آگهی استخدامی متناسب با شغل و رشته خود را بیابید

جستجوی آگهی مناسب شما

اعتبار 36 هزار میلیاردی برای افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 1 (نمایش)
  • دیدگاه های منتظر: ۰ دیدگاه
  • ارسال کننده: (پشتیبان پنج (شهریاری))
جزئیات بیشتر در مورد خبر

 تعیین میزان اعتبار مربوط به حقوق کارکنان رسمی و قراردادی

جهت ورود به صفحه اصلی اخبار میزان افزایش حقوق کارکنان اینجا کلیک نمایید
جهت ورود به صفحه اخبار حقوق، دستمزد و مزایا اینجا کلیک نمایید


خبر 17 خرداد 98: اعتبار 36 هزار میلیاردی برای افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان

مرکز پژوهش‌های مجلس با مقایسه بودجه افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان در قانون بودجه ۹۸ و بودجه مورد نیاز برای اجرای مصوبه مجلس مبنی بر افزایش ۴ میلیون ریال حقوق ثابت و ۱۰ درصد افزایش ضریب ریالی سالیانه، اعلام کرد بودجه کافی برای اجرای این مصوبه مجلس وجود دارد.

بودجه کافی برای افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان مطابق مصوبه مجلس وجود دارد
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی با انتشار گزارشی با عنوان «ارزیابی سیاست افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان در قانون بودجه سال 1398 کل کشور «جزء «1» بند «الف» و بند «ی» تبصره «12» ماده واحده»، به بررسی مصوبه دولت در راستای اجرای این بند از قانون بودجه 98 و نسبت آن با قانون مصوب مجلس پرداخت و اعلام کرد مصوبه دولت درباره افزایش حقوق کارمندان نقض آشکار مصوبه مجلس است.

در بخشی از این گزارش، بازوی کارشناسی مجلس به دو سوال مهم درباره این موضوع شامل الف- اعتبار حقوق و مزایا در قانون بودجه سال ۱۳۹۸ و ب- اعتبار مورد نیاز برای تحقق سیاست مجلس با فرض افزایش ۴ میلیون ریال حقوق ثابت و ۱۰ درصد افزایش ضریب ریالی سالیانه پاسخ داده است.

براساس بررسی های این مرکز پژوهشی، اعتبار حقوق و مزایا در قانون بودجه سال ۱۳۹۸ به شرح زیر است:

ارقام فوق نشان می‌دهد که براساس قانون بودجه سال ۱۳۹۸ کل کشور اعتباری حدود ۳۶ هزار میلیارد تومان برای افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان در نظر گرفته است. براساس گزارش ارقام کلان و ویژگیهای لایحه بودجه سال ۱۳۹۸ کل کشور نیز اعتباری معادل ۳۸ هزار و ۹۱۹ میلیارد تومان برای این امر منظور شده است. براساس این داده‌ها می‌توان گفت اعتباری بین ۳۶ هزار تا ۳۹ هزار میلیارد تومان برای افزایش حقوق شاغلان و بازنشستگان در سال ۱۳۹۸ منظور شده است که نشان از آن دارد که برای اجرای مصوبه مجلس یعنی ۴ میلیون ریال ثابت و ۱۰ درصد افزایش ضریب ریالی کفایت می‌کند.

در بخش بعدی گزارش مرکز پژوهش‌های مجلس، به سوال دوم یعنی اعتبار مورد نیاز برای تحقق سیاست مجلس با فرض افزایش ۴ میلیون ریال حقوق ثابت و ۱۰ درصد افزایش ضریب ریالی سالیانه پاسخ داده شده است.

*تعداد کارمندان و بازنشستگان در سال ۹۷

براساس گزارش سازمان اداری و استخدامی کشور در ابتدای سال ۱۳۹۷ تعداد شاغلان رسمی، پیمانی و قراردادی وزارتخانه‌ها، ریاست جمهوری، قوه قضائیه، نهادها و مؤسسه‌های عمومی غیردولتی و سایر مؤسسه‌ها ۲ میلیون و ۲۷۶ هزار و ۹۲۸ نفر است. تعداد بازنشستگان صندوق کشوری در سال ۱۳۹۷ حدود ۱ میلیون و ۳۷۰ هزار نفر و تعداد بازنشستگان صندوق لشکری نیز حدود ۶۸۰ هزار نفر است.

بازوی کارشناس مجلس با اشاره به تعداد شاغلان دولت اعلام کرده است که افزایش ۴ میلیون ریالی حقوق ثابت، نیازمند اعتباری معادل ۱۰ هزار و ۹۲۹ میلیارد تومان است.

براساس این گزارش، همچنین افزایش ۱۰ درصدی ضریب ریالی نیز (با فرض اعتبار ۹۳ هزار و ۲۰۰ میلیارد تومان در سال ۱۳۹۷ براساس گزارش سازمان برنامه و بودجه) به علاوه افزایش سنواتی سالیانه کارکنان، نیازمند اعتباری حدودا معادل ۱۰ هزار میلیارد تومان در خوشبینانه‌ترین حالت است که میتوان گفت پیاده‌سازی این سیاست برای شاغلان به حدود ۲۱ هزار میلیارد ریال اعتبار در سال ۱۳۹۸ نیاز دارد. بدین‌ترتیب به نظر میرسد اعتبار منظور شده برای افزایش حقوق کارکنان دولت در سال ۱۳۹۸ (۲۲ هزار و ۶۳۶ میلیارد تومان) برای تحقق این حکم کفایت میکند.

این مرکز پژوهشی با اشاره به تعداد بازنشستگان کشوری و لشگری اعلام کرده است که افزایش ۴ میلیون ریالی حقوق ثابت، نیازمند اعتباری معادل ۹ هزار و ۸۴۰ میلیارد تومان است.

براساس این گزارش، همچنین افزایش ۱۰ درصدی حقوق بازنشستگان این دو صندوق نیز (با فرض اینکه در سال ۱۳۹۷ این دو صندوق حدود ۵۱ هزار و ۳۰۰ میلیارد تومان برای حقوق بازنشستگان پرداخت کرده باشند)، به حداقل ۵ هزار و ۱۳۰ میلیارد تومان اعتبار نیاز است که میتوان بیان داشت پیاده‌سازی این سیاست برای بازنشستگان نیز به حدود ۱۵ هزار میلیارد تومان اعتبار در سال ۱۳۹۸ لازم است که به نظر میرسد اعتبار منظور شده برای افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۳۹۸ (۱۴ هزار و ۴۴۲ میلیارد تومان) برای تحقق این حکم کفایت میکند.

منبع: خبرگزاری فارس


اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

🙂
  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظرانی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

جهت دریافت آخرین اخبار و آگهی های مهم استخدامی از طریق کانال تلگرام ایران استخدام اینجا کلیک نمایید
  • نویسنده: علی عظیمی
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۰۱:۲۳
  • کد دیدگاه: ۲۳۴۱۴۶۸

انشالله تا اسفند کامل میشه و سال آبنده بازم یه سرکاری دیگه (:rtfm:)

پاسخ دهید
جهت عضویت در صفحه اینستاگرام ایران استخدام اینجا کلیک نمایید

لطفا کمی صبر کنید...

لطفا کمی صبر کنید...

ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ 1391/1/10 راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی