• ۱۴۰۲/۱۲/۲۹
  • 1k نظر «نمایش»

حداقل حقوق و دستمزد و مزایا در سال ۱۴۰۳

حداقل حقوق و دستمزد و مزایا در سال ۱۴۰۳

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۷۳۶ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

اخبار مربوط به حقوق و دستمزد ها


فهرست مطالب مهم

جهت مشاهده مطالب روی لینک های زیر کلیک کنید

حقوق و دستمزد چیست؟

آشنایی با حقوق و دستمزد برای هر فردی ضرورت دارد زیرا تامین مایحتاج زندگی از این طریق انجام می پذیرد. حقوق و دستمزد هزینه‌ای است که کارفرمایان ملزم به پرداخت آن بصورت ماهانه و منظم به حساب کارکنان خود می‌باشند. این مبلغ شامل حق مسکن، کارگری، حق اولاد، عائله مندی، سنوات، عیدی و ... است که نسبت به سال گذشته امکان افزایش آن وجود دارد. 

جزئیات حقوق و دستمزد

حقوق و دستمزد کارگران در سال 1402: در سال جدید (1402) شورای عالی کار حداقل دستمزد کارگران را با افزایش 27 درصدی نسبت به سال گذشته، به غیر از سایر مزایای مستمر 53,082,840 ریال تعیین کرد. برای سایر سطوح مزدی نیز این افزایش به میزان 21 درصد به اضافه‌ی مبلغ ثابت 83,596 روزانه که برابر است با 21 درصد افزایش مزد پایه به اضافه مبلغ ثابت 2,507,880 ماهانه است.

جدول افزایش حقوق کارگران سال 1402
جزئیات حقوق کارگران 1402
مبلغ (تومان) اقلام
176,942 حداقل مزد روزانه
530,828 حق اولاد (هر فرزند)
210,000 پایه سنواتی
1,100,000 کمک هزینه اقلام مصرفی (بن)
900,000 کمک هزینه مسکن
5,307,330 حقوق پایه کارگران
7,308,284 حداقل دریافتی ماهانه کارگران بدون سابقه و مجرد
8,049,112 حداقل دریافتی با یک فرزند
8,579,940 حداقل دریافتی با دو فرزند
8,208,360 حداقل دریافتی ماهانه کارگران 3.3 نفری

مشاهده جدول جزئیات کامل دستمزد کارگران در سال 1402

حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان در سال 1402: میزان افزایش حقوق اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی، قضات، شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت به پیشنهاد مشترک سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه کشور، در فروردین ماه توسط هیئت وزیران به تصویب رسید و ابلاغ شد. همچنین احکام کارکنان و بازنشستگان دستگاه‌های اجرایی با اعمال افزایش سالیانه صادر خواهد شد.

جدول افزایش حقوق کارکنان دولت سال 1402

ردیف

موضوع

سال 1401

سال 1402

1

ضریب ریالی حقوق اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و قضات

47,754ریال

57,305ریال

2

ضریب ریالی حقوق شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت – مصوب ۱۳۷۰- از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلین پست‌های سیاسی وزارت امور خارجه

3,353 ریال

4,024 ریال

3

ضریب ریالی حق جلسه اعضای شوراهای اسلامی شهر مراکز استان

3,162 ریال

3,794 ریال

4

افزایش حقوق کارکنان مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت، نهادها و مؤسسات عمومی غیردولتی و شرکت‌های دولتی دارای مقررات خاص از جمله شرکت‌ها و دستگاه‌هایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر و یا تصریح نام است از قبیل شرکت ملی نفت ایران، سازمان انرژی اتمی ایران، سازمان های موضوع ماده (۵) قانون رفع موانع تولید رقابت‌پذیر و ارتقای نظام مالی کشور و همچنین بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران

تبصره- رعایت مفاد ماده (۷۵) قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (۲) مصوب ۱۳۹۳- الزامی است.

10 درصد

20 درصد

5

حداقل حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر شاغلان موضوع ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاه‌های اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولین ماده مذکور به استثنای مشمولین قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و حداقل حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق های وابسته به دستگاه‌های اجرایی

24,715,000 ریال

29.658.000 ریال

6

حداقل حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت

* حداقل حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در سال ۱۴۰2 با احتساب فوق‌العاده‌های موضوع ماده (۶) قانون یاد شده، نباید از بیست و نه میلیون و ششصد و پنجاه و هشت هزار (29.658.000) ریال کمتر شود.

13,362,000 ریال

16.034.400 ریال

7

حداکثر حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر کلیه کارمندان شاغل در دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری و تبصره آن، شامل حقوق ثابت و فوق‌العاده‌های مذکور در بندهای (۲)، (۳) و (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری (به ترتیب فوق‌العاده‌های ایثارگری، سختی کار و کار در محیط‌های غیرمتعارف و فوق العاده شغل مشاغل تخصصی) و عناوین مشابه با موارد مذکور برای سایر حقوق بگیران دستگاه‌های اجرایی

هفت برابر حداقل حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر تعیین شده در این بند

هفت برابر حداقل حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر تعیین شده در این بند معادل 207.606.000 ریال

8

حداقل مبلغ حکم کارگزینی یا قرارداد افرادی که در سال جاری استخدام یا در قالب قرارداد کارمعین (مشخص) یا طرح خدمت پزشکان و پیراپزشکان در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به کارگیری می‌شوند.

56,000,000 ریال

70.000.000 ریال

9

افزایش حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مشترکان صندوق های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق های بازنشستگی وابسته به دستگاه های اجرائی نسبت به سال ۱۴۰۰

10 درصد

(حداقل 50.000.000 ریال)

20 درصد

(حداقل 70.800.000 ریال)

10

کمک هزینه عائله‌مندی شاغلان و بازنشستگان

2 برابر سال 1400

9.174.720 ریال

11

حق اولاد شاغلان و بازنشستگان

3 برابر سال 1400

4.225.200 ریال

12

حداقل مستمری والدین شهدا، با رعایت مفاد ماده (38) و (39) قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران

56,000,000 ریال

79.270.800 ریال

شما می‌توانید در ادامه تمامی اخبار مربوط به حقوق و دستمزد کارگران، کارمندان دولت و بازنشستگان و همچنین میزان افزایش حقوق و مزایا مشاهده نمایید. برای این کار کافیست تا بر روی عنوان هر خبر کلیک نمایید تا جزئیات برای شما نمایش داده شود.

آرشیو اخبار حقوق و دستمزد

۲۹ اسفند ۱۴۰۲
تصویب افزایش 35 درصدی حقوق و دستمزد کارگران

حداقل حقوق و دستمزد کارگران ۱۱ میلیون و ۱۰۷ هزار تومان شد! به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایرنا: جلسه شورای عالی کار که از عصر دوشنبه آغاز شده بود در بامداد سه‌شنبه به پایان رسید و مزد کارگران برای سال آینده با 35 درصد افزایش تعیین شد. با تصویب شورای عالی کار، حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ نسبت به سال۱۴۰۲، به میزان ۳۵.۳ درصد افزایش یافت. بر اساس این مصوبه، حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ نسبت به سال ۱۴۰۲ به میزان ۳۵.۳ درصد افزایش یافت. میزان افزایش دستمزد سایر سطوح هم ۲۲ درصد به...

مشاهده بیشتر
۲۸ اسفند ۱۴۰۲
حداقل دریافتی کارگران به 15 میلیون تومان برسد!

پیشنهادات دولت و کارفرمایان برای گروه کارگری قابل پذیرش نیست به گزارش خبرنگار ایلنا، چندین نشست شورایعالی کار بدون حصول نتیجه در مورد دستمزد کارگران پایان یافت؛ دولت و کارفرمایان هنوز اعداد و ارقام گروه کارگری در مورد رقم سبد معیشت را نپذیرفته‌اند و این احتمال وجود دارد که نشست مزدی ۲۸ اسفندماه نیز بدون حصول نتیجه خاتمه یابد؛ در واقع گروه کارگری ممکن است بدون امضا از جلسه خارج شوند. محسن باقری، عضو کارگری شورایعالی کار، با تاکید بر اینکه اگر کف پیشنهادی ما را که بسیار کمتر از حداقل‌های قانونی‌س...

مشاهده بیشتر
۲۸ اسفند ۱۴۰۲
تلاش برای نهایی سازی رقم دستمزد کارگران قبل از عید

اتفاق نظر در خصوص دستمزد 1403 کارگران نشست دیروز شورای عالی کار که از ساعت ۱۵ با حضور وزیر کار و نمایندگان گروه کارگری و کارفرمایی آغاز شده بود باز هم بدون نتیجه ماند و جامعه کارگری را در انتظار تعیین دستمزد ۱۴۰۳ قرار داد. به گزارش ایسنا، در این جلسه بحث هزینه سبد معیشت خانوارهای کارگری به میان آمد و نمایندگان کارگر مخالفت خود را با سبد مقرون به صرفه اعلام و آن را در راستای ارزان سازی سبد معیشت عنوان کردند. اختلاف نظر طرفین برای تعیین رقم سبد معیشت همچنان به قوت خود باقی بود و همین امر موجب شد...

مشاهده بیشتر
۲۸ اسفند ۱۴۰۲
ادامه جلسات تعیین دستمزد کارگران به 28 اسفند موکول شد!

برگزاری جلسه تعیین دستمزد کارگران در روز دوشنبه 28 اسفندماه جلسه شورای عالی کار امروز هم با حضور شرکای اجتماعی از ساعاتی پیش آغاز به کار کرده است، اما همچنان چانه زنی‌ها برای دستمزد ۱۴۰۳ کارگران وجود دارد. مباحث مطرح شده در جلسه امروز تقریباً‌ادامه مباحث شب گذشته است. اختلاف اصلی کارگران با دولت و کارفرما در جلسات امسال شورای عالی کار بحث هزینه‌های سبد معیشت است که با ارائه سبد غذایی انیستیتو تغذیه کارگران اعتقاد دارند که ارزان سازی سبد معیشت در دستور کار بوده است. طبق ماده ۴۱ قانون کار شورای ع...

مشاهده بیشتر
۲۸ اسفند ۱۴۰۲
حق عائله مندی به حقوق کارگران اضافه می‌شود

پیشنهاد 500 الی 600 هزار تومانی حق عائله مندی کارگران متاهل وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از افزوده شدن «حق عائله‌مندی» به فیش حقوقی کارگران در سال ۱۴۰۳ خبر داد و گفت: پیشنهاد دادیم حدود ۵۰۰ الی ۶۰۰ هزار تومان به‌عنوان حق عائله‌مندی به فیش حقوقی کارگران متاهل اضافه شود. گزارش ایرنا، سید صولت مرتضوی روز یکشنبه (۲۷ اسفند) بعد از برگزاری جلسات شورای عالی کار، اظهار داشت: پیشنهاد ما این است که در گام نخست حدود ۵۰۰ الی ۶۰۰ هزار تومان به عنوان حق عائله‌مندی به فیش حقوقی کارگران متاهل اضافه شود تا بت...

مشاهده بیشتر
۲۸ اسفند ۱۴۰۲
بررسی تعیین دستمزد کارگران در شورای عالی کار ادامه دارد

عدد موردنظر دولت و کارفرمایان برای سبد معیشت و کارگری به گزارش ایرنا، در حالی که ۳ روز به پایان سال مانده، اما هنوز وضعیت دستمزدها مشخص نیست. جلساتی متعدد با حضور نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت در حال اجرا شدن است اما این جلسات تا کنون نتیجه قابل اعلامی نداشته است. «علیرضا میرغفاری» نماینده کارگران در شورای عالی کار در گفتگو با خبرنگار اقتصادی ایرنا درباره جلسات تعیین دستمزد در شورای عالی کار گفت: موضوع اصلی جلسات ما مربوط به تعیین سبد معیشت است. این سبد چند معیار دارد که یکی از آن‌ها بُعد...

مشاهده بیشتر
۲۸ اسفند ۱۴۰۲
حقوق اسفندماه بازنشستگان و مستمری‌ بگیران واریز شد

افزایش 10 درصدی حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران به گزارش خبرنگار ایلنا، شب گذشته (26 اسفند)، حقوق اسفند بازنشستگان و مستمری‌بگیران صندوق تامین اجتماعی نیروهای مسلح واریز شد. از بهمن ماه، حقوق این بازنشستگان ده درصد افزایش یافته است؛ این ده درصد روی پایه حقوق این بازنشستگان منهای مزایای مزدی اعمال شده است؛ حقوق اسفند این بازنشستگان نیز با این ده درصد افزایش به حساب‌شان واریز شد.  مشاهده صفحه جامع اخبار حقوق بازنشستگان  مشاهده صفحه جامع اخبار مستمری بگیران تامین اجتماعی

مشاهده بیشتر
۲۷ اسفند ۱۴۰۲
حقوق کارگران در سال آینده حداقل 30 درصد افزایش پیدا کند!

پیشنهاد افزایش حقوق 30 درصدی کارگران در سال آینده «محمدمهدی فروردین» نماینده مردم فراشبند در مجلس شورای اسلامی در گفتگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری تسنیم، با اشاره به تعیین حقوق و دستمزد کارگری برای سال آینده، اظهار داشت: در زمینه تعیین حقوق کارگری از دولتمردان گلایه‌های زیادی داریم. دولتمردان و مسئولین وزارت رفاه باید در زمینه تعیین حقوق و دستمزد کارگری مقداری فعال‌تر باشند. وی با بیان اینکه کارگران در شرایط سختی به سر می‌برند، تأکید کرد: البته بنده نگرانی این بحث را دارم که مسئولین بخواهند د...

مشاهده بیشتر
۲۷ اسفند ۱۴۰۲
افزایش حقوق کمتر از 40 درصد قابل قبول نیست!

افزایش حقوق و دستمزد کارگران بالاتر از 40 درصد باشد رحمت الله نوروزی نایب رئیس فراکسیون کارگری مجلس در گفت‌وگو با خبرنگار ایلنا، در رابطه با حداقل حقوق کارگران برای تعیین حداقل حقوق سال ۱۴۰۳، ضمن از انتقاد از تاخیر در تعیین نرخ افزایش دستمزد کارگران گفت: ما معمولاً یک عرفی در کشور داریم که هر چقدر حداقل حقوق کارکنان دولت است برای کارگران ۱۵ تا ۲۰ درصد بیشتر از آن تصویب می‌شود، باتوجه به اینکه امسال ما برای کارکنان دولت افزایش ۲۰ درصدی را مصوب کردیم به همراه افزایش امتیاز و ارتقاء پایه حقوق این...

مشاهده بیشتر
۲۷ اسفند ۱۴۰۲
امکان افزایش 5 درصدی واریزی به حساب بازنشستگان فرهنگی

واریز ‌536 میلیارد ریال ‌به‌ حساب فرهنگیان بازنشسته بهمن ماه صندوق ذخیره فرهنگیان از واریز ۵۳۶ میلیارد و ۲۴۷ میلیون ریال به حساب اعضای صندوق که به افتخار بازنشستگی نائل آمده‌اند، خبر داد و اعلام کرد: سود سال مالی ۱۴۰۲ نیز طبق روال و پس از برگزاری مجمع عمومی به حساب این بازنشستگان واریز خواهد شد. به گزارش ایسنا، روابط‌عمومی و امور بین‌الملل صندوق ذخیره فرهنگیان در گزارشی از آخرین واریزی صندوق به حساب فرهنگیان بازنشسته عضو صندوق، اعلام کرد که این مبلغ شامل واریزی عضو و سود ناشی از فعالیت‌های اقتص...

مشاهده بیشتر

سوالات متداول

حداقل دستمزد کارگران در سال 1402 چقدر است؟

حداقل دستمزد کارگران در سال 1402 به غیر از سایر مزایای مستمر 53,082,840 ریال تعیین شده است.

دستمزد کارگران چند درصد افزایش یافته است؟

حقوق پایه در سال 1402 به میزان 27 درصد نسبت به سال گذشته افزایش یافته است.

حق مسکن کارگران چقدر است؟

مبلغ کمک هزینه مسکن 900 هزار تومان است. برای مشاهده آخرین اخبار دستمزد کارگران کلیک نمایید.

مبلغ پایه سنوات تعیین شده چقدر است؟

مبلغی که به عنوان پایه سنوات برای کارگران تعیین شده است، 210,000 تومان می‌باشد.

صفحات مرتبط

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=189390
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد
نظرات کاربران 1k