• ۱۴۰۴/۱۰/۳۰
  • 209k نظر «نمایش»

آزمون استخدام دستگاه های اجرایی

آزمون استخدام دستگاه های اجرایی (زمان آزمون)

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 209k (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۱ دیدگاه

مهلت ثبت نام: ۱۴۰۴/۰۴/۱۱ الی ۱۴۰۴/۰۴/۲۲

ارائه کارت آزمون: ۱۴۰۴/۰۶/۲۳

برگزاری آزمون: ۱۴۰۴/۰۶/۲۷

آخرین وضعیت: خبر جدید

آزمون هماهنگ دستگاه های اجرایی

 

استخدام دولتی در ایران از سال 1394 تا به امروز از طریق برگزاری آزمون استخدامی فراگیر دستگاه‌های اجرایی انجام می‌پذیرد. با توجه به احتمال برگزاری آزمون استخدام فراگیر چهاردهم قبل از پایان سال، علاقمندان به استخدام دستگاه‌های دولتی، می‌توانند جهت پیگیری آخرین اخبار و اطلاعیه‌های آزمون سیزدهم و چهاردهم، به ادامه صفحه مراجعه نمایند.


فهرست مطالب مهم

روی لینک‌ها بزنید و بیشتر بخوانید

فرصت‌های شغلی را از دست ندهید!

با فعال‌سازی این سرویس، آگهی‌های استخدام سازمان‌های دولتی و خصوصی و همچنین بانک‌ها را به محض انتشار از طریق پیامک و ایمیل دریافت خواهید کرد.

فعال‌سازی

 

فراخوان جذب مدیران جوان 1404

ضمن آرزوی موفقیت سایت ایران استخدام برای یکایک شما کارجویان گرامی به اطلاع می‌رسانیم؛ فراخوان جذب 500 مدير جوان و كارآمد در دستگاه های اجرایی منتشر و ثبت نام این فراخوان شروع شد.

مشاهده آگهی

دانلود نمونه سوالات استخدام دستگاه‌های اجرایی

دانلود جزوات و درسنامه ها

سفارش پستی کتاب های چاپی

 

صدور مجوز استخدام در سیستان و بلوچستان

خبر 17 آذر 1404: سازمان اداری و استخدامی کشور در راستای تقویت سرمایه انسانی و افزایش توان خدمات‌رسانی در استان سیستان و بلوچستان، مجوز جذب ۶۰۰ نفر نیروی پیمانی را صادر کرد.

به گزارش روابط‌عمومی و امور بین‌الملل سازمان اداری و استخدامی کشور، با موافقت این سازمان و بنا بر درخواست استاندار سیستان و بلوچستان، مجوز جذب ۶۰۰ نفر نیروی پیمانی در دستگاه‌های اجرایی زیرمجموعه استان صادر شد.

بر اساس این مجوز، استان سیستان و بلوچستان یک سال فرصت دارد فرآیند جذب نیروهای مورد نیاز را مطابق ضوابط و مقررات آغاز و اجرا کند. این اقدام در راستای تقویت سرمایه انسانی، ارتقای کارآمدی نظام اداری و پاسخ‌گویی مؤثرتر به نیازهای مردم استان انجام می‌شود.

سازمان اداری و استخدامی کشور تأکید کرده است که این مجوز با رویکرد توازن‌بخشی به توزیع نیروی انسانی و حمایت از مناطق کمتر برخوردار صادر شده و فرآیند جذب باید متناسب با نیازهای واقعی دستگاه‌های اجرایی استان صورت گیرد.

 

آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی | فراگیر 14

خبر 14 دی 1404: استاندار همدان از دریافت مجوز ویژه برای جذب نیرو در آزمون استخدامی پیش رو برای جبران کمبود نیروی انسانی در دستگاه های اجرایی استان خبر داد. مقرر شده است ظرف یک هفته آینده، جدول دقیق پست‌های خالی و میزان کمبود نیروی انسانی در تمامی دستگاه‌ها، شهرستان‌ها و بخش‌ها تهیه و ارسال شود تا در نخستین آزمون استخدامی که احتمالاً در بهمن یا اسفند برگزار خواهد شد، استان همدان بتواند بخشی از عقب‌ماندگی چندین‌ساله خود را جبران کند.


خبر 18 آذر 1404: رئیس سازمان اداری و استخدامی: براساس قانون مدیریت خدمات کشوری استخدام پیمانی کارمندان دولت، فقط از طریق آزمون رقابتی است.
براساس نیازمندی دستگاه‌های اجرایی سالی 2 بار آزمون جذب برگزار می‌کنیم.
یک آزمون در نیمه اول و آزمون دیگر در نیمه دوم سال
امسال بیشترین مجوز جذب به وزارت بهداشت و آموزش‌وپرورش داده شد. 17 دستگاه آزمون جذب داشتند.


طبق اعلام رئیس سازمان اداری و استخدامی، زمان‌بندی آزمون استخدامی فراگیر چهاردهم به شرح زیر است:

آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی احتمالا تا پایان سال 1404 برگزار می‌شود.
درحال حاضر دستگاه‌هایی که درخواست مجوز دارند، بررسی می‌شود.
اگر آزمون استخدام دستگاه‌های اجرایی تا پایان سال برگزار نشود، سال آینده زمان برگزاری آزمون جدید است.
استخدام دستگاه‌های اجرایی سالی دو بار برگزار می‌شود.
ضریب بومی‌گزینی به 1.4 معادل 40 درصد افزایش یافته است.

دانلود نمونه سوالات استخدام دستگاه‌های اجرایی

دانلود جزوات و درسنامه ها

سفارش پستی کتاب های چاپی

 

اعلام نتایج آزمون فراگیر 13

خبر 15 مهر 1404: ضمن آرزوی موفقیت سایت ایران استخدام برای یکایک شما کارجویان گرامی به اطلاع می رسانیم؛ داوطلبان گرامی می توانند با مراجعه به پروفایل کاربری خود صفحه اختصاصی سیزدهمین امتحان مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی در سامانه مرکز آزمون جهاد دانشگاهی کارنامه خود را مشاهده نمایند.

مشاهده نتایج

دانلود کتاب الکترونیکی مصاحبه

سفارش پستی کتاب مصاحبه گزینش

تجربیات مصاحبه کارجویان

 

آمار شرکت کنندگان آزمون فراگیر 13

با توجه به برگزاری آزمون استخدام فراگیر سیزدهم در 27 شهریورماه، نکات مهم برگزاری و آمار ثبت نام به شرح زیر است:

آزمون در ۷۷ شهر کشور و در قالب ۴۱۰ حوزه اصلی برگزار شد.
برگزاری آزمون در ۱۶۳ رشته شغلی متفاوت برای ۱۶ دستگاه اجرایی شامل سازمان‌ها و وزارتخانه‌ها بود.
تعداد کل داوطلبان این آزمون حدود ۱۸۹ هزار نفر است که از این میان ۸۷ هزار نفر مرد و ۱۰۲ هزار نفر زن هستند.
به تفکیک استان: یزد (2201 نفر) | کردستان (5005 نفر) | بوشهر (2118 نفر) | چهارمحال و بختیاری (۴۴۶۹ نفر)
امتیاز آزمون کتبی ۷۰ درصد تعیین شده و پس از تصحیح الکترونیکی، دو برابر ظرفیت به مرحله بررسی مدارک معرفی خواهند شد.
با احتساب امتیاز بخش ارزیابی تکمیلی (۳۰ درصد)، نفرات برتر برای ادامه مراحل به دستگاه‌های پذیرنده معرفی می‌شوند.
 

آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی | فراگیر 13

آگهی 10 تیر 1404: با توجه به انتشار دفترچه آزمون استخدام فراگیر سیزدهم 1404، بخشی از شرایط به شرح زیر است:

استخدام فراگیر سیزدهم از سراسر کشور است.
جنسیت موردنیاز خانم و آقا می‌باشد.
مقطع تحصیلی دیپلم، کاردانی، کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری است.
شرایط سنی فراگیر سیزدهم حداقل 20 و حداکثر 40 (دکتری 45 سال) می‌باشد.


دفترچه آزمون استخدامی فراگیر سیزدهم

جهت مشاهده کامل شرایط استخدام فراگیر سیزدهم، مدارک موردنیاز و زمانبندی ثبت نام و برگزاری آزمون، دفترچه آزمون را دانلود نمایید.

دانلود دفترچه


مواد آزمون استخدامی فراگیر سیزدهم

حیطه عمومی

معارف اسلامی (جزوه) (درسنامه) (سوالات)
زبان و ادبیات فارسی (جزوه) (درسنامه) (سوالات)
اطلاعات عمومی و دانش اجتماعی (درسنامه) (سوالات)
قوانین و مقررات اداری و قانون اساسی (سوالات)
ریاضی و آمار مقدماتی (جزوه) (درسنامه) (کتاب) (سوالات)
توانمندی‌های ذهنی و ویژگی های رفتاری (جزوه) (درسنامه) (سوالات) (کتاب)
زبان خارجه (جزوه) (درسنامه) (سوالات)
فناوری اطلاعات (جزوه) (درسنامه) (سوالات)

سوالات حیطه های تخصصی با توجه به شغل مورد نظر تعیین شده و مواد آزمون سوالات تخصصی برای هر یک از مشاغل به تفکیک دستگاه های اجرایی به صورت چهارگزینه ای و با ضریب مندرج در جداول بخش نهم همین دفترچه مشخص شده است.

جهت مشاهده مواد آزمون تخصصی، به دفترچه آزمون مراجعه نمایید.


کارت ورود به جلسه فراگیر سیزدهم

کارت ورود به جلسه آزمون استخدام فراگیر سیزدهم از روز سه شنبه 11 شهریورماه 1404 برای مشاهده و پرینت بر روی سایت مرکز آزمون جهاد دانشگاهی قرار خواهد گرفت.

ساعت شروع و محل برگزاری آزمون بر روی کارت شرکت در آزمون درج و به هنگام چاپ کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید.


زمان آزمون استخدام فراگیر سیزدهم

آزمون استخدام دستگاه های اجرایی (فراگیر سیزدهم) در روز جمعه ۱۴ شهریورماه ۱۴۰۴ در تهران و در صورت لزوم در مراکز استان ها حسب مورد، برگزار خواهد شد.


ثبت نام فراگیر سیزدهم

ثبت نام داوطلبان، به صورت اینترنتی از روز چهارشنبه ۱۱ تیرماه ۱۴۰۴ شروع و تا پایان روز جمعه ۲۰ تیرماه ۱۴۰۴ ادامه خواهد داشت.

به متقاضیان تاکید می شود در مدت زمان فوق، نسبت به ثبت نام و یا ویرایش اطلاعات خود اقدام نموده و از موکول نمودن آن به روزهای پایانی خودداری نمایند.

توجه: مهلت ثبت نام به پایان رسیده است.
شما کاربران گرامی می توانید از طریق بخش نظرات همین صفحه (پایین این صفحه) در خصوص این آزمون استخدامی بحث و تبادل نظر بفرمایید.
جهت مشاهده آگهی در سایت مرکز ازمون جهاد دانشگاهی اینجا کلیک نمایید

 

اطلاعیه‌های آزمون فراگیر 12

 با توجه به روند برگزاری ارزیابی تکمیلی دوازدهمین آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی، اطلاعیه‌های تفکیک شده ارزیابی تکمیلی پذیرفته شدگان از طریق لینک زیر اطلاع رسانی می‌گردد.

اطلاعیه‌های گمرک ایران (استان‌ها) 13 آبان

اطلاعیه‌های سازمان بازرسی 5 مهر

اطلاعیه‌های وزارت کشور 18 تیر

 

اخبار لحظه به لحظه استخدام فراگیر

آخرین اخبار استخدام دستگاه‌های اجرایی بصورت لحظه به لحظه در این بخش اطلاع رسانی می‌گردد.

۳۰ دی ۱۴۰۴
جبران کسری نیرو با توزیع کارکنان بین دستگاه‌ های اجرایی

انتقال کارکنان دولتی به‌جای تعدیل نیرو رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور گفت: کارمندان دولت در هر شکل رسمی، قراردادی و شرکتی که باشند، با کوچک سازی ساختارهای دولتی، بیکار نخواهند شد. علاءالدین رفیع‌زاده معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور در گفتگو با خبرنگار مهر، در خصوص تکلیف شغلی نیروهای شرکتی و قراردادی دولتی که در نتیجه تغییر ساختار سازمانی دولت و کاهش بدنه دولت آزاد می شوند، اظهار کرد: کارمندان دولت در هر شکل رسمی، قراردادی و شرکتی که باشند با کوچک سازی ساختارها...

مشاهده بیشتر
۱۸ دی ۱۴۰۴
اطلاعیه زمانبندی مصاحبه پزشکی قانونی در آزمون استخدام فراگیر 13

زمانبندی مصاحبه پزشکی قانونی در سیزدهمین آزمون فراگیر ضمن عرض تبریک به پذیرفته شدگان گرامی در سیزدهمین آزمون استخدامی فراگیر این دستگاه که مدارک ایشان مورد تایید قرار گرفته، بدین وسیله به اطلاع می رساند: دانلود کتاب الکترونیکی مصاحبه سفارش پستی کتاب مصاحبه گزینش تجربیات مصاحبه کارجویان مرحله ارزیابی نهایی این آزمون (مصاحبه شغلی) به تفکیک تاریخ های مندرج در فایل پیوست برگزار خواهد شد. لذا کلیه پذیرفته شدگان می بایست ضمن در دست داشتن اصل مدارک ارائه شده در مرحله بررسی مدارک، راس ساعت 8 صبح بر اس...

مشاهده بیشتر
۱۱ دی ۱۴۰۴
خبر خوش برگزاری آزمون استخدام فراگیر در بهمن یا اسفند 1404

استخدام دستگاه‌های اجرایی در آزمون پیش‌روی 1404 استاندار همدان از دریافت مجوز ویژه برای جذب نیرو در آزمون استخدامی پیش رو برای جبران کمبود نیروی انسانی در دستگاه های اجرایی استان خبر داد. به گزارش خبرنگار ایرنا، حمید ملانوری شمسی روز پنجشنبه در نشست با بخشداران استان همدان با اشاره به کمبود جدی نیروی انسانی در دستگاه‌های اجرایی استان، از پیگیری‌های ثمربخش در سطح ملی برای جذب نیرو خبر داد و گفت: با برگزاری آزمون استخدامی پیش‌رو، بخشی از عقب‌ماندگی چندساله استان در این حوزه جبران خواهد شد. وی ب...

مشاهده بیشتر
۲۷ آذر ۱۴۰۴
تأکید استاندار خوزستان بر الزام استخدام نیروهای بومی

اولویت استخدام در خوزستان باید با نیروهای بومی باشد استاندار خوزستان با تاکید بر لزوم تغییر رویه‌های استخدامی در شرکت‌های مستقر در استان گفت: تا زمانی که در منطقه نیروی بومی جویای کار وجود دارد، استخدام از سایر مناطق ظلم آشکار و غیرقابل قبول است. به گزارش ایرنا، سیدمحمدرضا موالی‌زاده روز سه شنبه در شورای اشتغال خوزستان در محل استانداری اظهار کرد: برنامه‌ریزی برای اشتغال باید بر پایه مزیت نسبی و آمایش سرزمینی هر شهرستان باشد. استاندار خوزستان گفت: نیازمند مطالعه‌ای جامع هستیم که ظرفیت‌های گردشگ...

مشاهده بیشتر
۱۸ آذر ۱۴۰۴
برگزاری آزمون استخدام دستگاه های اجرایی 2 بار در سال

امکان استخدام در دستگاه‌های دولتی صرفاً از طریق آزمون رئیس سازمان اداری و استخدامی: استخدام پیمانی کارمندان دولت فقط از طریق آزمون رقابتی انجام می‌شود رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: «طبق قانون مدیریت خدمات کشوری، استخدام پیمانی در دستگاه‌های دولتی صرفاً از طریق آزمون رقابتی امکان‌پذیر است.» وی افزود: «بر اساس نیاز دستگاه‌های اجرایی، سالانه دو نوبت آزمون استخدامی برگزار می‌کنیم؛ یک آزمون در نیمه نخست سال و آزمون دیگر در نیمه دوم سال.» رئیس سازمان همچنین گفت: «در سال جاری بیشترین م...

مشاهده بیشتر
۱۸ آذر ۱۴۰۴
صدور مجوز جذب ۶۰۰ نیروی پیمانی در سیستان و بلوچستان

مجوز جذب نیرو در سیستان و بلوچستان صادر شد خبرگزاری ایرنا خبر 18 آذر 1404: به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایرنا، رییس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی سیستان و بلوچستان از ابلاغ مجوز استخدامی ۶۰۰ نفر در سیستان و بلوچستان خبر داد.رییس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی سیستان و بلوچستان از ابلاغ رسمی مجوز استخدامی ۶۰۰ نفر از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور در قالب ۴۴ دستگاه اجرایی استان خبر داد. مهرداد عرب‌اول روز دوشنبه در گفت‌وگو با خبرنگار ایرنا با تشریح روند پیگیری جذب نیروی انسانی در دست...

مشاهده بیشتر
۰۲ آذر ۱۴۰۴
کمبود ۳۱ هزار کارمند در دستگاه‌های اداری استان البرز

دستگاه های اجرایی البرز با کمبود کارمند مواجه است رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان البرز از کمبود ۳۱ هزار نیروی رسمی و پیمانی در دستگاه‌های اداری استان خبر داد و گفت: به دنبال این هستیم که سازمان امور استخدامی نگاه خود را نسبت به صدور مجوزها برای استان‌های با نرخ بالای جمعیت و مهاجرپذیر مانند البرز تغییر دهد. توحید شیریزاد در گفت‌وگو با ایسنا، کمبود نیروی انسانی را از چالش‌های جدی استان البرز دانست و گفت: استان البرز در دوره‌ای تشکیل شد که سیاست کوچک‌سازی دولت اجرا می‌شد، به همین دلیل از...

مشاهده بیشتر
۲۱ آبان ۱۴۰۴
احتمال برگزاری آزمون استخدام فراگیر چهارده قبل از پایان سال 1404

زمان آزمون استخدام فراگیر چهارده دستگاه‌های اجرایی معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور از حذف دستگاه های اجرایی موازی و غیر ضرور خبر داد. به گزارش خبرنگار اقتصادی ایرنا، علاءالدین رفیع‌زاده روز چهارشنبه در حاشیه جلسه هیات دولت در جمع خبرنگاران اظهار داشت: دولت معیارهای مختلفی برای نیروی انسانی دارد. وی افزود: اندازه دولت بر اساس مولفه‌های متعدد از جمله تعداد واحدهای موازی، تعداد واحدهای غیر ضروری، دستگاه‌های غیر ضروری و... اندازه گیری می شود. از این جهت است که می گویم اند...

مشاهده بیشتر
۲۰ آبان ۱۴۰۴
کاهش ۱۵ درصدی نیروی انسانی عملی نیست

نیروی انسانی در دستگاه های اجرایی باید تعدیل شود! رئیس سازمان اداری استخدامی گفت: تحقق شاخص کاهش ۱۵ درصدی نیروی انسانی را به دلیل تعارضات ساختاری در قانون، «قابل اجرا» ندانست و باید تعدیل شود. باشگاه خبرنگاران جوان؛محبوبه کباری- علاءالدین رفیع زاده رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در جلسه مجلس در تشریح دستاوردهای سه ماهه اول اجرای فصل سوم (بیست و سوم) قانون برنامه هفتم ، اعلام کرد که برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم تدوین و ابلاغ شده و در ۶ شاخص کمی کلیدی عملکرد بسیار خوبی داشته است....

مشاهده بیشتر
۱۸ آبان ۱۴۰۴
نمونه کارنامه های آزمون استخدامی فراگیر سیزدهم سال 1404

نمونه کارنامه های ارسال شده کاربران فراگیر سیزدهم برخی از کاربران شرکت کننده در آزمون استخدامی فراگیر سیزدهم در سال 1404، نمونه کارنامه‌های خود را پس از اعلام نتایج اولیه و نهایی در اختیار سایر کاربران قرار داده‌اند. شما می‌توانید در ادامه این صفحه تصویر نمونه کارنامه‌ها را مشاهده نمایید. بازگشت به صفحه کارنامه‌های فراگیر نمونه کارنامه‌ها  جهت مشاهده نمونه کارنامه‌های استخدامی فراگیر سیزدهم در سال 1404 بر روی تصویر کارنامه کلیک نمایید. کارنامه های استخدامی فراگیر سیزدهم کارنامه 1 کارنامه 2...

مشاهده بیشتر

سوالات متداول

استخدام دستگاه های اجرایی چیست؟

استخدام دولتی در ایران از سال 1394 تا به امروز از طریق برگزاری آزمون مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی انجام می‌پذیرد.

آزمون استخدام دستگاه‌های اجرایی چند بار در سال برگزار می‌شود؟

براساس نیازمندی دستگاه‌های اجرایی، سالی 2 بار آزمون استخدامی فراگیر برگزار می‌شود.

آزمون فراگیر چهاردهم چیست؟

آخرین آزمون استخدام مشترک دستگاه های دولتی با نام فراگیر سیزده در 27 شهریور 1404 برگزار شد و آزمون بعدی مشترک دستگاه‌های اجرایی با نام فراگیر چهاردهم، به گفته مسئولین احتمالا در اواخر سال 1404 یا اوایل سال 1405 برگزار خواهد شد.

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=275901
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 209k