻣﻮن ﻋﻤﻮﻣﯽ و ﺗﺨﺼﺼﯽ ﺗﻮﺳﻂ دﺳﺘﮕﺎه اﺳﺘﺨﺪام ﮐﻨﻨﺪه ﺑﺮرﺳﯽ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ، ﻟﺬا در ﺻﻮرﺗﯽ ﮐﻪ ﻣﺪارک داوﻃﻠﺒﺎن (ﺑﻪ وﯾﮋه ﻣﺪارک اﯾﺜﺎرﮔﺮی، ﺑﻮﻣﯽ، ﺳﺎﺑﻘﻪ اﺷﺘﻐﺎل ﻏﯿﺮ رﺳﻤﯽ در دﺳﺘﮕﺎه ﻫﺎی اﺟﺮاﯾﯽ «برای محاسبه حداکثر سن»، معلولین عادی) ﻣﻐﺎﯾﺮ ﺑﺎ ﺷﺮاﯾﻂ ﻣﻨﺪرج در اﯾﻦ آﮔﻬﯽ و ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ اﻃﻼﻋﺎت ﻣﻨﺪرج در ﺗﻘﺎﺿﺎﻧﺎﻣﻪ ﺛﺒﺖﻧﺎﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ، ﻫﯿﭽﮕﻮﻧﻪ ﺣﻘﯽ و اﻣﺘﯿﺎزی ﺑﺮای ﻣﺘﻘﺎﺿﯽ اﯾﺠﺎد ﻧﻤﯽﺷﻮد و در ﻫﺮ ﻣﺮﺣﻠﻪ از آزﻣﻮن، اﻋﻼم ﻧﺘﺎﯾﺞ اوﻟﯿﻪ، ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ و ﺣﺘﯽ درﺻﻮرت ﭘﺬﯾﺮش ﻧﻬﺎﯾﯽ، داوﻃﻠﺐ از ﺳﺎﯾﺮ ﻓﺮآﯾﻨﺪ ﺟﺬب و اﺳﺘﺨﺪام ﺣﺬف ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ و ﺣﻖ ﻫﯿﭽﮕﻮﻧﻪ اﻋﺘﺮاﺿﯽ ﻧﺪارﻧﺪ.
5- اﺳﺘﺨﺪام ﻧﻬﺎﯾﯽ داوﻃﻠﺒﺎن ﻣﺘﻘﺎﺿﯽ ﺷﻐﻞ ﺣﺮاﺳﺖ دﺳﺘﮕﺎهﻫﺎی اﺟﺮاﯾﯽ، ﭘﺲ از آزﻣﻮن، ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ و ﻃﯽ ﺳﺎﯾﺮ ﻣﺮاﺣﻞ ﻣﻨﻮط ﺑﻪ ﺗﺎﯾﯿﺪ ﺳﺎزﻣﺎن ﺣﺮاﺳﺖ ﮐﻞ ﮐﺸﻮر ﻧﯿﺰ ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ.
6- ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ ﻧﺎﺷﯽ از ﻋﺪم رﻋﺎﯾﺖ دﻗﯿﻖ ﺿﻮاﺑﻂ و ﺷﺮاﯾﻂ اﻋﻼم ﺷﺪه در ﻣﺘﻦ آﮔﻬﯽ و ﯾﺎ اراﺋﻪ ﻣﺪارک ﺑﻪ ﺻﻮرت ﻧﺎﻗﺺ در زﻣﺎن ﺑﺮرﺳﯽ ﻣﺪارک، ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ و ﮔﺰﯾﻨﺶ ﺑﺮﻋﻬﺪه داوﻃﻠﺐ ﺧﻮاﻫﺪ ﺑﻮد و در ﻫﺮ ﻣﺮﺣﻠﻪ از ﻣﺮاﺣﻞ آزﻣﻮن، ﻣﺴﺎﺑﻘﻪ و ﺟﺬب، ﻣﺤﺮز ﺷﻮد داوﻃﻠﺐ ﺑﻪ اﺷﺘﺒﺎه ﯾﺎ ﺑﻪ ﻋﻤﺪ اﻃﻼﻋﺎت ﺧﻼف واﻗﻊ داده و ﯾﺎ ﻓﺎﻗﺪ ﺷﺮاﯾﻂ ﻣﻨﺪرج در آﮔﻬﯽ اﺳﺖ، از اﻧﺠﺎم ﻣﺮاﺣﻞ ﺑﻌﺪی ﻣﺤﺮوم ﮔﺮدﯾﺪه و در ﺻﻮرت ﺻﺪور ﺣﮑﻢ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ، ﺣﮑﻢ ﻣﺰﺑﻮر ﻟﻐﻮ و ﺑﻼاﺛﺮ ﻣﯽﺷﻮد.
7- اﺳﺎﻣﯽ ﭘﺬﯾﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪﮔﺎن ﭘﺲ از ﺗﺄﯾﯿﺪ ﻣﺮاﺟﻊ ذﯾﺼﻼح از ﻃﺮﯾﻖ درﮔﺎه دﺳﺘﮕﺎهﻫﺎ و ﺳﺎزﻣﺎﻧﻬﺎی ﻣﺮﺑﻮط و ﭘﺎﯾﮕﺎه اﻃﻼع رﺳﺎﻧﯽ ﺳﺎزﻣﺎن ﺳﻨﺠﺶ آﻣﻮزش ﮐﺸﻮر ﺑﻪ اﻃﻼع داوﻃﻠﺒﺎن ﺧﻮاﻫﺪ رﺳﯿﺪ.

+ جهت دانلود دفترچه راهنمای چهارمین آزمون استخدامی فراگیر دستگاه هاي اجرایی اینجا کلیک نمایید
+ جهت دانلود جدول شماره 1 کد و عناوین شغلی و مواد آزمون هر یک از آنها اینجا کلیک نمایید
+ جهت دانلود جدول شماره 2 کد و نام استان نام و کد شهرستان اینجا کلیک نمایید

سومین آزمون استخدام فراگیر دستگاه های اجرایی - 11 مهر 95 (مشاهده)
آگهی 11 مهر 95: سومین آزمون استخدام فراگیر دستگاه های اجرایی
در راستای تجمیع و بهینهسازی فرآیند استخدام دستگاههای اجرایی کشور، به حول و قوه الهی، آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی کشور تحت عنوان آزمون استخدامی شهریور ماه ۱۳۹۵ در تاریخ ۱۹ / ۶ / ۱۳۹۵ برگزار میشود. در ادامه، توضیحات مربوطه در دو بخش ارائه خواهد شد. بخش نخست شامل توضیحات و شرایط عمومی استخدام در دستگاه های اجرایی و بخش دوم نیز شامل شرایط اختصاصی دستگاههای اجرایی بوده و شغل محلهای معرفی شده توسط هر دستگاه آورده شده است.

شرایط عمومی

– داشتن تابعیت ایران
– تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اساسی
– التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
– انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی (ویژه آقایان)
– عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر
– نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر
– داوطلبان نبایــد از جمله افــرادی باشند که به موجب آراء مراجع قضــائی و ذیصالح، از خدمات دولتی منع شده باشند.
– داشتن سالمت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام میشوند.
– داوطلبان استخدام نباید در زمان ثبت نام از مستخدمین رسمی، ثابت و پیمانی دستگاههای اجرایی و یا بازخرید خدمت آنها باشند.
– گواهی (پایان طرح) و یا (معافیت) برای مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان رشته های (اجباری)
– گواهی(اشتغال به طرح) برای مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان که طرح خود را به استناد بخشنامه شماره ۱۰۰/۸۴۵ مورخ ۹۳/۷/۱۶ تمدید نموده اند.
– گواهی مبنی بر موافقت با (انصراف از طرح) برای مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان در رشته های (اختیاری)
که طرح خود را در سایر موسسات تابعه وزارت متبوع(غیر از محل جغرافیایی خدمت)میگذرانند.
تذکر: ملاک عمل برای محاسبه تاریخ گواهی فراغت از تحصیل، معافیت دائم و پایان خدمت نظام وظیفه داوطلبان زمان
برگزاری آزمون ( ۱۹ / ۶ / ۱۳۹۵ ) و محاسبه سن آنها اولین روز ثبت نام) ۲۸ / ۴ / ۱۳۹۵ ) می باشد .

موارد ذیل به شرط ارائه تأییدیههای معتبر، به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد:
الف) جانبازان، آزادگان، فرزندان و همسر شهدا، فرزندان و همسر جانبازان ۲۵ درصد به بالا و فرزندان و همسر آزادگان که حداقل
یک سال و بالاتر سابقه اسارت دارند، و رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه از شرط حداکثر سن معاف می
باشند .
ب) افراد خانواده معظم شهدا )شامل پدر، مادر، خواهر و برادر( تا میزان ۵ سال .
ج) رزمندگان کمتر از شش ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه، به میزان مدت حضور در جبهه.
د) داوطلبانی که به صورت غیر رسمی و تمام وقت در وزارتخانه ها و موسسات و شرکت های دولتی، بانک ها و شرکت های تحت پوشش آن ها، شرکت های بیمه های دولتی، شهرداری ها و موسسات و شرکت های دولتی که شمول قانون بر آن ها مستلزم ذکر نام است، موسسات و شرکت های ملی و مصادره شده که به نحوی از بودجه و کمک دولت استفاده می کنند، نهادهای انقلاب اسلامی و شرکت های تحت پوشش آن ها از تاریخ ۱۳۵۷/۱۱/۲۲ به خدمت اشتغال داشتهاند، به میزان مدت خدمت غیر رسمی آنها.

مراحل ثبت نام
۱ – تکمیل فرم ثبتنام اینترنتی.
۲ – فایل عکس اسکن شده.
داوطلب میبایست یک قطعه عکس پرسنلی خود را با مشخصات زیر، اسکن نموده و فایل آن را برای ارسال از طریق برنامه
ثبتنام اینترنتی آماده نماید:
– عکس ۴*۳ که در سال جاری گرفته شده باشد. (عکس تمامرخ)
– عکس اسکن شده فقط باید با فرمت JPG باشد .
– اندازه عکس اسکن شده باید حداقل ۲۰۰۳۰۰ پیکسل و حداکثر ۴۰۰۳۰۰ باشد .
– تصویر داوطلب باید واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لکه باشد .
– حجم فایل ذخیره شده عکس نباید از ۷۰ کیلوبایت بیشتر باشد .
– حاشیههای زاید عکس اسکن شده باید حذف شده باشد .
– حتیالامکان عکس رنگی و دارای زمینه سفید باشد .
تبصره ۱ : اسکن عکس از روی کارتهای شناسایی )کارت ملی، شناسنامه و…( قابل قبول نمیباشد و داوطلبان لازم است از اصل
عکس و مطابق با توضیحات فوق، اقدام به اسکن نمایند.
تبصره ۲ : عکس خواهران باید با حجاب و صورت کامل آنان مشخص باشد .
تبصره ۳ : درصورت ارسال عکس غیرمعتبر، ثبتنام داوطلب باطل شده و حق شرکت در آزمون از وی سلب میگردد .
با توجه به مشکلات به وجود آمده در آزمون های قبلی، درخصوص اشتباه در ارسال عکس داوطلبان، که این موضوع اکثراً برای
داوطلبانی که در کافینت ثبت نام می کنند رخ داده است، تاکید میگردد چنانچه ثبت نام خود را توسط کافی نتها انجام میدهید، علاوه بر کنترل اطلاعات ثبتنامی، حتماً نسبت به کنترل عکس ارسالی دقت نمایید تا اشتباهاً عکس داوطلب دیگری به جای عکس شما ارسال نگردد. بدیهی است که در صورت ارسال عکس اشتباهی از طرف داوطلب، فرد به عنوان متخلف تلقی و مطابق مقررات با وی رفتار خواهد شد
پرداخت وجه ثبت نام

ثبت نام به صورت اینترنتی از روز یکشنبه مورخ 28 / 4 / 1395 لغایت روز شنبه مورخ 3 / 5 / 1395 انجام خواهد پذیرفت. متقاضیان واجد شرایط میبایست به سایت سازمان سنجش مراجعه و پس از پرداخت مبلغ ۰۰۰ / ۲۹۰ریال به صورت الکترونیکی و با کارتهای بانکی متصل به شبکه ی شتاب نسبت به تکمیل فرم ثبت نام و ارائه اطلاعات مورد نیاز اقدام نمایند.
– لازم به توضیح است مدت زمان تعیین شده تمدید نمیگردد و متقاضیان باید در مدت زمان فوق نسبت به ثبت نام اقدام نموده و از موکول نمودن آن به روزهای پایانی خودداری نمایند .
– متقاضیان شرکت در آزمون باید پس از پایان ثبت نام کد رهگیری خود را یادداشت نموده و تا پایان مراحل استخدام نزد خود نگهداری نمایند.

– به ثبت نام های ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد و وجوه پرداختی به هیچوجه مسترد نمیگردد . صرفاً داوطلبانی می توانند در این آزمون ثبت نام نمایند که در زمان ثبت نام دارای مدارک ذیل باشند:

– دارا بودن مدرک لازم در مقطع و رشته تحصیلی مندرج در شرایط احراز مشاغل ذکر شده در دفترچه راهنما.
– کارت ملی.
– شناسنامه عکسدار.
– کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی و یا معافیت دائم (ویژه برادران).
– مدارک دال بر ایثارگری (ویژه داوطلبان ایثارگر) .
– مدارک دال بر معلولین عادی (ارائه گواهی معلولیت از سازمان بهزیستی)
– مدارک دال بر بومی بودن(حسب مورد براساس هریک از موارد مشخص در بندهای ده گانه ذکر شده در بند یک امتیازات و سهمیه های قانونی)

- گواهی (پایان طرح) و یا )معافیت) برای مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان رشته های (اجباری)
– گواهی(اشتغال به طرح) برای مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان که طرح خود را به استناد بخشنامه شماره ۱۰۰/۸۵۴ مورخ ۹۳/۷/۱6 تمدید نموده اند.

– گواهی مبنی بر موافقت با (انصراف از طرح) برای مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان در رشته های (اختیاری) که طرح خود را در سایر موسسات تابعه وزارت متبوع (غیر از محل جغرافیایی خدمت) میگذرانند.

تذکر مهم: با توجه به اینکه مدارک متقاضیان، پس از تعیین نمرات داوطلبان در آزمون عمومی و تخصصی توسط دستگاه استخدام کننده بررسی خواهد شد، لذا در صورتی که مدارک داوطلبان )به ویژه مدارک ایثارگری، بومی، گواهی اشتغال به کار بدون شماره شناسه و معلولین عادی( مغایر با شرایط مندرج در این آگهی و همچنین اطلاعات مندرج در تقاضانامه ثبتنامی باشد، هیچگونه حقی و امتیازی برای متقاضی ایجاد نخواهد کرد، و در هر مرحله از آزمون، اعلام نتایج اولیه، مصاحبه استخدامی و حتی درصورت پذیرش نهایی، داوطلب از سایر فرایند جذب و استخدام حذف خواهد شد و حق هیچگونه اعتراضی نخواهد داشت

نحوه تکمیل تقاضانامه ثبت نام
۱ -در ردیفهای۱ ،۲ و۳ ،داوطلب باید در محل مورد نظر نام خانوادگی (فامیلی)، نام و نام پدر خود را مطابق با شناسنامه بطورکامل وارد نماید. (ازبکار بردن مد، تشدید، الف محذوف یا همزه خودداری شود).
۲ -در ردیف ۴ ،داوطلب باید کد ملی خود را که ده رقم می باشد از چپ به راست درمحل مربوط درج نماید و از درج ممیز و یا خط تیره خودداری نماید. ضمناً داوطلبانی که تاکنون موفق به اخذ کارت ملی نشده اند برای اطلاع از شماره کد ملی خود با شماره تلفن گویای ۶۶۷۲۹۵۹۳ تماس حاصل نمایند.
۳-در ردیف ۵ ،داوطلب باید برحسب اینکه زن یا مرد میباشد منحصراً مربع مربوط را علامتگذاری نماید.
۴ -درردیف۶ ،داوطلب باید ازسمت چپ به راست فقط شماره شناسنامه خود را در محل مربوطه درج نماید و ازدرج حروف، ممیز و یا خط تیره که در بعضی شناسنامه ها درج گردیده خودداری نماید.
۵ -در ردیف ۷ :داوطلب باید تاریخ تولد خود را به صورت سال، ماه و روز درمحل مربوط درج نماید.
۶ -در ردیف ۸ :داوطلب باید بر حسب اینکه مجرد یا متاهل می باشد مربع مربوط را عالمتگذاری نماید.
۷ -در ردیف ۹ و ۱۰ :داوطلب باید کد استان و شهرستان محل تولد خود را با توجه به جدول شماره ۳ مندرج درصفحات ۶۱-۴۸ مشخص و در این محل درج نماید.
۸ -در ردیف ۱۱ :داوطلب باید با علامتگذاری در یکی از مربع ها، دین خود را مشخص نماید.
۹-در ردیف ۱۲:داوطلبان مرد باید وضعیت نظام وظیفه خود را با عالمتگذاری در مربع مربوطه مشخص نمایند. (ملاک محاسبه تاریخ پایان خدمت یا معافیت دائم زمان برگزاری آزمون۹۵/۶/۱۹ میباشد).
۱۰ -درردیف ۱۳ :داوطلبان چپ دست می بایست این مربع را علامتگذاری نمایند.
۱۱-در ردیف ۱۴ :داوطلب متقاضی استفاده از سهمیه ایثارگران وضعیت ایثارگری خود را بر اساس سهمیه ۲۵ درصد و ۵ درصد در این بند علامت گذاری نماید.
۱۲-در ردیف ۱۵:داوطلبان شاغل قراردادی دستگاه ها می بایست موارد خواسته شده در این بند را با درج سابقه خدمت تکمیل نمایند. (میزان سابقه خدمت به حداکثر سن داوطلب اضافه خواهد شد و در صورتی که داوطلب دارای شماره شناسه قراردادی از سامانه کارمند ایران باشد از امتیاز نمره شاغلین قراردادی نیز استفاده خواهد کرد.)
۱۳ -درردیف ۱۶ :داوطلب معلول می بایست نوع معلولیت خود را در یکی از مربع ها عالمتگذاری نماید و فرم دریافتی از بهزیستی را حداکثر تا تاریخ ۹۵/۵/۱۰ به نشانی این سازمان (تهران صندوق پستی : ۱۳۶۵ -۱۵۸۷۵ )ارسال نمایند.
۱۴ -درردیف ۱-۱۶ :داوطلب معلول چنانچه نیازمند منشی میباشد باید این قسمت را علامتگذاری نماید.
۱۵-در ردیف ۱۷ :داوطلب می بایست آخرین مقطع تحصیلی خود را در این بند علامتگذاری نماید.(براساس ضوابط مندرج در دفترچه راهنما)
۱۶-در ردیف ۱۸:داوطلب می بایست عنوان رشته تحصیلی خود را مشخص و در این محل درج نماید.
۱۷-در ردیف ۱۹ :داوطلب می بایست گرایش رشته تحصیلی خود را براساس ضوابط مندرج در دفترچه انتخاب و در این قسمت درج نماید.
۸-در ردیف ۲۰ :داوطلب باید دانشگاه یا موسسه محل اخذ مدرک تحصیل خود را درج نماید.
۱۹ -در ردیف ۲۱ :داوطلب می بایست تاریخ فارغ التحصیلی آخرین مقطع تحصیلی خود را به سال و ماه و روز در این قسمت درج نماید. (ملاک محاسبه تاریخ فارغ التحصیلی زمان برگزاری آزمون ۹۵/۶/۱۹ میباشد).
۲۰ -در ردیف ۲۲ :داوطلب باید معدل آخرین مدرک تحصیلی خود را درج نماید.
۲۱-در ردیف ۲۳ :داوطلب میبایست وضعیت فعلی طرح قانون مشمولین خدمت پزشکان و پیراپزشکان خود را مشخص و علامتگذاری نماید.
۲۲ -در ردیف ۲۴ :داوطلب می بایست کد و عنوان خوشه شغلی خود را با توجه به جدول شماره ۱ مندرج درصفحات ۲۴-۱۲ مشخص و دراین محل درج نماید.
۲۳ -در ردیف ۲۵ :داوطلب می بایست کد شغل محل انتخابی خود را که شامل نام دستگاه، شغل و محل مورد تقاضا است در این قسمت درج نماید.(براساس ضوابط مندرج در دفترچه راهنما)
تذکر مهم: داوطلبان میبایست در انتخاب کد شغل محل به نام شغل، خوشه شغلی، محل خدمت، جنس و ظرفیت پذیرش، کد شرایط احراز توجه نمایند )الزم به توضیح است منظور از کد شرایط احراز تطابق رشته و مقطع تحصیلی با شغل محل مورد تقاضا بر اساس جدول شماره ۲ مندرج در صفحات ۲۵ تا ۴۷ میباشد.
۲۴ -در ردیف ۲۶ :داوطلب می بایست بومی بودن یا غیر بومی بودن خود را مشخص نماید. در صورت بومی بودن نوع بومی بودن خود را بر اساس مندرجات صفحه ۷ دفترچه علامتگذاری نماید.
۲۵ -در ردیف ۲۷ :داوطلب می تواند با توجه به خوشه انتخابی در صورت امکان از میان شغل محل های اعالم شده به ترتیب اولویت تا سه شغل محل دیگر را انتخاب و در محل مربوط درج نماید.
۲۶ -در ردیف های ۲۸ و ۲۹ :داوطلب می بایست کد و نام استان و شهرستان محل اقامت خود را جهت تعیین حوزه امتحانی با توجه به جدول شماره ۳ مندرج در صفحات ۶۱-۴۸ مشخص و در این محل درج نماید. همچنین آدرس دقیق پستی و کدپستی دقیق خود را که یک عدد ده رقمی می باشد در محل مربوط درج نماید و از درج ممیز و یا خط تیره خودداری نماید.
۲۷-در ردیف های ۳۰ و ۳۱ :داوطلب باید آدرس کامل محل سکونت و کد پستی ده رقمی خود را درج نماید.
۲۸ -در ردیف های ۳۲ و ۳۳ :داوطلب شماره تلفن ثابت با کد شهر و شماره تلفن همراه خود را در محل مربوط درج نماید.
۲۹-در ردیف ۳۴ :داوطلب متقاضی میتواند آدرس پست الکترونیکی خود را درج نماید.
زمان برگزاری آزمون و دریافت کارت
- کارت شرکت در آزمون برای مشاهده و پرینت بر روی سایت سازمان سنجش قرار خواهد گرفت. آزمون در روز جمعه مورخ 21 / 8 / 1395 در تهران و با توجه به آمار شرکت کنندگان، حسب مورد در مراکز استانها برگزار خواهد شد و ملاک تعیین حوزه امتحانی داوطلبان شهرستان محل اقامت فعلی میباشد که در تقاضانامه درج خواهند نمود. ساعت شروع و محل برگزاری آزمون برروی کارت شرکت درآزمون درج و به هنگام پرینت کارت به آگاهی داوطلبان
خواهد رسید . لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در آزمون به منزله تایید اطلاعات ارسالی از سوی داوطلبان نبوده و مدارک داوطلبان پس
از اجرای آزمون توسط دستگاه اجرایی مربوط بررسی خواهد شد
مواد آزمون

به هر یک از داوطلبان، یک دفترچه سوال عمومی و یک دفترچه سوال اختصاصی داده خواهد شد .
کلیه دروس آزمون عمومی و اختصاصی به صورت چهارگزینهای با ضریب یک ( 1 ) طراحی خواهد شد. ضمنا یک سوم نمره منفی
به ازای هر سوال غلط در نظر گرفته خواهد شد.
الف- مواد آزمون عمومی به شرح زیر تعیین میشود:
1 - فنّاوری اطلاعات (مهارتهای هفتگانه ICDL )
2 - ریاضی و آمار مقدماتی
3 - زبان و ادبیات فارسی
4 - معارف اسلامی
5 - زبان انگلیسی عمومی
6 - اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی
7 - هوش و توانمندیهای عمومی

ب- مواد آزمون تخصصی:
مواد آزمون تخصصی برای هر یک از خوشههای شغلی در جدول شماره 1 مشخص شده است.
-کلیه دروس عمومی و تخصصی باضریب یک محاسبه و اعمال خواهندشد.
- اقلیتهای دینی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران از پاسخگویی به سوالهای معارف اسلامی معاف بوده و در این صورت
نمره مکتسبه این داوطلبان، براساس مجموع تراز شده سایر سؤالهای آزمون عمومی محاسبه خواهد شد .
تذکر مهم: سؤال های حیطه های تخصصی آزمون براساس دانش و مهارت های تخصصی متناسب با خوشه های شغلی یا مشاغل، بر اساس مواد آزمون مندرج در جدول شماره 1 تهیه خواهد شد .
داوطلبان صرفاً در صورتی می توانند در این آزمون ثبت نام نمایند که مقطع تحصیلی، عنوان رشته تحصیلی و گرایش رشته تحصیلی آن ها با مقطع و عنوان رشته و گرایش تحصیلی ذکر شده در جدول شرایط احراز مشاغل (جدول شماره 2 ) مطابقت داشته باشد.

امتیازات و سهمیه های قانونی

نمره داوطلبان بومی استان با ضریب یک و دو دهم ( 2 / 1 ،) و بومی شهرستان با ضریب یک و چهار دهم ) 4 / 1(، نمره مکتسبه در هر حیطه از آزمون و مصاحبه استخدامی و صرفاً در صورت کسب حد نصاب آزمون در مرحله معرفی برای مصاحبه محاسبه میگردد .
تذکر 1 : با توجه به اینکه برخی از دستگاه ها به صورت ملی بوده و بجز تهران در سایر استان ها و شهرستان ها فاقد واحد استانی می باشند و تصمیمات آن ها در زمینه وظایف و فعالیت های مربوط به کل کشور می باشد، لذا جذب نیروی انسانی بومی برای این دستگاه ها مطرح نبوده و داوطلبان چنین دستگاههایی از هیچ گونه امتیاز بومی برخوردار نخواهند شد.
تذکر 2: استخدام برای شغل محل های ادارات کل استان ها که محل خدمت آن ها در مرکز استان قرار دارد، برای تمامی داوطلبان همان استان و شهرستان های آن استان بومی استان محسوب گردیده و کلیه داوطلبان بومی اعم از بومی استان و شهرستان صرفاً از امتیاز یک و دو دهم ( 2 / 1 ) برخوردار خواهند شد.

داوطلب بومی: افرادی که حداقل دارای یکی از ویژگیهای زیر باشند، داوطلب بومی استان یا شهرستان تلقی میگردند .
1 - شهرستان محل تولد داوطلب یا همسر وی با شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد .
2 - استان محل تولد داوطلب یا همسر وی با استان محل مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد .
3 - همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح )اعم از شاغل و یا بازنشسته( که شهرستان محل خدمت فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب با شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یکی باشد.
4 - همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح )اعم از شاغل و یا بازنشسته( که استان محل خدمت فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب با استان محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یکی باشد .
5 - داوطلب حداقل چهار (4) سال از سنوات تحصیلی)ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه( را به صورت متوالی یا متناوب در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد .
6 - داوطلب حداقل چهار (4) سال از سنوات تحصیلی)ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه( را به صورت متوالی یا متناوب
در استان محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد .
7 - داوطلب حداقل چهار (4) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشد.
8 - داوطلب حداقل چهار (4) سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشد.
9 - پدر، مادر و یا همسر داوطلب حداقل چهار (4) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشند.
10 - پدر، مادر و یا همسر داوطلب حداقل چهار (4) سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشند.
تذکر : پرداخت حق بیمه به مدت تعیین شده در بندهای 7 الی 10 صرفاً توسط یکی از موارد مذکور قابل احتساب است.

توجه : داوطلبان موضوع این بند لازم است در صورت قرار گرفتن در فهرست چند برابر، مستندات و مدارک بومی بودن را به همراه سایر مدارک مورد نیاز در زمان بررسی مدارک و قبل از مصاحبه استخدامی که متعاقباً از سوی سازمان سنجش و یا دستگاه استخدام کننده اعلام خواهد شد، ارائه نمایند .
تبصره: مبنای استان و شهرستان برای تعیین بومی بودن داوطلب، تقسیمات کشوری در زمان ثبتنام میباشد .
2 - به نمرات مکتسبه کارکنان قراردادی که دارای شماره شناسه قراردادی از سامانه کارمند ایران باشند، صرفاً در صورت کسب حد نصاب آزمون به ازاء هر سال سابقه خدمت در هر یک از دستگاه های اجرایی، دو درصد (هر سال 200 امتیاز) و حداکثر تا بیست درصد ( 20 %)نمره کل (حداکثر 2000 امتیاز) در هریک از حیطه های آزمون کتبی و مصاحبه استخدامی آنان برای معرفی در مرحله مصاحبه اضافه خواهد شد .
توجه : همچنین آن دسته از داوطلبان شاغل قراردادی که از طریق دستگاه های اجرایی مربوطه تا تاریخ 31 / 06 / 1395
موفق به دریافت شماره شناسه از سامانه کارمند ایران گردند، می توانند از امتیاز مذکور بهره مند گردند و این تاریخ به
هیچ وجه قابل تمدید نخواهد بود.
3 - در صورت مساوی بودن نمرات مکتسبه داوطلبان، اولویت معرفی به گزینش به ترتیب با شاغلین قراردادی دستگاههای اجرایی، افراد بومی شهرستان و بومی استان می باشد .
4 - معلولین عادی بشرط دارا بودن شرایط مندرج در آگهی و کسب حد نصاب لازم به ترتیب نمره مکتبسه از سه (3) درصد سهمیه قانونی برخوردار خواهند بود .

بر اساس هماهنگی های بعمل آمده با بنیاد شهید و امور ایثارگران جذب ایثارگران از محل سهمیه های استخدامی مربوطه با رعایت سازوکار ذیل انجام می پذیرد.
5 - استخدام ایثارگران اعم از سهمیه استخدامی 25 درصد و 5 درصد )موضوع ماده 21 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران( در دستگاه های اجرایی صرفاً از طریق شرکت در آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی انجام می پذیرد.
الف)مشمولین سهمیه 25 درصد مجاز به بهره مندی از سهمیه استخدامی 5 درصد سایر ایثارگران و یا بالعکس، نمی باشند به عبارت دیگر هر داوطلب می تواند در صورت مشمول بودن صرفاً از یکی از سهمیه های مشخص شده استفاده نماید.
ب)سهمیه استخدامی 25 درصد ایثارگران شامل جانبازان، آزادگان و همسر و فرزندان شهدا، همسر و فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر و همسر و فرزندان آزادگان دارای یک سال و بالای یکسال اسارت و خواهر و برادر شاهد می باشند .
ج) سهمیه استخدامی پنج درصد( 5 % )به رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها و همسر و فرزندان آنان و فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد( 25 %) و فرزندان آزادگان کمتر از یکسال اسارت اختصاص می یابد .
توجه : خدمت داوطلبانه در جبهه شامل: بسیجیان، جهادگران و نیروهای مردمی رزمنده، کارکنان شاغل و بازنشستگان دستگاههای اجرایی، سازمانها، نهادها و شرکت ها و مؤسسات دولتی یا تحت پوشش قانون کار و مقررات تأمین اجتماعی و قوانین خاص، صاحبان شغل آزاد در شرکت ها و مؤسسات خصوصی، صنوف آزاد و افراد بدون شغل )دانشجویان، دانش آموزان و افراد فاقد کار( بوده که از طریق بسیج مستضعفین سپاه پاسداران انقلاب اسلامی و جهاد سازندگی به مناطق جنگی، عملیاتی و امنیتی اعزام شده اند. تأییدیه مدت حضور در مناطق مذکور حسب مورد با معاونت نیروی انسانی سازمان بسیج مستضعفین سپاه پاسداران انقلاب اسلامی و معاونت توسعه و منابع وزارت جهاد کشاورزی می باشد.

د) سهمیه های استخدامی ایثارگران مشمول ۲۵ درصد از طریق رقابت بین فرزندان شاهد و ایثارگران بیکار، جانبازان، آزادگان، فرزندان جانباز ۲۵ درصد و باالتر، فرزندان آزادگان با یک سال اسارت و بیشتر و غیردانشجو انجام میپذیرد. فلذا کسب حد نصاب نمرات آزمون، رعایت شرط حداقل معدل و حداکثر سن برای داوطلبان مذکور (به استثناء خواهر و برادر شهید) در حد سهمیه تعیین شده الزامی نمی باشد.

هـ) ایثارگران مشمول سهمیه های استخدامی ۲۵ درصد و ۵ درصد در زمان انتخاب شغل محل موظفند در حد امکان شغل محلی راانتخاب نمایند که تعداد مورد نیاز آن شغل محل ها بیش از یک نفر باشد. الزم به تاکید است اولویت انتخاب برای ایثارگران مشمول، در شغل محل هایی است که ظرفیت پذیرش آن ها بیش از یک نفر باشد.
و) در فرایند جذب و استخدام فرزندان شاهد و سایر ایثارگران (بیکار و غیردانشجو) مشمول سهمیه ۲۵ درصد اولویت ایثارگری آن ها مطابق ضوابط و مقررات جاری و با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران اقدام خواهد شد.
ز) اولویت استخدامی در بین مشمولین سهمیه ۲۵ درصد به ترتیب با جانبازان، آزادگان، فرزندان شاهد، فرزندان جانبازان ۲۵ درصد و باالتر و فرزندان آزادگان با یک سال اسارت و بیشتر می باشد. و در صورت عدم تکمیل سهمیه از بین ایثارگران فوق الذکر مانده سهمیه قابل تسری به سایر ایثارگران مشمول سهمیه یاد شده به ترتیب به همسر شهید، همسر جانبازان ۲۵ درصد و باالتر، همسر آزادگان با یک سال اسارت و بیشتر، خواهر و برادر شهید تعلق می گیرد.
ح) فرزندان شاهد و ایثارگرانی که حسب ضوابط جاری بنیاد استان در شمول سهمیه استخدامی ۲۵ درصد قرار نمی گیرند و احیاناً به صورت غیر رسمی شاغل و یا دانشجو باشند، در صورت تمایل می توانند در آزمون ثبت نام نمایند و صرفاً از معافیت شرط حداقل معدل و حداکثر سن بهره مند می گردند و ملزم به رعایت سایر شرایط آگهی استخدامی می باشند.
ط) به تمامی ایثارگران مشمول سهمیه استخدامی ۲۵ درصد توصیه می شود برای حصول اطمینان از امکان بهره مندی خود از سهمیه استخدامی مذکور، قبل از ثبت نام با بنیاد محل پرونده خود تماس و نسبت به مشخص شدن وضعیت شغلی و در صورت لزوم اصالح آن اقدام نمایند.
ی) اولویت پذیرش در مشمولین پنج درصد سهمیه استخدامی، با رزمندگان میباشد (رزمندگان در صورت ثبت نام و شرکت در آزمون استخدامی و داشتن شرایط احراز الزم در حد سهمیه تعیین شده از شرط حدنصاب در آزمون معاف بوده و بر اساس نمرات فضلی مکتسبه انتخاب خواهند شد)و سایر مشمولین سهمیه مذکور در اولویت بعدی قرار داشته و در بین خود به رقابت خواهند پرداخت.
ک) استخدام مازاد بر سهمیه استخدامی ایثارگران از طریق رقابت با سایر داوطلبان صورت می پذیرد.

جدول سهمیه ایثارگران ۲۵ درصد دستگاههای اجرایی در آزمون شهریور ماه سال ۱۳۹۵

ردیف دستگاه توضیحات
1  وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشکی  ۲۵ درصد از کل مجوز هر دانشگاه
2 سازمان زندان ها و اقدامات تامینی و تربیتی کشور  ۲۵ درصد از کل مجوز
3 موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی* ۲ نفر
4 مرکز ملی رقابت* ۲ نفر
5 وزارت آموزش و پرورش ۲۵ درصد از کل مجوز
6 وزارت دادگستری ۲۵ درصد از کل مجوز
7 وزارت اقتصاد* 0
8 سازمان حمایت از مصرف کنندگان و تولید کنندگان* ۲ نفر
9 سازمان تعزیرات حکومتی ۲۵ درصد از کل مجوز
10 سازمان قضایی نیروهای مسلح* ۵نفر
11 سازمان دامپزشکی کشور  ۲۵ درصد از کل مجوز
12 سازمان امور مالیاتی ۲۵ درصد از کل مجوز
13 سازمان تبلیغات اسالمی ۲۵ درصد از کل مجوز

-دستگاههای اجرایی که با ستاره مشخص شده اند باقیمانده سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران میباشد. مابقی ظرفیت قبلا توسط بنیاد شهید و امور ایثارگران تکمیل گردیده است.

نحوه اعلام نتیجه

براساس دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاههای اجرایی منضم به بخشنامه شماره 9757 / 93 / 200 مورخ 19 / 07 / 1393 سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور )معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور سابق(، تعیین حد نصاب و انتخاب افراد به شرح ذیل صورت میپذیرد:

الف) تعیین حدنصاب:
شرط اولیه انتخاب داوطلبان استخدام جهت معرفی به گزینش و یا انجام مصاحبه استخدامی، کسب حدنصاب لازم در آزمون کتبی در امتحان مشترک فراگیر مطابق شرایط ذیل میباشد:
- پس از برگزاری امتحان مشترک فراگیر، نمرات داوطلبان به تفکیک حیطههای عمومی و تخصصی با وزن برابر محاسبه و براساس مجموع نمرات بهدست میآید.
- برای تعیین حدنصاب در آزمون ، پنجاه درصد ) 50 %( مجموع بالاترین نمره مکتسبه در آن آزمون محاسبه و مبنای سایر مراحل انتخاب داوطلبان قرار میگیرد.
تذکر 1 : پس از تعیین حدنصاب در هر آزمون، داوطلبان فاقد حدنصاب، از سایر مراحل استخدامی حذف و صرفاً کارنامه آزمون کتبی از طریق سامانه امتحانات جهت اطلاع برای آنها قابل مشاهده خواهد بود.
تذکر 2 : استخراج فهرست افراد دارای حدنصاب صرفاً بر اساس میانگین نمره عمومی و اختصاصی خواهد بود و در این مرحله امتیازات بومی و یا امتیازت کارکنان قراردادی وسایرامتیازات عمل نخواهد شد. به عبارت دیگر امتیازات بومی و کارکنان قراردادی برای استخراج فهرست اسامی چند برابر برای داوطلبانی اعمال خواهد شد که حدنصاب لازم را کسب کرده باشند.
تذکر 3 : کسب حد نصاب نمره لازم در آزمون مشترک فراگیر هیچگونه حق استخدامی ایجاد نمیکند .

ب) مراحل استخدام گزینش علمی (انتخاب چند برابر) از بین دارندگان حدنصاب:
1 - در این مرحله داوطلبان دارای حدنصاب براساس انتخاب خود در تقسیم بندی هریک از دستگاههای استخدام کننده قرار میگیرند.
2 - انتخاب افراد براساس نمره کل اولیه آنان )با وزن چهل درصد ( 40 %) برای حیطه عمومی و شصت درصد ( 60 %) برای حیطه تخصصی( با درنظر گرفتن موارد ذیل به تعداد چند برابر ظرفیت پذیرش در هر شغل و محل مورد تقاضا صورت میپذیرد.
1 - 2 - نمره کل اولیه داوطلبان بومی استان با ضریب یکودو دهم ) 2 / 1 (، و بومی شهرستان با ضریب یکوچهار دهم ) 4 / 1(، نمره
مکتسبه در هر حیطه از آزمون و مصاحبه استخدامی در صورت کسب حد نصاب آزمون محاسبه میشود.
2 - 2 - به نمرات مکتسبه کارکنان قراردادی که دارای شماره شناسه می باشند، به ازاء هر سال سابقه خدمت در هر یک از دستگاه های اجرایی صرفاً در صورت کسب حد نصاب آزمون، دو درصد و حداکثر تا بیست درصد ) 20 %( نمره کل، در هریک از حیطه های امتحان مشترک و مصاحبه استخدامی آنان اضافه خواهد شد.
ج( معرفی به گزینش )انتخاب یک برابر(:
1 - پس از برگزاری مصاحبه استخدامی، معرفی افراد به گزینش براساس مجموع نمره کل نهایی آنان با وزن هفتاد درصد( 70 %) برای امتحان مشترک فراگیر و سی درصد( 30 %)برای مصاحبه استخدامی (با درنظر گرفتن موارد " 1 - 2 " و " 2 - 2 " در بند "ب" در مصاحبه استخدامی) به تعداد یک برابر ظرفیت پذیرش بهترتیب نمره کل نهایی خواهد بود.
2 - در صورت عدم برگزاری مصاحبه استخدامی، برای معرفی افراد دارای حدنصاب به گزینش، براساس مجموع نمره کل اولیه آنان با وزن چهل درصد ( 40 %)برای حیطه عمومی و شصت درصد ( 60 %) برای حیطه تخصصی (با درنظر گرفتن موارد " 1 - 2 " و " 2 - 2 "
در بند "ب") برابر تعداد ظرفیت پذیرش اقدام میشود.

تذکرات:
1 - به منظور احراز مهارتهای پایه و عمومی فنّاوری اطلاعات افراد واجد شرایط جهت استخدام در مشاغل تخصصی، کارشناسی و بالاتر )موضوع تبصره دو ماده ) 42 ( قانون مدیریت خدمات کشوری( پذیرفتهشدگان نهایی موظفند حداکثر یک ماه پس از اعلام تایید گزینش، مدارک مربوط به کسب مهارتهای هفتگانه ) ICDL ( صادره از مراکز و مؤسسات تایید صلاحیتشده توسط سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور را ارائه نمایند .
-توجه: کسانی که فاقد گواهینامههای مذکور میباشند و یا گواهی نامه آنان از مراکز تعیین صلاحیت شده نمیباشند، موظفند در یکی از مراکز تعیین شده که در بخش اعتبار « سنجی موسسات » آموزشی با عنوان موسسات « تعیین صلاحیت » شده سایت مرکز آموزش مدیریت دولتی قابل مشاهده میباشد، پس از شرکت در آزمون تعیین سطح، گواهینامه مذکور
را در زمان مقرر ارایه نمایند .
2 - دانشجویان مقاطع تحصیلی اعلام شده و همچنین دارندگان مدارک تحصیلی پایین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز مشاغل مذکور در آگهی و همچنین مدارک تحصیلی معادل حق شرکت در آزمون استخدامی را ندارند .
3 - مدارک تحصیلی فارغالتحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی در صورت پذیرفته شدن در آزمون استخدامی، حداکثر 2 ماه پس از اعلام نتیجه بایستی به تأیید سازمان مرکزی دانشگاه مذکور برسد .
4 - مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا ارائه مدارک به صورت ناقص در زمان مصاحبه و گزینش برعهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل آزمون، مسابقه و جذب، محرز شود داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی است، از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و در صورت صدور حکم
استخدامی، حکم مزبور لغو و بلااثر میشود.
5 - انتخاب نهایی پذیرفته شدگان آزمون پس از طی مراحل گزینش میسر میباشد و اسامی پذیرفتهشدگان پس از تأیید مراجع ذیصلاح از طریق درگاه دستگاهها و سازمانهای مربوط و سامانه امتحانات یا مسابقات استخدامی به اطلاع داوطلبان خواهد رسید .

توضیحات و شرح جداول مندرج در دفترچه راهنما:
- جدول شماره 1 : این جدول حاوی کد و عنوان خوشه شغلی، مواد آزمون و عنوان شغلهای هر خوشه شغلی میباشد.
- جدول شماره 2 : این جدول حاوی کد و عنوان مقطع، رشته و گرایش تحصیلی میباشد که داوطلبان ضرورت دارد با توجه به کد شرایط احراز مندرج در جدول شغل محلهای دستگاههای اجرایی از مقطع و عنوان رشته و گرایش تحصیلی مورد پذیرش اطلاع حاصل نمایند.
- جدول شماره 3 : این جدول شامل راهنمای کد شغل محلهای موجود در هر کد شرایط احراز میباشد. داوطلبان میتوانند با توجه به مقطع، رشته و گرایش تحصیلی خود از کد شغل محلهای موجود در دفترچه راهنما اطلاع حاصل نمایند.
- جدول شماره 4 : این جدول حاوی کد، نام استان و شهرستان میباشد که داوطلبان میبایست اطلاعات استان و شهرستان خود را از این جدول انتخاب و در تقاضانامه ثبتنامی درج نمایند.
فهرست دستگاههای متقاضی:
شغل محلها و شرایط دستگاهها شامل: (سازمان امور مالیاتی کشور؛ سازمان تبلیغات اسلامی؛ سازمان تعزیرات حکومتی؛ سازمان حمایت از مصرفکنندگان و تولیدکنندگان؛ سازمان دامپزشکی کشور؛ سازمان زندانها و اقدامات تأمینی و تربیتی کشور؛ سازمان قضایی نیروهای مسلح؛ مرکز ملی رقابت؛ موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامهریزی؛ وزارت امور اقتصادی و دارائی؛ وزارت آموزش و پرورش؛ وزارت دادگستری)

+ جهت دانلود دفترچه راهنمای سومین آزمون استخدامی فراگیر دستگاه هاي اجرایی اینجا کلیک نمایید

دومین آزمون استخدام فراگیر دستگاه های اجرایی - 20 دی 94 (مشاهده)
آگهی 20 دی 94: دومین آزمون استخدام فراگیر دستگاه های اجرایی
در راستای تجمیع و بهینه سازی فرآیند استخدام دستگاههای اجرایی کشور، به حـول و قـوه الهـی، دومـین آزمـون اسـتخدامی مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی کشور تحت عنوان آزمون استخدامی اسفند مـاه 1394 در تـاریخ 1394/12/21 برگـزار میشود. در ادامه، توضیحات مربوطه در دو بخش ارائه خواهد شد. در بخش نخست، توضیحات و شرایط عمومی استخدام و در بخش دوم نیز شرایط اختصاصی دستگاههای دولتی و شغل محلهای معرفی شده توسط هر دستگاه اعلام می گردد.

شرایط عمومی

- داشتن تابعیت ایران

- تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اساسی

- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

- انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی (ویژه آقایان)

- عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر - نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر

- داوطلبان نبایــد از جمله افــرادی باشند که به موجب آراء مراجع قضــائی و ذیصلاح، از خدمات دولتی منع شده باشند.

- داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام میشوند.

- داوطلبان استخدام نباید از مستخدمین رسمی، ثابت و پیمانی دستگاههای اجرایی و یا بازخرید خدمت آنها باشند.

تذکر1: ملاک عمل برای محاسبه تاریخ گواهی فراغت از تحصیل، معافیت دائم و پایان خدمت نظام وظیفه داوطلبان آخرین روز ثبت نام (1394/10/26) و محاسبه سن آن ها اولین روز ثبت نام (1394/10/20) می باشد.

تذکر2: نظربه اینکه در این آگهی استخدامی حداکثر سن لحاظ گردیده بنابراین واجدین شرایط زیر به حداکثر سن اضافه میگردد.

موارد ذیل به شرط ارائه تأییدیه های معتبر، به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد:

الف) جانبازان، آزادگان، فرزندان و همسر شهدا، فرزندان و همسر جانبازان 25 درصد به بالا و فرزنـدان و همسـر آزادگـان کـه حداقل یک سال و بالاتر سابقه اسارت دارند، و رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضـور داوطلبانـه در جبهـه (فقـط بسـیج سـپاه پاسداران و جهادگران) از شرط حداکثر سن معاف می باشند.

ب) افراد خانواده معظم شهدا (شامل پدر، مادر، خواهر و برادر) تا میزان 5 سال.

ج) رزمندگان کمتر از شش ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه، به میزان مدت حضور در جبهه.

د) داوطلبانی که به صورت غیر رسمی و تمام وقت در وزارتخانه ها، موسسات، شرکت های دولتی، بانک ها و شرکت های تحـت پوشش آن ها، شرکت های بیمه های دولتی، شهرداری ها و موسسات و شرکت های دولتی که شمول قانون بر آن ها مسـتلزم ذکـر نام است، موسسات و شرکت های ملی و مصادره شده که به نحوی از بودجه و کمک دولـت اسـتفاده مـی کننـد، نهادهـای انقـلاب اسلامی و شرکت های تحت پوشش آن ها از تاریخ 1357/11/22 به خدمت اشتغال داشتهاند، به میزان مدت خـدمت غیـر رسـمی آنها.

مراحل ثبت نام

1- تکمیل فرم ثبت نام اینترنتی.

2- فایل عکس اسکن شده. داوطلب میبایست یک قطعه عکس پرسنلی خود را با مشخصات زیر، اسکن نموده و فایل آن را برای ارســال از طریــق برنامـه ثبتنام اینترنتی آماده نماید:

- عکس 3*4 که در سال جاری گرفته شده باشد. (عکس تمامرخ) - عکس اسکن شده فقط باید با فرمت JPG باشد.

- اندازه عکس اسکن شده باید حداقل 200*300 پیکسل و حداکثر 300*400 باشد.

- تصویر داوطلب باید واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لکه باشد.

2 - حجم فایل ذخیره شده عکس نباید از 70 کیلوبایت بیشتر باشد.

- حاشیه های زاید عکس اسکن شده باید حذف شده باشد.

- حتی الامکان عکس رنگی و دارای زمینه سفید باشد.

تبصره 1: اسکن عکس از روی کارتهای شناسایی (کارت ملی، شناسنامه و...) قابل قبول نمیباشـد و داوطلبـان لازم اسـت از اصل عکس و مطابق با توضیحات فوق، اقدام به اسکن نمایند. تبصره

تبصره 2: عکس خواهران باید با حجاب و صورت کامل آنان مشخص باشد.

تبصره 3: درصورت ارسال عکس غیرمعتبر، ثبتنام داوطلب باطل شده و حق شرکت در آزمون از وی سلب میگردد.

تذکر مهم: با توجه به مشکلات بوجود آمده در آزمون های قبلی، درخصوص اشتباه در ارسال عکس داوطلبان، که این موضوع اکثراً برای داوطلبانی که در کافی نت ثبت نام میکنند رخ داده است، تاکید میگردد چنانچه ثبت نام خود را توسط کـافی نـت هـا انجـام میدهید، علاوه بر کنترل اطلاعات ثبتنامی، حتماً نسبت به کنترل عکس ارسالی دقت نمایید تا اشتباهاً عکس داوطلب دیگـری بـه جای عکس شما ارسال نگردد. بدیهی است که در صورت ارسال عکس اشتباهی از طرف متقاضی، فـرد بـه عنـوان متخلـف تلقـی و مطابق مقررات با وی رفتار خواهد شد

پرداخت وجه ثبت نام

ثبت نام به صورت اینترنتی از روز یکشنبه مورخ 1394/10/20 لغایت شنبه مورخ 1394/10/26 انجام خواهد پذیرفت. متقاضیان واجد شرایط میبایست به سایت سازمان سنجش مراجعه و پس از پرداخت مبلغ 290/000 (دویست و نود هزار) ریال به صورت الکترونیکی و با کارتهای بانکی متصل به شبکه ی شتاب نسبت به تکمیل فرم ثبتنام و ارائه اطلاعات مورد نیاز اقدام نمایند. (ایثارگران 50 درصد مبلغ مذکور را میپردازند و فرزندان شاهد از پرداخت کل مبلغ فوق معاف میباشند).

تذکر مهم: با توجه به الزام پرداخت مبلغ مذکور به علت ثبت نام اینترنتی، واجدین شرایط (ایثارگران) میبایست مبلغ مذکور را واریز و پس از هماهنگی و تائید بنیاد شهید و امور ایثارگران، مبلغ واریزی به ایشان قابل استرداد خواهد بود.

- لازم به توضیح است مدت زمان تعیین شده تمدید نمیگردد و متقاضیان باید در مدت زمان فوق نسبت بـه ثبـت نـام اقـدام نموده و از موکول نمودن آن به روزهای پایانی خودداری نمایند.

- متقاضیان شرکت در آزمون باید پس از پایان ثبت نام کد رهگیری خود را یادداشت نموده و تا پایان مراحل استخدام نزد خود نگهداری نمایند.

- به ثبت نام های ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد و وجوه پرداختی به هیچوجه مسترد نمیگردد.

صرفاً داوطلبانی می توانند در این آزمون ثبت نام نمایند که در زمان ثبت نام دارای مدارک ذیل باشد:

- آخرین مدرک تحصیلی مندرج در دفترچه راهنما

- کارت ملی

- شناسنامه

- کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی و یا معافیت دائم (ویژه برادران) - مدارک دال بر ایثارگری

- مدارک دال بر معلولین عادی (ارائه گواهی معلولیت از سازمان بهزیستی)

- مدارک دال بر بومی بودن (حسب مورد براساس هریک از موارد ذکر شده در بندهای ده گانه ذکر شـده بنـد یـک امتیـازات و سهمیه های قانونی)

- نامه گواهی اشتغال از دستگاه محل خدمت به همراه احکام قراردادی با ذکر شماره شناسه قراردادی ویـژه شـاغلین قـراردادی (برای محاسبه امتیاز شاغلین قراردادی).

تبصره: مبنای استان و شهرستان برای تعیین بومی بودن، تقسیمات کشوری در زمان ثبتنام میباشد.

تذکر مهم: با توجه به اینکه مدارک متقاضیان توسط دستگاه استخدام کننده، پس از تعیین نمرات داوطلبان در آزمون عمومی و تخصصی بررسی خواهد شد، لذا در صورتی که مدارک داوطلبان مغایر با شرایط مندرج در این آگهی و همچنین اطلاعات مندرج در تقاضانامه ثبتنامی باشد، هیچگونه حقی برای متقاضی ایجاد نخواهد کرد، و در هر مرحله از آزمون، اعلام نتایج اولیه، مصاحبه و حتی درصورت پذیرش نهایی، داوطلب حذف خواهد شد و حق هیچگونه اعتراضی ندارد.

نحوه تکمیل تقاضانامه ثبت نام

1- در ردیفهای 2 ،1 و3، داوطلب باید در محل مورد نظر نام، نام خانوادگی (فامیلی) و نام پدر خود را مطابق با شناسنامه بطور کامل وخوانا وارد نماید. (ازبکاربردن مد، تشدید، الف محذوف یا همزه خودداری شود).

2- در ردیف 4، داوطلب باید کد ملی خود را که ده رقم می باشد از چپ به راست درمحل مربوط درج نماید و از درج ممیز و یا خط تیره خودداری نماید. ضمناً داوطلبانی که تاکنون موفق به اخذ کارت ملی نشده اند برای اطلاع از شماره کد ملی خود با شماره تلفن گویای 66729593 تماس حاصل نمایند.

3-در ردیف 5، داوطلب باید برحسب اینکه زن یا مرد میباشد منحصراً مربع مربوط را علامتگذاری نماید.

4- درردیف6، داوطلب باید ازسمت چپ به راست فقط شماره شناسنامه خود را در محل مربوطه درج نماید و ازدرج حروف، ممیز و یا خط تیره که در بعضی شناسنامه ها درج گردیده خودداری نماید.

5- در ردیف 7: داوطلب باید تاریخ تولد خود را به صورت سال، ماه و روز درمحل مربوط درج نماید.

6- در ردیف 8: داوطلب باید بر حسب اینکه مجرد یا متاهل می باشد مربع مربوط را علامتگذاری نماید.

7- در ردیف 9 و 10: داوطلب باید کد استان و شهرستان محل تولد خود را با توجه به جدول شماره2 مندرج درصفحه 13 مشخص و در این محل درج نماید.

8- در ردیف 11: داوطلب باید با علامتگذاری در یکی از مربع ها ، دین خود را مشخص نماید.

9-در ردیف 12:داوطلبان مرد باید وضعیت نظام وظیفه خود را با علامتگذاری در مربع مربوطه مشخص نمایند. (ملاک محاسبه تاریخ پایان خدمت یا معافیت دائم آخرین روز مهلت ثبت نام می باشد).

10- درردیف 13: داوطلبان چپ دست می بایست این مربع را علامتگذاری نمایند.

11-در ردیف 14: داوطلب متقاضی استفاده از سهمیه وضعیت ایثارگری خود را در این بند علامتگذاری نماید.

12-در ردیف 15:داوطلبان شاغل قراردادی دستگاه ها می بایست موارد خواسته شده در این بند را با درج سابقه خدمت تکمیل نمایند. (میزان سابقه خدمت به حداکثر سن داوطلب اضافه خواهد شد و در صورتی که داوطلب دارای شماره شناسه قراردادی از سامانه کارمند ایران باشد از امتیاز نمره شاغلین قراردادی نیز استفاده خواهد کرد.)

13- درردیف 16: داوطلب معلول می بایست نوع معلولیت خود را در یکی از مربع ها را علامتگذاری نماید و فرم دریافتی از بهزیستی را حداکثر تا تاریخ 94/10/17به نشانی این سازمان (تهران، صندوق پستی: 15875-1365) ارسال نمایند.

14- درردیف 17: داوطلب معلول چنانچه نیازمند منشی میباشد باید این قسمت را علامتگذاری نماید.

15-در ردیف 18: داوطلب می بایست آخرین مدرک تحصیلی خود را در این بند علامتگذاری نماید. (براساس ضوابط مندرج در دفترچه راهنما)

16-در ردیف 19:داوطلب می بایست عنوان رشته تحصیلی خود را با توجه به جدول شرایط و ضوابط مندرج در دفترچه راهنما مندرج درصفحات 13-39 مشخص و در این محل درج نماید.

17-در ردیف 20: داوطلب می بایست گرایش رشته تحصیلی خود را براساس ضوابط مندرج در دفترچه انتخاب و در این قسمت درج نماید.

18-در ردیف 21: داوطلب باید دانشگاه یا موسسه محل اخذ مدرک خود را درج نماید.

19- در ردیف 22: داوطلب می بایست تاریخ فارغ التحصیلی خود را در این قسمت درج نماید.

20- در ردیف 23: داوطلب باید معدل آخرین مدرک تحصیلی خود را درج نماید.

21- در ردیف 24: داوطلب می بایست کد و عنوان خوشه شغلی خود را با توجه به جدول شماره 1 مندرج درصفحات 8-12 مشخص و دراین محل درج نماید.

22- در ردیف 25: داوطلب می بایست کد شغل محل انتخابی خود را در این قسمت درج نماید. (براساس ضوابط مندرج در دفترچه راهنما)

23- در ردیف 26: داوطلب می بایست بومی بودن یا غیر بومی بودن خود را مشخص نماید. در صورت بومی بودن نوع بومی بودن خود را براساس مندرجات صفحه 5 دفترچه علامتگذاری نماید.

24- در ردیف 27: داوطلب می بایست کد و نام استان و شهرستان محل اقامت خود را جهت تعیین حوزه امتحانی با توجه به جدول شماره 2 مندرج در صفحه 13 مشخص و در این محل درج نماید. همچنین آدرس دقیق پستی و کدپستی دقیق خود را که یک عدد ده رقمی می باشد در محل مربوط درج نماید و از درج ممیز و یا خط تیره خودداری نماید.

25- در ردیف 28: داوطلب شماره تلفن ثابت با کد شهر و شماره تلفن همراه خود را در محل مربوط درج نماید. 26-در ردیف 29: داوطلب متقاضی میتواند آدرس پست الکترونیکی خود را درج نماید.

زمان برگزاری آزمون و دریافت کارت

- کـارت شـرکت در آزمـون از روز دوشـنبه مـورخ 1394/12/17 بـرای مشـاهده و پرینـت بـر روی سـایت سـازمان سـنجشقرار خواهد گرفت.

آزمون در روز جمعه مورخ 1394/12/21 در تهران و با توجه به آمار شرکت کنندگان، حسـب مـورد در مراکز استانها برگزار خواهد شد و ملاک تعیین حوزه امتحانی داوطلبان شهرستان محل اقامت فعلی میباشد که در تقاضانامه درج مـی نماینـد.

ساعت شروع و محل برگزاری آزمون برروی کارت شرکت درآزمون درج و به هنگام پرینت کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید.

لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در آزمون به منزله تایید اطلاعات ارسالی از سوی داوطلبان نبوده و مدارک داوطلبان پس از اجـرای آزمون بررسی خواهد شد.

* به هر یک از داوطلبان یک دفترچه سوال عمومی و یک دفترچه سوال اختصاصی داده خواهد شد.

مواد آزمون

الف- مواد آزمون عمومی به شرح زیر تعیین میشود:

1- فنّاوری اطلاعات (مهارتهای هفتگانه ICDL)

2- ریاضی و آمار مقدماتی

3- زبان و ادبیات فارسی

4- معارف اسلامی

5- زبان انگلیسی عمومی

6- اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی

7- هوش و توانمندیهای عمومی

- آزمون به صورت چهارگزینهای و با احتساب یکسوم نمره منفی طراحی خواهد شد.

- اقلیتهای دینی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران از پاسخگویی به سوالهای معارف اسلامی معاف بوده و در ایـن صـورت نمره مکتسبه این داوطلبان، براساس مجموع تراز شده سایر سؤالهای آزمون عمومی محاسبه خواهد شد.

تذکر مهم 1: سؤالهای حیطه های تخصصی آزمون مشترک براساس دانش و مهارتهای تخصصی متناسب با خوشه های شغلی یا مشاغل، با هماهنگی دستگاههای اجرایی و نظارت سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، تهیه خواهد شد.

تذکر مهم 2: کلیه دروس عمومی و اختصاصی با ضریب یک محاسبه و اعمال خواهند شد.
داوطلبان صرفاً در صورتی می توانند در این آزمون ثبت نام نمایند که عنوان مقطع تحصیلی، رشته تحصیلی و یا گرایش رشته تحصیلی آن ها به طور کامل و به صورت مشخص در شرایط احراز مشاغل ذکر شده باشد
لذا داوطلبانی که مقطع تحصیلی، رشته تحصیلی و یا گرایش - رشته تحصیلی آنها عیناً در آگهی درج نشده باشد از ثبت نام خودداری نمایند.
بدیهی است در هر مرحله از فرایند جذب و بکارگیری مشخص گردد که مقطع تحصیلی، رشته تحصیلی و یا گرایش تحصیلی آن ها با شرایط ذکر شده در آگهی منطبق نباشد و دارای پسوند و یا پیشوند بیش از آنچه در آگهی آمده است، باشد از سایر فرآیند استخدام حذف شده و داوطلب حق هیچگونه اعتراضی ندارد.

امتیازات و سهمیه های قانونی

1- نمره داوطلبان بومی استان با ضریب یک و دو دهم (1/2)، و بومی شهرستان با ضریب یک و چهار دهم (1/4)، نمره مکتسبه در هر حیطه از آزمون و مصاحبه استخدامی و صرفاً در صورت کسب حد نصاب در آزمون محاسبه میگردد.

تذکر 1: با توجه به اینکه دستگاه های زیر ملی بوده و در استان ها و شهرستان ها فاقد واحـد اسـتانی مـی باشـند و تصمیمات آن ها در زمینه وظایف و فعالیت های مربوط به کل کشور می باشد، لذا جذب نیروی انسانی بومی برای ایـن دستگاه ها مطرح نبوده و از هیچ گونه امتیاز بومی برخوردار نخواهند شد.

سازمان سرمایهگذاری و کمکهای اقتصادی و فنی ایران

مرکز آمار ایران

مرکز توسعه تجارت الکترونیکی

وزارت امور خارجه

وزارت علوم، تحقیقات و فناوری (1 نفر)

تذکر 2: داوطلبان بومی (اعم از بومی استان یا شهرستان)متقاضی استخدام برای شغل محل های ادارات کل استان ها که محل خدمت آن ها در مرکز استان قرار دارد صرفاً از امتیاز یک و دو دهم (1/2) برخوردار خواهند شد.

داوطلب بومی: افرادی که حداقل دارای یکی از ویژگیهای زیر باشند، داوطلب بومی استان یا شهرستان تلقی میگردند.

یک- شهرستان محل تولد داوطلب یا همسر وی با شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.

دو- استان محل تولد داوطلب یا همسر وی با استان محل مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.

سه- همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) که شهرستان محل خدمت فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب با شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یکی باشد.

چهار- همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) که استان محل خـدمت فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب با استان محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یکی باشد.

پنج- داوطلب حداقل چهار (4) سال از سنوات تحصیلی(ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه) را به صورت متوالی یا متنـاوب در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد.

شش- داوطلب حداقل چهار (4) سال از سنوات تحصیلی(ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه) را به صورت متوالی یا متناوب در استان محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد.

هفت- داوطلب حداقل چهار (4) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشد.

هشت- داوطلب حداقل چهار (4) سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشد.

نه- پدر، مادر و یا همسر داوطلب حداقل چهار (4) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل مورد تقاضا برای اسـتخدام را داشته باشند.

ده- پدر، مادر و یا همسر داوطلب حداقل چهار (4) سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان محل مـورد تقاضـا بـرای اسـتخدام را داشته باشند. تذکر : پرداخت حق بیمه به مدت تعیین شده دربندهای 6 الی 10 صرفاً توسط یکی ازموارد مذکورقابل احتساب است.

توجه: داوطلبان موضوع این بند لازم است در صورت قرار گرفتن در فهرست چند برابر، مستندات و مدارک بومی بـودن را بـه همـراه سـایر مدارک مورد نیاز در زمان بررسی مدارک و قبل از مصاحبه استخدامی که متعاقباً از سوی سازمان سنجش و یا دستگاه استخدام کننـده اعـلام خواهد شد، ارائه نمایند.

2- به نمرات مکتسبه کارکنان قراردادی که دارای شماره شناسه قراردادی از سازمان مدیریت و برنامهریزی کشـور مـی باشـند، صـرفاً در صورت کسب حد نصاب آزمون به ازاء هر سال تجربه مربوط و مشابه در هر یک از دستگاه های اجرایی، دو درصد و حداکثر تا بیست درصد (20%) نمره کل، در هریک از حیطه های آزمون و مصاحبه استخدامی آنان اضافه خواهد شد. توجه : شاغلین قراردادی جهت محاسبه امتیاز شاغلین قراردادی باید در زمان ثبت نام دارای شـماره شناسـه قـراردادی از سامانه کارمند ایران بوده و در برگ ثبت نام درج نمایند.

3- در صورت مساوی بودن نمرات مکتسبه داوطلبان، اولویت معرفی به گزینش به ترتیب با شاغلین قراردادی دستگاه اجرایی، افراد بـومی شهرستان و بومی استان می باشد.

4- معلولین عادی بشرط دارا بودن شرایط مندرج در آگهی و کسب حد نصاب لازم به ترتیـب نمـره مکتبسـه حـداکثر از سـه (3) درصـد سهمیه قانونی برخوردار خواهند بود.

5- سهمیه استخدامی 25 درصد ایثارگران شامل جانبازان، آزادگان فاقد شغل و فرزندان و همسران شهدا و فرزندان و همسران جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان و همسران آزادگان دارای یک سال و بالای یکسال اسارت توسط بنیاد شهید و امور ایثارگران (به استثناء دستگاه های ذیل) به دستگاه مربوطه معرفی گردیده و در حال طی فرایند جذب می باشند .

- سازمان پزشکی قانونی کشور

- وزارت ورزش و جوانان (استان مرکزی)

- وزارت امور خارجه

- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری (حداکثر یک نفر)

- وزارت نیرو

- خواهر و برادر شهید نیز مشمول سهمیه (25) درصد ایثارگران بوده، لیکن ملزم به شرکت در آزمون می باشند. بنـابراین در صـورتی کـه سـهمیه مذکور تا سقف قانونی یاد شده تامین نشده باشد، صرفاَ در بین ایثارگران واجد شرایط به رقابت خواهند پرداخت.

6 - پنج درصد (5%) سهمیه استخدامی به رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضـور داوطلبانـه در جبهـه هـا و همسـر و فرزنـدان آنـان و فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد (25%) و فرزندان آزادگان کمتر از یکسال اسارت اختصاص می یابد .

- انتخاب اولویت در مشمولین پنج درصد سهمیه استخدامی، با رزمندگان میباشد (رزمندگان در صورت ثبت نام و داشتن شـرایط احـراز لازم در حد سهمیه تعیین شده در آزمون استخدامی و داشتن شرایط از شرط حدنصاب در آزمون معاف میباشند) و سایر مشمولین سهمیه مذکور در اولویت بعدی قرار داشته و در بین خود به رقابت خواهند پرداخت.

- استخدام مازاد بر سهمیه استخدامی ایثارگران از طریق رقابت با سایر داوطلبان صورت می پذیرد.
توجه : مرجع تعیین مدت خدمت داوطلبانه حضور در جبهه به استناد

تبصره 3 ماده واحده قانون اسـتخدام جانبـازان، اسـراء و ... مصـوب 1367/10/7 مجلس شورای اسلامی حسب مورد با سپاه پاسداران انقلاب اسلامی و یا جهاد کشاورزی می باشـد. نحـوه تعیـین مـدت خـدمت داوطلبانه اعزامی از سوی سایر ارگانها به عهده کمسیون مرکب از سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، جهاد کشاورزی و ارگان مربوطـه خواهـد بـود. سربازان وظیفه دارای کارت ایثار مشمول سهمیه رزمندگان نمی باشد.

نحوه اعلام نتیجه

براساس دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دسـتگاههـای اجرایـی منضـم بـه بخشـنامه شـماره 200/93/9757 مورخ 1393/07/19 سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور (معاونت توسعه مـدیریت و سـرمایه انسـانی رئـیس جمهـور سـابق)، تعیین حد نصاب و انتخاب افراد به شرح ذیل صورت میپذیرد:

الف) تعیین حدنصاب شرط اولیه انتخاب داوطلبان استخدام جهت معرفی به گزینش و یا انجام مصاحبه اسـتخدامی، کسـب حدنصـاب لازم در آزمـون کتبـی در امتحان مشترک فراگیر مطابق شرایط ذیل میباشد:

- پس از برگزاری امتحان مشترک فراگیر، نمرات داوطلبان به تفکیک حیطه های عمومی و تخصصی با وزن برابر محاسبه و براساس مجموع نمرات به دست میآید.

- برای تعیین حدنصاب در آزمون، پنجاه درصد (50%) مجموع بالاترین نمره مکتسبه در آن آزمون محاسبه و مبنای سایر مراحـل انتخـاب داوطلبان قرار میگیرد.

تذکر1: پس از تعیین حدنصاب در هر آزمون، داوطلبان فاقد حدنصاب، از سایر مراحل استخدامی حذف و صرفاً کارنامه آزمون کتبی از طریق سامانه امتحانات جهت اطلاع برای آنها قابل مشاهده خواهد بود.

تذکر2: استخراج فهرست افراد دارای حدنصاب صرفاً بر اساس میانگین نمره عمومی و اختصاصی خواهد بود و در این مرحله امتیـازات بومی و یا امتیازت کارکنان قراردادی وسایرامتیازات عمل نخواهد شد. به عبارت دیگر امتیـازات بـومی و کارکنـان قـراردادی بـرای استخراج فهرست اسامی چند برابر، صرفاً برای داوطلبانی اعمال خواهد شد که حدنصاب لازم را کسب کرده باشند.

تذکر3: کسب حد نصاب نمره لازم در آزمون مشترک فراگیر هیچگونه حق استخدامی ایجاد نمیکند.

ب) مراحل استخدام گزینش علمی (انتخاب چند برابر ظرفیت) از بین دارندگان حدنصاب:

1-در این مرحله داوطلبان دارای حدنصاب براساس انتخاب خوددر تقسیمبندی هریک ازدستگاههای استخدامکننده قرار میگیرند.

2- انتخاب افراد براساس نمره کل اولیه آنان (با وزن چهل درصد (40%) برای حیطه عمومی و شصت درصد (60%) برای حیطه تخصصی) با درنظر گرفتن موارد ذیل به تعداد چند برابر ظرفیت پذیرش در هر شغل و محل مورد تقاضا صورت میپذیرد.

2-1- نمره کل اولیه داوطلبان بومی استان با ضریب یکودو دهم (1/2)، و بومی شهرستان با ضریب یکوچهار دهم (1/4)، نمـره مکتسـبه در هر حیطه از آزمون و مصاحبه استخدامی در صورت کسب حد نصاب آزمون محاسبه میشود.

2-2- به نمرات مکتسبه کارکنان قراردادی که دارای شماره شناسه می باشند، به ازاء هر سال سابقه خدمت در هـر یـک از دسـتگاه هـای اجرایی صرفاً در صورت کسب حد نصاب آزمون، دو درصد و حداکثر تا بیست درصد (20%) نمره کـل، در هریـک از حیطـه هـای امتحـان مشترک و مصاحبه استخدامی آنان اضافه خواهد شد.

ج) معرفی به گزینش (انتخاب یک برابر) :

1- پس از برگزاری مصاحبه استخدامی، معرفی افراد به گزینش براساس مجموع نمره کل نهـایی آنـان بـا وزن هفتـاد درصـد (70%) بـرای امتحان مشترک فراگیر و سی درصد (30%) برای مصاحبه اسـتخدامی (بـا درنظـر گـرفتن مـوارد "2-1" و "2-2" در بنـد "ب" در مصـاحبه استخدامی)، به تعداد یک برابر ظرفیت پذیرش بهترتیب نمره کل نهایی خواهد بود.

7 2- در صورت عدم برگزاری مصاحبه استخدامی، برای معرفی افراد دارای حدنصاب به گزینش، براساس مجموع نمره کل اولیه آنان با وزن چهل درصد (40%) برای حیطه عمومی و شصت درصد (60%) برای حیطه تخصصی (با درنظر گرفتن موارد "2-1" و "2-2" در بند "ب")، برابر تعداد ظرفیت پذیرش اقدام میشود.

تذکرات:

1- به منظور احراز مهارتهای پایه و عمومی فنّاوری اطلاعات افراد واجد شرایط جهت استخدام در مشاغل تخصصـی، کارشناسـی و بـالاتر (موضوع تبصره دو ماده (42) قانون مدیریت خدمات کشوری) پذیرفتهشدگان نهایی موظفند حداکثر یـک مـاه پـس از اعـلام تاییـد گـزینش، مدارک مربوط به کسب مهارتهای هفتگانه (ICDL) صادره از مراکز و مؤسسات تایید صلاحیت شده توسط سازمان مدیریت و برنامـهریـزی کشور را ، به دستگاه ذی ربط ارائه نمایند.

-توجه: کسانی که فاقد گواهینامه های مذکور میباشند و یا گواهی نامه آنان از مراکز تعیین صلاحیت شده، صـادر نگردیـده، موظفنـد در یکی از مراکز تعیین شده که در بخش «اعتبار سنجی موسسات آموزشی» با عنوان «موسسات تعیین صـلاحیت شـده» سـایت مرکـز آمـوزش مدیریت دولتی با آدرس www.smtc.ac.ir قابل مشاهده میباشد، پس از شرکت در آزمون تعیین سطح، گواهینامه مذکور را ارایه نمایند.

2- دانشجویان در مقاطع تحصیلی مورد نظر و همچنین دارندگان مدارک تحصیلی پایین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز مشاغل مذکور در آگهی و همچنین مدارک معادل (به استثنای دارندگان مدارک تحصیلی معادل صادره از دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی کشور و سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور و یا معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور وقـت کـه در آزمـون جـامع سـازمان سنجش آموزش کشور شرکت نموده و قبول شدهاند و گواهی مبنی بر امکان ادامه تحصیل در مقاطع بالاتر با ارزش علمی دارند) حـق شـرکت در آزمون ندارند.

تذکر 1: کلیه دارندگان مدرک معادل باید واجد شرایط مفاد «آییننامه شرکت دارندگان مدارک معادل و غیررسمی در آزمونهای ورودی مقاطع بالاتر، مصوب جلسه 845 مورخ 92/4/15 شورای گسترش آموزش عالی» که طی بخشنامه شماره 2/77633 مورخ 1392/5/28 از سوی معاونت محترم آموزشی وزارت متبوع به کلیه دانشگاهها و موسسات آموزش عالی ارسال گردیده است، باشند.

2- در صورت ثبت نام این افراد در زمان بررسی مدارک از فرآیند آزمون حذف می گردند.

3- مدارک تحصیلی فارغالتحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی در صورت پذیرفته شدن در آزمون استخدامی، حداکثر 2 ماه پس از اعلام نتیجه بایستی به تأیید سازمان مرکزی دانشگاه مذکور برسد.

4- مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا ارائه مدارک به صورت نـاقص در زمـان مصـاحبه و گزینش برعهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل آزمون، مسابقه و جذب، محرز شود داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعـات خـلاف واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی است، از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و در صورت صدور حکم استخدامی، حکم مزبـور لغـو و بلااثر میشود.

5- انتخاب نهایی پذیرفته شدگان آزمون پس از طی مراحل گزینش میسر میباشد و اسامی پذیرفته شدگان پس از تأیید مراجع ذیصـلاح از طریق درگاه دستگاهها و سازمانهای مربوط و سامانه امتحانات یا مسابقات استخدامی به اطلاع داوطلبان خواهد رسید.

+ جهت دانلود دفترچه راهنمای دومین آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی (لیست شهرها و استانها و رشته ها و..) اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود تقاضانامه ثبت نام دومین آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود جدول کد و عناوین خوشه های شغلی و مواد دومین آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود جدول کد و نام استان، نام و کد شهرستان دومین آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید 

اولین آزمون استخدام فراگیر دستگاه های اجرایی - 10 فروردین 94 (مشاهده)
آگهی 10 فروردین 94: اولین آزمون استخدام فراگیر دستگاه های اجرایی
در راستای تجمیع و بهینه سازی فرآیند استخدام دستگاههای اجرایی کشور، به حول و قوه ی الهی آزمون اسـتخدامی مشـترک فراگیر دستگاههای اجرایی کشور تحت عنوان آزمون استخدامی خرداد ماه ۱۳۹۴ در تاریخ ۱۳۹۴/۳/۱ برگزار میگردد.

شرایط عمومی

– داشتن تابعیت ایران
– تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اساسی
– التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
– انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی (ویژه آقایان)
– عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر
– نداشتن سابقه محکومیت جزائی موثر
– داوطلبان نبایــد از جمله افــرادی باشند که به موجب آراء مراجع قضــائی و ذیصلاح، از خدمات دولتی منع شده باشند.
– داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانائی برای انجام کاری که استخدام می شوند.
– داوطلبان استخدام نباید از مستخدمین رسمی، ثابت و پیمانی دستگاه های اجرایی و یا بازخرید خدمت آنها باشند.
تذکر: ملاک عمل برای محاسبه تاریخ گواهی فراغت از تحصیل، معافیت دائـم و پایـان خـدمت نظـام وظیفـه و محاسـبه سـن داوطلبان، آخرین روز مهلت ثبت نام می باشد.

موارد ذیل به شرط ارائه تاییدیه های معتبر به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد:
الف) جانبازان، آزادگان، فرزندان و همسر شهدا، فرزندان و همسر جانبازان ۲۵ درصد به بالا و فرزنـدان و همسـر آزادگـان کـه حداقل یک سال و بالاتر سابقه اسارت دارند، و رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه از شرط حداکثر سـن معاف می باشند.
ب) افراد خانواده معظم شهدا (شامل پدر، مادر، خواهر و برادر) تا میزان ۵ سال.
ج) رزمندگان کمتر از شش ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه، به میزان مدت حضور در جبهه.
د) داوطلبانی که به صورت غیر رسمی و تمام وقت در دستگاه های اجرایی از تاریخ ۱۳۵۷/۱۱/۲۲ به خدمت اشتغال داشتهانـد،
به میزان مدت خدمت غیر رسمی آنها.

مراحل ثبت نام
۱- تکمیل فرم ثبت نام اینترنتی.
۲- فایل عکس اسکن شده.
داوطلب می بایست یک قطعه عکس پرسنلی خود را با مشخصات زیر اسکن نموده و فایل آن را برای ارسـال از طریــق برنامـه ثبت نام اینترنتی آماده نماید:
– عکس ۳×۴ که در سال جاری گرفته شده باشد. (عکس تمام رخ)
– عکس اسکن شده فقط باید با فرمت JPG باشد.
– اندازه عکس اسکن شده باید حداقل ۲۰۰×۳۰۰ پیکسل و حداکثر ۳۰۰×۴۰۰ باشد.
– تصویر داوطلب باید واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لکه باشد.
– حجم فایل ذخیره شده عکس نباید از ۷۰ کیلو بایت بیشتر باشد.
– حاشیه های زاید عکس اسکن شده باید حذف شده باشد.
– حتی الامکان عکس رنگی و دارای زمینه سفید باشد.
تبصره ۱: اسکن عکس از روی کارتهای شناسایی (کارت ملی، شناسنامه و…) قابل قبول نمیباشد و داوطلبان لازم است از اصل عکس و مطابق با توضیحات فوق اقدام به اسکن نمایند.
تبصره ۲: عکس خواهران باید با حجاب و صورت کامل آنان مشخص باشد.
تبصره ۳: در صورت ارسال عکس غیرمعتبر، ثبت نام داوطلب باطل شده و حق شرکت در آزمون از وی سلب می گردد.
پرداخت وجه ثبت نام

ثبت نام بصورت اینترنتی از روز دوشنبه مورخ ۱۳۹۴/۱/۱۰ لغایت دوشنبه مورخ ۱۳۹۴/۱/۱۷ انجام خواهد پذیرفت. متقاضیان واجد شرایط می بایست به سایت سازمان سنجش مراجعه و پس از پرداخت مبلغ ۱۶۰/۰۰۰ ریال به صورت الکترونیکی و با کارت های بانکی متصل به شبکه ی شتاب نسبت به تکمیل فرم ثبت نام و ارائه اطلاعات مورد نیاز اقـدام
نمایند. ( ایثارگران۵۰ درصد مبلغ مذکور را می پردازند و فرزندان شاهد از پرداخت کل مبلغ مزبور معاف می باشند)

تذکر مهم : با توجه به الزام پرداخت مبلغ مذکور به علت ثبت نام اینترنتی، واجدین شرایط (ایثارگران) میبایست مبلغ مذکور را واریز و پس از هماهنگی و تائید بنیاد شهید و امور ایثارگران، مبلغ واریزی به ایشان قابل استرداد خواهد بود.
– لازم به توضیح است مدت زمان تعیین شده تمدید نمی گردد و متقاضیان باید در مدت زمان فوق نسبت بـه ثبـت نـام اقـدام نموده و از موکول نمودن آن به روزهای پایانی خودداری نمایند.
– متقاضیان شرکت در آزمون باید پس از پایان ثبت نام کد رهگیری خود را یادداشت نموده و تا پایان مراحل استخدام نزد خود نگهداری نمایند.
– به ثبت نام های ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد و وجوه پرداختی به هیچ وجه مسترد نمی گردد.

داوطلب در زمان ثبت نام می بایست دارای مدارک ذیل باشد:
– آخرین مدرک تحصیلی مندرج در آگهی
– کارت ملی
– شناسنامه
– کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی و یا معافیت دائم غیر پزشکی (ویژه برادران)
– مدارک دال بر ایثارگری
– مدارک دال بر معلولین عادی (ارائه گواهی معلولیت از سازمان بهزیستی)
– مدارک دال بر بومی بودن (حسب مورد براساس هریک از موارد ذکر شده در بندهای الف، ب، ج و د بند یک تذکرات)
– نامه گواهی اشتغال از دستگاه محل خدمت با ذکر شماره شناسه قراردادی) ویـژه شـاغلین قـراردادی (بـرای محاسـبه امتیـاز شاغلین قراردادی بر اساس فرم شماره یک.
تبصره: مبنای استان و شهرستان برای تعیین بومی بودن، تقسیمات کشوری در زمان ثبت نام می باشد.
تذکر مهم: با توجه به اینکه مدارک متقاضیان توسط دستگاه استخدام کننده، پس از تعیین نمرات داوطلبان در آزمون عمومی و تخصصی بررسی خواهد شد، لذا در صورتی که مدارک داوطلبان مغایر با شرایط مندرج در این آگهی و همچنین اطلاعات مندرج در تقاضانامه ثبت نامی باشد، هیچگونه حقی برای متقاضی ایجاد نخواهد کرد، و در هر مرحله از آزمون، اعلام نتایج اولیه، مصاحبه و حتی در صورت پذیرش نهایی، داوطلب حذف خواهد شد و حق هیچگونه اعتراضی ندارد.

زمان برگزاری آزمون و دریافت کارت
– کارت شرکت در آزمون از روز سه شنبه مورخ ۱۳۹۴/۲/۲۹ برای مشاهده و پرینت بر روی سـایت سـازمان سـنجش قرار خواهد گرفت. آزمون در روز جمعه مورخ ۱۳۹۴/۳/۱ در تهران وبا توجه به آمار شرکت کننـدگان، حسـب مورد در مراکز استانها برگزار خواهد شد و ملاک تعیین حوزه امتحانی داوطلبان شهرستان محل اقامت فعلی میباشد کـه در تقاضـانامه
درج خواهند نمود. ساعت شروع و محل برگزاری آزمون برروی کارت شرکت درآزمون درج و به هنگام پرینت کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید.
لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در آزمون به منزله تایید اطلاعات ارسالی از سوی داوطلبان نبوده و مدارک داوطلبان پس از اجرای آزمون بررسی خواهد شد.
* به هر یک از داوطلبان یک دفترچه سوال عمومی و یک دفترچه سوال اختصاصی داده خواهد شد.
مواد آزمون

الف- مواد آزمون عمومی به شرح زیر تعیین میشود:
۱- فناوری اطلاعات (مهارتهای هفت گانه ICDL)
۲- ریاضی و آمار مقدماتی
۳- زبان و ادبیات فارسی
۴- معارف اسلامی
۵- زبان انگلیسی عمومی
۶- اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی
۷- هوش و توانمندیهای عمومی
– آزمون به صورت چهار گزینهای و با احتساب یک سوم نمره منفی طراحی خواهد شد.
– سؤالات معارف اسلامی مربوط به پیروان سایر مذاهب اسلامی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران (حنفی، شافعی، مالکی، حنبلی و زیدی) مطابق تعالیم و احکام فقهی آنان طراحی خواهد شد.
– اقلیتهای دینی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران از پاسخگویی به سوالات معارف اسلامی معاف بوده و در ایـن صورت نمره مکتسبه این داوطلبان، بر اساس مجموع تراز شده سایر سوالات محاسبه خواهد شد.
تذکر مهم: سوالات حیطه های تخصصی آزمون مشترک بر اساس دانش و مهارت های تخصصی متناسب با خوشهای شـغلی یـا مشاغل، با هماهنگی دستگاه های اجرایی و نظارت سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، تهیه خواهد شد

در زمان ثبت نام، داوطلبان استخدام با توجه به شرایط احراز اعلام شده، علاوه بر انتخاب شغل و محل جغرافیایی مورد تقاضا به عنوان انتخاب اصلی، میتوانند حداکثر تا سه (۳) گزینه دیگر در زمینه دستگاه اجرایی، محل جغرافیایی خدمت را مشروط بر اینکه در یک«خوشهی شغلی» قرار گیرند، انتخاب نمایند.به عبارت دیگرداوطلبان منحصرامجازبه انتخاب یک خوشه شغلی ازجداول فوق بوده وجمعادرصورت وجود«کدشغل محل»می توانندتاچهارکدشغل محل رامتناسب باخوشه شغلی انتخابی خوددرتقاضانامه ثبت نامی درج نمایند.
تبصره – داوطلبانی که حد نصاب لازم را در آزمون کسب نمودهاند ولی به لحاظ محدودیت ظرفیت پذیرش در اولویـت اصـلی انتخابی خود پذیرفته نشده اند، در صورتی انتخاب‐های بعدی آنان ملاک عمل قرار خواهد گرفت کـه داوطلـب واجـد شـرایطی بـا انتخاب اصلی در آن شغل و محل مورد تقاضا وجود نداشته باشد.

امتیازات و سهمیه های قانونی
۱- نمره داوطلبان بومی استان با ضریب یک و دو دهم (۱/۲)، و بومی شهرستان با ضریب یک و چهار دهم (۱/۴)، نمره مکتسبه در هر حیطه از آزمون و مصاحبه استخدامی محاسبه میگردد.
داوطلب بومی: افرادی که حداقل دارای یکی از ویژگیهای زیر باشند، داوطلب بومی تلقی میگردند.
الف- شهرستان یا استان محل تولد داوطلب یا همسر وی با شهرستان یا استان محل مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.
ب- همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) که شهرستان یا اسـتان محل خدمت فعلی یا بازنشستگی والدین یا همسر داوطلب با شهرستان یا استان محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یکی باشد.
ج- داوطلب حداقل چهار (۴) سال از سنوات تحصیلی(ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه) را به صورت متوالی یا متناوب
در شهرستان و یا استان محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد.
د- داوطلب یا پدر، مادر و یا همسر وی، حداقل چهار (۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان و یـا اسـتان محـل مـورد تقاضا برای استخدام را داشته باشند. (پرداخت حق بیمه به مدت تعیین شده صرفاً توسط یکی از موارد مذکور قابل احتساب است).
توجه: داوطلبان موضوع این بند بایستی مدارک لازم را به همراه مدارک مورد نیاز در زمان مقرر)مرحله مصاحبه (ارائه نمایند.
۲- به نمرات مکتسبه کارکنان قراردادی که دارای شماره شناسه قراردادی از سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور می باشند، به ازاء هر سال سابقه خدمت در هر یک از دستگاه های اجرایی، دو درصد و حداکثر تا بیست درصـد (%۲۰) نمـره کـل، در هریـک از حیطه های آزمون و مصاحبه استخدامی آنان اضافه خواهد شد.
۳- در صورت مساوی بودن نمرات مکتسبه داوطلبان، اولویت معرفی به گزینش به ترتیب با شاغلین قراردادی دستگاه اجرایـی، افراد بومی شهرستان و بومی استان می‐باشد.
۴- معلولین عادی بشرط دارا بودن شرایط مندرج در آگهی و کسب حد نصاب نمره لازم آزمون عمومی، به ترتیب نمره مکتبسه از سه (۳) درصد سهمیه قانونی برخوردار خواهند بود.
۵- سهمیه استخدامی ۲۵ درصد ایثارگران شامل جانبازان، آزادگان فاقد شغل و فرزندان و همسران شهدا و فرزندان و همسران جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان و همسران آزادگان دارای یک سال و بالای یکسال اسارت توسط بنیاد شـهید و امـور ایثارگران به دستگاه مربوطه معرفی گردیده و در حال طی فرایند جذب می باشند .
توجه : خواهر و برادر شهید نیز مشمول سهمیه (۲۵) درصد ایثارگران بوده لکن از شرط آزمون معاف نبوده و ملزم به شرکت در آزمـون می باشند. بنابراین در صورتی که سهمیه مذکور تا سقف قانونی یاد شده تامین نشده باشد، صرفاَ در بین خود به رقابت خواهند پرداخت.
– پنج درصد (۵%) سهمیه استخدامی به رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه هـا و همسـر و فرزنـدان آنان و فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد (۲۵%) و فرزندان آزادگان کمتر از یکسال اسارت اختصاص می یابد .
– انتخاب اولویت در مشمولین پنج درصد سهمیه استخدامی، با رزمندگان میباشد (رزمندگان در صورت ثبت نـام و داشـتن شـرایط احراز لازم در حد سهمیه تعیین شده از شرط آزمون معاف می باشند) و سایر مشمولین سهمیه مذکور در اولویت بعدی قرار داشته و در بین خود به رقابت خواهند پرداخت.
– استخدام مازاد بر سهمیه استخدامی ایثارگران از طریق رقابت با سایر داوطلبان صورت خواهد گرفت.
نحوه اعلام نتیجه

بر اساس دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاه های اجرایی منضم بـه بخشـنامه شماره ۲۰۰/۹۳/۹۷۵۷ مورخ ۱۳۹۳/۰۷/۱۹ سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور (معاون توسعه مدیریت و سـرمایه انسـانی رئـیس جمهور سابق) تعیین حد نصاب و انتخاب افراد به شرح ذیل صورت می پذیرد:
الف) تعیین حدنصاب
شرط اولیه انتخاب داوطلبان استخدام جهت معرفی به گزینش و یا انجام مصاحبه استخدامی، کسـب حدنصـاب لازم در آزمـون کتبی در امتحان مشترک فراگیر مطابق شرایط ذیل میباشد:
– پس از برگزاری امتحان مشترک فراگیر، نمرات داوطلبان به تفکیک حیطههـای عمـومی و تخصصـی بـا وزن برابـر محاسـبه و براساس مجموع نمرات بدست میآید.
– برای تعیین حدنصاب آزمون کتبی مربوط به هریک از خوشههای شغلی، پنجاه درصد (۵۰%) مجموع بالاترین نمره مکتسبه در هر خوشه شغلی محاسبه و مبنای سایر مراحل انتخاب داوطلبان قرار میگیرد.
تذکر۱: پس از تعیین حدنصاب در هر یک از خوشههای شغلی، نمرات تمامی داوطلبـان براسـاس خوشـههـای شـغلی انتخـابی مقایسه گردیده و داوطلبان فاقد حدنصاب از سایر مراحل استخدامی حذف و صرفاً موضوع از طریق سامانه امتحانـات جهـت اطـلاع برای آنها قابل مشاهده خواهد گردید.
تذکر۲: کسب حد نصاب نمره لازم در آزمون مشترک فراگیر هیچگونه حق استخدامی ایجاد نمی کند.
ب) مراحل استخدام گزینش علمی (انتخاب سه برابر) از بین دارندگان حدنصاب:
۱-در این مرحله داوطلبان دارای حدنصاب براساس انتخاب اول خوددر تقسیم بندی هریک ازدستگاههای استخدامکننده قرار میگیرند.
۲- انتخاب افراد بر اساس مجموع نمره فضلی آنان (با وزن چهل درصد (۴۰%) برای حیطه عمومی و شصت درصـد (۶۰%) بـرای حیطه تخصصی) با در نظر گرفتن موارد ذیل به تعداد سه (۳) برابر ظرفیت پذیرش در هر شـغل و محـل مـورد تقاضـا صـورت مـی پذیرد.
۲-۱- نمره داوطلبان بومی استان با ضریب یک و دو دهم (۱/۲)، و بومی شهرستان بـا ضـریب یـک و چهـار دهـم (۱/۴)، نمـره مکتسبه در هر حیطه از آزمون و مصاحبه استخدامی محاسبه میگردد.
۲-۲- به نمرات مکتسبه کارکنان قراردادی که دارای شماره شناسه می باشند، بـه ازاء هـر سـال سـابقه خـدمت در هـر یـک از دستگاه های اجرایی، دو درصد و حداکثر تا بیست درصد (۲۰%) نمره کل، در هریـک از حیطـه هـای امتحـان مشـترک و مصـاحبه استخدامی آنان اضافه خواهد شد.
ج) معرفی به گزینش (انتخاب یک برابر) :
۱- پس از برگزاری مصاحبه استخدامی، معرفی افراد اصلی به گزینش براساس مجموع نمره فضـلی آنـان بـا وزن هفتـاد درصـد
(۷۰%) برای امتحان مشترک فراگیر و سی درصد (۳۰%) برای مصاحبه استخدامی(با در نظر گرفتن مـوارد “۲-۱” و “۲-۲” در بنـد
“ب” در مصاحبه استخدامی)، به تعداد یک برابر ظرفیت پذیرش به ترتیب نمره فضلی خواهد بود.
۲- در صورت عدم برگزاری مصاحبه استخدامی، برای معرفی افراد دارای حد نصاب به گزینش، بر اساس مجموع نمره فضلی آنان با وزن چهل درصد (۴۰%) برای حیطه عمومی و شصت درصد (۶۰%) برای حیطه تخصصی (با در نظر گرفتن موارد “۲-۱” و “۲-۲” در بند “ب”) برابر تعداد ظرفیت پذیرش اقدام می گردد.

تذکرات:
۱- به منظور احراز مهارتهای پایه و عمومی فناوری اطلاعات افراد واجد شرایط جهت استخدام در مشاغل تخصصی، کارشناسی و بالاتر) موضوع تبصره دو ماده (۴۲) قانون مدیریت خدمات کشوری (پذیرفته شدگان نهایی موظفند حداکثر یک ماه پس از اعـلام تایید گزینش، مدارک مربوط به کسب مهارت های هفت گانه (ICDL) صادره از مراکز و موسسـات تاییـد صـلاحیت شـده توسـط سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور را ارائه نمایند.
۲- کسانی که فاقد گواهی نامه های مذکور می باشند و یا گواهی نامه آنان از مراکز تعیین صلاحیت شده نمی باشند موظفند در یکی از مراکز تعیین شده که در بخش «اعتبار سنجی موسسات آموزشی» با عنوان «موسسات تعیین صلاحیت شده» سایت مرکـز
آموزش مدیریت دولتی قابل مشاهده می باشد، پس از شرکت در آزمون تعیـین سـطح، گـواهی نامـه مذکور را ارایه نمایند.
۳- به مدارک دانشجویان و دارندگان مدارک تحصیلی بالاتر و پایین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شـرایط احـراز مشـاغل مذکور در آگهی و همچنین مدارک معادل) به استثنای دارندگان مدارک تحصیلی معادل صادره از دانشگاه ها و موسسـات آمـوزش عالی کشور و سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور و یا معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور وقـت کـه در آزمـون
جامع سازمان سنجش آموزش کشور شرکت نموده و قبول شدهاند و گواهی مبنی بر امکان ادامه تحصیل در مقاطع بـالاتر بـا ارزش علمی دارند ترتیب اثر داده نخواهد شد.
۴- مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی در صورت پذیرفته شدن در آزمون حداکثر ۲ ماه پس از اعلام نتیجه بایستی به تایید سازمان مرکزی دانشگاه مذکور برسد.
۵- مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا ارائه مدارک به صـورت نـاقص در زمـان مصاحبه و گزینش بر عهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل آزمون، مسابقه و جذب محرز شود داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی است، از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و در صورت صدور حکم استخدامی، حکم مزبور لغو و بلااثر می گردد.
۶- انتخاب نهایی پذیرفته شدگان آزمون پس از طی مراحل گزینش میسر میباشد و اسامی پذیرفته شدگان پس از تایید مراجع ذی صلاح از طریق درگاه دستگاهها و سازمانهای مربوط و سامانه امتحانات یا مسابقات استخدامی به اطلاع داوطلبان خواهد رسید.
+ جهت دانلود دفترچه راهنمای اولین آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید
+ جهت دانلود دستورالعمل نحوه تکمیل تقاضانامه آزمون استخدامی متمرکز دستگاههای اجرایی کشور در سال 94 اینجا کلیک نمایید
+ جهت دانلود دستورالعمل نحوه تکمیل تقاضانامه آزمون استخدامی متمرکز برای دستگاههای اجرایی کشور (سازمان آموزش فنی و حرفه ای) در سال 94 اینجا کلیک نمایید
+ جهت دانلود شغل محل ها و شرایط اختصاصی سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور اینجا کلیک نمایید
+ جهت دانلود فهرست شغل محلهای اداره کل تعاون، کار و امور اجتماعی استان خراسان شمالی اینجا کلیک نمایید 
+ جهت دانلود فهرست شغل محلهای دیوان عدالت اداری اینجا کلیک نمایید 
+ جهت دانلود فهرست شغل محلهای سازمان امور مالیاتی کشور اینجا کلیک نمایید 
+ جهت دانلود فهرست شغل محلهای سازمان پزشکی قانونی کشور اینجا کلیک نمایید 
+ جهت دانلود فهرست شغل محلهای سازمان ثبت احوال کشور اینجا کلیک نمایید 
+ جهت دانلود فهرست شغل محلهای سازمان دامپزشکی کشور اینجا کلیک نمایید 
+ جهت دانلود فهرست شغل محلهای سازمان زمین شناسی و اکتشافات معدنی کشور اینجا کلیک نمایید 
+ جهت دانلود فهرست شغل محلهای سازمان سنجش آموزش کشور اینجا کلیک نمایید 
+ جهت دانلود فهرست شغل محلهای سازمان علمی و تحقیقاتی وابسته به نهاد ریاست جمهوری اینجا کلیک نمایید 
+ جهت دانلود فهرست شغل محلهای سازمان ملی بهره وری ایران اینجا کلیک نمایید 
+ جهت دانلود فهرست شغل محلهای سازمان هواپیمایی کشوری اینجا کلیک نمایید 
+ جهت دانلود فهرست شغل محلهای مرکز اورژانس تهران اینجا کلیک نمایید 
+ جهت دانلود فهرست شغل محلهای وزارت امور اقتصادی و دارایی اینجا کلیک نمایید 

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=277340
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد
نظرات کاربران 199k